特殊人員勞務(wù)協(xié)議

勞務(wù)協(xié)議（適用于特殊人員）甲方：法定代表人：______________地址：_________________________________乙方：_________性別：___身份證號碼：___________________出生日期：_____年___月__日電話：_____________家庭住址：_______________________郵政編碼：___________根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條

本協(xié)議期限為_____年。本協(xié)議于_____年___月___日生效，至_____年___月___日終止。其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，試用期間，甲方可以隨時解除本協(xié)議，乙方解除本協(xié)議，需要提前_____天書面通知甲方。第二條

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：________________________________________________________________________________________________。第三條

乙方提供勞務(wù)的方式為：。第四條

乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。第五條

乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：甲方可以要求乙方賠償因違反以上的保密義務(wù)給甲方造成的實際損失。第六條

甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：_______________________________________________________________。第七條

乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條

發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的；二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；四、履行本協(xié)議期間，乙方有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為。第九條

甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前天通知另一方即可。第十條

本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第十一條

甲乙雙方約定，甲方為乙方購買（保險），用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險期間與本協(xié)議期限相同。第十二條

依據(jù)本協(xié)議第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十三條

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：

日期：

年

月

日本人已知曉公司規(guī)章制度并愿意按本規(guī)章制度及本合同執(zhí)行。（手寫此段文字）乙方：

日期：

年

月

日操作提示：1.招聘特殊勞動關(guān)系人員公司可以不用繳納保險，公司的用人成本比較低，但存在著一定的風(fēng)險。2.聘用特殊勞動關(guān)系人員，用人單位與勞動者形成特殊勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)參照執(zhí)行以下勞動標(biāo)準(zhǔn)：1）工作時間規(guī)定；2）勞動保護(hù)規(guī)定；3）最低工資規(guī)定特殊勞動關(guān)系包括：1）協(xié)議保留社會保險關(guān)系人員；2）企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)人員；3）停薪留職人員；4）專業(yè)勞務(wù)公司輸出人員；5）退休人員；6）未經(jīng)批準(zhǔn)使用的外來從業(yè)人員；7）符合前條規(guī)定的其他人員。3．工傷問題的解決：1）招聘協(xié)議保留社會保險關(guān)系人員出現(xiàn)工傷，按照《上海市工傷保險實施辦法》的規(guī)定享受工傷待遇，但公司需要協(xié)助工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，同時需要支付停工留薪期間的工資和住院期間的護(hù)