2025年度門店?duì)I業(yè)員聘用合同（含智能設(shè)備操作培訓(xùn)）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度門店?duì)I業(yè)員聘用合同（含智能設(shè)備操作培訓(xùn)）甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內(nèi)容1.聘用崗位乙方被聘用為甲方門店?duì)I業(yè)員，負(fù)責(zé)門店的日常銷售、客戶服務(wù)及智能設(shè)備操作等工作。2.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供智能設(shè)備操作培訓(xùn)，確保乙方能夠熟練掌握相關(guān)設(shè)備的使用。二、聘用期限乙方同意自______年______月______日起至______年______月______日止，在甲方處擔(dān)任門店?duì)I業(yè)員。三、工作職責(zé)1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排。2.乙方應(yīng)積極完成銷售任務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。3.乙方應(yīng)熟練操作智能設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行。四、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的基本工資為______元/月，另加銷售提成，具體提成比例由甲方制定。2.培訓(xùn)費(fèi)用甲方將為乙方提供智能設(shè)備操作培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。五、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）未提供符合要求的培訓(xùn)；（3）違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。六、其他1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)門店運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照合同約定支付乙方工資及福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與其工作職責(zé)相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)根據(jù)合同約定享受休息休假。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。服從甲方的管理和工作安排。六、工作考核1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。2.考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升或獎(jiǎng)懲的依據(jù)。七、工資支付1.工資構(gòu)成乙方的工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。2.工資支付甲方將在每月的______日支付乙方上一個(gè)月的工資。八、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反門店規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給門店造成重大損失；（3）被依法追究刑事責(zé)任。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照約定支付工資；（2）未提供符合規(guī)定的勞動(dòng)條件；（3）違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。2.合同終止合同期限屆滿，雙方無(wú)異議的，合同自動(dòng)終止。六、爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成培訓(xùn)并正式上崗之日起______個(gè)月止。甲方代表（簽字）：__