校長述職述廉報告

以身作則甘奉獻廉潔自律守底線——述責述廉報告羅萬興述責述廉人：羅萬興，男，漢族，生于1964年11月，四川省蒼溪縣人，1983年8月參加工作，研究生學歷，中學政治高級教師，2007年至今擔任蒼溪縣陵江鎮(zhèn)第二小學校校長、黨支部書記。七年來，堅持深入教學第一線，一直擔任六年級的思品課教學工作。一年來，本人認真落實黨風廉政建設責任制，認真遵守《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度，自覺增強廉潔自律意識，規(guī)范從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自己，樹立了良好的黨員領(lǐng)導干部形象?，F(xiàn)將本人一年來履職盡責和廉潔從政情況匯報如下，敬請領(lǐng)導批評指正。一、以身作則，勤奮工作。2014年度，在各級黨委、政府和教育主管部門的英明領(lǐng)導和親切關(guān)懷下，我團結(jié)和依靠全體教職工，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，使走出了一條鮮明的“足球文化”特色之路，在“足下生輝”特色辦學理念指引下，學校各項事業(yè)走上了持續(xù)健康發(fā)展的快車道。一年來，我能以身作則，勤奮工作。我始終做到三個堅持：一是堅持以學校大局為重。做到個人服從集體，不計個人得失，全心投入工作。扎扎實實做好學校的各項管理工作。二是堅持深入群眾。與師生勤溝通，做到想師生所想，急師生所急。三是堅持教師本色。主動承擔上六年級的思品課工作，每周上課6節(jié)，六認真工作帶頭接受教導處檢查；深入教學第一線，帶頭巡課，堅持聽隨堂課，全年共聽課82節(jié)；積極組織參加教研活動，舉報專題講座5次。二、真抓實干，積極推進學校反腐倡廉工作。（一）、健全結(jié)構(gòu)，確保反腐倡廉工作的組織領(lǐng)導。我校成立了以我為組長的反腐倡廉工作領(lǐng)導小組，負責此項工作的有力推進。（二）、堅持“一崗雙責”，狠抓班子隊伍建設。面對來自社會上各方面的種種誘惑，我校班子成員時刻點亮腦子里的紅燈，時刻保持清醒的頭腦，自覺遵守黨政干部廉潔自律的各項要求和規(guī)定，自覺執(zhí)行各項工作規(guī)程，尤其是有關(guān)廉潔自律的要求。通過抓班子，帶隊伍，有力地推動了學校各項工作的全面發(fā)展。我始終堅持“五五”機制，打造班子隊伍建設，取得了明顯成效。1、行政工作“五會”。（1）、一周一次的值周“交接會”，由上下兩周的行政值周和教師值周負責，確保工作的針對性和落腳點；（2）、兩周一次的思想“碰頭會”，確保思想不滑坡，不走樣；（3）、一月一次的工作“促進會”，確保工作有力有序推進；（4）、兩月一次的自我“剖析會”，確保思想純潔，工作先進；（5）、一期一次的個人“述職會”，展成績，曬問題，添措施，確保工作持久推進。2、班子建設“五字”——“帶、勤、實、和、廉”三、以群教活動為契機，切實改進思想，轉(zhuǎn)變作風。1、廉潔自律，率先垂范。能做到廉潔自律，不以權(quán)謀私；堅持原則，嚴格把關(guān)。在財務開支、來人招待方面力求節(jié)約，堅決維護財務管理制度。在利益面前，從不伸手，在名譽面前，主動讓出。五、強化反思，不斷提升管理能力。

1、隨著學校的進一步發(fā)展，要積極適應建設高標準校園文化的需要，進一步促進學校走內(nèi)涵發(fā)展之路。面對新形勢下的教育，總覺得自己所學甚少，如何突破學校發(fā)展的瓶頸，自己能力還不夠，應進一步加強教育理論的學習，努力使自己的履職水平，治校藝術(shù)更上一個檔次。

2、學校質(zhì)量雖有所提高，但底氣與后勁都顯得不足。學校內(nèi)部精細化管理還有待加強，學校各項考核、規(guī)章制度沒有能更好的落實到位。3、教師隊伍建設還缺少行之有效的辦法，仍有少數(shù)教師奉獻意識淡薄，還需加強政治理