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軟件人才培養(yǎng)合同協(xié)議書(shū)范本合同編號(hào):__________甲方(培養(yǎng)方):__________地址:_________________聯(lián)系人:_______________聯(lián)系電話:_____________乙方(受培養(yǎng)方):__________身份證號(hào):_____________住址:_________________聯(lián)系電話:_____________鑒于甲方具備軟件人才培養(yǎng)的資質(zhì)和條件,乙方有意愿接受甲方的培養(yǎng),雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條培養(yǎng)內(nèi)容(1)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí);(2)軟件開(kāi)發(fā)技能;(3)軟件項(xiàng)目管理;(4)相關(guān)法律法規(guī)及職業(yè)道德。1.2培養(yǎng)期限為_(kāi)_____個(gè)月,自本協(xié)議生效之日起計(jì)算。第二條培養(yǎng)費(fèi)用2.1乙方應(yīng)向甲方支付培養(yǎng)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)_____元(大寫(xiě):____________________元整),作為甲方為乙方提供人才培養(yǎng)服務(wù)的報(bào)酬。2.2乙方支付培養(yǎng)費(fèi)用后,甲方應(yīng)向乙方開(kāi)具正規(guī)發(fā)票。2.3培養(yǎng)費(fèi)用支付方式:(1)乙方在本協(xié)議簽訂后______日內(nèi)支付培養(yǎng)費(fèi)用的______%;(2)乙方在培養(yǎng)期滿前______日內(nèi)支付剩余的培養(yǎng)費(fèi)用。第三條權(quán)利與義務(wù)3.1甲方權(quán)利與義務(wù):(1)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培養(yǎng)和考核;(2)甲方應(yīng)按照約定提供人才培養(yǎng)服務(wù),保證培養(yǎng)質(zhì)量;(3)甲方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),保障乙方的合法權(quán)益。3.2乙方權(quán)利與義務(wù):(1)乙方有權(quán)按照甲方提供的培養(yǎng)內(nèi)容接受培養(yǎng);(2)乙方應(yīng)遵守甲方的培養(yǎng)紀(jì)律,按時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng);(3)乙方應(yīng)按時(shí)支付培養(yǎng)費(fèi)用;(4)乙方在培養(yǎng)期間,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。第四條培養(yǎng)成果4.1乙方在培養(yǎng)期滿后,應(yīng)參加甲方組織的考核??己撕细裾?,甲方將為乙方頒發(fā)培養(yǎng)證書(shū)。4.2乙方在培養(yǎng)期間所取得的成果,包括但不限于項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、作品等,歸乙方所有。第五條保密與競(jìng)業(yè)限制5.1乙方在培養(yǎng)期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得向第三方泄露。5.2乙方在培養(yǎng)期滿后______年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為培養(yǎng)費(fèi)用的______%。6.2甲方未能按照約定提供人才培養(yǎng)服務(wù),導(dǎo)致乙方未能取得培養(yǎng)成果的,甲方應(yīng)退還乙方已支付的培養(yǎng)費(fèi)用,并支付相應(yīng)的違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(培養(yǎng)方):__________乙方(受培養(yǎng)方):__________簽字(或蓋章):__________簽字(或蓋章):__________簽訂日期:__________年______月______日注意事項(xiàng):1.合同編號(hào)的唯一性:合同編號(hào)應(yīng)確保唯一,以利于雙方對(duì)合同的追蹤與管理。2.基本信息準(zhǔn)確無(wú)誤:甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話等基本信息應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,以免影響合同的履行。3.培養(yǎng)內(nèi)容的明確性:培養(yǎng)內(nèi)容應(yīng)具體明確,包括培養(yǎng)課程、培養(yǎng)期限等,以確保雙方對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)有共同的理解。4.培養(yǎng)費(fèi)用的支付與發(fā)票開(kāi)具:明確培養(yǎng)費(fèi)用的金額、支付方式和時(shí)間,以及甲方開(kāi)具發(fā)票的義務(wù)。5.權(quán)利與義務(wù)的清晰劃分:雙方的權(quán)利與義務(wù)應(yīng)明確,包括甲方提供培養(yǎng)服務(wù)的義務(wù)和乙方支付費(fèi)用的義務(wù)。6.考核與成果歸屬:乙方在培養(yǎng)期滿后的考核和成果歸屬應(yīng)有明確約定。7.保密與競(jìng)業(yè)限制:乙方在培養(yǎng)期間和培養(yǎng)結(jié)束后的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制應(yīng)有明確條款。8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決:違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式應(yīng)明確,以便在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠有效處理。解決辦法:違約:若一方違反合同約定,另一方可以依據(jù)合同條款要求支付違約金或采取其他法律手段追究責(zé)任。爭(zhēng)議:通過(guò)友好協(xié)商解決,如協(xié)商無(wú)果,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。法律名詞解釋:合同編號(hào):合同唯一識(shí)別碼,用于標(biāo)識(shí)特定的合同文件。商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性,并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。違約金:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),按照合同約定應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X(qián)。競(jìng)業(yè)限制:勞動(dòng)合同中約定,勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后的一定期限內(nèi),不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或者自己經(jīng)營(yíng)與用人單位相同的業(yè)務(wù)。違約責(zé)任:合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。友好協(xié)商:合同當(dāng)事人之間通過(guò)友好對(duì)話和協(xié)商,以解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。訴訟:一種法律程序,當(dāng)事人通過(guò)法院解決爭(zhēng)議的方式。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款:1.場(chǎng)合:乙方為在校大學(xué)生,甲方為企業(yè),企業(yè)希望培養(yǎng)特定技術(shù)方向的人才。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)提供乙方實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),以便乙方將理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐。2.場(chǎng)合:乙方為在職員工,甲方為其提供在職培訓(xùn)。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)確保培訓(xùn)時(shí)間不影響乙方的正常工作時(shí)間,或提供相應(yīng)的工作調(diào)整方案。3.場(chǎng)合:乙方為初創(chuàng)企業(yè),甲方為培訓(xùn)機(jī)構(gòu),提供創(chuàng)業(yè)相關(guān)的軟件培訓(xùn)。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù),包括但不限于市場(chǎng)分析、商業(yè)模式構(gòu)建等。4.場(chǎng)合:乙方為跨國(guó)公司,甲方為本地培訓(xùn)機(jī)構(gòu),提供定制化軟件人才培養(yǎng)。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)考慮乙方跨國(guó)文化背景,提供跨文化溝通與協(xié)作的培訓(xùn)內(nèi)容。附件列表:1.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件:證明乙方具備接受培養(yǎng)的基本條件。2.甲方培訓(xùn)資質(zhì)證明:證明甲方具備提供培訓(xùn)服務(wù)的合法資格。3.培訓(xùn)課程大綱:詳細(xì)列出培養(yǎng)期間的所有課程和活動(dòng)。4.培養(yǎng)費(fèi)用支付憑證:記錄乙方支付培養(yǎng)費(fèi)用的憑證。5.乙方考核評(píng)價(jià)表:記錄乙方在培養(yǎng)期間的考核成績(jī)和評(píng)價(jià)。6.保密協(xié)議:詳細(xì)列出乙方在培養(yǎng)期間需要保密的信息。7.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議:明確乙方培養(yǎng)結(jié)束后的競(jìng)業(yè)限制條款。親愛(ài)的小伙伴們,如果你是在校的大學(xué)生,想要提前接觸企業(yè)級(jí)的技術(shù)培養(yǎng),或者你已經(jīng)是職場(chǎng)老手,想要提升自己的軟件技能,亦或是你正在創(chuàng)業(yè),需要專業(yè)的軟件人才支持,那么這個(gè)合同就可以根據(jù)你的具體情況增加一些特別的條款,來(lái)更好地滿足你的需求哦!如果你是在校大學(xué)生,我們建議增加一個(gè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的條款,讓你有更多實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。在職的伙伴們,我們考慮到你們的時(shí)間緊張,所以會(huì)特別增加一個(gè)不影響工作的培訓(xùn)時(shí)間安排,或者幫你們協(xié)調(diào)工作上的調(diào)整。創(chuàng)業(yè)的朋友們,我們

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