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二零二五年度學校數(shù)學與科學學科教師聘用合同甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、學科與崗位描述1.學科與崗位乙方被聘用為甲方學校數(shù)學與科學學科的教師,具體崗位為______。乙方需具備相應的學科教學資質和教學能力,能夠勝任所聘崗位的教學工作。2.教學質量要求乙方應保證所教授學科的教學質量,達到國家及地方教育部門規(guī)定的教學標準。乙方需積極參與學校組織的教研活動,不斷提升自身的教育教學水平。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,為期______年。甲方有權根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn),與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。2.薪酬待遇乙方的基本工資為每月______元,根據(jù)國家及地方相關政策進行調整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產假等福利待遇。三、工作職責與考核1.工作職責乙方應按照學校教學計劃,完成所任學科的教學任務。乙方需積極參與學校組織的各項教育教學活動,為學生提供優(yōu)質的教育服務。2.考核與評價甲方將對乙方的工作進行定期考核,考核內容包括教學質量、教學態(tài)度、學生評價等方面。考核結果將作為乙方續(xù)簽合同、晉升、獎懲的重要依據(jù)。四、合同解除與違約責任1.合同解除(1)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同;(2)甲方因工作需要調整乙方工作崗位,經(jīng)協(xié)商無法達成一致;(3)乙方嚴重違反合同規(guī)定,經(jīng)教育無效;(4)其他雙方協(xié)商一致解除合同的情形。2.違約責任任何一方違反合同規(guī)定,造成對方損失的,應承擔相應的違約責任。乙方如有嚴重違約行為,甲方有權解除合同,并要求乙方賠償因此造成的損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評估,確保乙方履行合同約定的教學職責。有權根據(jù)學校教學計劃和師資需求,對乙方的工作崗位進行調整。義務:為乙方提供必要的教學資源和條件,保障乙方能夠正常開展教學工作。按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權利與義務權利:有權獲得甲方提供的工資、福利待遇和職業(yè)發(fā)展機會。有權對學校的教學管理和工作環(huán)境提出合理建議。義務:嚴格遵守學校的規(guī)章制度,履行教師職責,完成教學任務。積極參與學校的教研活動,提高自身的教育教學水平。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方進行考核,考核內容包括教學質量、教學態(tài)度、學績、師德師風等方面。乙方應積極配合考核工作,如實反映自己的工作情況。2.評價標準評價標準以國家教育部門的規(guī)定、學校的教學計劃和教學大綱為準。評價結果將作為乙方工作績效的重要依據(jù)。七、合同解除與違約責任1.合同解除(1)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同;(2)甲方因工作需要調整乙方工作崗位,經(jīng)協(xié)商無法達成一致;(3)乙方嚴重違反合同規(guī)定,經(jīng)教育無效;(4)其他雙方協(xié)商一致解除合同的情形。2.違約責任任何一方違反合同規(guī)定,造成對方損失的,應承擔相應的違約責任。乙方如有嚴重違約行為,甲方有權解除合同,并要求乙方賠償因此造成的損失。八、爭議解決與法律適用1.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、教學計劃、教學方法以及其他機密信息(包括但不限于工資待遇、工作安排等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):

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