商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)雇傭合同樣本

商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)雇傭合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，具有獨(dú)立的法人資格，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)范圍包括但不限于零售業(yè)務(wù)；乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前_______天書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同。1.2在合同期限內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提前與乙方簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任商場(chǎng)營(yíng)業(yè)員崗位，負(fù)責(zé)_______（具體工作內(nèi)容）。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真完成甲方交付的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每日_______小時(shí)，每周工作_______天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。3.2甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為基本工資加提成，基本工資為人民幣_(tái)______元/月，提成部分按照甲方制定的提成政策執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月_______日。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)按時(shí)為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。第六條勞動(dòng)合同解除與終止6.1在合同期限內(nèi)，除非法律法規(guī)另有規(guī)定，任何一方不得單方面解除或終止勞動(dòng)合同。6.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或因乙方原因給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.3如甲方因經(jīng)營(yíng)困難需要裁減人員，應(yīng)提前_______天通知乙方，并按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同期限：明確合同的生效和終止日期，注意合同續(xù)簽條件和提前終止合同的條件。2.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，確保雙方對(duì)工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)。3.工作時(shí)間：規(guī)定乙方的工作時(shí)長(zhǎng)、周工作天數(shù)以及休假待遇，保障乙方的合法權(quán)益。4.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的薪資構(gòu)成、支付時(shí)間和支付方式，包括基本工資和提成等。5.勞動(dòng)保護(hù)：甲方需為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和健康檢查，保障乙方的工作安全。6.勞動(dòng)合同解除與終止：規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同的條件和程序，明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。7.違約責(zé)任：明確雙方違反合同約定時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。8.爭(zhēng)議解決：約定解決合同爭(zhēng)議的方式，包括協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商來(lái)解決問(wèn)題。2.訴訟解決：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。法律名詞解釋?zhuān)?.合同期限：指合同的有效期限，即合同開(kāi)始生效到終止效力的時(shí)間。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指雇主因雇員提供勞動(dòng)而支付給雇員的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、提成等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，由雇主和雇員共同繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用，用于保障雇員在特定情況下獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和社會(huì)服務(wù)。4.勞動(dòng)保護(hù)：指雇主根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，為保障雇員在工作中的人身安全和身體健康所采取的各種措施。5.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，雙方因合同權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生分歧時(shí)，采取的解決爭(zhēng)議的方法和程序。7.民事訴訟：指合同一方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院對(duì)合同爭(zhēng)議進(jìn)行審理和判決的法律程序。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：商場(chǎng)進(jìn)行大型促銷(xiāo)活動(dòng)，需要營(yíng)業(yè)員加班支持。補(bǔ)充條款：若甲方舉辦大型促銷(xiāo)活動(dòng)，需要乙方加班，乙方應(yīng)給予配合。甲方需提前通知乙方，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.場(chǎng)合：乙方有特殊技能或資格證書(shū)，甲方希望乙方在工作中發(fā)揮這些特長(zhǎng)。補(bǔ)充條款：乙方擁有的特殊技能或資格證書(shū)，甲方應(yīng)給予合理利用和尊重，并在合同中注明乙方在特定情況下可承擔(dān)的相關(guān)職責(zé)。3.場(chǎng)合：乙方結(jié)婚、生子或有其他家庭重要事件，需要請(qǐng)假。補(bǔ)充條款：乙方在遇到結(jié)婚、生子或其他家庭重要事件時(shí)，可提前向甲方申請(qǐng)請(qǐng)假，甲方應(yīng)給予適當(dāng)考慮和照顧。4.場(chǎng)合：商場(chǎng)準(zhǔn)備進(jìn)行裝修或業(yè)務(wù)調(diào)整，需要臨時(shí)調(diào)整乙方工作內(nèi)容。補(bǔ)充條款：若甲方因商場(chǎng)裝修或業(yè)務(wù)調(diào)整需要臨時(shí)調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應(yīng)給予理解和支持，甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。合同附件列表：1.附件一：乙方身份證復(fù)印件2.附件二：乙方相關(guān)技能證書(shū)或資格證書(shū)復(fù)印件3.附件三：甲方公司規(guī)章制度摘要4.附件四：甲方提成政策詳細(xì)說(shuō)明5.附件五：乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)當(dāng)商場(chǎng)準(zhǔn)備搞大促銷(xiāo)活動(dòng)時(shí)，咱們得一起加油，可能需要你稍微多付出一些時(shí)間和精力。不過(guò)別擔(dān)心，我們會(huì)按照規(guī)定給你加班費(fèi)的，保證你的權(quán)益。如果你有一些特別的技能或者資格證書(shū)，我們很樂(lè)意讓你在工