二零二五年度小店鋪勞動合同制員工福利保障協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度小店鋪勞動合同制員工福利保障協(xié)議甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、福利保障內(nèi)容1.基本福利乙方作為甲方勞動合同制員工，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，并按國家規(guī)定繳納。2.補助與津貼甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位性質(zhì)，提供一定的崗位津貼、交通補貼、通訊補貼等。甲方將根據(jù)乙方的工作年限，提供相應的工齡補貼。二、福利保障實施1.實施時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。乙方在協(xié)議有效期內(nèi)離職，甲方將根據(jù)協(xié)議規(guī)定，對乙方已享受的福利進行結算。2.支付方式甲方將福利保障費用按月支付給乙方，具體支付日期為每月的______日。三、福利保障變更與終止1.變更任何一方認為有必要變更本協(xié)議內(nèi)容時，應提前______個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議進行變更。2.終止本協(xié)議因乙方離職、甲方終止勞動合同或協(xié)議約定的其他情形而終止。四、爭議解決任何因本協(xié)議引起的爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。有權根據(jù)經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬待遇，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。按時足額支付乙方工資，并按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。2.乙方權利與義務權利：有權依法獲得勞動報酬，享受法定節(jié)假日和休息日。有權依法參加社會保險，享受國家規(guī)定的福利待遇。義務：遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，完成工作任務。保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、福利保障內(nèi)容1.基本福利乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等。甲方將為乙方提供必要的勞動保護用品。2.補助與津貼甲方將根據(jù)乙方的工作年限和表現(xiàn)，提供相應的工齡補貼和績效獎金。甲方將根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，提供相應的交通補貼、通訊補貼等。七、福利保障實施1.實施時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。乙方在協(xié)議有效期內(nèi)離職，甲方將根據(jù)協(xié)議規(guī)定，對乙方已享受的福利進行結算。2.支付方式甲方將福利保障費用按月支付給乙方，具體支付日期為每月的______日。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞動合同，應按照乙方在本單位工作年限，支付相當于一個月工資的經(jīng)濟補償。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定履行工作職責，每逾期一天，應按照合同約定的賠償標準向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。如乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失，應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于福利政策、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日