養(yǎng)生行業(yè)用人合同范例

養(yǎng)生行業(yè)用人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

本合同由以下雙方于____年____月____日在____市____區(qū)簽訂，為明確雙方的權利、義務，特訂立本合同，共同遵守。

甲方（用人單位）：____有限公司

法定代表人：____

住所地：____市____區(qū)____路____號____室

乙方（勞動者）：____

身份證號碼：____

住址：____市____區(qū)____路____號____室

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方如需續(xù)簽，應提前____日書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，認真履行工作職責，完成工作任務。

三、工作地點

乙方工作地點為：____市____區(qū)____路____號____室。

四、工作時間及休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.乙方工資按月支付，每月____日為工資支付日。

六、社會保險和福利

1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供住房公積金。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇。

七、合同解除與終止

1.合同期滿，雙方均可提前____日書面通知對方終止合同。

2.乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3.甲方有以下情形之一，乙方可以解除合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動者加班，不按照國家規(guī)定支付加班費的；

（4）勞動合同法規(guī)定的其他情形。

八、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應嚴格遵守國家有關保密法律、法規(guī)，對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方相關學歷、職稱證明。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

本合同由以下三方于____年____月____日在____市____區(qū)簽訂，為明確各方的權利、義務，確保甲方權益最大化，特訂立本合同，共同遵守。

甲方（用人單位）：____有限公司

法定代表人：____

住所地：____市____區(qū)____路____號____室

乙方（勞動者）：____

身份證號碼：____

住址：____市____區(qū)____路____號____室

丙方（服務提供方）：____健康管理公司

法定代表人：____

住所地：____市____區(qū)____路____號____室

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期滿，雙方如需續(xù)簽，應提前____日書面通知對方。

二、工作內容與第三方責任

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，由丙方提供專業(yè)健康管理服務。

2.丙方負責乙方工作期間的健康管理、培訓及指導，確保乙方工作能力與工作效率。

3.丙方對乙方工作期間的意外事故承擔主要責任，甲方承擔次要責任。

三、工作地點

乙方工作地點為：____市____區(qū)____路____號____室。

四、工作時間及休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬及第三方責任

1.乙方月工資為人民幣____元，由甲方支付。

2.丙方負責乙方健康管理費用，包括但不限于體檢、培訓等。

3.丙方未按時支付乙方健康管理費用，甲方有權要求丙方承擔相應責任。

六、社會保險和福利

1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供住房公積金。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇。

七、合同解除與終止

1.合同期滿，雙方均可提前____日書面通知對方終止合同。

2.乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3.甲方有以下情形之一，乙方可以解除合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（3）強迫勞動者加班，不按照國家規(guī)定支付加班費的；

（4）勞動合同法規(guī)定的其他情形。

八、違約責任與限制條款

1.乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內離職，需提前____日書面通知甲方，并承擔一定違約金。

3.乙方在合同期內不得從事與甲方業(yè)務相關的同類工作，否則承擔違約責任。

九、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應嚴格遵守國家有關保密法律、法規(guī)，對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

十二、第三方介入的意義與目的

1.丙方作為專業(yè)健康管理公司，為乙方提供全面、專業(yè)的健康管理服務，提高乙方工作能力與工作效率。

2.丙方承擔主要責任，降低甲方在乙方意外事故中的風險。

十三、甲方權益主導的目的與意義

1.本合同以甲方權益為主導，確保甲方在合同中的權益得到充分保障。

2.通過增加甲方權利條款和利益條款，提高甲方在合同中的地位，確保甲方在合作過程中獲得最大利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

本合同由以下三方于____年____月____日在____市____區(qū)簽訂，為明確各方的權利、義務，確保乙方權益最大化，特訂立本合同，共同遵守。

甲方（委托方）：____健身俱樂部

法定代表人：____

住所地：____市____區(qū)____路____號____室

乙方（健身教練）：____

身份證號碼：____

住址：____市____區(qū)____路____號____室

丙方（培訓機構）：____體育培訓公司

法定代表人：____

住所地：____市____區(qū)____路____號____室

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.合同期滿，經雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內容與第三方責任

1.乙方受甲方委托，在甲方健身俱樂部擔任健身教練，負責會員的健身指導和訓練。

2.丙方負責對乙方進行專業(yè)培訓，確保乙方具備合格的專業(yè)技能和教學能力。

3.丙方對乙方的培訓質量和效果承擔責任，如乙方因培訓不合格導致會員受傷，丙方應承擔主要責任。

三、工作地點

乙方工作地點為：____市____區(qū)____路____號____室健身俱樂部。

四、工作時間及休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，甲方按月支付。

2.乙方工作期間，甲方將根據(jù)其工作表現(xiàn)和會員滿意度給予獎金或其他獎勵。

六、社會保險和福利

1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供住房公積金。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇。

七、合同解除與終止

1.合同期滿，雙方均可提前____日書面通知對方終止合同。

2.乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益的；

（2）因個人原因無法勝任工作，經培訓仍無法達到要求的；

（3）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有以下情形之一，乙方可以解除合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）強迫乙方加班，不按照國家規(guī)定支付加班費的；

（4）勞動合同法規(guī)定的其他情形。

八、違約責任與限制條款

1.甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方在合同期內不得單方面要求乙方離職，否則需支付違約金。

3.乙方在合同期內離職，需提前____日書面通知甲方，并遵守一定的競業(yè)限制條款。

九、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應嚴格遵守國家有關保密法律、法規(guī)，對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。