2025年專業(yè)技術(shù)人才聘用合同

2025年專業(yè)技術(shù)人才聘用合同甲方：____名稱：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系方式：____乙方：____姓名：____性別：____身份證號：____地址：____聯(lián)系方式：____鑒于甲方需要專業(yè)技術(shù)人才以支持其業(yè)務發(fā)展，乙方具備相應專業(yè)技能并愿意為甲方提供服務，雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽。第二條工作內(nèi)容與職責乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____（職務/崗位）工作。乙方的具體工作內(nèi)容包括但不限于：按時完成甲方交辦的各項工作任務；負責相關(guān)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的研究、開發(fā)、設(shè)計或咨詢；參與技術(shù)團隊協(xié)作，確保項目順利進行；遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。第三條工作時間乙方每日工作時間為____小時，每周工作____天。如因工作需要加班，甲方應提前通知乙方，并支付相應的加班費用或安排調(diào)休。第四條勞動報酬乙方的基本工資為每月人民幣____元（大寫：____）。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，發(fā)放績效獎金?？冃И劷鸬木唧w標準由甲方另行制定并通知乙方。除基本工資外，甲方還應支付乙方____（如：技術(shù)津貼、交通補貼等），具體金額為人民幣____元/月。第五條社會保險與福利甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。除法定社會保險外，甲方還為乙方提供以下補充保險：乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定。第六條保密與知識產(chǎn)權(quán)乙方承諾嚴格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息。未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。在合同履行期間及終止后____年內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務相同或競爭的領(lǐng)域內(nèi)從事相關(guān)工作（即競業(yè)限制）。甲方應支付乙方競業(yè)限制補償費，具體標準為人民幣____元/月。乙方在合同期內(nèi)完成的所有研究成果、技術(shù)開發(fā)成果及相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第七條合同變更與解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本合同。如出現(xiàn)以下情形之一，甲方可隨時解除合同：乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作任務造成嚴重影響。第八條違約責任如一方違約導致合同無法履行或給對方造成損失，違約方應承擔相應的賠償責任。因乙方違反保密義務或競業(yè)限制約定的，需向甲方支付違約金人民幣____元，并返還所有因違約而獲得的收益。第九條爭議解決雙方因本合同發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方（蓋章）：____