2025年師德建設(shè)實(shí)施方案

2025年師德建設(shè)實(shí)施方案

隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展，師德建設(shè)已成為教育改革和發(fā)展的重要內(nèi)容。為進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)國(guó)家和地方教育部門(mén)的相關(guān)政策和要求，結(jié)合本校實(shí)際情況，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持立德樹(shù)人根本任務(wù)，以提高教師職業(yè)道德水平為核心，以規(guī)范教師職業(yè)行為為重點(diǎn)，以加強(qiáng)師德教育和師德考核為手段，全面推進(jìn)師德建設(shè)，努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿(mǎn)活力的教師隊(duì)伍。

二、目標(biāo)任務(wù)

1.建立健全師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，形成全員參與、全過(guò)程覆蓋、全方位推進(jìn)的師德建設(shè)格局。

2.強(qiáng)化師德教育，提高教師職業(yè)道德意識(shí)和職業(yè)責(zé)任感，使教師成為學(xué)生健康成長(zhǎng)的引路人。

3.規(guī)范教師職業(yè)行為，嚴(yán)肅查處違反師德的行為，維護(hù)教師隊(duì)伍的良好形象。

4.完善師德考核評(píng)價(jià)體系，將師德表現(xiàn)作為教師考核、聘任、晉升的重要依據(jù)。

5.營(yíng)造尊師重教的良好氛圍，提高教師的職業(yè)榮譽(yù)感和社會(huì)地位。

三、主要措施

（一）加強(qiáng)師德教育

1.將師德教育納入教師培訓(xùn)計(jì)劃。定期組織教師參加師德專(zhuān)題培訓(xùn)，學(xué)習(xí)國(guó)家和地方關(guān)于師德建設(shè)的法律法規(guī)、政策文件和先進(jìn)典型事跡，提高教師的職業(yè)道德意識(shí)和職業(yè)責(zé)任感。

2.開(kāi)展師德主題活動(dòng)。結(jié)合教師節(jié)、教育節(jié)等重要節(jié)日，組織開(kāi)展師德演講比賽、師德征文比賽等活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的師德建設(shè)氛圍。

3.強(qiáng)化師德實(shí)踐教育。鼓勵(lì)教師參與志愿服務(wù)、社區(qū)服務(wù)等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，將師德教育與實(shí)踐相結(jié)合，提高教師的社會(huì)責(zé)任感和職業(yè)使命感。

（二）規(guī)范教師職業(yè)行為

1.明確教師職業(yè)行為規(guī)范。根據(jù)國(guó)家和地方關(guān)于教師職業(yè)行為的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本校實(shí)際情況，制定教師職業(yè)行為規(guī)范，明確教師在教育教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等方面的職責(zé)和行為準(zhǔn)則。

2.加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。建立健全教師日常監(jiān)督管理機(jī)制，定期開(kāi)展師德檢查，對(duì)教師的教育教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)等行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違反師德的行為。

3.嚴(yán)肅查處違反師德的行為。對(duì)于違反師德的行為，要依法依規(guī)進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重的要給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，涉嫌違法犯罪的要移送司法機(jī)關(guān)處理。

（三）完善師德考核評(píng)價(jià)體系

1.建立師德考核評(píng)價(jià)制度。將師德表現(xiàn)作為教師考核、聘任、晉升的重要依據(jù)，制定師德考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和程序，定期對(duì)教師的師德表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

2.強(qiáng)化師德考核結(jié)果運(yùn)用。將師德考核結(jié)果與教師的職稱(chēng)評(píng)定、崗位聘任、績(jī)效工資等掛鉤，對(duì)于師德表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于師德表現(xiàn)較差的教師給予批評(píng)教育和相應(yīng)的處理。

3.建立師德檔案。為每位教師建立師德檔案，記錄教師的師德表現(xiàn)和師德考核結(jié)果，作為教師考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。

（四）營(yíng)造尊師重教的良好氛圍

1.加強(qiáng)師德宣傳。利用校園網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、宣傳欄等平臺(tái)，大力宣傳師德建設(shè)的重要性和緊迫性，宣傳師德先進(jìn)典型事跡，營(yíng)造尊師重教的良好氛圍。

2.開(kāi)展師德表彰活動(dòng)。定期開(kāi)展師德表彰活動(dòng)，對(duì)師德表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，樹(shù)立師德先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

3.加強(qiáng)家校合作。加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通和合作，引導(dǎo)家長(zhǎng)理解和支持師德建設(shè)工作，共同營(yíng)造尊師重教的良好氛圍。

四、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

1.成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)師德建設(shè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。

2.明確各部門(mén)職責(zé)。各部門(mén)要按照師德建設(shè)實(shí)施方案的要求，明確職責(zé)分工，制定具體措施，確保師德建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

（二）加大投入保障

1.保障師德建設(shè)經(jīng)費(fèi)。將師德建設(shè)經(jīng)費(fèi)納入學(xué)校年度預(yù)算，確保師德建設(shè)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

2.加強(qiáng)師德建設(shè)設(shè)施建設(shè)。加強(qiáng)師德教育和師德考核評(píng)價(jià)設(shè)施建設(shè)，為師德建設(shè)提供必要的物質(zhì)保障。

（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查

1.建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制。定期開(kāi)展師德建設(shè)監(jiān)督檢查，對(duì)師德建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。

2.加強(qiáng)信息公開(kāi)。定期公開(kāi)師德建設(shè)工作進(jìn)展情況，接受師生和社會(huì)的監(jiān)督，提高師德建設(shè)工作的透明度和公信力。

五、實(shí)施步驟

（一）動(dòng)員部署階段（2025年1月-3月）

1.召開(kāi)師德建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)國(guó)家和地方關(guān)于師德建設(shè)的文件精神，部署師德建設(shè)各項(xiàng)工作。

2.成立師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各部門(mén)職責(zé)分工，制定師德建設(shè)實(shí)施方案。

3.制定師德教育計(jì)劃，組織開(kāi)展師德專(zhuān)題培訓(xùn)和師德主題活動(dòng)。

（二）全面推進(jìn)階段（2025年4月-2026年3月）

1.加強(qiáng)師德教育，提高教師職業(yè)道德意識(shí)和職業(yè)責(zé)任感。

2.規(guī)范教師職業(yè)行為，嚴(yán)肅查處違反師德的行為。

3.完善師德考核評(píng)價(jià)體系，將師德表現(xiàn)作為教師考核、聘任、晉升的重要依據(jù)。

4.營(yíng)造尊師重教的良好氛圍，提高教師的職業(yè)榮譽(yù)感和社會(huì)地位。

（三）總結(jié)評(píng)估階段（2026年4月-6月）

1.對(duì)師德建設(shè)各項(xiàng)工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，形成師德建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告。

2.對(duì)師德建設(shè)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析研究，提出改進(jìn)措施和建議。

3.根據(jù)總結(jié)評(píng)估結(jié)果，對(duì)師德建設(shè)實(shí)施方案進(jìn)行調(diào)整完善，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

六、工作要求

（一）提高思想認(rèn)識(shí)

各部門(mén)和全體教師要充分認(rèn)識(shí)師德建設(shè)的重要性和緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，把師德建設(shè)擺在突出位置，作為教師隊(duì)伍建設(shè)的重中之重，確保師德建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各部門(mén)要按照師德建設(shè)實(shí)施方案的要求，明確職責(zé)分工，制定具體措施，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，確保師德建設(shè)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

（三）加大投入保障

要將師德建設(shè)經(jīng)費(fèi)納入學(xué)校年度預(yù)算，加強(qiáng)師德建設(shè)設(shè)施建設(shè)，為師德建設(shè)提供必要的物質(zhì)保障。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督檢查

要建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制，定期開(kāi)展師德建設(shè)監(jiān)督檢查，對(duì)師德建設(shè)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。

（五）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)

要充分利用校園