【AI技術(shù)】2025+AI技術(shù)人才供需洞察報(bào)告-獵聘-7正式版

2025AI技術(shù)人才供需洞察報(bào)告2025年新春伊始，DeepSeek憑借其技術(shù)創(chuàng)新、卓越的用戶體驗(yàn)、廣泛的應(yīng)用場景以及不斷提升的國際影響力等優(yōu)勢風(fēng)靡全網(wǎng)，為持續(xù)升溫的AI技術(shù)熱潮再添新動(dòng)力。與此同時(shí)，AI下，獵聘大數(shù)據(jù)研究院適時(shí)推出《2025AI技術(shù)人才供需洞察報(bào)告》，旨在為AI領(lǐng)域的求支持。一、AI技術(shù)人才需求分析1、AI技術(shù)崗呈現(xiàn)明顯高學(xué)歷化、高薪化特征，遠(yuǎn)超整體職位1）AI技術(shù)崗碩博人才需求占比近47%，比重遠(yuǎn)超整體崗位碩博人才需求近一年（2024年2月-2025年1月）AI技術(shù)人才整體呈現(xiàn)平穩(wěn)增長態(tài)勢，比上一年（2023年2月-2024年1求碩博學(xué)歷的職位占比總計(jì)46.98%，其中碩士學(xué)歷需求42.72%，博士需求4.27%。在整體0.51%。這充分說明了AI技術(shù)崗位的準(zhǔn)入門檻相對較高，對求職者的學(xué)術(shù)背景和專業(yè)知識(shí)有著較為嚴(yán)格的要求。2）50萬以上招聘年薪在AI技術(shù)職位中超3成，而在整體職位中不足1成從AI50萬年薪以上的職位僅占AI1時(shí)代風(fēng)口，人才稀缺，公開數(shù)據(jù)表明AI人才缺口到2023400萬。而AI技術(shù)人才則更公開以百萬年薪的優(yōu)厚待遇廣納AI英才，甚至連實(shí)習(xí)生都能享受到月入過萬的待遇，這些令人矚目的高薪職位大多聚焦于AI技術(shù)崗位。這一現(xiàn)象充分彰顯了AI技術(shù)崗位的極高價(jià)值，使得招聘方不惜投入重金求才。2、AI技術(shù)崗位細(xì)分職能需求分析1）算法工程師人才需求近7成，深度學(xué)習(xí)與機(jī)器學(xué)習(xí)名詞上升躋身前五從近一年AI技術(shù)人才需求的職能分布來看，算法工程師占比67.17%。連續(xù)兩年穩(wěn)居第一；位居第四、第五，名次相較上一年各上升了一個(gè)名次。算法工程師作為AIAI技術(shù)中的基2礎(chǔ)性和重要性。圖像算法和機(jī)器視覺作為AI技術(shù)在視覺領(lǐng)域的重要應(yīng)用，在安防監(jiān)控、自動(dòng)駕駛、智能制造等領(lǐng)域的應(yīng)用日益廣泛。深度學(xué)習(xí)和機(jī)器學(xué)習(xí)在AI技術(shù)人才需求中的排數(shù)據(jù)價(jià)值，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升決策效率。2）算法工程師和深度學(xué)習(xí)碩博學(xué)歷需求占比最高，均為50%左右AI技術(shù)人才需求最多五大職能的招聘學(xué)歷要求可見，算法工程師和深度學(xué)習(xí)對碩博學(xué)歷要求占比最高，分別為50.85%、49.45%；圖像算法和機(jī)器學(xué)習(xí)對碩博學(xué)歷的要求占比為40%左右。而機(jī)器視覺對碩博學(xué)歷的需求相對較低，為23.39%。職者的實(shí)踐能力和經(jīng)驗(yàn)，而非僅僅追求高學(xué)歷。33）深度學(xué)習(xí)、機(jī)器學(xué)習(xí)超50萬年薪的職位最多，占比均超38%AI5050萬以上崗位占比為31.72%。機(jī)器視覺該薪資段職位較少，為9.31%。3、行業(yè)需求：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)AI技術(shù)人才需求最多，家電行業(yè)AI技術(shù)人才需求增長最快從近一年AI/半導(dǎo)體/集成電路位列第二，占比21.25%；計(jì)算機(jī)軟件、人工智能排名第三、第四，占比19.35%、13.87%；機(jī)械/設(shè)備以7.10%的占比位居第五。這表明，AI技術(shù)已廣泛應(yīng)用于多個(gè)行業(yè)，不僅限于人工智能行業(yè)本身。互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對AI技術(shù)的需求最為旺盛，反映了數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深入發(fā)展。硬件制造、計(jì)算機(jī)軟件以及傳統(tǒng)制造業(yè)等領(lǐng)域也對AI技術(shù)人才有較高需求。AI技術(shù)正在推動(dòng)各行各業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展，成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步的重要力量。從近一年不同行業(yè)AI技術(shù)人才需求同比增長較快的TOP5行業(yè)來看，家電的AI技術(shù)人才增長最快，為93.75%；通信設(shè)備、智能硬件、新能源的AI人才需求增長率38.61%、37.22%、33.44%，位居第二至第四；電子/半導(dǎo)體/集成電路的增長率為28.87%。家電行業(yè)正加速向智能化轉(zhuǎn)型，對AI技術(shù)的依賴和需求顯著增加。隨著智能家居市場的不斷擴(kuò)大和消費(fèi)者對智能家電產(chǎn)品的接受度提高，家電企業(yè)紛紛加大在AI技術(shù)方面的投入，以提升產(chǎn)品的智能化水平和市場競爭力。通信設(shè)備、智能硬件、新能源行業(yè)同樣處于快速發(fā)展階段，對AI技智能設(shè)備的制造商，新能源行業(yè)作為未來能源發(fā)展的重要方向，都在積極尋求AI技術(shù)的支持，以提升自身的技術(shù)水平和市場競爭力。44、區(qū)域分布：長三角AI技術(shù)人才需求最旺盛，京滬深A(yù)I人才需求最多在AI與京津冀幾乎并駕齊驅(qū)，占比均超22%；相比之下，成渝地區(qū)的占比相對較少。從AI人才需求的城市分布TOP1021.17%、AI技術(shù)的人才需求就越高。二、AI技術(shù)人才分析1、AI技術(shù)人才特點(diǎn)：年輕、學(xué)歷高、重點(diǎn)院校出身、有硬科技專業(yè)背景AI技術(shù)人才在年齡結(jié)構(gòu)方面呈現(xiàn)出顯著的年輕化特點(diǎn)。從近一年的AI技術(shù)活躍人才來看，530歲以下的人才占比59.90%，其中25至30歲年齡段的人才更是成為了中堅(jiān)力量，占比高達(dá)碩博學(xué)歷總計(jì)占比達(dá)985/211院校畢業(yè)的人才占比47.86%。從專業(yè)背景來看，這些人才大多深耕于硬科技領(lǐng)域，前五位的專業(yè)分別是計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電子信息、機(jī)械工程以及計(jì)算機(jī)技術(shù)，彰顯了AI技術(shù)領(lǐng)AI技術(shù)的持續(xù)發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。2、近期AI技術(shù)人才緊缺情況：人才高度供不應(yīng)求2025年1月，獵聘平臺(tái)AI技術(shù)整體人才緊缺指數(shù)（TSI）達(dá)到了3.24，明確顯示出人才市9.35和法、機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言處理(NLP)、深度學(xué)習(xí)以及機(jī)器視覺等職能的人才也呈現(xiàn)出緊缺狀態(tài)，其緊缺指數(shù)均超過了2，彰顯了AI技術(shù)領(lǐng)域?qū)Ω黝悓I(yè)人才的迫切需求。6AI技術(shù)日新月異的發(fā)展以及其與眾多行業(yè)的深度交融，各行各業(yè)正面臨著前所未有的深刻變革。AI技術(shù)以高效與優(yōu)質(zhì)為驅(qū)動(dòng)