裝飾公司員工保密協(xié)議書范本

裝飾公司員工保密協(xié)議書范本

甲方（雇主）：XX裝飾有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

電話：XX-XXXXXXXX

乙方（員工）：XX

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

電話：XX-XXXXXXXX

鑒于甲方為一家專業(yè)的裝飾公司，乙方為甲方的員工，乙方在履行職責(zé)過程中可能會接觸到甲方的商業(yè)秘密和敏感信息。為了保護(hù)甲方的商業(yè)利益和競爭優(yōu)勢，確保信息安全，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本保密協(xié)議。

第一條保密信息的定義

1.1本協(xié)議所稱的“保密信息”包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息、財務(wù)信息、人事信息、合同信息、項目信息等，以及乙方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。

1.2保密信息不包括以下信息：

a)乙方在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)知曉的信息；

b)乙方通過合法途徑從第三方獲得的信息；

c)乙方獨立開發(fā)的信息，且開發(fā)過程中未使用甲方的保密信息；

d)乙方在履行職責(zé)過程中公開的信息，且公開行為符合甲方的規(guī)定和要求。

第二條保密義務(wù)

2.1乙方必須對保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方，也不得用于任何非甲方授權(quán)的目的。

2.2乙方在履行職責(zé)過程中，只能將保密信息披露給需要知曉的甲方員工，且披露行為必須符合甲方的保密規(guī)定。

2.3乙方在離職后，仍需對保密信息保密，保密期限為離職之日起五年。

第三條保密信息的使用

3.1乙方在履行職責(zé)過程中，只能將保密信息用于甲方授權(quán)的業(yè)務(wù)活動。

3.2乙方不得以任何形式復(fù)制、傳播、修改或破壞保密信息，除非得到甲方的書面授權(quán)。

3.3乙方在離職時，必須將所有保密信息的載體（包括但不限于文件、電子文檔、錄音、錄像等）歸還給甲方，不得私自保留或轉(zhuǎn)移。

第四條保密信息的保護(hù)

4.1乙方必須采取合理的措施保護(hù)保密信息的安全，防止保密信息的泄露、丟失或被非法訪問。

4.2乙方在發(fā)現(xiàn)保密信息泄露或可能泄露的情況時，應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助甲方采取補(bǔ)救措施。

第五條違約責(zé)任

5.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取補(bǔ)救措施。

5.2如乙方因違反保密義務(wù)給甲方造成損失，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、商譽(yù)損失等。

5.3乙方違反保密義務(wù)，情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并依法追究乙方的法律責(zé)任。

第六條保密期限

6.1本協(xié)議的保密期限為乙方離職之日起五年。

6.2如保密信息的保密期限超過五年，乙方仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至該信息不再屬于保密信息。

第七條協(xié)議的變更和解除

7.1本協(xié)議的變更和解除必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。

7.2如甲方的業(yè)務(wù)發(fā)生重大變化，或法律法規(guī)有新的規(guī)定，甲方有權(quán)對本協(xié)議進(jìn)行修改，乙方應(yīng)予以配合。

第八條爭議解決

8.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。