2025年應(yīng)屆生就業(yè)意向協(xié)議

2025年應(yīng)屆生就業(yè)意向協(xié)議甲方（用人單位）：____乙方（應(yīng)屆生）：____鑒于甲方為一家具有良好發(fā)展前景的企業(yè)，乙方為即將畢業(yè)的應(yīng)屆生，雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則，就乙方加入甲方就業(yè)事宜達成以下意向協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方：____（以下簡稱“甲方”）1.2乙方：____（以下簡稱“乙方”）二、就業(yè)意向2.1乙方愿意在甲方就業(yè)，甲方同意接收乙方作為應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司。2.2乙方專業(yè)為____，甲方根據(jù)乙方專業(yè)及實際需求，安排乙方在____部門工作。2.3乙方在甲方的工作內(nèi)容主要包括____，具體工作內(nèi)容以甲方實際安排為準(zhǔn)。三、就業(yè)協(xié)議3.1乙方在簽訂本意向協(xié)議后，應(yīng)按照甲方的要求參加面試、體檢等環(huán)節(jié)，合格后與甲方簽訂正式的《勞動合同》。3.2甲方在簽訂正式《勞動合同》前，有權(quán)對乙方進行背景調(diào)查，了解乙方的基本情況，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷等。3.3乙方在簽訂正式《勞動合同》前，應(yīng)提供以下材料：（1）身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等個人證件的原件及復(fù)印件；（2）近期一寸免冠彩色照片若干張；（3）其他甲方要求的相關(guān)材料。四、試用期及正式錄用4.1乙方在簽訂正式《勞動合同》后，甲乙雙方約定試用期為____個月，自乙方到崗之日起計算。4.2試用期期間，乙方應(yīng)按照甲方的要求參加崗位培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。4.3試用期結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將予以正式錄用；如乙方表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同。五、薪資待遇5.1甲方按照國家及地方政策，為乙方提供具有競爭力的薪資待遇。5.2乙方試用期的薪資待遇為人民幣____元/月，正式錄用后的薪資待遇為人民幣____元/月（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。5.3甲方為乙方繳納社會保險及公積金，具體繳納比例按照國家及地方政策執(zhí)行。六、保密及競業(yè)限制6.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的競業(yè)限制規(guī)定，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。七、其他事項7.1本意向協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本意向協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。7.3本意向協(xié)議的修改、補充，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，以書面形式作出，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____一、甲方簡介甲方是一家成立于____年，位于____地的知名企業(yè)，主要從事____業(yè)務(wù)。公司秉承“誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。二、乙方情況乙方，性別：____，出生年月：____，籍貫：____，學(xué)歷：____，專業(yè)：____。乙方在大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，積極參與社會實踐活動，具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神和責(zé)任心。三、就業(yè)意向1.乙方愿意在甲方就業(yè)，甲方同意接收乙方作為應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司。2.乙方專業(yè)為____，甲方根據(jù)乙方專業(yè)及實際需求，安排乙方在____部門工作。3.乙方在甲方的工作內(nèi)容主要包括____，具體工作內(nèi)容以甲方實際安排為準(zhǔn)。四、就業(yè)協(xié)議1.乙方在簽訂本意向協(xié)議后，應(yīng)按照甲方的要求參加面試、體檢等環(huán)節(jié)，合格后與甲方簽訂正式的《勞動合同》。2.甲方在簽訂正式《勞動合同》前，有權(quán)對乙方進行背景調(diào)查，了解乙方的基本情況，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷等。3.乙方在簽訂正式《勞動合同》前，應(yīng)提供以下材料：（1）身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等個人證件的原件及復(fù)印件；（2）近期一寸免冠彩色照片若干張；（3）其他甲方要求的相關(guān)材料。五、試用期及正式錄用1.乙方在簽訂正式《勞動合同》后，甲乙雙方約定試用期為____個月，自乙方到崗之日起計算。2.試用期期間，乙方應(yīng)按照甲方的要求參加崗位培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。3.試用期結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將予以正式錄用；如乙方表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同。六、薪資待遇1.甲方按照國家及地方政策，為乙方提供具有競爭力的薪資待遇。2.乙方試用期的薪資待遇為人民幣____元/月，正式錄用后的薪資待遇為人民幣____元/月（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。3.甲方為乙方繳納社會保險及公積金，具體繳納比例按照國家及地方政策執(zhí)行。七、保密及競業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)遵守甲方的競業(yè)限制規(guī)定，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的工作。八、其他事項1.本意向協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本意向協(xié)議自甲