勞務派遣車合同范例

勞務派遣車合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

鑒于甲方具備合法的勞務派遣經(jīng)營資質，乙方有合法的用工需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員基本情況

1.派遣人員名單及崗位安排詳見附件一。

2.派遣人員應具備相應的職業(yè)資格證書或技術等級證書。

3.派遣人員身體健康，符合乙方工作崗位的要求。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.乙方如需延長派遣期限，應提前一個月書面通知甲方。

三、派遣人員工資及福利待遇

1.派遣人員工資標準按乙方現(xiàn)行工資制度執(zhí)行，具體金額詳見附件二。

2.派遣人員福利待遇按乙方現(xiàn)行福利制度執(zhí)行，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

3.甲方負責為派遣人員辦理社會保險手續(xù)，乙方負責支付社會保險費。

四、派遣人員管理及職責

1.乙方負責對派遣人員進行日常管理，包括但不限于工作安排、考勤、績效考核等。

2.派遣人員在乙方工作期間，應遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方管理。

3.派遣人員在乙方工作期間，如發(fā)生安全事故或違法行為，乙方有權依法追究相關責任。

五、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）乙方未按約定支付派遣人員工資及福利待遇的；

（2）乙方違反本合同約定，損害甲方權益的；

（3）乙方違反國家法律法規(guī)，被有關部門處罰的。

3.派遣人員在乙方工作期間，如發(fā)生以下情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按約定支付派遣人員工資及福利待遇的；

（2）甲方違反本合同約定，損害派遣人員權益的；

（3）派遣人員因個人原因無法繼續(xù)工作的。

六、違約責任

1.雙方應嚴格履行本合同約定，如一方違約，應承擔違約責任。

2.違約金為合同總金額的____%，雙方協(xié)商一致后，違約方應向守約方支付違約金。

3.如因一方違約給對方造成損失的，違約方還應賠償損失。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

附件一：派遣人員名單及崗位安排

附件二：派遣人員工資標準

附件三：乙方現(xiàn)行工資制度

附件四：乙方現(xiàn)行福利制度

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

丙方（第三方合作機構）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

鑒于甲方具備合法的勞務派遣經(jīng)營資質，乙方有合法的用工需求，丙方愿意作為第三方合作機構提供相關服務，三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員基本情況

1.派遣人員名單及崗位安排詳見附件一。

2.派遣人員應具備相應的職業(yè)資格證書或技術等級證書。

3.派遣人員身體健康，符合乙方工作崗位的要求。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.乙方如需延長派遣期限，應提前一個月書面通知甲方。

三、派遣人員工資及福利待遇

1.派遣人員工資標準按乙方現(xiàn)行工資制度執(zhí)行，具體金額詳見附件二。

2.派遣人員福利待遇按乙方現(xiàn)行福利制度執(zhí)行，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

3.丙方負責協(xié)助甲方為派遣人員辦理社會保險手續(xù)，乙方負責支付社會保險費。

四、丙方責任與權利

1.丙方負責為甲方提供符合要求的派遣人員，并對其資質進行審核。

2.丙方有權對派遣人員的招聘、培訓、考核等工作進行指導和監(jiān)督。

3.丙方有權根據(jù)甲方要求調整派遣人員配置，但需提前向甲方報告。

4.丙方對派遣人員的離職原因、表現(xiàn)等進行評估，并向甲方反饋。

五、甲方權益與責任

1.甲方享有派遣人員的招聘、管理、考核等權利。

2.甲方有權要求乙方提供派遣人員的工作崗位及工作環(huán)境信息。

3.甲方有權對派遣人員的工資及福利待遇進行監(jiān)督。

4.甲方有權要求丙方提供派遣人員的培訓、考核等資料。

5.甲方負責與乙方、丙方保持溝通，確保合同順利履行。

六、乙方責任與限制

1.乙方應按照合同約定支付派遣人員工資及福利待遇。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得違法使用派遣人員。

3.乙方不得要求派遣人員從事與合同約定不符的工作。

4.乙方不得因派遣人員的工作表現(xiàn)而歧視或解雇派遣人員。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。

2.違約金為合同總金額的____%，雙方協(xié)商一致后，違約方應向守約方支付違約金。

3.如因一方違約給對方造成損失的，違約方還應賠償損失。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.任何一方有以下情形之一的，有權解除本合同：

（1）甲方未按約定支付派遣人員工資及福利待遇的；

（2）乙方違反國家法律法規(guī)，被有關部門處罰的；

（3）丙方未按約定提供符合要求的派遣人員的；

（4）因不可抗力導致合同無法履行的。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

附件一：派遣人員名單及崗位安排

附件二：派遣人員工資標準

附件三：乙方現(xiàn)行工資制度

附件四：乙方現(xiàn)行福利制度

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方合作機構，可提供專業(yè)的派遣人員招聘、培訓、考核等服務，提高派遣人員質量。

2.丙方可協(xié)助甲方與乙方溝通，確保合同順利履行，降低合同風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為勞務派遣公司，主導合同履行，確保自身權益得到保障。

2.甲方通過合同約束乙方和丙方，降低用工風險，提高服務質量。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

丙方（第三方服務提供商）：

名稱：____________________

法定代表人：__________________

地址：____________________

鑒于甲方具備合法的勞務派遣經(jīng)營資質，乙方有臨時性、輔助性或替代性的用工需求，丙方愿意作為第三方服務提供商提供相關派遣服務，三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、派遣人員基本情況

1.派遣人員名單及崗位安排詳見附件一。

2.派遣人員應具備相應的職業(yè)資格證書或技術等級證書。

3.派遣人員身體健康，符合乙方工作崗位的要求。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.乙方如需延長派遣期限，應提前一個月書面通知甲方。

三、派遣人員工資及福利待遇

1.派遣人員工資標準按乙方現(xiàn)行工資制度執(zhí)行，具體金額詳見附件二。

2.派遣人員福利待遇按乙方現(xiàn)行福利制度執(zhí)行，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

3.丙方負責協(xié)助甲方為派遣人員辦理社會保險手續(xù)，乙方負責支付社會保險費。

四、丙方責任與權利

1.丙方負責為甲方提供符合要求的派遣人員，并對其資質進行審核。

2.丙方有權對派遣人員的招聘、培訓、考核等工作進行指導和監(jiān)督。

3.丙方有權根據(jù)甲方要求調整派遣人員配置，但需提前向甲方報告。

4.丙方對派遣人員的離職原因、表現(xiàn)等進行評估，并向甲方反饋。

五、乙方權益與責任

1.乙方享有對派遣人員的直接管理和使用權利。

2.乙方有權要求甲方提供符合崗位要求的派遣人員。

3.乙方有權根據(jù)工作需要調整派遣人員的崗位和工作內容。

4.乙方有權對派遣人員的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進意見。

六、甲方責任與限制

1.甲方應按照合同約定及時派遣符合要求的派遣人員。

2.甲方不得因乙方對派遣人員的工作表現(xiàn)不滿而解除派遣關系。

3.甲方不得要求乙方承擔派遣人員的離職責任。

4.甲方不得要求乙方支付派遣人員的任何費用，除合同約定的費用外。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。

2.違約金為合同總金額的____%，雙方協(xié)商一致后，違約方應向守約方支付違約金。

3.如因一方違約給對方造成損失的，違約方還應賠償損失。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.任何一方有以下情形之一的，有權解除本合同：

（1）甲方未按約定提供符合要求的派遣人員的；

（2）丙方未按約定提供派遣人員社會保險手續(xù)的；

（3）因不可抗力導致合同無法履行的。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

附件一：派遣人員名單及崗位安排

附件二：派遣人員工