小公司勞動(dòng)合同范本

小公司勞動(dòng)合同范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限本合同為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同。1.固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.無(wú)固定期限：自____年__月__日起。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。3.以完成一定工作任務(wù)為期限：自____年__月__日起至[工作任務(wù)完成時(shí)止]。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為_(kāi)___________________。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容和要求按甲方制定的崗位職責(zé)執(zhí)行。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)和能力，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。-不定時(shí)工作制：乙方在保證完成甲方工作任務(wù)的前提下，自行安排工作時(shí)間和休息休假。-綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[月/季/年]為周期綜合計(jì)算工時(shí)，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。3.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，工資為_(kāi)_____元/月，或按[計(jì)件工資制/其他工資形式]執(zhí)行。2.乙方試用期工資為_(kāi)_____元/月。3.甲方應(yīng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)效益，依法制定工資分配制度。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。5.甲方支付乙方的工資中已包含乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等費(fèi)用，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。2.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定給予乙方醫(yī)療期，并按照規(guī)定支付病假工資。3.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定給予乙方工傷保險(xiǎn)待遇。4.乙方依法享受國(guó)家和地方規(guī)定的福利待遇，如節(jié)日福利、防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)等。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。3.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病防治設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方定期進(jìn)行健康檢查。

七、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂1.勞動(dòng)合同的解除-經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。-乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。-有下列情形之一的，甲方提前30日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：-乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；-乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；-本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。-甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；-未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；-未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。-乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。2.勞動(dòng)合同的終止-本合同期滿，勞動(dòng)合同即行終止。-乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止。-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，勞動(dòng)合同終止。-甲方被依法宣告破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止。-甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，勞動(dòng)合同終止。3.勞動(dòng)合同的續(xù)訂-本合同期滿，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。-乙方符合續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：-甲方依照本合同第七條第1款第（3）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；-乙方依照本合同第七條第1款第（4）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；-本合同期滿，甲方不與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同的；-甲方依照本合同第七條第1款第（1）項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。3.甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。乙方違反本合同約定解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日

乙方（簽字）：______________________簽訂日期：____年__月__日

附件：1.崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)2.保密協(xié)議3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）4.其他補(bǔ)充協(xié)議（如有）

崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

崗位名稱：____________________崗位編號(hào)：____________________所屬部門(mén)：____________________直接上級(jí)：____________________

一、崗位職責(zé)1.工作任務(wù)-[具體描述該崗位的主要工作任務(wù)，如銷售崗位可描述為負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶關(guān)系維護(hù)、銷售訂單跟進(jìn)等]-[根據(jù)崗位不同詳細(xì)列舉各項(xiàng)任務(wù)，確保任務(wù)明確、可衡量]2.工作標(biāo)準(zhǔn)-[明確每項(xiàng)工作任務(wù)應(yīng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，如銷售崗位可設(shè)定銷售額目標(biāo)、客戶滿意度指標(biāo)等]-[標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具體、可操作，便于員工理解和執(zhí)行]3.工作權(quán)限-[規(guī)定該崗位在工作過(guò)程中擁有的權(quán)限，如采購(gòu)審批額度、人事招聘建議權(quán)等]-[權(quán)限應(yīng)與崗位職責(zé)相匹配，避免權(quán)限過(guò)大或過(guò)小影響工作效率和質(zhì)量]

二、任職要求1.學(xué)歷與專業(yè)：[明確所需學(xué)歷和專業(yè)背景，如本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)]2.工作經(jīng)驗(yàn)：[根據(jù)崗位要求，說(shuō)明所需的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?，?年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)]3.技能要求：[列舉該崗位所需的專業(yè)技能和通用技能，如熟練使用辦公軟件、具備良好的溝通能力等]4.素質(zhì)要求：[描述該崗位應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心等素質(zhì)]

三、考核指標(biāo)1.工作業(yè)績(jī)：[根據(jù)崗位職責(zé)設(shè)定考核工作業(yè)績(jī)的指標(biāo)，如銷售額、銷售利潤(rùn)、市場(chǎng)占有率等]2.工作態(tài)度：[考核員工的工作積極性、責(zé)任心、遵守規(guī)章制度等方面，可設(shè)定相應(yīng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)]3.工作能力：[評(píng)估員工在專業(yè)技能、溝通能力、問(wèn)題解決能力等方面的表現(xiàn)]

四、其他事項(xiàng)1.本崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。2.如有未盡事宜或需要調(diào)整崗位職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。

保密協(xié)議

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下保密協(xié)議：

一、保密信息的范圍1.甲方的商業(yè)秘密包括但不限于：產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、技術(shù)訣竅、客戶名單、市場(chǎng)策略、財(cái)務(wù)信息等。2.甲方的其他機(jī)密信息包括但不限于：公司內(nèi)部文件、會(huì)議紀(jì)要、研發(fā)資料、合同協(xié)議等。

二、乙方的保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，妥善保管甲方交付的保密信息，不得泄露給任何第三方。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得使用、復(fù)制、傳播甲方的保密信息。3.在勞動(dòng)合同期間及勞動(dòng)合同終止或解除后，乙方均應(yīng)履行保密義務(wù)。

三、保密期限本保密協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。

四、違約責(zé)任1.若乙方違反本保密協(xié)議的約定，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。

五、爭(zhēng)議解決甲乙雙方因本保密協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他事項(xiàng)1.本保密協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。2.本保密協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日

乙方（簽字）：______________________簽訂日期：____年__月__日

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________

鑒于乙方在甲方工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，防止乙方在離職后從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下競(jìng)業(yè)限制協(xié)議：

一、競(jìng)業(yè)限制的范圍1.乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.前款所稱同類產(chǎn)品、同類業(yè)務(wù)的范圍包括但不限于：[詳細(xì)列舉同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)的具體范圍]

二、競(jìng)業(yè)限制的期限本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制期限為自乙方離職之日起[X]年。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方在乙方離職后，按照每月______元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前將當(dāng)月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。

四、乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)在離職后[X]日內(nèi)，向甲方提交一份詳細(xì)的離職后工作計(jì)劃，包括但不限于未來(lái)的工作安排、聯(lián)系方式等。2.乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告其遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的情況，每[X]個(gè)月提交一份書(shū)面報(bào)告。3.乙方不得通過(guò)任何方式誘導(dǎo)、鼓勵(lì)甲方的其他員工離職，不得挖走甲方的客戶資源。

五、違約責(zé)任1.若乙方違反本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.如乙方的違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決甲乙雙方因本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

七、其他事項(xiàng)1.本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。2.本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日

乙方（簽字）：______________________簽訂日期：____年__月__日

其他補(bǔ)充協(xié)議（如