國開公務(wù)員制度講座形考1-4試題及答案

公務(wù)員制度講座·形考任務(wù)一1.公務(wù)員是執(zhí)行國家公務(wù)的人員。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：B

答案解釋：暫無2.我國公務(wù)員不存在“政治中立”。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：A

答案解釋：暫無3.我國公務(wù)員實行政務(wù)官與事務(wù)官“兩官分途”制度。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：B

答案解釋：暫無4.我國和西方公務(wù)員在選拔時都實行德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：B

答案解釋：暫無5.在《公務(wù)員法》中，對公務(wù)員的管理堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重的原則，對如何保障公務(wù)員的合法權(quán)利作了許多規(guī)定。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：A

答案解釋：暫無6.國外公務(wù)員有財產(chǎn)申報的義務(wù)。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：A

答案解釋：暫無7.為人民服務(wù)是我國公務(wù)員進行公務(wù)活動的根本出發(fā)點和最終歸宿，也是衡量公務(wù)員工作態(tài)度和責(zé)任心的根本標準。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：A

答案解釋：暫無8.我國公務(wù)員對上級的錯誤決定和命令可以提出改正或者撤銷該決定或命令的意見。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：A

答案解釋：暫無9.品位分類制的最大特點是“因事設(shè)人”，它強調(diào)公務(wù)員的職權(quán)和責(zé)任，而非擔(dān)任該職位的公務(wù)員本人。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：B

答案解釋：暫無10.職位分類主要是以人為中心，以個人條件包括學(xué)歷、資歷與能力等來劃分官階、評定職稱與報酬。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：B

答案解釋：暫無11.根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，以下（）不屬于公務(wù)員。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.九三學(xué)社機關(guān)的工作人員

B.基層檢察院行政管理人員

C.在企業(yè)工作的全國人大代表

D.政協(xié)辦公廳工作人員

正確答案：C

答案解釋：暫無12.西方國家公務(wù)員制度的特點有（

）

多選題(2.0分)（難易度:中）A.政治中立，職務(wù)常任

B.公開考試，擇優(yōu)錄用

C.嚴格考核，功績晉升

D.官紀嚴明，待遇優(yōu)厚

正確答案：ABCD

答案解釋：暫無13.根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定，（

）是作為評價公務(wù)員的主要依據(jù)。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.資歷

B.德才

C.具體的工作實績

D.工作效率

正確答案：C

答案解釋：暫無14.《公務(wù)員法》在《暫行條例》的基礎(chǔ)上有了新的發(fā)展和創(chuàng)新，主要體現(xiàn)在（

）等方面。

多選題(2.0分)（難易度:中）A.調(diào)整了公務(wù)員的范圍

B.完善了職務(wù)級別制度

C.對職位聘任制度作出了明確規(guī)定

D.提高了公務(wù)員的福利待遇

正確答案：ABC

答案解釋：暫無15.公務(wù)員制度的一般特性表現(xiàn)為（

）。

多選題(2.0分)（難易度:中）A.發(fā)展性

B.歷史性

C.政治性

D.科學(xué)性

正確答案：BCD

答案解釋：暫無16.我國現(xiàn)行《公務(wù)員法》中所稱公務(wù)員,是指（

）的工作人員。

多選題(2.0分)（難易度:中）A.依法履行公職

B.納入國家行政編制

C.由國家財政負擔(dān)工資福利

D.國家機關(guān)中除工勤人員以外的

正確答案：ABC

答案解釋：暫無17.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項義務(wù)，（）不屬于公務(wù)員的義務(wù)。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.模范遵守憲法和法律

B.努力提高工作效率

C.保持“政治中立”

D.保守國家秘密和工作秘密

正確答案：C

答案解釋：暫無18.發(fā)達國家公務(wù)員的基本權(quán)利有（

）等。

多選題(2.0分)（難易度:中）A.政治權(quán)

B.職業(yè)保障權(quán)

C.信仰自由權(quán)

D.查閱本人有關(guān)檔案的權(quán)利

正確答案：ABCD

答案解釋：暫無19.下面關(guān)于我國公務(wù)員權(quán)利的內(nèi)涵說法正確的是（

）。

多選題(2.0分)（難易度:中）A.我國公務(wù)員的權(quán)利是以其身份為前提的

B.我國公務(wù)員的權(quán)利是為了更好地保障公務(wù)員的生命及財產(chǎn)安全

C.公務(wù)員的權(quán)利的具體內(nèi)容是由國家明文規(guī)定的

D.公務(wù)員權(quán)利的行使是受法律保障的

正確答案：ACD

答案解釋：暫無20.我國在明確公務(wù)員的義務(wù)和權(quán)利時應(yīng)遵循以下原則：（

）。

多選題(2.0分)（難易度:中）A.堅持中國共產(chǎn)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)原則

B.堅持社會主義民主的原則

C.堅持效率原則

D.堅持保障公務(wù)員權(quán)利的原則

正確答案：ABCD

答案解釋：暫無21.國外公務(wù)員的義務(wù)主要包括（

）。

多選題(2.0分)（難易度:中）A.忠于職守、維護國家利益

B.嚴守國家機密

C.服從命令

D.回避

正確答案：ABCD

答案解釋：暫無22.公務(wù)員應(yīng)該維護國家的（

）。

多選題(2.0分)（難易度:中）A.安全

B.政權(quán)

C.榮譽

D.利益

正確答案：ACD

答案解釋：暫無23.公務(wù)員職位類別里（）的職位數(shù)量最大。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.綜合管理類

B.專業(yè)技術(shù)類

C.行政執(zhí)法類

D.法官檢察官職位類別

正確答案：A

答案解釋：暫無24.關(guān)于我國公務(wù)員職位類別的規(guī)定，以下說法哪項不正確？（

）

單選題(2.0分)（難易度:中）A.我國公務(wù)員隊伍中共有綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類三項職位

B.除公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官、法官等職位

C.以后根據(jù)實踐需要還將劃分新的職位類別

D.對于具有特殊性要求需要單獨管理的，可以增設(shè)其他職位

正確答案：A

答案解釋：暫無25.職務(wù)序列是根據(jù)（）設(shè)置的。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.級別層次

B.職位類別

C.領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

D.職能要求

正確答案：B

答案解釋：暫無26.簡述我國公務(wù)員制度的特點。

簡答題(15.0分)（難易度:中）

答案解釋：暫無27.簡述我國公務(wù)員在職期間的權(quán)利的基本內(nèi)容。

簡答題(15.0分)（難易度:中）

答案解釋：暫無28.簡述我國公務(wù)員職位分類的特點。

簡答題(15.0分)（難易度:中）

答案解釋：暫無29.李某是某縣分管經(jīng)濟工作的副縣長，老王是該縣的助理調(diào)研員，兩人原為上下級關(guān)系。老王曾經(jīng)主持經(jīng)濟工作多年，長期以來以老資格自居，認為李某辦事不牢，業(yè)務(wù)方面沒有自己懂行。于是，在很多重大的本應(yīng)由副縣長決定的事項方面，老王未經(jīng)授權(quán)就越俎代庖，擅自代行副縣長的職權(quán)。組織上找老王談話，針對他工作中的越權(quán)行為進行了批評，但老王不以為然，認為自己在業(yè)務(wù)方面比李某熟練，行政級別也相同，同樣也都是為人民辦實事，有何不妥？

問：你認為老王的做法是否不妥？為什么？請對老王的做法進行評述。

簡答題(15.0分)（難易度:中）

答案解釋：暫無

公務(wù)員制度講座·形考任務(wù)二1.我國公務(wù)員實行以職位分類為主，職位分類和品味分類相結(jié)合的分類制度。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：A

答案解釋：暫無2.美國一直是實行品味分類制度的典型國家。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：B

答案解釋：暫無3.科舉制度的“基本內(nèi)核”，即公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，成為西方文官制度或公務(wù)員制度的核心原則。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：A

答案解釋：暫無4.“公開考試，擇優(yōu)錄用”是西方國家文官（公務(wù)員）制度最重要的一條原則，也是近代文官制度確定的根本標志之一。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：A

答案解釋：暫無5.對公務(wù)員的錄用都不適合簡化程序。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：B

答案解釋：暫無6.公務(wù)員錄用適用于非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：B

答案解釋：暫無7.對于專業(yè)性較強的職位和輔助性職位一般是直接委派相關(guān)人員擔(dān)任移動公務(wù)員職務(wù)。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：B

答案解釋：暫無8.從數(shù)量上來說，我國絕大多數(shù)公務(wù)員都是通過選任的形式獲得公務(wù)員職務(wù)的，委任和聘任只占很小部分。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：B

答案解釋：暫無9.競爭上崗主要適用于選拔任用中央、國家機關(guān)內(nèi)設(shè)的司局級、處級機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員，縣級以上地方各級黨委、人大常委會、政府、政協(xié)、紀委、人民法院、人民檢察院機關(guān)或者工作部門的內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：A

答案解釋：暫無10.降職是屬于紀律懲戒范疇，而不屬于任用范疇。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：B

答案解釋：暫無11.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在（

）級別以下設(shè)置。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.廳局級

B.縣處級

C.鄉(xiāng)科級

D.科員

正確答案：A

答案解釋：暫無12.

關(guān)于公務(wù)員職務(wù)與級別的關(guān)系所述正確的是（）。

多選題(2.0分)（難易度:中）A.公務(wù)員又有級別又有職務(wù),二者不能彼此取代

B.一職數(shù)級，上下交叉

C.職務(wù)與級別應(yīng)當(dāng)是互相對應(yīng)的關(guān)系

D.公務(wù)員在同一職務(wù)上可以晉升級別

正確答案：ABCD

答案解釋：暫無13.國家根據(jù)人民警察的工作特點設(shè)置與其職務(wù)相對應(yīng)的（）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.級別

B.銜級

C.職位

D.職能

正確答案：B

答案解釋：暫無14.下列（

）不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員必須具備的條件。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.擔(dān)任檢察官必須具備司法資格證書

B.身體健康

C.無刑事犯罪紀錄

D.大專以上學(xué)歷

正確答案：D

答案解釋：暫無15.以下情況不能錄用為公務(wù)員的是：（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.曾被記行政處分的

B.受過行政拘留的

C.曾被開除公職的

D.大專學(xué)歷

正確答案：C

答案解釋：暫無16.地方各級機關(guān)公務(wù)員的錄用，由（

）負責(zé)組織；必要時其也可授權(quán)社區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織考試錄用工作。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.省級公務(wù)員主管部門

B.設(shè)區(qū)的市級機關(guān)公務(wù)員主管部門組織

C.中央公務(wù)員主管部門

D.招考機關(guān)

正確答案：A

答案解釋：暫無17.廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員，請問下面哪個部門是這次錄用工作的組織部門？（

）

單選題(2.0分)（難易度:中）A.廣州市委組織部

B.廣州市人事局

C.廣東省人事廳

D.國家人事部

正確答案：D

答案解釋：暫無18.屬于錄用程序的有（

）。

多選題(2.0分)（難易度:中）A.發(fā)布招考公告

B.資格審查

C.考試

D.考察和體檢

正確答案：ABCD

答案解釋：暫無19.我國公務(wù)員職務(wù)任免主要包括（

）等。

多選題(2.0分)（難易度:中）A.任期制

B.選任制

C.委任制

D.聘任制

正確答案：BCD

答案解釋：暫無20.某市公開招錄市級機關(guān)公務(wù)員,請問下列有權(quán)組織該市市級機關(guān)公務(wù)員招錄工作的是（）。

多選題(2.0分)（難易度:中）A.該市市委組織部

B.該市人事局

C.該市所在省的人事廳

D.該市所在省的省委組織部

正確答案：CD

答案解釋：暫無21.根據(jù)法律規(guī)定，擔(dān)任以下（

）等職務(wù)的公務(wù)員實行的是選任制。

多選題(2.0分)（難易度:中）A.基層人民法院院長

B.自治州副州長

C.省委書記

D.民革中央主席

正確答案：ABCD

答案解釋：暫無22.（

）屬于公務(wù)員法規(guī)定的可以越級晉升的情況。

多選題(2.0分)（難易度:中）A.表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員

B.資歷很高

C.工作經(jīng)驗豐富

D.工作特殊需要

正確答案：AD

答案解釋：暫無23.競爭上崗的方式是公務(wù)員法對傳統(tǒng)委任制的改革，請問下列（

）職務(wù)應(yīng)當(dāng)通過競爭上崗的方式產(chǎn)生任職人選。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.安全廳機關(guān)內(nèi)部的廳局級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

B.機關(guān)副調(diào)研員

C.地方黨委機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)

D.機關(guān)調(diào)研員

正確答案：C

答案解釋：暫無24.公務(wù)員職務(wù)任命必須具備的條件是（）。

多選題(2.0分)（難易度:中）A.有編制

B.有職數(shù)

C.有相應(yīng)的權(quán)限

D.有相應(yīng)的職位空缺

正確答案：ABD

答案解釋：暫無25.公務(wù)員被降職使用時，以下說法正確的是：（

）。

多選題(2.0分)（難易度:中）A.降職不是一種行政處分，也不是一種懲戒手段

B.公務(wù)員被降職使用的，在一定期間內(nèi)不得晉升職務(wù)級別

C.公務(wù)員被降職的條件是在定期考核中被確定為不稱職

D.公務(wù)員降職一次降低一個職務(wù)層次

正確答案：ACD

答案解釋：暫無26.簡述公務(wù)員考試錄用制度的基本原則。

簡答題(15.0分)（難易度:中）

答案解釋：暫無27.簡述公務(wù)員職務(wù)聘任的適用范圍和條件。

簡答題(15.0分)（難易度:中）

答案解釋：暫無28.簡述對公務(wù)員處分的種類和原則。

簡答題(15.0分)（難易度:中）

答案解釋：暫無29.小陳曾是某部委的一名公務(wù)員，因種種原因而辭職下海，奮斗幾載后，覺得還是部委機關(guān)工作條件好并且適合自己，于是他又準備報考公務(wù)員。而小趙目前是一名公務(wù)員，從事機要工作，長期以來想到某企業(yè)任職，但是受到有關(guān)機構(gòu)和人員的阻撓，一直未成功。

問：小陳和小趙各自能否成功？他們各需要什么條件？

簡答題(15.0分)（難易度:中）

答案解釋：暫無

公務(wù)員制度講座·形考任務(wù)三1.公務(wù)員違反紀律，就應(yīng)當(dāng)施以行政處分，予以懲戒。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：A

答案解釋：暫無2.我國公務(wù)員主要采用精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主的原則。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：A

答案解釋：暫無3.適用法律、法規(guī)、規(guī)章或者國務(wù)院決定錯誤的，應(yīng)該撤銷處分。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：B

答案解釋：暫無4.根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員考核的對象是具有非領(lǐng)導(dǎo)成員身份的公務(wù)員。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：A

答案解釋：暫無5.機關(guān)對新錄用人員應(yīng)當(dāng)在試用期內(nèi)進行聘任培訓(xùn)。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：B

答案解釋：暫無6.我國公務(wù)員應(yīng)該從德、能、勤、績、廉五方面逐一考核，重點考核個人品德。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：B

答案解釋：暫無7.在職培訓(xùn)是對全體公務(wù)員進行的以更新知識、提高工作能力為目的的培訓(xùn)。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：A

答案解釋：暫無8.公務(wù)員的工資水平應(yīng)與企業(yè)單位相當(dāng)人員的工資水平大體平衡。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：A

答案解釋：暫無9.對于正常工作狀態(tài)下的公務(wù)員而言，保險措施并不自動發(fā)生作用。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：A

答案解釋：暫無10.黨和國家各類機關(guān)辦法的獎勵都是公務(wù)員獎勵。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：B

答案解釋：暫無11.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎勵：（

）。

多選題(2.0分)（難易度:中）A.愛護公共財產(chǎn)，節(jié)約國家資財有突出成績的

B.忠于職守，積極工作，成績顯著

C.為增進民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻的

D.同違法違紀行為作斗爭有功績的

正確答案：ABCD

答案解釋：暫無12.我國公務(wù)員獎勵制度的特有原則主要包括（

）等。

多選題(2.0分)（難易度:中）A.精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以物質(zhì)獎勵為主的原則

B.個人獎勵和集體獎勵并重的原則

C.定期獎勵和及時獎勵相結(jié)合的原則

D.平時獎勵和年度獎勵相結(jié)合的原則

正確答案：BC

答案解釋：暫無13.公務(wù)員獎勵制度的作用主要體現(xiàn)有（

）。

多選題(2.0分)（難易度:中）A.激勵作用

B.示范作用

C.競爭作用

D.補償作用

正確答案：ABC

答案解釋：暫無14.有下列情形之一的，受理公務(wù)員復(fù)核、申訴的機關(guān)應(yīng)當(dāng)撤銷處分決定。

多選題(2.0分)（難易度:中）A.處分所依據(jù)的違法違紀事實證據(jù)不足的

B.適用法律、法規(guī)、規(guī)章或者國務(wù)院決定錯誤的

C.違反法定程序，影響案件公正處理的

D.做出處分決定超越職權(quán)或者濫用職權(quán)的

正確答案：ACD

答案解釋：暫無15.根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項處分，下列（

）屬于處分種類。

多選題(2.0分)（難易度:中）A.記過

B.警告

C.降職

D.開除

正確答案：ABD

答案解釋：暫無16.公務(wù)員的考核形式是（

）。

多選題(2.0分)（難易度:中）A.年度考核

B.定期考核

C.不定期考核

D.平時考核

正確答案：BD

答案解釋：暫無17.關(guān)于對公務(wù)員培訓(xùn)的時間以下不正確的是：（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)的時間一般不得少于七天

B.初任培訓(xùn)是在試用期內(nèi)進行一般不少于十天

C.任職培訓(xùn)的時間不少于三十天

D.更新知識培訓(xùn)每人每年參加培訓(xùn)的時間累計不少于七天

正確答案：A

答案解釋：暫無18.定期考核公務(wù)員的結(jié)果有（

）等次。

多選題(2.0分)（難易度:中）A.優(yōu)秀

B.稱職

C.不稱職

D.基本稱職

正確答案：ABCD

答案解釋：暫無19.對考核結(jié)果為不稱職的處理有（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.誡勉談話

B.限期改進

C.按規(guī)定降職

D.辭退

正確答案：C

答案解釋：暫無20.我國現(xiàn)在已經(jīng)形成以專門的公務(wù)員培訓(xùn)機構(gòu)為主體，其他各級各類培訓(xùn)機構(gòu)未輔的公務(wù)員培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，具體分為（

）等。

多選題(2.0分)（難易度:中）A.國家行政學(xué)院

B.地方行政學(xué)院

C.普通高校

D.其他教育機構(gòu)

正確答案：ABCD

答案解釋：暫無21.公務(wù)員在定期考核中被評為（

）的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。

多選題(2.0分)（難易度:中）A.優(yōu)秀

B.稱職

C.基本稱職

D.不稱職

正確答案：AB

答案解釋：暫無22.公務(wù)員福利待遇主要包括：（

）。

多選題(2.0分)（難易度:中）A.工時制度

B.子女義務(wù)教育補貼

C.休假制度

D.優(yōu)撫制度

正確答案：ACD

答案解釋：暫無23.公務(wù)員目前實行的保險制度有：（

）。

多選題(2.0分)（難易度:中）A.工傷保險制度

B.生育保險制度

C.基本醫(yī)療保險制度

D.退休保險制度

正確答案：ABC

答案解釋：暫無24.公務(wù)員現(xiàn)行的休假有（

）。

多選題(2.0分)（難易度:中）A.法定節(jié)假日

B.年休假

C.探親假

D.產(chǎn)假

正確答案：ABCD

答案解釋：暫無25.公務(wù)員享受的津貼包括（

）。

多選題(2.0分)（難易度:中）A.職務(wù)津貼

B.地區(qū)附加津貼

C.艱苦邊遠地區(qū)津貼

D.崗位津貼

正確答案：BCD

答案解釋：暫無26.簡述公務(wù)員考核的方式。

簡答題(15.0分)（難易度:中）

答案解釋：暫無27.簡述公務(wù)員培訓(xùn)的原則。

簡答題(15.0分)（難易度:中）

答案解釋：暫無28.上海：公務(wù)員除工資外可享受年金福利

根據(jù)《上海市實施人才強市戰(zhàn)略行動綱要》，上海將創(chuàng)新分配激勵制度，其中包括建立黨政機關(guān)人員獎勵制度、構(gòu)建符合不同類型事業(yè)單位特點和適應(yīng)事業(yè)發(fā)展的收入分配體系及建立統(tǒng)一的市級人才表彰獎勵制度等方面。

在建立黨政機關(guān)人員獎勵制度方面，《綱要》稱將在進一步完善“陽光工資”制度的基礎(chǔ)上，制定以部門首長為實施主體的獎勵辦法，成立黨政機關(guān)考核委員會，根據(jù)工作業(yè)績確定獎勵方案。獎勵經(jīng)費統(tǒng)一由財政列支，同時，探索建立長效激勵的公務(wù)員年金制度和福利制度。

在構(gòu)建符合不同類型事業(yè)單位特點和適應(yīng)事業(yè)發(fā)展的收入分配體系方面，要對經(jīng)營性事業(yè)單位實行工資總量放開政策，允許其自主決定工資水平，并按規(guī)定列入成本。對政府事務(wù)服務(wù)類和社會公共服務(wù)類事業(yè)單位，實行工資總量動態(tài)管理，在提高社會和經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)上加大可分配工資總量。對行政執(zhí)行類事業(yè)單位，研究制定依照公務(wù)員工資制度管理的辦法。

此外還將探索事業(yè)單位財政投入模式改革。根據(jù)市場化程度和經(jīng)濟社會發(fā)展水平，對事業(yè)單位提供的服務(wù)進行公共性界定，確定公共財政的保障范圍和公共支出的標準，實行財政撥款、財政補貼和市場運作的預(yù)算分類管理。

至于鼓勵和引導(dǎo)企事業(yè)單位創(chuàng)新分配制度的問題，《綱要》鼓勵各單位積極落實技術(shù)、專利、品牌、管理等要素參與分配的各種實現(xiàn)方式，積極探索股權(quán)、虛擬股、特殊貢獻分紅、協(xié)議工資、項目工資、年薪制、利潤分享、年度獎勵、風(fēng)險收入、補充保險、福利待遇等多元化的分配形式，選擇和跟蹤一批不同類型企事業(yè)分配制度改革的樣本單位，及時總結(jié)和提煉樣本單位的做法和經(jīng)驗，并進行宣傳引導(dǎo)，把單位領(lǐng)導(dǎo)推動按要素參與分配和形成有激勵作用的分配方法作為重要內(nèi)容納入干部考核之中。

《綱要》還計劃建立統(tǒng)一的市級人才表彰獎勵制度，梳理整合各類人才獎勵項目，建立由市委、市政府批準，市人才工作協(xié)調(diào)小組組織，涵蓋全市優(yōu)秀黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才及留學(xué)回國人才、高技能人才和外國專家的市級人才綜合獎項。

試分析上海市公務(wù)員除工資外可享受年金福利的做法。

簡答題(15.0分)（難易度:中）

答案解釋：暫無29.簡述公務(wù)員工資制度的基本原則。

簡答題(15.0分)（難易度:中）

答案解釋：暫無

公務(wù)員制度講座·形考任務(wù)四1.我國公務(wù)員目前福利發(fā)放的差距并不大。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：B

答案解釋：暫無2.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：B

答案解釋：暫無3.我國公務(wù)員的工資制度實行正常增資原則。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：A

答案解釋：暫無4.公務(wù)員交流既可以是行政機關(guān)的組織意圖，也可以是個人的意愿表達。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：B

答案解釋：暫無5.調(diào)任工作要有計劃、有組織地進行。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：A

答案解釋：暫無6.地域回避是指擔(dān)任縣級以下地方人民政府領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員不得在原籍任職。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：B

答案解釋：暫無7.辭退公務(wù)員是公務(wù)員管理機關(guān)的一項權(quán)力。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：A

答案解釋：暫無8.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機關(guān)提出書面申請。任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請，應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起六十日內(nèi)予以審批。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：B

答案解釋：暫無9.公務(wù)員申訴的受理機關(guān)審查認定人事處理有錯誤的，原處理機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時予以糾正。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：A

答案解釋：暫無10.機關(guān)和國家公務(wù)員在申訴與控告中法律地位是平等的。

判斷題(1.0分)（難易度:中）A.對

B.錯

正確答案：A

答案解釋：暫無11.根據(jù)公務(wù)員職務(wù)任用回避的規(guī)定，以下哪些情況應(yīng)當(dāng)執(zhí)行任職回避：（

）。

多選題(2.0分)（難易度:中）A.夫妻雙方在同一個處里工作的

B.有親屬關(guān)系的一方任廳機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，另一方在其他廳局機關(guān)工作

C.有親屬關(guān)系的一方任處長職務(wù)，另一方在該廳局的人事處任職

D.有直系血親關(guān)系的雙方在同一個廳局的不同部門擔(dān)任主任科員

正確答案：AC

答案解釋：暫無12.公務(wù)回避是在公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時遇有法定情形需要進行回避的情況，下面（

）屬于公務(wù)回避的情形。

多選題(2.0分)（難易度:中）A.涉及本人利害關(guān)系的

B.涉及與自己有親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的

C.當(dāng)事人與自己是戰(zhàn)友關(guān)系，可能影響公務(wù)執(zhí)行的

D.當(dāng)事人與自己有積怨，可能影響公務(wù)執(zhí)行的

正確答案：ABCD

答案解釋：暫無13.根據(jù)公務(wù)員法對調(diào)任的規(guī)定，以下說法正確的是（

）。

單選題(2.0分)（難易度:中）A.調(diào)任包括“調(diào)入”和“調(diào)出”兩個方面

B.調(diào)任并不屬于公務(wù)員隊伍的一個“入口”

C.調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”一個方面

D.調(diào)任是機關(guān)外與機關(guān)內(nèi)人員的雙方交流

正確答案：C

答案解釋：暫無14.公務(wù)員交流的方式包括（

）。

多選題(2.0分)（難易度:中）A.調(diào)任

B.轉(zhuǎn)任

C.下派

D.掛職鍛煉

正確答案：ABD

答案解釋：暫無15.公務(wù)員（

）制度是公務(wù)員退出機制的重要組成部分。

多選題(2.0分)（難易度:中）A.調(diào)任

B.辭職

C.辭退

D.退休

正確答案：BCD

答案解釋：暫無16.公務(wù)員的交流是機關(guān)通過調(diào)任、轉(zhuǎn)任、掛職鍛煉等形式對公務(wù)員進行管理的一種形式，這種交流（

）。

多選題(2.0分)（難易度:中）A.帶有強制色彩

B.有時考慮公務(wù)員的個人愿望

C.公務(wù)員有申請交流的權(quán)利

D.公務(wù)員個人提出的交流申請，要按照管理權(quán)限進行審批

正確答案：ABCD

答案解釋：暫無17.公務(wù)員辭職有限制性條件的規(guī)定，即下列（

）情形下公務(wù)員不得辭去公職。

多選題(2.0分)（難易度:中）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的

B.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的

C.在涉及國家秘密等特殊職位任職的

D.正在接受紀律審查，司法程序尚未終結(jié)的

正確答案：ABCD

答案解釋：暫無18.公務(wù)員有（

）情況的，予以辭退。

多選題(2.0分)（難易度:中）A.年度考核兩次以上被評為不稱職的

B.工作能力無法勝任現(xiàn)任工作的

C.不履行公務(wù)員義務(wù)，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)改，不適合繼續(xù)在機關(guān)