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工作計(jì)劃與總結(jié)表格模板(行政)項(xiàng)目計(jì)劃內(nèi)容完成日期完成情況存在問(wèn)題改進(jìn)措施負(fù)責(zé)人備注一、部門(mén)內(nèi)部管理1.完善部門(mén)內(nèi)部規(guī)章制度;2.定期組織部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn);2023/10/31行政主管2023/11/302023/12/31二、會(huì)議安排1.優(yōu)化會(huì)議流程;2.整理會(huì)議資料;2023/10/15行政助理2023/10/302023/11/30三、文檔管理1.整理歸檔資料;2.審核文檔準(zhǔn)確性;2023/10/20文檔管理員2023/10/302023/11/30四、辦公用品采購(gòu)1.做好庫(kù)存管理;2.保證辦公用品供應(yīng);2023/10/10采購(gòu)員2023/10/202023/11/10五、對(duì)外接待1.提前做好準(zhǔn)備;2.保持溝通順暢;2023/09/30外聯(lián)負(fù)責(zé)人2023/10/312023/11/30六、其他如有其他工作事項(xiàng),請(qǐng)?jiān)诖藱谔顚?xiě)。月份行政事務(wù)計(jì)劃目標(biāo)實(shí)施日期完成情況備注1月文件歸檔完成所有2019年文件歸檔20230131未完成需額外人手協(xié)助2月節(jié)日禮品采購(gòu)采購(gòu)并分發(fā)新年禮品20230215已完成禮品選擇符合預(yù)算3月辦公設(shè)備維護(hù)完成辦公設(shè)備全面檢查20230315進(jìn)行中注意記錄問(wèn)題設(shè)備4月考勤系統(tǒng)更新更新考勤系統(tǒng)至最新版本20230430未開(kāi)始需評(píng)估新舊系統(tǒng)兼容性5月員工培訓(xùn)組織員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)20230520未開(kāi)始需確定培訓(xùn)講師6月辦公環(huán)境改善完成辦公區(qū)域綠化和照明改善20230630進(jìn)行中注意預(yù)算控制7月員工活動(dòng)舉辦夏季員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)20230715未開(kāi)始需確定活動(dòng)類型和地點(diǎn)8月辦公用品采購(gòu)采購(gòu)年度辦公用品20230815進(jìn)行中注意價(jià)格和質(zhì)量9月財(cái)務(wù)審計(jì)完成年度財(cái)務(wù)審計(jì)20230930未開(kāi)始需預(yù)約審計(jì)公司10月辦公區(qū)裝修裝修部分辦公區(qū)20231031未開(kāi)始需評(píng)估裝修影響11月假期安排完成員工假期安排20231115未開(kāi)始需與員工協(xié)商時(shí)間12月年度總結(jié)完成年度行政工作總結(jié)20231231未開(kāi)始需收集各部門(mén)反饋周次行政事務(wù)計(jì)劃目標(biāo)實(shí)施日期完成情況備注12周會(huì)議安排優(yōu)化會(huì)議流程,保證會(huì)議高效20230401未開(kāi)始需評(píng)估會(huì)議效率指標(biāo)34周文件管理整理年度檔案,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化存儲(chǔ)20230415進(jìn)行中注意文件分類與備份56周員工活動(dòng)組織年度團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)20230430未開(kāi)始活動(dòng)形式待定78周辦公環(huán)境改善辦公區(qū)域照明,提升舒適度20230515未開(kāi)始需評(píng)估預(yù)算與實(shí)施時(shí)間910周辦公用品更新辦公用品庫(kù)存,保證充足20230531進(jìn)行中關(guān)注環(huán)保型產(chǎn)品1112周設(shè)施維護(hù)定期檢查辦公設(shè)備,預(yù)防故障20230615未開(kāi)始建立設(shè)備維護(hù)記錄1314周員工培訓(xùn)安排新員工入職培訓(xùn)20230630未開(kāi)始需制定培訓(xùn)計(jì)劃1516周信息安全審查信息安全政策,加強(qiáng)防護(hù)20230715進(jìn)行中定期進(jìn)行安全演練1718周客戶接待提升客戶接待服務(wù)質(zhì)量20230731未開(kāi)始需制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1920周辦公耗材調(diào)查辦公耗材使用情況,優(yōu)化采購(gòu)20230815未開(kāi)始考慮可持續(xù)性采購(gòu)2122周員工福利調(diào)研員工福利需求,制定福利計(jì)劃20230831未開(kāi)始需考慮預(yù)算與員工滿意度2324周年度總結(jié)準(zhǔn)備年度行政工作總結(jié)報(bào)告20230915未開(kāi)始匯總各部門(mén)工作亮點(diǎn)2526周預(yù)算規(guī)劃制定下一年度行政預(yù)算20230930未開(kāi)始與財(cái)務(wù)部門(mén)協(xié)調(diào)2728周政策更

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