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文檔簡介

勞務(wù)派遣車合同范例第一篇范文:合同編號:__________

甲方(勞務(wù)派遣公司):

名稱:____________________

法定代表人:__________________

地址:____________________

乙方(用工單位):

名稱:____________________

法定代表人:__________________

地址:____________________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣經(jīng)營資質(zhì),乙方有合法的用工需求,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、派遣人員基本情況

1.派遣人員名單及崗位安排詳見附件一。

2.派遣人員應具備相應的職業(yè)資格證書或技術(shù)等級證書。

3.派遣人員身體健康,符合乙方工作崗位的要求。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.乙方如需延長派遣期限,應提前一個月書面通知甲方。

三、派遣人員工資及福利待遇

1.派遣人員工資標準按乙方現(xiàn)行工資制度執(zhí)行,具體金額詳見附件二。

2.派遣人員福利待遇按乙方現(xiàn)行福利制度執(zhí)行,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

3.甲方負責為派遣人員辦理社會保險手續(xù),乙方負責支付社會保險費。

四、派遣人員管理及職責

1.乙方負責對派遣人員進行日常管理,包括但不限于工作安排、考勤、績效考核等。

2.派遣人員在乙方工作期間,應遵守乙方的規(guī)章制度,服從乙方管理。

3.派遣人員在乙方工作期間,如發(fā)生安全事故或違法行為,乙方有權(quán)依法追究相關(guān)責任。

五、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同:

(1)乙方未按約定支付派遣人員工資及福利待遇的;

(2)乙方違反本合同約定,損害甲方權(quán)益的;

(3)乙方違反國家法律法規(guī),被有關(guān)部門處罰的。

3.派遣人員在乙方工作期間,如發(fā)生以下情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同:

(1)甲方未按約定支付派遣人員工資及福利待遇的;

(2)甲方違反本合同約定,損害派遣人員權(quán)益的;

(3)派遣人員因個人原因無法繼續(xù)工作的。

六、違約責任

1.雙方應嚴格履行本合同約定,如一方違約,應承擔違約責任。

2.違約金為合同總金額的____%,雙方協(xié)商一致后,違約方應向守約方支付違約金。

3.如因一方違約給對方造成損失的,違約方還應賠償損失。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件:

附件一:派遣人員名單及崗位安排

附件二:派遣人員工資標準

附件三:乙方現(xiàn)行工資制度

附件四:乙方現(xiàn)行福利制度

甲方(蓋章):

乙方(蓋章):

簽訂日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方(勞務(wù)派遣公司):

名稱:____________________

法定代表人:__________________

地址:____________________

乙方(用工單位):

名稱:____________________

法定代表人:__________________

地址:____________________

丙方(第三方合作機構(gòu)):

名稱:____________________

法定代表人:__________________

地址:____________________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣經(jīng)營資質(zhì),乙方有合法的用工需求,丙方愿意作為第三方合作機構(gòu)提供相關(guān)服務(wù),三方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、派遣人員基本情況

1.派遣人員名單及崗位安排詳見附件一。

2.派遣人員應具備相應的職業(yè)資格證書或技術(shù)等級證書。

3.派遣人員身體健康,符合乙方工作崗位的要求。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.乙方如需延長派遣期限,應提前一個月書面通知甲方。

三、派遣人員工資及福利待遇

1.派遣人員工資標準按乙方現(xiàn)行工資制度執(zhí)行,具體金額詳見附件二。

2.派遣人員福利待遇按乙方現(xiàn)行福利制度執(zhí)行,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

3.丙方負責協(xié)助甲方為派遣人員辦理社會保險手續(xù),乙方負責支付社會保險費。

四、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責為甲方提供符合要求的派遣人員,并對其資質(zhì)進行審核。

2.丙方有權(quán)對派遣人員的招聘、培訓、考核等工作進行指導和監(jiān)督。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整派遣人員配置,但需提前向甲方報告。

4.丙方對派遣人員的離職原因、表現(xiàn)等進行評估,并向甲方反饋。

五、甲方權(quán)益與責任

1.甲方享有派遣人員的招聘、管理、考核等權(quán)利。

2.甲方有權(quán)要求乙方提供派遣人員的工作崗位及工作環(huán)境信息。

3.甲方有權(quán)對派遣人員的工資及福利待遇進行監(jiān)督。

4.甲方有權(quán)要求丙方提供派遣人員的培訓、考核等資料。

5.甲方負責與乙方、丙方保持溝通,確保合同順利履行。

六、乙方責任與限制

1.乙方應按照合同約定支付派遣人員工資及福利待遇。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī),不得違法使用派遣人員。

3.乙方不得要求派遣人員從事與合同約定不符的工作。

4.乙方不得因派遣人員的工作表現(xiàn)而歧視或解雇派遣人員。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定,應承擔違約責任,向守約方支付違約金。

2.違約金為合同總金額的____%,雙方協(xié)商一致后,違約方應向守約方支付違約金。

3.如因一方違約給對方造成損失的,違約方還應賠償損失。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

2.任何一方有以下情形之一的,有權(quán)解除本合同:

(1)甲方未按約定支付派遣人員工資及福利待遇的;

(2)乙方違反國家法律法規(guī),被有關(guān)部門處罰的;

(3)丙方未按約定提供符合要求的派遣人員的;

(4)因不可抗力導致合同無法履行的。

十、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件:

附件一:派遣人員名單及崗位安排

附件二:派遣人員工資標準

附件三:乙方現(xiàn)行工資制度

附件四:乙方現(xiàn)行福利制度

第三方介入的意義和目的:

1.丙方作為第三方合作機構(gòu),可提供專業(yè)的派遣人員招聘、培訓、考核等服務(wù),提高派遣人員質(zhì)量。

2.丙方可協(xié)助甲方與乙方溝通,確保合同順利履行,降低合同風險。

甲方為主導的目的和意義:

1.甲方作為勞務(wù)派遣公司,主導合同履行,確保自身權(quán)益得到保障。

2.甲方通過合同約束乙方和丙方,降低用工風險,提高服務(wù)質(zhì)量。

第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方(勞務(wù)派遣公司):

名稱:____________________

法定代表人:__________________

地址:____________________

乙方(用工單位):

名稱:____________________

法定代表人:__________________

地址:____________________

丙方(第三方服務(wù)提供商):

名稱:____________________

法定代表人:__________________

地址:____________________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣經(jīng)營資質(zhì),乙方有臨時性、輔助性或替代性的用工需求,丙方愿意作為第三方服務(wù)提供商提供相關(guān)派遣服務(wù),三方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

一、派遣人員基本情況

1.派遣人員名單及崗位安排詳見附件一。

2.派遣人員應具備相應的職業(yè)資格證書或技術(shù)等級證書。

3.派遣人員身體健康,符合乙方工作崗位的要求。

二、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.乙方如需延長派遣期限,應提前一個月書面通知甲方。

三、派遣人員工資及福利待遇

1.派遣人員工資標準按乙方現(xiàn)行工資制度執(zhí)行,具體金額詳見附件二。

2.派遣人員福利待遇按乙方現(xiàn)行福利制度執(zhí)行,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

3.丙方負責協(xié)助甲方為派遣人員辦理社會保險手續(xù),乙方負責支付社會保險費。

四、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責為甲方提供符合要求的派遣人員,并對其資質(zhì)進行審核。

2.丙方有權(quán)對派遣人員的招聘、培訓、考核等工作進行指導和監(jiān)督。

3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整派遣人員配置,但需提前向甲方報告。

4.丙方對派遣人員的離職原因、表現(xiàn)等進行評估,并向甲方反饋。

五、乙方權(quán)益與責任

1.乙方享有對派遣人員的直接管理和使用權(quán)利。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的派遣人員。

3.乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的崗位和工作內(nèi)容。

4.乙方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進行考核,并提出改進意見。

六、甲方責任與限制

1.甲方應按照合同約定及時派遣符合要求的派遣人員。

2.甲方不得因乙方對派遣人員的工作表現(xiàn)不滿而解除派遣關(guān)系。

3.甲方不得要求乙方承擔派遣人員的離職責任。

4.甲方不得要求乙方支付派遣人員的任何費用,除合同約定的費用外。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定,應承擔違約責任,向守約方支付違約金。

2.違約金為合同總金額的____%,雙方協(xié)商一致后,違約方應向守約方支付違約金。

3.如因一方違約給對方造成損失的,違約方還應賠償損失。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

2.任何一方有以下情形之一的,有權(quán)解除本合同:

(1)甲方未按約定提供符合要求的派遣人員的;

(2)丙方未按約定提供派遣人員社會保險手續(xù)的;

(3)因不可抗力導致合同無法履行的。

十、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。

2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件:

附件一:派遣人員名單及崗位安排

附件二:派遣人員工

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