




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
上海用人合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
鑒于甲方需要乙方從事工作,乙方愿意受雇于甲方,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)、時(shí)間及工作崗位上,按照甲方的要求,從事相關(guān)工作。
1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
二、工作時(shí)間與休息休假
2.1雙方約定,乙方的工作時(shí)間為每天(具體時(shí)間)。
2.2乙方每周工作(具體天數(shù)),每周休息(具體天數(shù))。
2.3乙方在法定節(jié)假日及公休日享有帶薪休假。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
3.1甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī),支付乙方工資,具體工資數(shù)額及支付方式如下:
(1)基本工資:人民幣(具體數(shù)額)元/月;
(2)加班工資:按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)計(jì)算;
(3)獎(jiǎng)金、津貼等:根據(jù)公司規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)發(fā)放。
3.2甲方應(yīng)于每月(具體日期)前支付乙方上月工資。
四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
4.2甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)免費(fèi)工作餐;
(2)帶薪年休假;
(3)員工體檢;
(4)其他福利待遇。
五、保密條款
5.1乙方在甲方工作期間及離職后,應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。
5.2乙方違反本條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、勞動(dòng)合同解除與終止
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責(zé)任;
(4)其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。
6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)其他違反勞動(dòng)合同的情形。
6.4勞動(dòng)合同解除或終止后,甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷;
3.其他相關(guān)文件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
丙方(第三方):____________________
鑒于甲方需要乙方從事工作,乙方愿意受雇于甲方,丙方作為第三方提供相關(guān)服務(wù),三方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.1乙方同意在甲方指定的地點(diǎn)、時(shí)間及工作崗位上,按照甲方的要求,從事相關(guān)工作。
1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。
1.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、設(shè)施及服務(wù),確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。
二、工作時(shí)間與休息休假
2.1雙方約定,乙方的工作時(shí)間為每天(具體時(shí)間)。
2.2乙方每周工作(具體天數(shù)),每周休息(具體天數(shù))。
2.3乙方在法定節(jié)假日及公休日享有帶薪休假。
2.4丙方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
3.1甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī),支付乙方工資,具體工資數(shù)額及支付方式如下:
(1)基本工資:人民幣(具體數(shù)額)元/月;
(2)加班工資:按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)計(jì)算;
(3)獎(jiǎng)金、津貼等:根據(jù)公司規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)發(fā)放。
3.2甲方應(yīng)于每月(具體日期)前支付乙方上月工資。
3.3丙方在乙方工作期間,應(yīng)按照約定向甲方支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。
四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
4.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
4.2甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)免費(fèi)工作餐;
(2)帶薪年休假;
(3)員工體檢;
(4)其他福利待遇。
4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納工作。
五、保密條款
5.1乙方在甲方工作期間及離職后,應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。
5.2乙方違反本條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
5.3丙方應(yīng)確保乙方在履行保密義務(wù)過程中,不泄露甲方商業(yè)秘密。
六、勞動(dòng)合同解除與終止
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責(zé)任;
(4)其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。
6.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;
(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);
(3)其他違反勞動(dòng)合同的情形。
6.4勞動(dòng)合同解除或終止后,甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
七、丙方的責(zé)權(quán)利
7.1丙方應(yīng)按照約定,為乙方提供必要的工作條件、設(shè)施及服務(wù)。
7.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納工作。
7.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方按照甲方要求履行工作職責(zé)。
7.4丙方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)。
八、乙方的違約及限制條款
8.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密;
(2)違反工作紀(jì)律,給甲方造成重大損失;
(3)擅自離職,給甲方造成不良影響。
8.2乙方在勞動(dòng)合同期間,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。
九、爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方規(guī)章制度;
2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷;
3.丙方服務(wù)協(xié)議;
4.其他相關(guān)文件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業(yè)服務(wù),為甲方提供更高效、優(yōu)質(zhì)的人力資源管理,降低甲方的人力成本,提高工作效率。同時(shí),丙方作為第三方,在合同中承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù),保障甲方的權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保乙方在履行工作職責(zé)的過程中,始終以甲方的利益為重,提高甲方的核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款,以及乙方的違約及限制條款,甲方能夠更好地維護(hù)自身權(quán)益,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(服務(wù)提供方):____________________
乙方(服務(wù)接受方):____________________
丙方(第三方服務(wù)支持機(jī)構(gòu)):____________________
鑒于乙方需要接受甲方提供的服務(wù),丙方作為第三方服務(wù)支持機(jī)構(gòu)提供必要的技術(shù)支持和保障,三方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方同意接受甲方提供的服務(wù),包括但不限于(具體服務(wù)內(nèi)容)。
1.2甲方應(yīng)按照約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保服務(wù)質(zhì)量。
1.3丙方負(fù)責(zé)為甲方提供必要的技術(shù)支持和保障,確保甲方能夠正常提供服務(wù)。
二、服務(wù)期限與費(fèi)用
2.1雙方約定,服務(wù)期限為(具體期限)。
2.2乙方應(yīng)支付甲方服務(wù)費(fèi)用,具體費(fèi)用及支付方式如下:
(1)基本服務(wù)費(fèi):人民幣(具體數(shù)額)元/年;
(2)增值服務(wù)費(fèi):根據(jù)實(shí)際需求另行協(xié)商;
(3)其他費(fèi)用:按照雙方約定或市場(chǎng)價(jià)格計(jì)算。
2.3乙方應(yīng)于每月(具體日期)前支付甲方上月服務(wù)費(fèi)用。
三、服務(wù)保障與支持
3.1甲方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3.2丙方應(yīng)提供以下服務(wù)支持:
(1)技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo);
(2)系統(tǒng)維護(hù)與升級(jí);
(3)故障排除與修復(fù);
(4)其他必要的技術(shù)支持。
四、乙方權(quán)益保障
4.1乙方享有以下權(quán)益:
(1)接受甲方提供的服務(wù)時(shí),有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的服務(wù)說明和操作指南;
(2)有權(quán)對(duì)甲方提供的服務(wù)提出改進(jìn)建議;
(3)有權(quán)要求甲方按照約定的時(shí)間和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù);
(4)有權(quán)在服務(wù)過程中對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。
4.2甲方違反本條款,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。
五、丙方的責(zé)權(quán)利
5.1丙方應(yīng)按照約定,為甲方提供必要的技術(shù)支持和保障。
5.2丙方有權(quán)對(duì)甲方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)。
5.3丙方有權(quán)要求甲方遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
六、甲方的違約及限制條款
6.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)未按照約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn);
(2)未按照約定時(shí)間提供服務(wù);
(3)泄露乙方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私;
(4)其他違反合同約定的行為。
6.2甲方在合同期間,不得將乙方提供的服務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給其他第三方。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商解決。
附件:
1.甲方服務(wù)內(nèi)容說明;
2.丙方服務(wù)支持協(xié)議;
3.其他相關(guān)文件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
乙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司上班租車合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 中學(xué)生安全教育教案4篇
- 買賣合同標(biāo)準(zhǔn)文本內(nèi)容
- 2025建筑材料采購承包合同
- 2025年某企業(yè)合同招標(biāo)與授權(quán)管理規(guī)程
- 護(hù)理人員梯隊(duì)介紹
- 公司資質(zhì)外借合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 一線工人勞務(wù)派遣合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 農(nóng)場(chǎng)用工安全合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 企業(yè)營(yíng)銷咨詢合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 《以哪吒精神照亮成長(zhǎng)之路》開學(xué)家長(zhǎng)會(huì)課件
- 全國(guó)公安移動(dòng)警務(wù)視頻應(yīng)用建設(shè)指南(征求意見稿)-正式-來源廣東
- 中國(guó)大唐集團(tuán)公司基建工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及工藝要求(安裝部分)
- 中國(guó)近現(xiàn)代史綱要學(xué)習(xí)心得體會(huì)與社會(huì)責(zé)任
- 圖解《弘揚(yáng)教育家精神》全文課件
- 【化學(xué)】常見的鹽(第1課時(shí))-2024-2025學(xué)年九年級(jí)化學(xué)下冊(cè)(人教版2024)
- 2025年中國(guó)電信山東分公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 《羅秀米粉加工技術(shù)規(guī)程》 編制說明
- JJG 1204-2025電子計(jì)價(jià)秤檢定規(guī)程(試行)
- 2024年江蘇省無錫市中考英語試卷
- 2024年計(jì)算機(jī)二級(jí)WPS考試題庫(共380題含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論