圖書館保潔人員2025年聘用合同標準

圖書館保潔人員2025年聘用合同標準甲方（聘用單位）：____圖書館乙方（受聘人員）：____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方擔任保潔人員事宜，達成以下協議：第一條聘用期限一、甲方聘請乙方為圖書館保潔人員，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、合同期滿后，甲乙雙方如愿意續(xù)簽合同，應提前____個月協商一致，并簽訂書面合同。第二條工作內容一、乙方的工作內容主要包括：1.負責圖書館內外的日常清潔工作；2.負責圖書館設施的清潔和維護；3.負責圖書館環(huán)境的整潔與衛(wèi)生；4.遵守圖書館的各項規(guī)章制度，維護圖書館的正常秩序。二、乙方應嚴格按照甲方制定的清潔標準和工作流程進行工作。第三條工作時間一、乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方根據圖書館的開放時間及工作需要進行安排。二、甲方應保證乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日的休息權利。第四條薪酬待遇一、乙方的月工資為人民幣____元，每月____日發(fā)放。二、甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。三、乙方在合同期間享受甲方提供的住宿、餐補等福利待遇。第五條勞動保護和勞動條件一、甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方的人身安全。二、甲方應定期對乙方進行健康檢查，保障乙方的健康權益。三、甲方應提供乙方所需的清潔工具和設備。第六條紀律與獎懲一、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、乙方如有違反規(guī)章制度的行為，甲方有權按照規(guī)定對乙方進行處罰。三、乙方在工作中表現突出的，甲方應給予適當的獎勵。第七條合同解除與終止一、甲乙雙方經協商一致，可以解除或終止本合同。二、乙方在合同期間出現以下情況之一的，甲方有權解除本合同：1.嚴重違反甲方規(guī)章制度的；2.因乙方原因導致圖書館財產損失的；3.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；4.法律法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動合同的情形。三、甲方在解除或終止合應按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經濟補償。第八條爭議解決一、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。二、協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他事項一、本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商，并以書面形式補充。二、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日附錄：乙方工作職責1.每日定時對圖書館各區(qū)域進行清潔，包括地面、桌面、衛(wèi)生間等；2.定期對圖書館的家具、設施進行清潔和保養(yǎng)；3.確保圖書館內外的環(huán)境整潔，無垃圾和污漬；4.對圖書館的綠化植物進行養(yǎng)護；5.遵循圖書館的安全規(guī)定