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2025年醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)生工作合同甲方:____醫(yī)療機(jī)構(gòu)乙方:____醫(yī)生根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、公平公正的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)生工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____年。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)擔(dān)任醫(yī)生職務(wù),負(fù)責(zé)病患的診療、康復(fù)和預(yù)防工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度,認(rèn)真履行醫(yī)生職責(zé)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類學(xué)術(shù)活動,提高業(yè)務(wù)水平,為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方實行每周工作制,每周工作時間為____天,每天工作時間為____小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利,甲方按照國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.乙方享有帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬待遇1.乙方薪酬由基本工資、績效獎金、加班費(fèi)等組成,具體數(shù)額根據(jù)乙方的職稱、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等因素確定。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方在合同期間,甲方提供住宿、餐飲、交通等福利。五、勞動保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品,確保乙方在工作中的人身安全。2.乙方在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患,有權(quán)向甲方提出改進(jìn)意見。3.甲方定期對乙方進(jìn)行健康檢查,確保乙方身體健康。六、合同解除和終止1.乙方在合同期間,如因個人原因提出解除或終止合同,應(yīng)提前____個月書面通知甲方。2.甲方在合同期間,如因乙方違反合同約定、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等情形,有權(quán)解除或終止合同。3.合同到期后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂新的合同。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方在合同期間,如因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____醫(yī)療機(jī)構(gòu)乙方(簽名):__
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