


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
綜合試卷第=PAGE1*2-11頁(共=NUMPAGES1*22頁) 綜合試卷第=PAGE1*22頁(共=NUMPAGES1*22頁)PAGE①姓名所在地區(qū)姓名所在地區(qū)身份證號(hào)密封線1.請(qǐng)首先在試卷的標(biāo)封處填寫您的姓名,身份證號(hào)和所在地區(qū)名稱。2.請(qǐng)仔細(xì)閱讀各種題目的回答要求,在規(guī)定的位置填寫您的答案。3.不要在試卷上亂涂亂畫,不要在標(biāo)封區(qū)內(nèi)填寫無關(guān)內(nèi)容。一、選擇題1.企業(yè)在設(shè)立時(shí),以下哪項(xiàng)不屬于法律規(guī)定的設(shè)立條件?
A.擁有合法的名稱
B.有符合規(guī)定的住所
C.有固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所
D.有符合法律規(guī)定的注冊(cè)資本
答案:C
解題思路:根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》規(guī)定,企業(yè)設(shè)立時(shí)必須具備合法的名稱、符合規(guī)定的住所和注冊(cè)資本,但并不要求必須有固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
2.下列哪項(xiàng)不屬于我國(guó)《公司法》規(guī)定的公司組織形式?
A.股份有限公司
B.有限公司
C.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)
D.合伙企業(yè)
答案:C
解題思路:《公司法》規(guī)定的公司組織形式包括股份有限公司和有限公司,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)不屬于公司組織形式。
3.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)勞動(dòng)合同的必備條款?
A.勞動(dòng)者的姓名、住址
B.勞動(dòng)合同期限
C.勞動(dòng)報(bào)酬
D.工作時(shí)間和休息休假
答案:A
解題思路:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)合同的必備條款包括勞動(dòng)合同期限、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和休息休假等,勞動(dòng)者的姓名、住址不屬于必備條款。
4.下列哪項(xiàng)不屬于我國(guó)《反壟斷法》規(guī)定的壟斷行為?
A.濫用市場(chǎng)支配地位
B.限制競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議
C.限制競(jìng)爭(zhēng)行為
D.競(jìng)爭(zhēng)主體合并
答案:D
解題思路:《反壟斷法》規(guī)定的壟斷行為包括濫用市場(chǎng)支配地位、限制競(jìng)爭(zhēng)協(xié)議和限制競(jìng)爭(zhēng)行為,競(jìng)爭(zhēng)主體合并不屬于壟斷行為。
5.以下哪項(xiàng)不屬于我國(guó)《環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定的法律責(zé)任?
A.環(huán)境污染
B.環(huán)境破壞
C.環(huán)境噪聲污染
D.環(huán)境監(jiān)測(cè)
答案:D
解題思路:《環(huán)境保護(hù)法》規(guī)定的法律責(zé)任包括環(huán)境污染、環(huán)境破壞和環(huán)境噪聲污染,環(huán)境監(jiān)測(cè)不屬于法律責(zé)任。
6.下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)稅務(wù)籌劃的方法?
A.合理避稅
B.稅收籌劃
C.稅收優(yōu)惠
D.稅收減免
答案:C
解題思路:企業(yè)稅務(wù)籌劃的方法包括合理避稅和稅收籌劃,稅收優(yōu)惠和稅收減免屬于稅收政策,不屬于籌劃方法。
7.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)方式?
A.專利權(quán)
B.商標(biāo)權(quán)
C.版權(quán)
D.知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的
答案:D
解題思路:企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)方式包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)和版權(quán),知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)屬于侵權(quán)行為,不屬于保護(hù)方式。二、判斷題1.企業(yè)設(shè)立時(shí),股東出資方式可以不按照公司章程的規(guī)定執(zhí)行。(×)
解題思路:根據(jù)《公司法》相關(guān)規(guī)定,股東出資應(yīng)當(dāng)依照公司章程的規(guī)定進(jìn)行。股東如果不按照章程規(guī)定出資,可能面臨法律后果。
2.企業(yè)勞動(dòng)合同可以約定試用期,但試用期不得超過6個(gè)月。(×)
解題思路:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,勞動(dòng)合同可以約定試用期,但試用期的最長(zhǎng)期限為六個(gè)月,除非法律、行政法規(guī)另有規(guī)定。
3.企業(yè)在合并、分立、轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)通知債權(quán)人,并不得損害債權(quán)人的利益。(√)
解題思路:依據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》等相關(guān)法律規(guī)定,企業(yè)在合并、分立、轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)等重大事項(xiàng)中,有義務(wù)通知債權(quán)人,并保障債權(quán)人的合法權(quán)益。
4.企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法納稅,不得偷稅、逃稅、抗稅。(√)
解題思路:這是《稅收征收管理法》的基本原則,企業(yè)必須依法納稅,任何偷稅、逃稅、抗稅行為都是違法行為。
5.企業(yè)可以自行決定是否對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。(×)
解題思路:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)能力鑒定需要按照法定程序進(jìn)行,企業(yè)不能自行決定是否進(jìn)行鑒定。
6.企業(yè)在招聘員工時(shí),可以要求員工提供與工作無關(guān)的個(gè)人信息。(×)
解題思路:《個(gè)人信息保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,企業(yè)在招聘過程中不得收集與工作無關(guān)的個(gè)人信息,以保護(hù)個(gè)人隱私。
7.企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中,可以不遵守國(guó)家環(huán)境保護(hù)法規(guī)。(×)
解題思路:依據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》等相關(guān)法律規(guī)定,企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中必須遵守國(guó)家環(huán)境保護(hù)法規(guī),保護(hù)環(huán)境。
8.企業(yè)可以將知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為投資進(jìn)行對(duì)外投資。(√)
解題思路:根據(jù)《公司法》等相關(guān)法律規(guī)定,知識(shí)產(chǎn)權(quán)可以作為企業(yè)的財(cái)產(chǎn)權(quán)利,企業(yè)在符合法律規(guī)定和合同約定的情況下,可以將其作為投資進(jìn)行對(duì)外投資。三、填空題1.企業(yè)設(shè)立應(yīng)當(dāng)具備的條件包括()、()、()等。
答案:①符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策;②有符合規(guī)定的名稱和組織機(jī)構(gòu);③有固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件。
解題思路:企業(yè)設(shè)立需要滿足國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求,包括符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向,擁有合法的名稱和組織機(jī)構(gòu),以及具備必要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和條件。
2.我國(guó)《公司法》規(guī)定的公司組織形式有()、()、()等。
答案:①有限責(zé)任公司;②股份有限公司;③其他有限責(zé)任公司或者股份有限公司。
解題思路:《公司法》明確規(guī)定了公司的組織形式,包括有限責(zé)任公司和股份有限公司,同時(shí)也留有空間允許其他形式的有限責(zé)任公司或股份有限公司存在。
3.企業(yè)勞動(dòng)合同的必備條款包括()、()、()等。
答案:①勞動(dòng)合同期限;②工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);③工作時(shí)間和休息休假。
解題思路:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包含勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間以及休息休假等基本條款,以保證勞動(dòng)關(guān)系的合法性。
4.我國(guó)《反壟斷法》規(guī)定的壟斷行為包括()、()、()等。
答案:①壟斷協(xié)議;②濫用市場(chǎng)支配地位;③具有或者可能具有排除、限制競(jìng)爭(zhēng)效果的經(jīng)營(yíng)者集中。
解題思路:《反壟斷法》旨在預(yù)防和制止壟斷行為,保護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng),其規(guī)定的壟斷行為包括壟斷協(xié)議、濫用市場(chǎng)支配地位以及可能限制競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)者集中。
5.企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中,應(yīng)當(dāng)遵守()、()、()等法律法規(guī)。
答案:①《中華人民共和國(guó)公司法》;②《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》;③《中華人民共和國(guó)反壟斷法》。
解題思路:企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中,必須遵守國(guó)家制定的相關(guān)法律法規(guī),包括公司組織、勞動(dòng)保障和反壟斷等方面的法律,以保證其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性。四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述企業(yè)設(shè)立的條件和程序。
答案:
條件:包括但不限于合法的名稱、合法的經(jīng)營(yíng)范圍、符合規(guī)定的注冊(cè)資本、具備相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)、有固定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所等。
程序:確定企業(yè)類型;辦理名稱預(yù)先核準(zhǔn);提交設(shè)立申請(qǐng);接著,領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照;辦理稅務(wù)登記和社會(huì)保險(xiǎn)登記等相關(guān)手續(xù)。
解題思路:
解答此題時(shí),應(yīng)首先明確企業(yè)設(shè)立的基本條件和程序,結(jié)合最新的法律法規(guī)和政策,對(duì)設(shè)立條件逐一闡述,并詳細(xì)描述設(shè)立程序各步驟。
2.簡(jiǎn)述企業(yè)勞動(dòng)合同的訂立和解除。
答案:
訂立:雙方達(dá)成一致意見,簽訂書面勞動(dòng)合同,合同內(nèi)容應(yīng)包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。
解除:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,合同解除分為協(xié)商解除、法定解除和過錯(cuò)解除。協(xié)商解除是雙方自愿解除;法定解除是符合法律規(guī)定的情況;過錯(cuò)解除是一方違反合同規(guī)定導(dǎo)致的解除。
解題思路:
此題要求對(duì)勞動(dòng)合同的訂立和解除進(jìn)行闡述,需結(jié)合《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,對(duì)訂立和解除的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)描述。
3.簡(jiǎn)述企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)方式。
答案:
保護(hù)方式:包括但不限于版權(quán)保護(hù)、商標(biāo)保護(hù)、專利保護(hù)、商業(yè)秘密保護(hù)等。
具體措施:如申請(qǐng)版權(quán)登記、商標(biāo)注冊(cè)、專利申請(qǐng)、簽訂保密協(xié)議等。
解題思路:
解答此題時(shí),應(yīng)首先列舉知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)方式,然后針對(duì)每種保護(hù)方式,闡述相應(yīng)的具體措施。
4.簡(jiǎn)述企業(yè)稅務(wù)籌劃的方法。
答案:
方法:包括但不限于合理避稅、稅收籌劃、稅收優(yōu)惠利用等。
具體措施:如合理安排收入和支出、選擇合適的稅務(wù)處理方法、充分利用稅收優(yōu)惠政策等。
解題思路:
此題要求對(duì)企業(yè)稅務(wù)籌劃的方法進(jìn)行闡述,需結(jié)合稅收法律法規(guī),介紹稅務(wù)籌劃的具體方法和措施。
5.簡(jiǎn)述企業(yè)環(huán)境保護(hù)的法律責(zé)任。
答案:
法律責(zé)任:包括但不限于行政處罰、賠償損失、刑事責(zé)任等。
具體情況:如企業(yè)排放污染物超過標(biāo)準(zhǔn)、造成環(huán)境污染、違反環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)等。
解題思路:
解答此題時(shí),應(yīng)首先列舉企業(yè)環(huán)境保護(hù)的法律責(zé)任,然后針對(duì)每種責(zé)任,闡述相應(yīng)的具體情形。五、論述題1.結(jié)合實(shí)際案例,論述企業(yè)如何進(jìn)行合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
案例背景:某知名互聯(lián)網(wǎng)公司在2021年因涉嫌違反《反壟斷法》被國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)督管理總局調(diào)查。
答案:
企業(yè)進(jìn)行合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵在于以下幾個(gè)方面:
建立健全內(nèi)部合規(guī)管理體系,保證所有業(yè)務(wù)活動(dòng)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。
定期對(duì)員工進(jìn)行合規(guī)培訓(xùn),提高員工的合規(guī)意識(shí)。
建立風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估機(jī)制,及時(shí)發(fā)覺和防范潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。
與專業(yè)法律機(jī)構(gòu)合作,保證企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過程中得到及時(shí)的法律咨詢和支持。
解題思路:
以某知名互聯(lián)網(wǎng)公司為例,分析其因涉嫌違反《反壟斷法》而被調(diào)查的具體情況,從企業(yè)內(nèi)部管理、員工培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)防范以及法律支持等方面闡述企業(yè)如何進(jìn)行合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
2.結(jié)合實(shí)際案例,論述企業(yè)如何維護(hù)自身合法權(quán)益。
案例背景:某民營(yíng)企業(yè)因與供應(yīng)商的合同糾紛,被供應(yīng)商訴至法院。
答案:
企業(yè)維護(hù)自身合法權(quán)益的措施包括:
依法簽訂合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù)。
在合同履行過程中,及時(shí)溝通,避免爭(zhēng)議擴(kuò)大。
建立法律顧問制度,保證在法律問題上得到專業(yè)指導(dǎo)。
在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí),積極應(yīng)訴,維護(hù)自身合法權(quán)益。
解題思路:
通過分析某民營(yíng)企業(yè)與供應(yīng)商的合同糾紛案例,探討企業(yè)在面臨法律爭(zhēng)議時(shí)如何通過法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益。
3.結(jié)合實(shí)際案例,論述企業(yè)如何進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。
案例背景:某科技公司研發(fā)的新產(chǎn)品涉嫌侵犯另一家公司的專利權(quán)。
答案:
企業(yè)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的方法有:
加強(qiáng)研發(fā)過程中的保密措施,防止技術(shù)泄露。
及時(shí)申請(qǐng)專利,保護(hù)技術(shù)創(chuàng)新成果。
密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),避免侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系,保證企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)得到有效保護(hù)。
解題思路:
以某科技公司新產(chǎn)品涉嫌侵犯專利權(quán)的案例為切入點(diǎn),分析企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的具體做法。
4.結(jié)合實(shí)際案例,論述企業(yè)如何進(jìn)行稅務(wù)籌劃。
案例背景:某企業(yè)為降低稅負(fù),采取了一系列稅務(wù)籌劃措施。
答案:
企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)籌劃的方法包括:
合理選擇稅收優(yōu)惠政策,降低稅負(fù)。
優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),提高資金使用效率。
加強(qiáng)成本控制,降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。
與稅務(wù)顧問合作,保證籌劃方案合法合規(guī)。
解題思路:
通過分析某企業(yè)為降低稅負(fù)而采取的稅務(wù)籌劃措施,探討企業(yè)在稅務(wù)籌劃方面的具體策略。
5.結(jié)合實(shí)際案例,論述企業(yè)如何履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任。
案例背景:某制造企業(yè)因排放污染物超標(biāo),被環(huán)保部門罰款。
答案:
企業(yè)履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任的方法有:
嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī),保證污染物達(dá)標(biāo)排放。
投資環(huán)保設(shè)施,減少污染物排放。
加強(qiáng)環(huán)保宣傳教育,提高員工環(huán)保意識(shí)。
與環(huán)保機(jī)構(gòu)合作,共同推進(jìn)環(huán)保事業(yè)。
解題思路:
以某制造企業(yè)因排放污染物超標(biāo)被罰款的案例為背景,分析企業(yè)在履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任方面的具體措施。六、案例分析題1.案例一:股東出資方式違規(guī)
問題:某企業(yè)設(shè)立時(shí),股東出資方式未按照公司章程規(guī)定執(zhí)行,導(dǎo)致公司無法正常運(yùn)營(yíng)。
違反的法律法規(guī):
1.《公司法》第二十七條規(guī)定,股東應(yīng)當(dāng)按照公司章程的規(guī)定繳納出資。
2.《公司法》第三十二條規(guī)定,股東未按期繳納出資的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
改進(jìn)措施:
1.重新修訂公司章程,明確股東出資方式和期限。
2.股東應(yīng)按章程規(guī)定繳納出資,對(duì)未按期繳納的股東采取法律手段追繳。
3.加強(qiáng)公司內(nèi)部監(jiān)管,保證股東出資符合法律法規(guī)和公司章程要求。
2.案例二:勞動(dòng)合同試用期約定缺失
問題:某企業(yè)勞動(dòng)合同中未約定試用期,導(dǎo)致勞動(dòng)爭(zhēng)議。
違反的法律法規(guī):
1.《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)約定試用期。
2.《勞動(dòng)合同法》第八十三條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定,未與勞動(dòng)者約定試用期的,應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資的賠償金。
改進(jìn)措施:
1.修訂勞動(dòng)合同范本,明確約定試用期條款。
2.對(duì)新入職員工進(jìn)行試用期培訓(xùn),評(píng)估其是否適合崗位。
3.建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制,及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議。
3.案例三:知識(shí)產(chǎn)權(quán)投資合同缺失
問題:某企業(yè)將知識(shí)產(chǎn)權(quán)作為投資進(jìn)行對(duì)外投資,但未簽訂書面合同。
風(fēng)險(xiǎn)分析:
1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)投資缺乏書面合同,可能導(dǎo)致投資雙方權(quán)益無法保障。
2.投資過程中可能發(fā)生糾紛,難以追溯責(zé)任。
建議:
1.簽訂書面知識(shí)產(chǎn)權(quán)投資合同,明確雙方權(quán)利義務(wù)。
2.合同中應(yīng)包含知識(shí)產(chǎn)權(quán)的評(píng)估、使用、收益分配等條款。
3.建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)機(jī)制,防止侵權(quán)行為。
4.案例四:環(huán)境保護(hù)法規(guī)違規(guī)
問題:某企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中,未按照國(guó)家環(huán)境保護(hù)法規(guī)執(zhí)行,導(dǎo)致環(huán)境污染。
違反的法律法規(guī):
1.《環(huán)境保護(hù)法》第四十條規(guī)定,企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)采取措施,防治在生產(chǎn)建設(shè)或者其他活動(dòng)中產(chǎn)生的廢氣、廢水、固體廢物、噪聲、振動(dòng)、電磁輻射等對(duì)環(huán)境的污染和危害。
2.《環(huán)境保護(hù)法》第六十五條規(guī)定,違反本法規(guī)定,造成環(huán)境污染的,依法承擔(dān)民事責(zé)任。
改進(jìn)措施:
1.嚴(yán)格遵守國(guó)家環(huán)境保護(hù)法規(guī),安裝環(huán)保設(shè)施,減少污染物排放。
2.定期對(duì)環(huán)保設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù),保證其正常運(yùn)行。
3.建立環(huán)保管理制度,對(duì)違反環(huán)保法規(guī)的行為進(jìn)行處罰。
5.案例五:稅務(wù)籌劃違規(guī)
問題:某企業(yè)在稅務(wù)籌劃過程中,采取不合法手段進(jìn)行稅收減免。
違反的法律法規(guī):
1.《稅收征收管理法》第四十三條規(guī)定,納
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 清潔能源家庭供暖系統(tǒng)企業(yè)制定與實(shí)施新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 編程教育硬件租賃服務(wù)行業(yè)深度調(diào)研及發(fā)展戰(zhàn)略咨詢報(bào)告
- 生物質(zhì)能源綜合利用企業(yè)制定與實(shí)施新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 淺談文言文翻譯從貫通到顯真
- 無人機(jī)配送系統(tǒng)可靠性分析-全面剖析
- DB63T1984-2021 公路預(yù)制裝配式橋梁下部結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)規(guī)范
- 建筑公司2025年工程項(xiàng)目總結(jié)與未來計(jì)劃
- 小學(xué)藝術(shù)教育信息化發(fā)展方案
- 生態(tài)建筑外立面幕墻施工可持續(xù)措施
- 中醫(yī)藥保健研究-全面剖析
- 汽車底盤構(gòu)造課件:離合器
- 《ISO 55013-2024 資產(chǎn)管理-數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理指南》專業(yè)解讀和應(yīng)用指導(dǎo)材料(雷澤佳編制-2024C0)【第1部分:1-130】
- 第七課 做個(gè)明白的勞動(dòng)者 課件高考政治一輪復(fù)習(xí)統(tǒng)編版選擇性必修二法律與生活
- 招聘與錄用(第3版)課件 第8章 錄用與招聘評(píng)估
- 湖南中考英語2022-2024真題匯編-教師版-07 語法填空
- 固定橋修復(fù)后可能出現(xiàn)的問題及處理
- 2023年鄭州黃河文化旅游發(fā)展有限公司招聘考試真題
- 2021版十八項(xiàng)醫(yī)療質(zhì)量安全核心制度附流程圖
- 中國(guó)出口新動(dòng)能和企業(yè)外貿(mào)信心指數(shù)報(bào)告 202411
- 城鎮(zhèn)燃?xì)饨?jīng)營(yíng)安全重大隱患判定及燃?xì)獍踩芾韺n}培訓(xùn)
- 神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理教學(xué)查房護(hù)理病歷臨床病案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論