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文檔簡介

2025年人力資源委托協(xié)議示范文本甲方（委托方）：____公司乙方（受托方）：____人力資源有限公司鑒于甲方為合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方為依法設(shè)立并具有相應資質(zhì)的人力資源服務公司，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要，委托乙方提供人力資源相關(guān)服務。2.乙方具備為甲方提供人力資源服務的資質(zhì)和能力。3.雙方為明確權(quán)利義務，確保合作順利進行，特簽訂本協(xié)議。二、服務內(nèi)容1.乙方負責為甲方提供以下人力資源服務：（1）人才招聘與選拔；（2）員工培訓與發(fā)展；（3）薪酬福利管理；（4）員工關(guān)系管理；（5）人力資源政策咨詢。2.乙方應按照甲方的需求，提供專業(yè)、高效的人力資源服務。三、服務期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。四、服務費用1.甲方應按照以下標準向乙方支付服務費用：（1）人才招聘與選拔：每成功招聘1名員工，支付人民幣____元；（2）員工培訓與發(fā)展：每次培訓，支付人民幣____元；（3）薪酬福利管理：按甲方員工月均工資總額的____%支付；（4）員工關(guān)系管理：按甲方員工月均工資總額的____%支付；（5）人力資源政策咨詢：按咨詢事項的復雜程度，雙方協(xié)商確定費用。2.乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按照約定時間支付服務費用。五、保密條款1.雙方在合作過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為合同總金額的____%。2.若因一方違約導致合同無法履行，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔相應的損失賠償。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____公司乙方（蓋章）：____人力資源有限公司甲方代表（簽名）：____乙方代表（簽名）：_

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