2024-2025學(xué)年下學(xué)期高二政治選必修2第三單元B卷

第26頁（共26頁）2024-2025學(xué)年下學(xué)期高二政治單元測試卷第三單元B卷一．選擇題（共16小題）1．（2024秋?天津期末）《廣東省技能人才發(fā)展條例》于2024年7月1日起實施。該條例支持有條件的企業(yè)打破技能人才上升的“天花板”，設(shè)立特級技師和首席技師崗位，讓技高者“步步高升”。上述新規(guī)（）①確立了勞動者創(chuàng)造財富的主體地位②將有助于弘揚勞模精神、勞動精神③會激勵更多社會主體投身自主創(chuàng)業(yè)④順應(yīng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的必然要求A．①③ B．①④ C．②③ D．②④2．（2023春?天津期末）為貫徹黨的二十大精神，由人社部等九部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步加強勞動人事爭議協(xié)商調(diào)解工作的意見》，部署了強化勞動人事爭議協(xié)商調(diào)解的舉措以及協(xié)商調(diào)解達成協(xié)議后的落實。上述文件（）A．是發(fā)生勞動爭議后勞動者直接起訴的依據(jù) B．有利于消除勞動者與用人單位之間的矛盾 C．是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系的協(xié)議 D．有利于更好地維護廣大勞動者的合法權(quán)益3．下列不屬于我國勞動法基本原則的是（）A．堅持勞動者平等競爭與公平保護原則 B．維護勞動者合法權(quán)益原則 C．促進勞動就業(yè)原則 D．貫徹按勞分配原則4．（2023春?潮陽區(qū)校級期中）《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定：訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。由此可見，訂立勞動合同（）①可以使勞動者與用人單位的合法權(quán)利都得以維護和保障②有利于杜絕用人單位的違法、違規(guī)行為，保護勞動者權(quán)益③有利于協(xié)調(diào)勞動者與用人單位的關(guān)系，構(gòu)建和諧社會④有利于保障勞動者的權(quán)益，提高用人單位的效率和效益A．①③ B．②④ C．①② D．③④5．（2024?新蔡縣校級開學(xué)）甲礦業(yè)集團準(zhǔn)備建設(shè)新的礦井，招聘井下作業(yè)人員進行新礦井的建設(shè)。李某夫婦應(yīng)聘成功，公司讓他們負(fù)責(zé)井下設(shè)備的管理。甲礦業(yè)集團的下列做法符合勞動法規(guī)定的有（）①對該批職工配備防護用具并收取費用②安排李某夫婦定期進行健康檢查③聘用李某夫婦從事礦井下作業(yè)的工作④在勞動合同中規(guī)定試用期A．①② B．①③ C．②④ D．③④6．（2024?浙江開學(xué)）小王入職某科技公司時勞動合同中有保密條款：員工在職期間，不得泄露公司的核心機密，否則開除。小王同意并簽字。后因小王表現(xiàn)突出，公司獎勵其一輛汽車的10年免費使用權(quán)。小王駕車回家時發(fā)生交通事故而受傷。對此理解正確的有（）①勞動合同中的保密條款侵犯小王的自主擇業(yè)權(quán)②小王在勞動合同上簽字，即對雙方形成約束力③汽車的所有權(quán)歸公司，公司應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任④汽車已轉(zhuǎn)移占有，小王的損失應(yīng)由自己承擔(dān)A．①② B．①③ C．②④ D．③④7．（2024秋??？谄谀┐髮W(xué)畢業(yè)的小萍投遞簡歷競聘N公司董事長助理的崗位。該公司在查看簡歷僅一分鐘后，便以小萍沒有當(dāng)?shù)貞艨跒橛桑卸椤安缓线m該崗位”。在小萍的追問下，N公司無法提供證據(jù)證明地域要素與小萍申請的崗位之間存在必然的關(guān)聯(lián)，就“戶口限制”這一行為，理解正確的是（）①戶口限制侵犯了勞動者平等就業(yè)權(quán)②戶口限制是企業(yè)招聘自主權(quán)的體現(xiàn)③小萍可就戶口限制向法院提出訴訟④戶口限制違反特殊勞動保護的原則A．①② B．①③ C．②④ D．③④8．（2024春?安徽期末）2023年1月10日，李某入職某公司從事推拿師工作，李某在日常工作中只能接觸到該公司的一般經(jīng)營信息。雙方簽訂員工保密協(xié)議，約定李某離職后兩年內(nèi)不得從事同類產(chǎn)品或同類企業(yè)的相關(guān)服務(wù)，否則應(yīng)當(dāng)一次性向該公司支付不低于50000元的違約金。2024年5月，李某從該公司離職，7月入職某社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中藥房工作。某公司向某勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求李某支付違反競業(yè)限制義務(wù)違約金50000元。對此案解讀正確的是（）①勞動人事爭議仲裁委員會對某公司的主張予以支持②勞動仲裁實行一裁終局，某公司即使不服仲裁也不能上訴③某公司要提供證據(jù)證明李某能接觸到該公司的核心經(jīng)營信息④某公司與李某所簽協(xié)議是不合法的，侵犯了李某的自主擇業(yè)權(quán)A．①③ B．①④ C．②④ D．③④9．（2025?寧波模擬）小吳是某大學(xué)2020級學(xué)生，學(xué)制為四年。2024年8月，小吳通過招聘網(wǎng)站進入某股份公司，雙方簽訂應(yīng)聘登記表、大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書、員工保密協(xié)議。2024年10月，小吳上班途中被機動車撞傷。下列說法正確的是（）①小吳與該公司不存在勞動關(guān)系②小吳與該公司存在勞動關(guān)系③勞動仲裁是小吳維權(quán)的必經(jīng)程序④小吳可向行政部門投訴維權(quán)A．①④ B．③④ C．②③ D．②④10．（2023秋?威海期末）10年前，張某與甲公司簽訂臨時聘用合同。2023年5月，雙方最后一期臨時聘用合同期滿，甲公司要求張某與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，采用勞務(wù)派遣的方式聘用張某。而張某要求與公司簽訂無固定期限勞動合同，雙方協(xié)商未果，張某向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁。本案中（）無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同……——節(jié)選自《中華人民共和國勞動合同法》①甲公司與張某簽訂勞動合同必須基于雙方自愿②勞動爭議仲裁委員會應(yīng)裁定張某的主張于法有據(jù)③第三方勞務(wù)派遣公司無權(quán)與張某簽訂臨時聘用合同④張某有權(quán)訂立無固定期限勞動合同并無限期在公司任職A．①② B．①④ C．②③ D．③④11．（2024?遼寧二模）劉某瀏覽淘寶網(wǎng)站，發(fā)現(xiàn)某方太旗艦小店有一則“買一套方太牌抽油煙機贈送一套精美餐具”的廣告。劉某遂買了一套方太牌抽油煙機，并保留了“抽油煙機為品牌正品，如假三倍價款賠償”的客服聊天記錄。劉某收到包裹后，拆開發(fā)現(xiàn)該產(chǎn)品做工粗糙，便聯(lián)系方太公司確認(rèn)抽油煙機真假，方太公司給劉某開具了《產(chǎn)品鑒定書》，證實劉某買的是假貨。劉某遂將該方太旗艦小店起訴至法院。據(jù)材料，下列說法正確的是（）①“買一套方太牌抽油煙機贈送一套精美餐具”的廣告屬于要約②該方太旗艦小店以“方太”字眼進行虛假宣傳屬于不正當(dāng)競爭③劉某發(fā)現(xiàn)抽油煙機是假貨后應(yīng)該首先請求消費者協(xié)會進行調(diào)解④法院應(yīng)當(dāng)判決被告退還原告購物款并按照約定對原告進行賠償A．①② B．①③ C．②④ D．③④12．（2024秋?蘇州期中）小峰和軍軍是好朋友，兩人打算在自家車庫開始創(chuàng)業(yè)。車庫創(chuàng)業(yè)（）①若創(chuàng)辦組織結(jié)構(gòu)簡單的合伙企業(yè)，也要學(xué)會風(fēng)險管理②不論創(chuàng)辦何種企業(yè)，均需要依法及時繳納企業(yè)所得稅③必須在相關(guān)主管部門辦理企業(yè)登記，并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照④應(yīng)該依法通過企業(yè)信息公示系統(tǒng)公開其所有經(jīng)營信息A．①③ B．①④ C．②③ D．②④13．青海省果洛藏族自治州甘德縣通過互聯(lián)網(wǎng)打開對外市場，搶抓“互聯(lián)網(wǎng)+”行動機遇，借助電商渠道和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，把農(nóng)牧產(chǎn)品資源“引流上線”，使當(dāng)?shù)啬撩裢ㄟ^電子商務(wù)過上了富裕的小康生活。下列關(guān)于電子商務(wù)的說法正確的是（）①電子商務(wù)經(jīng)營者不需要辦理市場主體登記②電子商務(wù)經(jīng)營者也應(yīng)該知法守法③發(fā)展電子商務(wù)一定能致富④電子商務(wù)經(jīng)營者也要依法公示相關(guān)信息A．①② B．①③ C．②④ D．③④14．（2024秋?武漢期末）路某在某電商平臺下單4臺手機，試用后申請“七日無理由退貨”。該平臺認(rèn)為路某近半年的手機退貨申請多達77個，退貨行為過于隨意，故拒絕退貨。隨后路某將這4臺手機降價轉(zhuǎn)賣并起訴電商平臺，請求賠償損失。對此分析正確的是（）①路某的行為違反誠信原則，應(yīng)該由其自行承擔(dān)損失②路某享有依法退貨的權(quán)利，其損失應(yīng)由平臺承擔(dān)③平臺拒絕路某退貨的行為，侵犯了路某的自主選擇權(quán)④消費者應(yīng)堅持權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一，維護正常交易秩序A．①③ B．①④ C．②③ D．②④15．（2024秋?張家口期末）2024年3月1日起，新修訂的《快遞市場管理辦法》施行。根據(jù)該《辦法》，未經(jīng)用戶同意，快遞企業(yè)不得擅自將快遞投遞到智能快件箱、快遞服務(wù)站等末端服務(wù)設(shè)施。未經(jīng)用戶同意擅自使用智能快件箱的，快遞企業(yè)或?qū)⒈惶幰宰罡?萬元的罰款。該新規(guī)的出臺（）①有利于保障消費者的自主選擇權(quán)②可能會影響派件速度，侵犯了快遞員獲得勞動報酬的權(quán)利③為保障消費者的權(quán)益提供根本法律保障④為規(guī)范快遞企業(yè)的經(jīng)營加了一道“緊箍咒”A．①③ B．①④ C．②③ D．②④16．（2024秋?酒泉期末）9月23日，文化和旅游部發(fā)布2024年第一批共10起旅游市場秩序整治典型案例。據(jù)介紹，2024年文化和旅游部部署開展旅游市場秩序?qū)ｍ椪涡袆?，指?dǎo)各地聚焦未經(jīng)許可經(jīng)營旅行社業(yè)務(wù)、“不合理低價游”等突出問題，集中查辦了一批旅游市場案件。上述行動的開展（）①有利于規(guī)范旅游市場秩序，營造放心消費環(huán)境②能夠消除市場調(diào)節(jié)存在的固有缺陷和弊端③有助于完善市場準(zhǔn)入機制，提升消費者維權(quán)能力④有利于促使經(jīng)營者誠信經(jīng)營，恪守法律底線A．①② B．①④ C．②③ D．③④二．材料題（共4小題）17．（2024秋?河北期末）閱讀材料，完成下列要求。王女士在超市買魚時，現(xiàn)場未見工作人員，遂自行用塑料漏筐撈魚，不慎被魚刺傷右手掌心，但王女士并未在意。當(dāng)晚，隨著手掌出現(xiàn)紅腫現(xiàn)象，王女士開始發(fā)燒，第二天手掌出現(xiàn)了潰爛，遂緊急至醫(yī)院治療。王女士被診斷為創(chuàng)傷弧菌感染，在醫(yī)院經(jīng)過十幾個小時的搶救才脫離生命危險。后經(jīng)鑒定，王女士構(gòu)成八級傷殘。王女士認(rèn)為，她在超市買魚時受傷，作為消費者，權(quán)益受到損害，遂將超市訴至人民法院，要求超市賠償醫(yī)療費、殘疾賠償金、護理費等各項損失共計22.5萬元。當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ航Y(jié)合事實情況、雙方各自過錯程度以及過錯與損害結(jié)果之間的因果關(guān)系，判決超市承擔(dān)70%的責(zé)任，王女士承擔(dān)30%的責(zé)任。結(jié)合材料，運用法律與生活知識，分析人民法院作出上述判決的理由。18．（2024秋?濰坊期末）現(xiàn)代社會，廣告可謂無孔不入。大街小巷有大小不等的各式廣告，報紙上刊登著整版的廣告，電視播放著各種各樣的廣告，網(wǎng)頁上不時蹦出廣告……某二手車交易平臺在其官網(wǎng)、微信、手機APP及其他各大網(wǎng)絡(luò)平臺廣告中，反復(fù)使用銷量“遙遙領(lǐng)先”“全國領(lǐng)先”“每天超過百萬人瀏覽”等宣傳用語。行業(yè)內(nèi)其他交易平臺認(rèn)為，這種廣告會誤導(dǎo)不明真相的二手車買家和賣家以為該交易平臺的銷量就是第一名，損害了同行的利益和競爭優(yōu)勢。有人認(rèn)為，廣告對企業(yè)經(jīng)營者擴大市場起到重要作用，某二手車交易平臺的廣告行為并無不妥。結(jié)合材料，運用法律與生活知識，對此進行評析。19．（2024秋?天心區(qū)校級期末）閱讀材料，完成下列要求。外賣行業(yè)是近年來快速發(fā)展的新興行業(yè)，為廣大消費者提供了便捷、多樣、優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，同時也為數(shù)以百萬計的外賣員提供了就業(yè)機會。然而，隨著外賣行業(yè)的規(guī)模不斷擴大，也出現(xiàn)了一些亟待解決的問題，如外賣員的勞動收入、勞動安全、社會保障、食品安全等方面的問題，這些問題不僅關(guān)系到外賣員的合法權(quán)益，也關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定。前段時間，北京人社局副處長體驗送外賣，12小時送單累癱街頭卻只賺41塊，引發(fā)社會的關(guān)注和熱議?！巴砹?0分鐘”“已經(jīng)涼了““太委屈，這個錢太不好掙了”，廣大網(wǎng)友越來越多地了解外賣員遭遇的種種問題后，大家除了感嘆外賣員生活不易之外，也紛紛獻計獻策，督促有關(guān)部門采取有效措施，推動外賣行業(yè)健康發(fā)展。結(jié)合材料，運用《經(jīng)濟與社會》的有關(guān)知識，請你為保障和改善外賣員的各項權(quán)益，提出三點合理建議。20．（2023秋?日照期末）學(xué)法辨是非，用法止紛爭。【緣起】陳某系某公司員工，在職期間與公司簽訂勞動合同，明確約定了具體的工作地點，同時簽訂員工自愿放棄繳納社保承諾書，愿意將社保待遇以現(xiàn)金補貼方式每月發(fā)放。2023年7月，該公司調(diào)動陳某的工作地點，陳某不同意該調(diào)動通知，仍繼續(xù)在原地點上班，但被告知無法打卡進入原上班地點。陳某向勞動保障監(jiān)察部門投訴，但遲遲沒有結(jié)果，于是到某法律援助中心求助，要求用人單位支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟賠償金以及補繳在職期間的社保。在提供了相關(guān)申請材料后，某法律援助中心受理了陳某的法律援助申請并當(dāng)場審核，指派律師辦理此案?！菊{(diào)查】律師認(rèn)為，本案存在兩個爭議焦點：第一，陳某的工作地點調(diào)動是否合法；第二，陳某在入職時簽訂自愿放棄繳納社保承諾書是否有效。結(jié)合材料，運用法律與生活知識，完成下列任務(wù)：（1）【釋法】律師向陳某分析了上述民事法律關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。請將分析內(nèi)容補充完整。爭議焦點一：該公司調(diào)動陳某工作地點是否合法①；理由：②。爭議焦點二：自愿放棄繳納社保承諾書是否有效③；理由：④。（2）【化解】在律師幫助下，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商，陳某與該公司解除勞動合同，該公司給予一定經(jīng)濟賠償，并為陳某補繳社會保險費，陳某返還了該公司給予的社?，F(xiàn)金補貼。請簡要分析本案對勞動者維權(quán)的啟示。

2024-2025學(xué)年下學(xué)期高二政治單元測試卷第三單元B卷參考答案與試題解析題號1234567891011答案CDDACCBDDAC題號1213141516答案ACDBB一．選擇題（共16小題）1．（2024秋?天津期末）《廣東省技能人才發(fā)展條例》于2024年7月1日起實施。該條例支持有條件的企業(yè)打破技能人才上升的“天花板”，設(shè)立特級技師和首席技師崗位，讓技高者“步步高升”。上述新規(guī)（）①確立了勞動者創(chuàng)造財富的主體地位②將有助于弘揚勞模精神、勞動精神③會激勵更多社會主體投身自主創(chuàng)業(yè)④順應(yīng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的必然要求A．①③ B．①④ C．②③ D．②④【分析】本題考查：勞動和勞動者；弘揚勞動精神1、勞動和勞動者（1）勞動與勞動者：①勞動是勞動者的腦力和體力的支出，是勞動者與勞動工具的結(jié)合，是物質(zhì)財富和精神財富的創(chuàng)造活動。勞動是人類文明進步的源泉。②勞動者是社會生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。我國勞動者分工不同，地位平等，都為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻，都應(yīng)該得到承認(rèn)和尊重。（2）勞動光榮：勞動者是生產(chǎn)過程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。光榮屬于勞動者。2、弘揚勞動精神必須牢固樹立勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的觀念，讓全體人民進一步煥發(fā)勞動熱情、釋放創(chuàng)造潛能，通過勞動創(chuàng)造更加美好的生活。【解答】①錯誤，勞動是財富的源泉，勞動者創(chuàng)造財富的主體地位早已形成；②正確，用制度規(guī)范勞動者技能等級序列，鼓勵打破技能人才上升的“天花板”，讓技高者“步步高升”，有助于弘揚勞模精神、勞動精神、激發(fā)勞動者的勞動熱情；③正確，上述新規(guī)有利于激勵勞動者提高個人素養(yǎng)，提升專業(yè)技能，開展技能創(chuàng)新，順應(yīng)了新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展要求；④錯誤，創(chuàng)新不等于創(chuàng)業(yè)，上述新規(guī)主要效果在于激勵萬眾創(chuàng)新。故選：C?！军c評】本題考查學(xué)生對教材知識點的掌握和對材料的分析理解能力，對于此類型題目，學(xué)生需要首先明確題干的中心思想，將題干主旨與教材的知識點相結(jié)合，圍繞題干主旨進行選擇即可。2．（2023春?天津期末）為貫徹黨的二十大精神，由人社部等九部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步加強勞動人事爭議協(xié)商調(diào)解工作的意見》，部署了強化勞動人事爭議協(xié)商調(diào)解的舉措以及協(xié)商調(diào)解達成協(xié)議后的落實。上述文件（）A．是發(fā)生勞動爭議后勞動者直接起訴的依據(jù) B．有利于消除勞動者與用人單位之間的矛盾 C．是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系的協(xié)議 D．有利于更好地維護廣大勞動者的合法權(quán)益【分析】本題考查：法律對勞動者的保障（1）要嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法，更好維護勞動者的合法權(quán)益。（2）從根本上建立健全黨和政府主導(dǎo)的維護勞動者權(quán)益機制，抓住勞動就業(yè)、技能培訓(xùn)、收入分配、社會保障、安全衛(wèi)生等問題，關(guān)注一線職工、農(nóng)民工、困難職工等群體，完善制度，排除阻礙勞動者參與發(fā)展、分享發(fā)展成果的障礙，努力讓勞動者實現(xiàn)體面勞動、全面發(fā)展。（3）要切實維護廣大勞動者合法權(quán)益，幫助廣大勞動者排憂解難，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。（4）我國勞動法規(guī)定，禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。勞動者在就業(yè)機會的獲得方面，不因年齡、種族、性別、宗教信仰不同而受到歧視。（5）勞動者享有自主擇業(yè)的權(quán)利。（6）工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配的原則，實行同工同酬，國家實行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。【解答】A錯誤，除特殊情形外，勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議后，不能直接起訴，必須通過勞動仲裁；B錯誤，該文件有利于解決勞動者與用人單位之間的矛盾，但不能消除；C錯誤，勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系的協(xié)議；D正確，人社部等九部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步加強勞動人事爭議協(xié)商調(diào)解工作的意見》，部署強化勞動人事爭議協(xié)商調(diào)解的舉措以及協(xié)商調(diào)解達成協(xié)議后的落實，這有利于更好地維護廣大勞動者的合法權(quán)益。故選：D?！军c評】考查學(xué)生對教材知識點的掌握和對材料的分析理解能力，對于此類型題目，學(xué)生需要首先明確題干的中心思想，將題干主旨與教材的知識點相結(jié)合，圍繞題干主旨進行選擇即可。3．下列不屬于我國勞動法基本原則的是（）A．堅持勞動者平等競爭與公平保護原則 B．維護勞動者合法權(quán)益原則 C．促進勞動就業(yè)原則 D．貫徹按勞分配原則【分析】本題考查：勞動法的基本原則（一）實行各盡所能按勞分配的原則。（二）保護勞動者原則?！窘獯稹勘绢}為逆向選擇題，要求選出不屬于我國勞動法基本原則的題肢。ABC不合題意，堅持勞動者平等競爭與公平保護原則，維護勞動者合法權(quán)益原則，促進勞動就業(yè)原則，均屬于我國勞動法的基本原則；D符合題意，貫徹按勞分配原則屬于分配原則，不屬于我國勞動法的基本原則。故選：D。【點評】本題考查勞動法的基本原則的知識，考查學(xué)生獲取和解讀信息、調(diào)動和運用知識的能力，難度不大。4．（2023春?潮陽區(qū)校級期中）《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定：訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。由此可見，訂立勞動合同（）①可以使勞動者與用人單位的合法權(quán)利都得以維護和保障②有利于杜絕用人單位的違法、違規(guī)行為，保護勞動者權(quán)益③有利于協(xié)調(diào)勞動者與用人單位的關(guān)系，構(gòu)建和諧社會④有利于保障勞動者的權(quán)益，提高用人單位的效率和效益A．①③ B．②④ C．①② D．③④【分析】本題考查：勞動合同的含義與意義①含義勞動是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。②意義有了勞動合同，勞動者維權(quán)有據(jù)，可以更好的保護自己的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。【解答】①③正確，訂立勞動合同可以保障勞動者和用人單位的合法權(quán)益，協(xié)調(diào)勞動者與用人單位的關(guān)系，有利于構(gòu)建和諧社會；②錯誤，訂立勞動合同有利于規(guī)范勞動者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)，選項中“杜絕用人單位的違法違規(guī)行為”說法錯誤；④錯誤，訂立勞動合同與用人單位效率和效益的提高沒有必然關(guān)系。故選：A?！军c評】本題難度適中，旨在考查學(xué)生對教材知識點的掌握和對材料的分析理解能力，對于此類型題目，學(xué)生需要首先明確題干的中心思想，將題干主旨與教材的知識點相結(jié)合，圍繞題干主旨進行選擇即可。5．（2024?新蔡縣校級開學(xué)）甲礦業(yè)集團準(zhǔn)備建設(shè)新的礦井，招聘井下作業(yè)人員進行新礦井的建設(shè)。李某夫婦應(yīng)聘成功，公司讓他們負(fù)責(zé)井下設(shè)備的管理。甲礦業(yè)集團的下列做法符合勞動法規(guī)定的有（）①對該批職工配備防護用具并收取費用②安排李某夫婦定期進行健康檢查③聘用李某夫婦從事礦井下作業(yè)的工作④在勞動合同中規(guī)定試用期A．①② B．①③ C．②④ D．③④【分析】本題考查：簽訂勞動合同；勞動者的權(quán)利和義務(wù)1.簽訂勞動合同（1）勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。（2）訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。（3）勞動合同符合法律規(guī)定的條件才產(chǎn)生法律效力。（4）勞動合同一旦由雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章，即對雙方形成約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依法履行，不得隨意變更。用人單位必須按照合同約定履行對勞動者的義務(wù)，并且不得隨意解除勞動合同；勞動者必須按照合同約定完成工作，并遵守用人單位的各項規(guī)章制度。2.勞動者的權(quán)利和義務(wù)勞動者的各項權(quán)利是保障勞動者主人翁地位的前提，是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者積極性、創(chuàng)造性的保證。勞動者要增強權(quán)利意識和法律意識，以合法手段、法定程序維護權(quán)益。實現(xiàn)和維護勞動者的權(quán)利是社會主義制度的本質(zhì)要求。（1）勞動者的權(quán)利：①平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；②取得勞動報酬的權(quán)利；③休息和休假的權(quán)利；④獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利；⑤接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；⑥享受社會保險和福利的權(quán)利；⑦提請勞動爭議處理的權(quán)利。（2）勞動者的義務(wù)：①勞動者應(yīng)完成的勞動任務(wù)；②提高職業(yè)技能；③執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程；④遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。（3）勞動者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的，勞動者享受權(quán)利與履行勞動義務(wù)互為前提，勞動者自覺履行勞動者的義務(wù)有利于維護勞動者的權(quán)利。勞動者權(quán)利的行使可以使其更好的履行義務(wù)。勞動合同是維護勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)，勞動者依法簽訂勞動合同。【解答】①錯誤，《勞動法》第54條：“用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查?！币虼?，甲公司需要對該批職工配備防毒面具，但不能收取費用；②正確，《勞動法》第54條：“用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查”；③錯誤，《勞動法》第59條：“禁止安排女職工從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。”因此，李某的妻子不能從事礦山井下、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動；④正確，甲礦業(yè)集團準(zhǔn)備建設(shè)新的礦井，招聘井下作業(yè)人員進行新礦井的建設(shè)。李某夫婦應(yīng)聘成功，公司讓他們負(fù)責(zé)井下設(shè)備的管理，在勞動合同中規(guī)定試用期。故選：C?！军c評】考查學(xué)生對教材知識點的掌握和對材料的分析理解能力，對于此類型題目，學(xué)生需要首先明確題干的中心思想，將題干主旨與教材的知識點相結(jié)合，圍繞題干主旨進行選擇即可。6．（2024?浙江開學(xué)）小王入職某科技公司時勞動合同中有保密條款：員工在職期間，不得泄露公司的核心機密，否則開除。小王同意并簽字。后因小王表現(xiàn)突出，公司獎勵其一輛汽車的10年免費使用權(quán)。小王駕車回家時發(fā)生交通事故而受傷。對此理解正確的有（）①勞動合同中的保密條款侵犯小王的自主擇業(yè)權(quán)②小王在勞動合同上簽字，即對雙方形成約束力③汽車的所有權(quán)歸公司，公司應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任④汽車已轉(zhuǎn)移占有，小王的損失應(yīng)由自己承擔(dān)A．①② B．①③ C．②④ D．③④【分析】本題考查：簽訂勞動合同（1）勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。（2）訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。（3）勞動合同符合法律規(guī)定的條件才產(chǎn)生法律效力。（4）勞動合同一旦由雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章，即對雙方形成約束力，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依法履行，不得隨意變更。用人單位必須按照合同約定履行對勞動者的義務(wù)，并且不得隨意解除勞動合同；勞動者必須按照合同約定完成工作，并遵守用人單位的各項規(guī)章制度。【解答】①錯誤，勞動合同中的保密條款并沒有侵犯小王的自主擇業(yè)權(quán)；②正確，小王在勞動合同上簽字，即對雙方形成約束力；③錯誤，汽車的所有權(quán)歸公司，但公司不承擔(dān)小王受傷的賠償責(zé)任；④正確，汽車已轉(zhuǎn)移占有，小王的損失應(yīng)由自己承擔(dān)。故選：C?！军c評】考查學(xué)生對教材知識點的掌握和對材料的分析理解能力，對于此類型題目，學(xué)生需要首先明確題干的中心思想，將題干主旨與教材的知識點相結(jié)合，圍繞題干主旨進行選擇即可。7．（2024秋??？谄谀┐髮W(xué)畢業(yè)的小萍投遞簡歷競聘N公司董事長助理的崗位。該公司在查看簡歷僅一分鐘后，便以小萍沒有當(dāng)?shù)貞艨跒橛?，判定為“不合適該崗位”。在小萍的追問下，N公司無法提供證據(jù)證明地域要素與小萍申請的崗位之間存在必然的關(guān)聯(lián)，就“戶口限制”這一行為，理解正確的是（）①戶口限制侵犯了勞動者平等就業(yè)權(quán)②戶口限制是企業(yè)招聘自主權(quán)的體現(xiàn)③小萍可就戶口限制向法院提出訴訟④戶口限制違反特殊勞動保護的原則A．①② B．①③ C．②④ D．③④【分析】本題考查：勞動者的權(quán)利和義務(wù)；公民的訴訟權(quán)利1、勞動者的權(quán)利和義務(wù)（1）勞動者的權(quán)利：①平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；②取得勞動報酬的權(quán)利；③休息和休假的權(quán)利；④獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利；⑤接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；⑥享受社會保險和福利的權(quán)利；⑦提請勞動爭議處理的權(quán)利。（2）勞動者的義務(wù)：①勞動者應(yīng)完成的勞動任務(wù)；②提高職業(yè)技能；③執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程；④遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。（3）勞動者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的，勞動者享受權(quán)利與履行勞動義務(wù)互為前提，勞動者自覺履行勞動者的義務(wù)有利于維護勞動者的權(quán)利。勞動者權(quán)利的行使可以使其更好的履行義務(wù)。勞動合同是維護勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)，勞動者依法簽訂勞動合同。2、公民的訴訟權(quán)利（1）委托訴訟代理人或辯護人的權(quán)利。（2）申請回避的權(quán)利。（3）上訴的權(quán)利。【解答】①正確，勞動法規(guī)定，勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利。N公司僅以小萍沒有當(dāng)?shù)貞艨跒橛膳卸ㄆ洹安缓线m該崗位”，而又無法提供證據(jù)證明地域要素與崗位之間存在必然聯(lián)系，侵犯了小萍的平等就業(yè)權(quán)；②錯誤，企業(yè)的招聘自主權(quán)應(yīng)該在合法、合理的框架內(nèi)行使。僅僅以戶口作為招聘限制，且沒有合理依據(jù)，不是企業(yè)招聘自主權(quán)的體現(xiàn)，而是對勞動者平等就業(yè)權(quán)的侵犯；③正確，小萍面對N公司戶口限制這一侵害其平等就業(yè)權(quán)的行為，可就戶口限制向法院提出訴訟；當(dāng)勞動者權(quán)益受到侵害時，可以通過投訴、協(xié)商、調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護；④錯誤，特殊勞動保護是針對女職工、未成年工等特殊群體的勞動保護，戶口限制不屬于特殊勞動保護的范疇。故選：B?！军c評】本題考查學(xué)生對教材知識點的掌握和對材料的分析理解能力，對于此類型題目，學(xué)生需要首先明確題干的中心思想，將題干主旨與教材的知識點相結(jié)合，圍繞題干主旨進行選擇即可。8．（2024春?安徽期末）2023年1月10日，李某入職某公司從事推拿師工作，李某在日常工作中只能接觸到該公司的一般經(jīng)營信息。雙方簽訂員工保密協(xié)議，約定李某離職后兩年內(nèi)不得從事同類產(chǎn)品或同類企業(yè)的相關(guān)服務(wù)，否則應(yīng)當(dāng)一次性向該公司支付不低于50000元的違約金。2024年5月，李某從該公司離職，7月入職某社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心中藥房工作。某公司向某勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁，要求李某支付違反競業(yè)限制義務(wù)違約金50000元。對此案解讀正確的是（）①勞動人事爭議仲裁委員會對某公司的主張予以支持②勞動仲裁實行一裁終局，某公司即使不服仲裁也不能上訴③某公司要提供證據(jù)證明李某能接觸到該公司的核心經(jīng)營信息④某公司與李某所簽協(xié)議是不合法的，侵犯了李某的自主擇業(yè)權(quán)A．①③ B．①④ C．②④ D．③④【分析】本題考查：勞動者的權(quán)利和義務(wù)；舉證責(zé)任1.勞動者的權(quán)利和義務(wù)勞動者的各項權(quán)利是保障勞動者主人翁地位的前提，是充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者積極性、創(chuàng)造性的保證。勞動者要增強權(quán)利意識和法律意識，以合法手段、法定程序維護權(quán)益。實現(xiàn)和維護勞動者的權(quán)利是社會主義制度的本質(zhì)要求。（1）勞動者的權(quán)利：①平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；②取得勞動報酬的權(quán)利；③休息和休假的權(quán)利；④獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利；⑤接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；⑥享受社會保險和福利的權(quán)利；⑦提請勞動爭議處理的權(quán)利。（2）勞動者的義務(wù)：①勞動者應(yīng)完成的勞動任務(wù)；②提高職業(yè)技能；③執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程；④遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。（3）勞動者的權(quán)利和義務(wù)是統(tǒng)一的，勞動者享受權(quán)利與履行勞動義務(wù)互為前提，勞動者自覺履行勞動者的義務(wù)有利于維護勞動者的權(quán)利。勞動者權(quán)利的行使可以使其更好的履行義務(wù)。勞動合同是維護勞動者合法權(quán)益的重要依據(jù)，勞動者依法簽訂勞動合同。2.舉證責(zé)任民事訴訟實行“誰主張，誰舉證”的舉證原則。但有些情況下，當(dāng)案件當(dāng)事人因欠缺專業(yè)知識或者遠離證據(jù)而難以舉證時，法律出于公平合理的考慮，實行舉證倒置原則，即當(dāng)事人提出訴訟主張時，由對方負(fù)責(zé)舉證?！窘獯稹竣馘e誤，某公司的主張不合理，所以勞動人事爭議仲裁委員會對其主張不予以支持；②錯誤，該事件不符合勞動仲裁“一裁終局”的條件；③正確，根據(jù)“誰主張誰舉證”的原則，某公司要提供證據(jù)證明李某能接觸到該公司的核心經(jīng)營信息，否則可能要承擔(dān)敗訴的后果；④正確，保密協(xié)議約定李某離職后兩年內(nèi)不得從事同類產(chǎn)品或同類企業(yè)的相關(guān)服務(wù)，侵犯了勞動者的自主擇業(yè)權(quán)，在李某沒有接觸到公司的核心經(jīng)營信息的情況下。故選：D?！军c評】考查學(xué)生對教材知識點的掌握和對材料的分析理解能力，對于此類型題目，學(xué)生需要首先明確題干的中心思想，將題干主旨與教材的知識點相結(jié)合，圍繞題干主旨進行選擇即可。9．（2025?寧波模擬）小吳是某大學(xué)2020級學(xué)生，學(xué)制為四年。2024年8月，小吳通過招聘網(wǎng)站進入某股份公司，雙方簽訂應(yīng)聘登記表、大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書、員工保密協(xié)議。2024年10月，小吳上班途中被機動車撞傷。下列說法正確的是（）①小吳與該公司不存在勞動關(guān)系②小吳與該公司存在勞動關(guān)系③勞動仲裁是小吳維權(quán)的必經(jīng)程序④小吳可向行政部門投訴維權(quán)A．①④ B．③④ C．②③ D．②④【分析】本題考查：勞動者的維權(quán)途徑和方式（1）勞動者享有的權(quán)利（是什么）①平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；②取得勞動報酬的權(quán)利；③休息休假的權(quán)利；④獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利；⑤接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；⑥享受社會保險和福利的權(quán)利；⑦提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。（2）維護勞動者權(quán)益的原因（為什么）①實現(xiàn)和維護勞動者權(quán)益，是社會主義制度的本質(zhì)要求。②勞動者享有的各項權(quán)利是保障勞動者主人翁地位的前提，是實現(xiàn)平等就業(yè)、充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者積極性和創(chuàng)造性的保證。（3）勞動者如何維權(quán)（怎樣做）①自覺履行勞動義務(wù)有利于維護勞動者權(quán)益。②依法簽訂勞動合同是維護勞動者合法權(quán)益的重要保證。③勞動者要增強權(quán)利意識和法律意識。當(dāng)自己的權(quán)益受到侵害時，可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護?！窘獯稹竣馘e誤，②正確，小吳是某大學(xué)2020級學(xué)生，學(xué)制為四年，2024年8月，小吳通過招聘網(wǎng)站進入某股份公司，雙方簽訂應(yīng)聘登記表、大學(xué)生實習(xí)協(xié)議書、員工保密協(xié)議，說明小吳與該公司存在勞動關(guān)系；③錯誤，小吳與該公司存在勞動關(guān)系，勞動仲裁不是小吳維權(quán)的必經(jīng)程序；④正確，小吳與該公司存在勞動關(guān)系，小吳可向行政部門投訴維權(quán)。故選：D?！军c評】考查學(xué)生對教材知識點的掌握和對材料的分析理解能力，對于此類型題目，學(xué)生需要首先明確題干的中心思想，將題干主旨與教材的知識點相結(jié)合，圍繞題干主旨進行選擇即可。10．（2023秋?威海期末）10年前，張某與甲公司簽訂臨時聘用合同。2023年5月，雙方最后一期臨時聘用合同期滿，甲公司要求張某與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，采用勞務(wù)派遣的方式聘用張某。而張某要求與公司簽訂無固定期限勞動合同，雙方協(xié)商未果，張某向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁。本案中（）無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同……——節(jié)選自《中華人民共和國勞動合同法》①甲公司與張某簽訂勞動合同必須基于雙方自愿②勞動爭議仲裁委員會應(yīng)裁定張某的主張于法有據(jù)③第三方勞務(wù)派遣公司無權(quán)與張某簽訂臨時聘用合同④張某有權(quán)訂立無固定期限勞動合同并無限期在公司任職A．①② B．①④ C．②③ D．③④【分析】本題考查：勞動者的維權(quán)途徑和方式（1）勞動者享有的權(quán)利（是什么）①平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；②取得勞動報酬的權(quán)利；③休息休假的權(quán)利；④獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利；⑤接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利；⑥享受社會保險和福利的權(quán)利；⑦提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。（2）維護勞動者權(quán)益的原因（為什么）①實現(xiàn)和維護勞動者權(quán)益，是社會主義制度的本質(zhì)要求。②勞動者享有的各項權(quán)利是保障勞動者主人翁地位的前提，是實現(xiàn)平等就業(yè)、充分調(diào)動和發(fā)揮勞動者積極性和創(chuàng)造性的保證。（3）勞動者如何維權(quán)（怎樣做）①自覺履行勞動義務(wù)有利于維護勞動者權(quán)益。②依法簽訂勞動合同是維護勞動者合法權(quán)益的重要保證。③勞動者要增強權(quán)利意識和法律意識。當(dāng)自己的權(quán)益受到侵害時，可以通過投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請仲裁、向法院起訴等途徑加以維護?！窘獯稹竣僬_，訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿協(xié)商一致、誠實信用的原則；②正確，張某的訴求符合勞動合同法的規(guī)定，因此勞動爭議伸裁委員會應(yīng)裁定張某的主張于法有據(jù)；③錯誤，如果甲公司與張某出于雙方平等自愿的原則簽訂了勞動合同，則第三方勞務(wù)派遣公司有權(quán)與張某簽訂臨時聘用合同；④錯誤，無固定期限勞動合同并不是沒有終止時間。一旦出現(xiàn)違反勞動合同法規(guī)定的情形，無固定期限勞動合同也同樣能夠解除。張某有權(quán)主張訂立無固定期限勞動合同，但不能主張無限期在公司任職。故選：A。【點評】本題考查學(xué)生對教材知識點的掌握和對材料的分析理解能力，對于此類型題目，學(xué)生需要首先明確題干的中心思想，將題干主旨與教材的知識點相結(jié)合，圍繞題干主旨進行選擇即可。11．（2024?遼寧二模）劉某瀏覽淘寶網(wǎng)站，發(fā)現(xiàn)某方太旗艦小店有一則“買一套方太牌抽油煙機贈送一套精美餐具”的廣告。劉某遂買了一套方太牌抽油煙機，并保留了“抽油煙機為品牌正品，如假三倍價款賠償”的客服聊天記錄。劉某收到包裹后，拆開發(fā)現(xiàn)該產(chǎn)品做工粗糙，便聯(lián)系方太公司確認(rèn)抽油煙機真假，方太公司給劉某開具了《產(chǎn)品鑒定書》，證實劉某買的是假貨。劉某遂將該方太旗艦小店起訴至法院。據(jù)材料，下列說法正確的是（）①“買一套方太牌抽油煙機贈送一套精美餐具”的廣告屬于要約②該方太旗艦小店以“方太”字眼進行虛假宣傳屬于不正當(dāng)競爭③劉某發(fā)現(xiàn)抽油煙機是假貨后應(yīng)該首先請求消費者協(xié)會進行調(diào)解④法院應(yīng)當(dāng)判決被告退還原告購物款并按照約定對原告進行賠償A．①② B．①③ C．②④ D．③④【分析】本題考查：市場競爭講公平；合同違約與違約責(zé)任1、市場競爭講公平（1）公平競爭是指競爭者之間所進行的公開、平等、公正的競爭。（2）公平競爭對市場經(jīng)濟的發(fā)展具有重要的作用。它可以調(diào)動經(jīng)營者的積極性，使他們不斷完善管理，向市場提供質(zhì)優(yōu)價廉的新產(chǎn)品。它可以使社會資源得到合理的配置，并最終為消費者和全社會帶來福利。2、合同違約與違約責(zé)任（1）合同違約是指違反合同債務(wù)的行為，亦稱為合同債務(wù)不履行。分為以下兩類：拒絕履行、不適當(dāng)履行。（2）違約責(zé)任也稱為違反合同的民事責(zé)任，是指合同當(dāng)事人因不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，而向?qū)Ψ匠袚?dān)的民事責(zé)任?！窘獯稹竣馘e誤，要約是希望與他人訂立合同的意思表示，要約邀請是希望他人向自己發(fā)出要約的表示，案例中的廣告屬于要約邀請；②正確，該方太旗艦小店以“方太”字眼進行虛假宣傳誤導(dǎo)消費者，屬于不正當(dāng)競爭；③錯誤，消費者權(quán)益受損后，可以先與商家溝通，通過友好協(xié)商來解決問題，協(xié)商不成可以請求消費者協(xié)會進行調(diào)解；④正確，該方太旗艦小店”以“方太”字眼進行虛假宣傳，并在與劉某的聊天中自述其售賣的抽油煙機為品牌正品，導(dǎo)致劉某產(chǎn)生錯誤認(rèn)識，該行為已經(jīng)構(gòu)成了欺詐。因此法院應(yīng)當(dāng)判決被告退還原告購物款并按照約定對原告進行賠償。故選：C。【點評】材料分析型選擇題是高考中常見的一種題型，即以社會生活中出現(xiàn)的新事物、新現(xiàn)象為背景而設(shè)置的材料，應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注社會生活提高學(xué)生理論聯(lián)系實際的能力。12．（2024秋?蘇州期中）小峰和軍軍是好朋友，兩人打算在自家車庫開始創(chuàng)業(yè)。車庫創(chuàng)業(yè)（）①若創(chuàng)辦組織結(jié)構(gòu)簡單的合伙企業(yè)，也要學(xué)會風(fēng)險管理②不論創(chuàng)辦何種企業(yè)，均需要依法及時繳納企業(yè)所得稅③必須在相關(guān)主管部門辦理企業(yè)登記，并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照④應(yīng)該依法通過企業(yè)信息公示系統(tǒng)公開其所有經(jīng)營信息A．①③ B．①④ C．②③ D．②④【分析】本題考查：創(chuàng)業(yè)的主體和條件1、主體（1）創(chuàng)業(yè)的第一步，需要考慮創(chuàng)辦什么樣的經(jīng)營主體。（2）創(chuàng)業(yè)者可以采取個體工商戶、個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)、有限責(zé)任公司等形式。（3）根據(jù)法律的規(guī)定，不同形態(tài)的經(jīng)營主體在成立條件、出資人的責(zé)任承擔(dān)等方面有所不同。2、創(chuàng)辦企業(yè)的條件（1）創(chuàng)辦企業(yè)應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定，并準(zhǔn)備相應(yīng)的文件。設(shè)立有限責(zé)任公司的，必須訂立投資人協(xié)議、制定公司章程，在章程中規(guī)定全體股東認(rèn)繳的出資額、公司名稱和公司住所、組織機構(gòu)等。（2）創(chuàng)辦企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定在相關(guān)主管部門辦理企業(yè)登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照。申請人應(yīng)當(dāng)對申請文件、材料的真實性負(fù)責(zé)。未經(jīng)相關(guān)主管部門登記的，不得以企業(yè)名義從事經(jīng)營活動。企業(yè)發(fā)生變更、終止的，也應(yīng)當(dāng)辦理相應(yīng)的登記。（3）企業(yè)登記的相關(guān)信息應(yīng)當(dāng)依法及時公示?！窘獯稹竣俜项}意，依據(jù)題意，合伙企業(yè)，是指自然人、法人和其他組織依照《中華人民共和國合伙企業(yè)法》在中國境內(nèi)設(shè)立的，由兩個或兩個以上的自然人通過訂立合伙協(xié)議，共同出資經(jīng)營、共負(fù)盈虧、共擔(dān)風(fēng)險的企業(yè)組織形式。合伙企業(yè)可以由部分合伙人經(jīng)營，其他合伙人僅出資并共負(fù)盈虧，也可以由所有合伙人共同經(jīng)營。所以若創(chuàng)辦組織結(jié)構(gòu)簡單的合伙企業(yè)也要學(xué)會風(fēng)險管理；②錯誤，企業(yè)所得稅是對我國境內(nèi)的企業(yè)和其他取得收入的組織的生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得征收的一種稅。除個人獨資企業(yè)與合伙企業(yè)外，其他企業(yè)統(tǒng)一適用企業(yè)所得稅法。所以合伙企業(yè)不需要繳納企業(yè)所得稅；③符合題意，依據(jù)題意，創(chuàng)辦企業(yè)需要在相關(guān)主管部門辦理企業(yè)登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照；④錯誤，“公開其所有經(jīng)營信息”說法錯誤，遵守企業(yè)信息公示制度，對該企業(yè)相關(guān)信息進行公示，而不是所有信息。故選：A。【點評】本題考查學(xué)生提取信息、調(diào)動所學(xué)知識理解和解決問題的能力。答題要把握材料主旨，找出與主旨一致的表述。選項與材料主旨的一致性是選擇題的根本原則。13．青海省果洛藏族自治州甘德縣通過互聯(lián)網(wǎng)打開對外市場，搶抓“互聯(lián)網(wǎng)+”行動機遇，借助電商渠道和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，把農(nóng)牧產(chǎn)品資源“引流上線”，使當(dāng)?shù)啬撩裢ㄟ^電子商務(wù)過上了富裕的小康生活。下列關(guān)于電子商務(wù)的說法正確的是（）①電子商務(wù)經(jīng)營者不需要辦理市場主體登記②電子商務(wù)經(jīng)營者也應(yīng)該知法守法③發(fā)展電子商務(wù)一定能致富④電子商務(wù)經(jīng)營者也要依法公示相關(guān)信息A．①② B．①③ C．②④ D．③④【分析】本題考查：創(chuàng)業(yè)登記制度①企業(yè)法人登記注冊的主要事項：企業(yè)法人名稱、住所、經(jīng)營場所、法定代表人、經(jīng)濟性質(zhì)、經(jīng)營范圍、經(jīng)營方式、注冊資金、從業(yè)人數(shù)、經(jīng)營期限、分支機構(gòu)。②企業(yè)法人只準(zhǔn)使用一個名稱。企業(yè)法人申請登記注冊的名稱由登記主管機關(guān)核定，經(jīng)核準(zhǔn)登記注冊后在規(guī)定的范圍內(nèi)享有專用權(quán)。申請設(shè)立中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)和外資企業(yè)應(yīng)當(dāng)在合同、章程審批之前，向登記主管機關(guān)申請企業(yè)名稱登記。③登記主管機關(guān)核準(zhǔn)登記注冊的企業(yè)法人的法定代表人是代表企業(yè)行使職權(quán)的簽字人。法定代表人的簽字應(yīng)當(dāng)向登記主管機關(guān)備案。④注冊資金是國家授予企業(yè)法人經(jīng)營管理的財產(chǎn)或者企業(yè)法人自有財產(chǎn)的數(shù)額體現(xiàn)。企業(yè)法人辦理開業(yè)登記，申請注冊的資金數(shù)額與實有資金不一致的，按照國家專項規(guī)定辦理。⑤企業(yè)法人的經(jīng)營范圍應(yīng)當(dāng)與其資金、場地、設(shè)備、從業(yè)人員以及技術(shù)力量相適應(yīng)；按照國家有關(guān)規(guī)定，可以一業(yè)為主，兼營他業(yè)。企業(yè)法人應(yīng)當(dāng)在核準(zhǔn)登記注冊的經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動。【解答】①錯誤，我國電子商務(wù)法規(guī)定，電子商務(wù)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)依法辦理市場主體登記；②④正確，電子商務(wù)經(jīng)營者也應(yīng)該知法守法，應(yīng)當(dāng)在其首頁顯著位置，持續(xù)公示營業(yè)執(zhí)照信息、與其經(jīng)營業(yè)務(wù)有關(guān)的行政許可信息或者這些信息的鏈接標(biāo)識，并及時更新公示信息；③錯誤，“一定能致富”說法過于絕對。故選：C?！军c評】本題考查學(xué)生提取信息、調(diào)動所學(xué)知識理解和解決問題的能力。解答本題，一方面要把握材料要闡明的主旨，并和所學(xué)知識對應(yīng)起來，另一方面運用排除法去除錯誤的選項。14．（2024秋?武漢期末）路某在某電商平臺下單4臺手機，試用后申請“七日無理由退貨”。該平臺認(rèn)為路某近半年的手機退貨申請多達77個，退貨行為過于隨意，故拒絕退貨。隨后路某將這4臺手機降價轉(zhuǎn)賣并起訴電商平臺，請求賠償損失。對此分析正確的是（）①路某的行為違反誠信原則，應(yīng)該由其自行承擔(dān)損失②路某享有依法退貨的權(quán)利，其損失應(yīng)由平臺承擔(dān)③平臺拒絕路某退貨的行為，侵犯了路某的自主選擇權(quán)④消費者應(yīng)堅持權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一，維護正常交易秩序A．①③ B．①④ C．②③ D．②④【分析】本題考查：保護消費者合法權(quán)益；民法基本原則1、保護消費者合法權(quán)益（1）原因：市場經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，消費者權(quán)益的保護是不可忽視的，否則，市場經(jīng)濟的發(fā)展也會受阻。（2）內(nèi)容：生存權(quán)、評價權(quán)、選擇權(quán)、安全權(quán)、知情權(quán)、求償權(quán)、獲助權(quán)、環(huán)保權(quán)等。2、民法基本原則（1）平等原則：民事主體在民事活動中的法律地位一律平等。（2）自愿原則：民事主體從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則，按照自己的意思設(shè)立、變更、終止民事法律關(guān)系。（3）公平原則：民事主體從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，合理確定各方的權(quán)利和義務(wù)。（4）誠信原則：民事主體從事民事活動，應(yīng)當(dāng)遵循誠信原則，秉持誠實，恪守承諾。（5）守法和公序良俗原則：民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗?！窘獯稹竣馘e誤，路某在某電商平臺下單4臺手機，試用后申請“七日無理由退貨”，路某的行為沒有違反誠信原則；②正確，該平臺認(rèn)為路某近半年的手機退貨申請多達77個，拒絕退貨，但路某享有依法退貨的權(quán)利，其損失應(yīng)由平臺承擔(dān)；③不符合題意，自主選擇權(quán)是指消費者可以根據(jù)自己的消費需求，自主選擇自己滿意的商品或服務(wù)，決定是否購買或接受的權(quán)利，題干未涉及；④正確，路某在某電商平臺下單4臺手機，試用后申請“七日無理由退貨”，但路某近半年的手機退貨申請多達77個，說明消費者應(yīng)堅持權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一，維護正常交易秩序。故選：D?！军c評】本題考查學(xué)生提取信息、調(diào)動所學(xué)知識理解和解決問題的能力。答題要把握材料主旨，找出與主旨一致的表述，在選擇過程一定要注意選項與題干主旨的相關(guān)性。15．（2024秋?張家口期末）2024年3月1日起，新修訂的《快遞市場管理辦法》施行。根據(jù)該《辦法》，未經(jīng)用戶同意，快遞企業(yè)不得擅自將快遞投遞到智能快件箱、快遞服務(wù)站等末端服務(wù)設(shè)施。未經(jīng)用戶同意擅自使用智能快件箱的，快遞企業(yè)或?qū)⒈惶幰宰罡?萬元的罰款。該新規(guī)的出臺（）①有利于保障消費者的自主選擇權(quán)②可能會影響派件速度，侵犯了快遞員獲得勞動報酬的權(quán)利③為保障消費者的權(quán)益提供根本法律保障④為規(guī)范快遞企業(yè)的經(jīng)營加了一道“緊箍咒”A．①③ B．①④ C．②③ D．②④【分析】本題考查：保護消費者合法權(quán)益原因：市場經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，消費者權(quán)益的保護是不可忽視的，否則，市場經(jīng)濟的發(fā)展也會受阻。內(nèi)容：生存權(quán)、評價權(quán)、選擇權(quán)、安全權(quán)、知情權(quán)、求償權(quán)、獲助權(quán)、環(huán)保權(quán)等。【解答】①④正確，該新規(guī)的出臺，強調(diào)未經(jīng)用戶同意，快遞企業(yè)不得擅自將快遞投遞到智能快件箱、快遞服務(wù)站等末端服務(wù)設(shè)施，為規(guī)范快遞企業(yè)的經(jīng)營加了一道“緊箍咒”；有利于保障消費者的自主選擇權(quán)；②錯誤，該新規(guī)的出臺體現(xiàn)保障消費者的自主選擇權(quán)，并沒有侵犯快遞員獲得勞動報酬的權(quán)利；③錯誤，該新規(guī)的出臺為保障消費者的權(quán)益提供重要法律保障，不是根本法律保障。故選：B?！军c評】本題考查學(xué)生對教材知識點的掌握和對材料的分析理解能力，對于此類型題目，學(xué)生需要首先明確題干的中心思想，將題干主旨與教材的知識點相結(jié)合，圍繞題干主旨進行選擇即可。16．（2024秋?酒泉期末）9月23日，文化和旅游部發(fā)布2024年第一批共10起旅游市場秩序整治典型案例。據(jù)介紹，2024年文化和旅游部部署開展旅游市場秩序?qū)ｍ椪涡袆?，指?dǎo)各地聚焦未經(jīng)許可經(jīng)營旅行社業(yè)務(wù)、“不合理低價游”等突出問題，集中查辦了一批旅游市場案件。上述行動的開展（）①有利于規(guī)范旅游市場秩序，營造放心消費環(huán)境②能夠消除市場調(diào)節(jié)存在的固有缺陷和弊端③有助于完善市場準(zhǔn)入機制，提升消費者維權(quán)能力④有利于促使經(jīng)營者誠信經(jīng)營，恪守法律底線A．①② B．①④ C．②③ D．③④【分析】本題考查：保護消費者合法權(quán)益原因：市場經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，消費者權(quán)益的保護是不可忽視的，否則，市場經(jīng)濟的發(fā)展也會受阻。內(nèi)容：生存權(quán)、評價權(quán)、選擇權(quán)、安全權(quán)、知情權(quán)、求償權(quán)、獲助權(quán)、環(huán)保權(quán)等?！窘獯稹竣俜项}意，材料中指出文化和旅游部發(fā)布2024年第一批共10起旅游市場秩序整治典型案例，集中查辦了一批旅游市場案件，上述行動的開展有利于規(guī)范旅游市場秩序，營造放心消費環(huán)境；②錯誤，市場調(diào)節(jié)存在固有的弊端，即自發(fā)性、盲目性、滯后性，旅游市場秩序的調(diào)整有利于減少市場弊端現(xiàn)象，但不能夠徹底消除；③不合題意，材料強調(diào)的是國家部門通過打擊不合理旅游現(xiàn)象來促使經(jīng)營者誠信經(jīng)營，恪守法律底線，未體現(xiàn)完善市場準(zhǔn)入機制；④正確，開展旅游市場秩序?qū)ｍ椪涡袆佑欣诖偈菇?jīng)營者誠信經(jīng)營，恪守法律底線。故選：B。【點評】本題考查學(xué)生提取信息、調(diào)動所學(xué)知識理解和解決問題的能力。答題要把握材料主旨，找出與主旨一致的表述。選項與材料主旨的一致性是選擇題的根本原則。二．材料題（共4小題）17．（2024秋?河北期末）閱讀材料，完成下列要求。王女士在超市買魚時，現(xiàn)場未見工作人員，遂自行用塑料漏筐撈魚，不慎被魚刺傷右手掌心，但王女士并未在意。當(dāng)晚，隨著手掌出現(xiàn)紅腫現(xiàn)象，王女士開始發(fā)燒，第二天手掌出現(xiàn)了潰爛，遂緊急至醫(yī)院治療。王女士被診斷為創(chuàng)傷弧菌感染，在醫(yī)院經(jīng)過十幾個小時的搶救才脫離生命危險。后經(jīng)鑒定，王女士構(gòu)成八級傷殘。王女士認(rèn)為，她在超市買魚時受傷，作為消費者，權(quán)益受到損害，遂將超市訴至人民法院，要求超市賠償醫(yī)療費、殘疾賠償金、護理費等各項損失共計22.5萬元。當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ航Y(jié)合事實情況、雙方各自過錯程度以及過錯與損害結(jié)果之間的因果關(guān)系，判決超市承擔(dān)70%的責(zé)任，王女士承擔(dān)30%的責(zé)任。結(jié)合材料，運用法律與生活知識，分析人民法院作出上述判決的理由?！痉治觥勘绢}要求結(jié)合材料，運用法律與生活知識，分析人民法院作出上述判決的理由。關(guān)鍵詞：王女士在超市買魚時，現(xiàn)場未見工作人員，遂自行用塑料漏筐撈魚，不慎被魚刺傷右手掌心；超市承擔(dān)70%的責(zé)任，可聯(lián)系經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)保證消費者安全消費的權(quán)利，如未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。關(guān)鍵詞：王女士在超市買魚時，現(xiàn)場未見工作人員，遂自行用塑料漏筐撈魚，不慎被魚刺傷右手掌心，但王女士并未在意；王女士承擔(dān)30%的責(zé)任，可聯(lián)系作為完全民事行為能力人，應(yīng)當(dāng)盡到注意義務(wù)，因此也需要承擔(dān)部分責(zé)任?！窘獯稹竣俳?jīng)營者應(yīng)當(dāng)保證消費者安全消費的權(quán)利，如未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。超市魚蝦類生鮮區(qū)，應(yīng)當(dāng)為消費者提供專業(yè)服務(wù)，并在明顯位置作出警示，防止危險發(fā)生。超市未盡到相應(yīng)義務(wù)，對消費者損害結(jié)果的發(fā)生存在過錯，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。②王女士作為完全民事行為能力人，應(yīng)當(dāng)能夠預(yù)料撈魚過程中發(fā)生危險的可能性。在超市未安排專人撈魚及未提供專業(yè)捕撈工具的情況下，應(yīng)當(dāng)積極尋求工作人員幫助，即便自行捕撈也應(yīng)提高警惕，故王女士未盡到注意義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)部分責(zé)任?！军c評】本題為原因類試題，解答原因類試題一般做到“兩審讀，一發(fā)散，一結(jié)合”。所謂“兩審讀”，第一是審讀主干材料，依據(jù)主干材料抽取主體信息和主旨信息；第二是審讀設(shè)問，通過設(shè)問明確指示的指向范圍，或者主體指向。“一發(fā)散”就是依據(jù)設(shè)問或者主干信息，明確問題核心，以問題核心為中心，發(fā)散相關(guān)有效知識點?！耙唤Y(jié)合”，結(jié)合發(fā)散指向與設(shè)問核心，正確作答。18．（2024秋?濰坊期末）現(xiàn)代社會，廣告可謂無孔不入。大街小巷有大小不等的各式廣告，報紙上刊登著整版的廣告，電視播放著各種各樣的廣告，網(wǎng)頁上不時蹦出廣告……某二手車交易平臺在其官網(wǎng)、微信、手機APP及其他各大網(wǎng)絡(luò)平臺廣告中，反復(fù)使用銷量“遙遙領(lǐng)先”“全國領(lǐng)先”“每天超過百萬人瀏覽”等宣傳用語。行業(yè)內(nèi)其他交易平臺認(rèn)為，這種廣告會誤導(dǎo)不明真相的二手車買家和賣家以為該交易平臺的銷量就是第一名，損害了同行的利益和競爭優(yōu)勢。有人認(rèn)為，廣告對企業(yè)經(jīng)營者擴大市場起到重要作用，某二手車交易平臺的廣告行為并無不妥。結(jié)合材料，運用法律與生活知識，對此進行評析?！痉治觥坑腥苏J(rèn)為，廣告對企業(yè)經(jīng)營者擴大市場起到重要作用，某二手車交易平臺的廣告行為并無不妥。本題要求結(jié)合材料，運用法律與生活知識，對此進行評析。論據(jù)：現(xiàn)代社會，大街小巷有大小不等的各式廣告，報紙上刊登著整版的廣告，電視播放著各種各樣的廣告，網(wǎng)頁上不時蹦出廣告，廣告對企業(yè)經(jīng)營者擴大市場起到重要作用，從合理性角度分析：可聯(lián)系廣告對生產(chǎn)經(jīng)營的意義，是企業(yè)營銷、產(chǎn)品推廣的手段。論據(jù)：某二手車交易平臺在廣告中，反復(fù)使用銷量“遙遙領(lǐng)先”“全國領(lǐng)先”“每天超過百萬人瀏覽”等宣傳用語。行業(yè)內(nèi)其他交易平臺認(rèn)為，這種廣告會誤導(dǎo)不明真相的二手車買家和賣家以為該交易平臺的銷量就是第一名，損害了同行的利益和競爭優(yōu)勢，從不合理性角度分析：不正當(dāng)競爭的表現(xiàn)及危害，對其商品的銷售狀況、用戶評價等作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，危害消費者、其他經(jīng)營者的權(quán)益，以及危害市場秩序。論據(jù)：企業(yè)經(jīng)營者擴大市場，從不合理性角度分析：企業(yè)擴大市場的正確做法，遵守法律規(guī)定和相關(guān)規(guī)則，公平參與市場競爭。該觀點不科學(xué)或片面?！窘獯稹吭撚^點不科學(xué)或片面。①隨著科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展和市場上商品種類的不斷增多，經(jīng)營者之間的競爭加大。②廣告作為重要的企業(yè)營銷與產(chǎn)品推廣手段，對經(jīng)營者擴大市場有重要作用。③某二手交易平臺對其商品的銷售狀況、用戶評價等作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費者，侵犯了消費者的知情權(quán)，也損害了其他經(jīng)營者的利益，危害市場秩序，屬于不正當(dāng)競爭。經(jīng)營者的廣告行為應(yīng)當(dāng)遵守法律規(guī)定和相關(guān)規(guī)則，公平參與市場競爭。【點評】解答評析類材料題貫徹辨析題的解題方法。第一步，首先立足設(shè)問，評析觀點，對于觀點依據(jù)核心知識，從正反兩個方面來分析，確立回答問題的角度。第二步，依據(jù)材料，明確主干信息，依據(jù)主干信息，調(diào)動相關(guān)知識。第三步，依據(jù)主干指向，對應(yīng)設(shè)問觀點，找出相應(yīng)的理論依據(jù)，明確態(tài)度，確立正確的做法。19．（2024秋?天心區(qū)校級期末）閱讀材料，完成下列要求。外賣行業(yè)是近年來快速發(fā)展的新興行業(yè)，為廣大消費者提供了便捷、多樣、優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，同時也為數(shù)以百萬計的外賣員提供了就業(yè)機會。然而，隨著外賣行業(yè)的規(guī)模不斷擴大，也出現(xiàn)了一些亟待解決的問題，如外賣員的勞動收入、勞動安全、社會保障、食品安全等方面的問題，這些問題不僅關(guān)系到外賣員的合法權(quán)益，也關(guān)系到社會的和諧穩(wěn)定。前段時間，北京人社局副處長體驗送外賣，12小時送單累癱街頭卻只賺41塊，引發(fā)社會的關(guān)注和熱議?！巴砹?0分鐘”“已經(jīng)涼了““太委屈，這個錢太不好掙了”，廣大網(wǎng)友越來越多地了解外賣員遭遇的種種問題后，大家除了感嘆外賣員生活不易之外，也紛紛獻計獻策，督促有關(guān)部門采取有效措施，推動外賣行業(yè)健康發(fā)展。結(jié)合材料，運用《經(jīng)濟與社會》的有關(guān)知識，請你為保障和改善外賣員的各項權(quán)益，提出三點合理建議?！痉治觥勘绢}為建議類主觀題，運用政府的經(jīng)濟職能、企業(yè)經(jīng)營、完善個人收入分配的知識，為保障和改善外賣員的各項權(quán)益，提出三點合理建議?！?/p>