勞動應(yīng)聘合同范例

勞動應(yīng)聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方從事（具體行業(yè)）業(yè)務(wù)，需要招聘具備相應(yīng)技能的勞動者，乙方愿意加入甲方，從事相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____日書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事（具體崗位）工作，具體工作內(nèi)容、職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方的工作能力和業(yè)務(wù)需求確定。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方所在地的（具體地點）。

四、工作時間及休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假。

五、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資+崗位工資+績效工資+其他補貼。

2.基本工資：____元/月。

3.崗位工資：____元/月。

4.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行考核，具體考核辦法由甲方制定。

5.其他補貼：包括但不限于交通補貼、通訊補貼、餐費補貼等，具體金額由甲方根據(jù)實際情況確定。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：____天/年；

（2）帶薪病假：____天/年；

（3）婚假：____天；

（4）產(chǎn)假：____天；

（5）喪假：____天；

（6）其他福利：____。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)遵守甲方保密制度，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、解除合同

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）其他依法可以解除合同的情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

4.甲方規(guī)章制度；

5.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方合作單位）：

鑒于甲方從事（具體行業(yè)）業(yè)務(wù)，需要招聘具備相應(yīng)技能的勞動者，乙方愿意加入甲方，通過丙方的推薦和協(xié)助，從事相關(guān)工作，以實現(xiàn)甲乙雙方的共同利益。三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____日書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事（具體崗位）工作，具體工作內(nèi)容、職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方的工作能力和業(yè)務(wù)需求確定。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

3.丙方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核等前期工作，并協(xié)助甲方對乙方進行日常管理。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方所在地的（具體地點）。

四、工作時間及休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假。

五、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資+崗位工資+績效工資+其他補貼。

2.基本工資：____元/月。

3.崗位工資：____元/月。

4.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行考核，具體考核辦法由甲方制定。

5.其他補貼：包括但不限于交通補貼、通訊補貼、餐費補貼等，具體金額由甲方根據(jù)實際情況確定。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：____天/年；

（2）帶薪病假：____天/年；

（3）婚假：____天；

（4）產(chǎn)假：____天；

（5）喪假：____天；

（6）其他福利：____。

七、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核等前期工作，并協(xié)助甲方對乙方進行日常管理。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對乙方進行必要的調(diào)整和調(diào)配。

八、甲方的權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，對乙方的工作崗位和職責(zé)進行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

4.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除與乙方的勞動合同，但需提前____日書面通知乙方。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；

（4）被依法追究刑事責(zé)任；

（5）其他依法可以解除合同的情形。

2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭性工作。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方相關(guān)資質(zhì)證明復(fù)印件；

6.其他相關(guān)文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)能力和資源，為甲方提供更高效、更優(yōu)質(zhì)的招聘和管理工作，降低甲方的人力成本，提高工作效率。同時，甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方在合同中的權(quán)益得到充分保障，實現(xiàn)甲乙雙方的共同利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

鑒于甲方需要招聘具備特定技能的勞動者以支持其業(yè)務(wù)發(fā)展，乙方希望加入甲方工作，并通過丙方的專業(yè)服務(wù)來保障其權(quán)益。三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____日書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事（具體崗位）工作，具體工作內(nèi)容、職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方的工作能力和業(yè)務(wù)需求確定。

2.丙方提供招聘、合同簽訂、薪資發(fā)放等人力資源服務(wù)，確保乙方權(quán)益得到保障。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方所在地的（具體地點）。

四、工作時間及休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假。

五、工資待遇

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資+崗位工資+績效工資+其他補貼。

2.基本工資：____元/月。

3.崗位工資：____元/月。

4.績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績進行考核，具體考核辦法由甲方制定。

5.其他補貼：包括但不限于交通補貼、通訊補貼、餐費補貼等，具體金額由甲方根據(jù)實際情況確定。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負責(zé)乙方的招聘、合同簽訂、薪資發(fā)放、社會保險繳納等人力資源服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方的薪資結(jié)構(gòu)進行調(diào)整，以符合市場標(biāo)準(zhǔn)和乙方的實際需求。

3.丙方有權(quán)對乙方的職業(yè)發(fā)展提出建議，并協(xié)助乙方進行職業(yè)規(guī)劃。

七、乙方的權(quán)益與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會。

4.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，保障其合法權(quán)益。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求賠償，并可根據(jù)情況解除勞動合同：

（1）未按時支付工資或福利；

（2）未提供安全的工作環(huán)境或勞動保護措施；

（3）未提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機會；

（4）其他違反合同約定的行為。

2.甲方不得無故解除與乙方的勞動合同，如需解除，應(yīng)提前____日書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

3.甲方不得限制乙方的職業(yè)發(fā)展，不得要求乙方簽署限制性競業(yè)協(xié)議，除非雙方另有約定。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

4.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.丙方相關(guān)資質(zhì)證明復(fù)印件；

6.其他相關(guān)文件。

乙方為