




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領
文檔簡介
人事代理合同
甲方(委托方):_____________________
乙方(代理方):_____________________
鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要,委托乙方提供人事代理服務,雙方本著平等自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同,以資共同遵守。
第一條合同目的
本合同旨在明確甲乙雙方在人事代理服務中的權(quán)利、義務和責任,確保雙方合作順利進行。
第二條服務內(nèi)容
乙方根據(jù)甲方的需求,提供以下人事代理服務:
1.招聘代理:乙方根據(jù)甲方提供的職位要求,進行人才搜尋、篩選、推薦等工作。
2.培訓代理:乙方根據(jù)甲方的培訓需求,組織和實施員工培訓計劃。
3.薪酬福利代理:乙方協(xié)助甲方制定和執(zhí)行薪酬福利政策。
4.人事檔案管理:乙方負責甲方員工的人事檔案管理工作。
5.勞動關(guān)系管理:乙方協(xié)助甲方處理員工的勞動合同簽訂、解除等事宜。
6.社會保險代理:乙方協(xié)助甲方辦理員工的社會保險相關(guān)事宜。
第三條服務期限
本合同服務期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四條甲方的權(quán)利和義務
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供服務,并有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導。
2.甲方應按照合同約定及時支付乙方服務費用。
3.甲方應向乙方提供必要的工作條件和資料,包括但不限于員工信息、職位要求等。
4.甲方應遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī),保障員工的合法權(quán)益。
第五條乙方的權(quán)利和義務
1.乙方有權(quán)按照合同約定收取服務費用。
2.乙方應按照甲方的要求提供專業(yè)、高效的人事代理服務。
3.乙方應對甲方提供的資料和信息保密,未經(jīng)甲方同意,不得泄露給第三方。
4.乙方應遵守國家有關(guān)勞動法律法規(guī),維護甲方的合法權(quán)益。
第六條服務費用及支付方式
1.服務費用:乙方提供人事代理服務的費用為人民幣____元/月,具體費用根據(jù)服務內(nèi)容和工作量進行調(diào)整。
2.支付方式:甲方應在每月____日前支付乙方上月的服務費用,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。
第七條保密條款
1.雙方應對在合作過程中知悉的對方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務,未經(jīng)對方書面同意,不得向第三方披露。
2.保密期限為合同終止后____年。
第八條違約責任
1.如甲方未按合同約定支付服務費用,每逾期一日,應向乙方支付逾期金額____%的違約金。
2.如乙方未按合同約定提供服務,應向甲方支付違約金,違約金的計算方式為:違約金=未履行服務部分的費用×____%。
第九條合同變更和解除
1.合同的變更和解除應經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認。
2.如遇不可抗力因素導致合同無法履行,雙方可協(xié)商解除合同,互不承擔違約責任。
第十條爭議解決
合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十一條其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,并以補充協(xié)議的形式確定。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
第十二條生效條件
本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_____________________
法定代表人(簽字):_________________
日期:____年____月____日
乙方(蓋章):_____________________
法定代表人(簽字):_________________
日期:____年____月____日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 汽車制造行業(yè)年終述職
- 蔬菜批發(fā)市場購銷合同范本
- 工程承包-蓄水池合同樣本
- 家庭承包土地合同書
- 2025年新疆烏魯木齊市多校聯(lián)考中考數(shù)學一模試卷
- 度鑄件采購框架合同
- 數(shù)控銑削加工技術(shù)電子教案 模塊五 1+X技能考核 任務一1+X技能考核數(shù)控銑初級試題
- 家居裝修工程合同報價清單
- 養(yǎng)護合同:綠植花卉租賃項目
- 秋季出行安全知識
- GB/T 20145-2006燈和燈系統(tǒng)的光生物安全性
- GB 21519-2008儲水式電熱水器能效限定值及能效等級
- 2023年陜西省學業(yè)水平考試物理試真題答案無
- 運輸供應商年度評價表
- 旅游項目融投資概述
- 全旅館業(yè)前臺從業(yè)人員資格證考試答案解析
- 十二經(jīng)絡及腧穴課件
- 立式圓筒形儲罐罐底真空試驗記錄
- 公司新員工入職登記表(模板)
- 新疆大地構(gòu)造單元劃分論文(董連慧)2017最新整理
- 辦公室工作存在問題(總結(jié)12篇)
評論
0/150
提交評論