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2025年企業(yè)員工試用期合同格式示例甲方(用人單位):____地址:____聯(lián)系人:____聯(lián)系電話(huà):____乙方(員工):____性別:____身份證號(hào)碼:____聯(lián)系電話(huà):____聯(lián)系地址:____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方試用期的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、試用期限1.乙方向甲方提供的試用期為_(kāi)___個(gè)月。2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、崗位及工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____崗位,主要工作內(nèi)容為_(kāi)___。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成崗位規(guī)定的任務(wù),并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方試用期內(nèi)的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。2.乙方試用期內(nèi)的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇。四、試用期考核1.甲方對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核,考核內(nèi)容包括乙方的業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作,如實(shí)提供相關(guān)材料。3.試用期滿(mǎn),甲方根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。五、保密協(xié)議1.乙方在甲方任職期間及離職后____年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等信息。2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)條款,如一方違反合同規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(
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