二零二五年度公司高級(jí)管理人員績(jī)效合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度公司高級(jí)管理人員績(jī)效合同甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：公司甲方地址：市區(qū)路號(hào)甲方聯(lián)系方式：0法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：供應(yīng)商乙方地址：市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系方式：0法定代表人（如有）：一、績(jī)效目標(biāo)描述1.績(jī)效指標(biāo)與目標(biāo)績(jī)效指標(biāo)1：銷售額，目標(biāo)為萬(wàn)元。績(jī)效指標(biāo)2（如有）：利潤(rùn)率，目標(biāo)為%。乙方應(yīng)達(dá)到上述績(jī)效指標(biāo)，以符合公司年度發(fā)展計(jì)劃。2.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的績(jī)效數(shù)據(jù)應(yīng)具備真實(shí)性和準(zhǔn)確性，如財(cái)務(wù)報(bào)表、銷售記錄等?？?jī)效考核應(yīng)包括但不限于業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等方面的考核。乙方保證所提供的績(jī)效數(shù)據(jù)在正常使用條件下，自考核周期起始之日起一年內(nèi)不出現(xiàn)虛假或誤導(dǎo)性信息。二、績(jī)效數(shù)量與價(jià)格1.績(jī)效數(shù)量甲方預(yù)計(jì)考核的績(jī)效數(shù)量如下：績(jī)效指標(biāo)1：銷售額為萬(wàn)元?？?jī)效指標(biāo)2（如有）：利潤(rùn)率為%。實(shí)際考核數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在考核周期起始前一個(gè)月發(fā)出。2.績(jī)效單價(jià)與總價(jià)績(jī)效指標(biāo)1的單價(jià)為元/萬(wàn)元，績(jī)效指標(biāo)2（如有）的單價(jià)為元/萬(wàn)元。本合同績(jī)效總價(jià)預(yù)計(jì)為萬(wàn)元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際考核數(shù)量和相應(yīng)單價(jià)結(jié)算為準(zhǔn)。三、考核時(shí)間與地點(diǎn)1.考核時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)月內(nèi)完成績(jī)效指標(biāo)的達(dá)成。對(duì)于考核結(jié)果，乙方應(yīng)在考核周期結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)向甲方提交書面報(bào)告。2.考核地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的會(huì)議室或工作地點(diǎn)進(jìn)行績(jī)效考核。四、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰1.獎(jiǎng)勵(lì)乙方在考核周期內(nèi)達(dá)到或超過(guò)績(jī)效指標(biāo)，甲方將按照合同約定給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)等。2.懲罰乙方在考核周期內(nèi)未達(dá)到績(jī)效指標(biāo)，甲方將根據(jù)合同約定采取相應(yīng)的懲罰措施。懲罰措施包括但不限于罰款、職位調(diào)整等。五、績(jī)效評(píng)價(jià)與反饋1.績(jī)效評(píng)價(jià)方式甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效目標(biāo)達(dá)成情況以及公司戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)方式包括但不限于定期考核、項(xiàng)目評(píng)估、360度評(píng)估等。2.績(jī)效反饋甲方應(yīng)在每個(gè)考核周期結(jié)束后，向乙方提供書面績(jī)效反饋，包括優(yōu)點(diǎn)、改進(jìn)建議等。六、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的基本薪酬、績(jī)效獎(jiǎng)金、職位津貼等具體金額將在合同中明確約定。2.福利待遇乙方將享有公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪休假、員工培訓(xùn)等。七、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同履行過(guò)程中，如認(rèn)為對(duì)方嚴(yán)重違約，有權(quán)單方面解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無(wú)特殊約定，合同自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、績(jī)效合同的變更與解除1.變更本績(jī)效合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本績(jī)效合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本績(jī)效合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬信息、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年