二零二五年度拖欠工資解除勞動(dòng)合同法律援助機(jī)構(gòu)指南范文

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度拖欠工資解除勞動(dòng)合同法律援助機(jī)構(gòu)指南范文甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、拖欠工資解除勞動(dòng)合同描述1.拖欠工資情況乙方自______年起，至______年止，累計(jì)拖欠甲方工資人民幣_(tái)_____元。甲方已多次與乙方協(xié)商解決拖欠工資問(wèn)題，但乙方未能履行支付義務(wù)。2.勞動(dòng)合同解除甲方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，決定與乙方解除勞動(dòng)合同。乙方應(yīng)按照法律規(guī)定，支付甲方全部拖欠工資及相應(yīng)賠償。二、法律援助機(jī)構(gòu)指南1.法律援助申請(qǐng)甲方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求乙方支付拖欠工資及相應(yīng)賠償。甲方也可向當(dāng)?shù)胤稍鷻C(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律援助，由法律援助機(jī)構(gòu)指派律師代理訴訟。2.法律援助程序甲方應(yīng)向法律援助機(jī)構(gòu)提交相關(guān)證據(jù)，包括勞動(dòng)合同、工資支付憑證、溝通記錄等。法律援助機(jī)構(gòu)將對(duì)甲方的申請(qǐng)進(jìn)行審核，符合條件的將指派律師代理訴訟。3.法律援助費(fèi)用甲方在申請(qǐng)法律援助時(shí)，無(wú)需支付律師代理費(fèi)用。法律援助機(jī)構(gòu)將根據(jù)案件情況，向乙方追償律師代理費(fèi)用。三、解除勞動(dòng)合同手續(xù)1.勞動(dòng)合同解除通知甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前，向乙方發(fā)出書面解除通知。解除通知應(yīng)明確解除原因、解除時(shí)間及乙方應(yīng)支付的拖欠工資及賠償金額。2.勞動(dòng)合同解除協(xié)議甲方與乙方應(yīng)簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括解除原因、解除時(shí)間、工資支付、賠償金額等。四、其他約定1.保密條款甲方與乙方均應(yīng)遵守保密條款，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。2.爭(zhēng)議解決甲方與乙方因本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解乙方拖欠工資的具體情況，包括拖欠時(shí)間、金額等。有權(quán)要求乙方按照法律規(guī)定支付拖欠工資，包括基本工資、加班費(fèi)、賠償金等。義務(wù)：為乙方提供解除勞動(dòng)合同的合理依據(jù)，包括但不限于拖欠工資的證據(jù)。協(xié)助乙方辦理解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社保關(guān)系處理等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供拖欠工資的詳細(xì)清單和證據(jù)。有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定支付拖欠工資，包括基本工資、加班費(fèi)、賠償金等。義務(wù)：配合甲方提供拖欠工資的證據(jù)，包括但不限于工資條、勞動(dòng)合同等。按照法律規(guī)定和雙方協(xié)商一致的方式，盡快解決拖欠工資問(wèn)題。六、法律援助申請(qǐng)與程序1.法律援助申請(qǐng)乙方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求甲方支付拖欠工資。乙方也可向當(dāng)?shù)胤稍鷻C(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律援助，由法律援助機(jī)構(gòu)指派律師代理訴訟。2.法律援助程序乙方應(yīng)向法律援助機(jī)構(gòu)提交相關(guān)證據(jù)，包括勞動(dòng)合同、工資支付憑證、溝通記錄等。法律援助機(jī)構(gòu)將對(duì)乙方的申請(qǐng)進(jìn)行審核，符合條件的將指派律師代理訴訟。七、付款方式與期限1.預(yù)付款甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），支付給乙方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)案件進(jìn)展，在乙方提交相關(guān)材料后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書面約定。3.尾款在案件處理完畢且乙方獲得賠償后，甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付預(yù)付款或進(jìn)度款，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)材料，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。九、勞動(dòng)合同變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資待遇、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、勞動(dòng)合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。