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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度工傷事故賠償及勞動(dòng)關(guān)系終止協(xié)議甲方(用人單位):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(勞動(dòng)者):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、工傷事故賠償1.事故認(rèn)定若乙方在工作中發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定,對乙方進(jìn)行工傷認(rèn)定。2.賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定,甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因工傷事故產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金等賠償。3.賠償程序乙方發(fā)生工傷事故后,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,甲方應(yīng)在接到報(bào)告后______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行工傷認(rèn)定,并在認(rèn)定后______個(gè)工作日內(nèi)支付賠償款項(xiàng)。二、勞動(dòng)關(guān)系終止1.終止原因本協(xié)議約定的勞動(dòng)關(guān)系終止原因包括但不限于:乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方因工死亡、乙方自愿解除勞動(dòng)合同等。2.終止程序勞動(dòng)關(guān)系終止前,甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并按照國家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定,辦理終止手續(xù)。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí),甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,不得泄露給任何第三方。2.保密期限本協(xié)議約定的保密期限為______年,自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起計(jì)算。四、爭議解決1.爭議解決方式本協(xié)議的履行、解釋及爭議解決,應(yīng)適用中華人民共和國法律。2.爭議解決機(jī)構(gòu)雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的事故賠償請求進(jìn)行審核,并有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料。有權(quán)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議規(guī)定,決定是否給予乙方工傷賠償。義務(wù):在乙方發(fā)生工傷事故后,應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)賠償程序,并按照協(xié)議規(guī)定支付賠償金。為乙方提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:享有工傷事故賠償?shù)臋?quán)利,包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金等。享有勞動(dòng)關(guān)系的終止補(bǔ)償權(quán)利。義務(wù):按照國家相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議規(guī)定,配合甲方的工傷事故調(diào)查和處理。在勞動(dòng)關(guān)系終止后,應(yīng)按照協(xié)議規(guī)定接受甲方提供的相關(guān)服務(wù)。六、工傷事故賠償程序1.事故報(bào)告乙方應(yīng)在發(fā)生工傷事故后______小時(shí)內(nèi)向甲方報(bào)告,并填寫《工傷事故報(bào)告表》。2.調(diào)查與認(rèn)定甲方應(yīng)在接到報(bào)告后______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查,并在______個(gè)工作日內(nèi)完成工傷認(rèn)定。3.賠償支付甲方應(yīng)在工傷認(rèn)定后______個(gè)工作日內(nèi)支付賠償金。七、勞動(dòng)關(guān)系終止程序1.提前通知甲方應(yīng)在終止勞動(dòng)關(guān)系前______個(gè)工作日通知乙方,并說明終止原因。2.辦理手續(xù)乙方應(yīng)在接到終止勞動(dòng)關(guān)系通知后______個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)。3.補(bǔ)償金支付甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后______個(gè)工作日內(nèi)支付乙方相應(yīng)的補(bǔ)償金。八、爭議解決1.協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的爭議。2.仲裁或訴訟協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,或直接向人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方信息(包括但不限于賠償方案、勞動(dòng)關(guān)系終止原因等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日
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