教職工職業(yè)健康管理制度

教職工職業(yè)健康管理制度?一、總則1.目的為了加強學校教職工職業(yè)健康管理，預防、控制和消除職業(yè)危害，保護教職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及學校實際情況，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于學校全體教職工。3.基本原則職業(yè)健康管理遵循"預防為主、防治結(jié)合"的方針，堅持以人為本，全面落實職業(yè)健康管理措施，確保教職工在工作過程中的健康與安全。

二、管理職責1.學校領(lǐng)導職責學校主要領(lǐng)導是職業(yè)健康管理工作的第一責任人，全面負責學校職業(yè)健康管理工作的決策和領(lǐng)導，將職業(yè)健康管理工作納入學校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。定期召開職業(yè)健康管理工作會議，研究解決職業(yè)健康管理工作中的重大問題，提供必要的人力、物力和財力支持。2.職能部門職責后勤管理部門負責制定和完善學校職業(yè)健康管理制度，并組織實施和監(jiān)督檢查。組織開展職業(yè)健康宣傳教育和培訓工作，提高教職工的職業(yè)健康意識和自我保護能力。負責學校工作場所職業(yè)危害因素的監(jiān)測、檢測和評價工作，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，如實記錄教職工的職業(yè)健康狀況。協(xié)調(diào)和配合有關(guān)部門做好職業(yè)健康事故的應急救援和調(diào)查處理工作。負責為教職工提供必要的職業(yè)健康防護用品，并監(jiān)督其正確佩戴和使用。人事部門將職業(yè)健康管理納入教職工績效考核體系，對在職業(yè)健康管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰和獎勵，對違反職業(yè)健康管理規(guī)定的行為進行責任追究。按照國家有關(guān)規(guī)定，組織新入職教職工進行職業(yè)健康檢查，對不適合從事相應工作的人員，及時調(diào)整工作崗位。負責辦理教職工的工傷認定、勞動能力鑒定和工傷保險待遇等相關(guān)手續(xù)。各教學、科研及行政部門負責本部門職業(yè)健康管理工作的具體實施，教育和督促本部門教職工遵守職業(yè)健康管理制度，正確佩戴和使用職業(yè)健康防護用品。配合后勤管理部門做好本部門工作場所職業(yè)危害因素的監(jiān)測、檢測和評價工作，及時發(fā)現(xiàn)和報告職業(yè)健康問題。參與學校組織的職業(yè)健康宣傳教育和培訓活動，提高本部門教職工的職業(yè)健康意識和技能。3.教職工職責自覺遵守學校職業(yè)健康管理制度，接受職業(yè)健康教育和培訓，掌握必要的職業(yè)健康知識和技能。正確佩戴和使用職業(yè)健康防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康防護用品損壞或失效時，及時報告并更換。積極配合學校組織的職業(yè)健康檢查，如實提供個人健康信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)情況。發(fā)現(xiàn)工作場所存在職業(yè)危害因素或職業(yè)健康問題時，及時向本部門負責人或?qū)W校后勤管理部門報告。

三、職業(yè)健康管理措施1.工作場所管理學校應按照國家有關(guān)規(guī)定，為教職工提供符合職業(yè)健康要求的工作場所，確保工作場所的布局合理，通風良好，采光充足，溫度、濕度適宜。對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作場所，應設(shè)置明顯的警示標識和中文警示說明，告知教職工工作場所存在的職業(yè)危害因素、危害后果和防護措施。定期對工作場所進行清掃和消毒，保持工作場所的整潔衛(wèi)生，減少職業(yè)危害因素的滋生和傳播。2.職業(yè)危害因素監(jiān)測與檢測后勤管理部門應定期委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對學校工作場所的職業(yè)危害因素進行監(jiān)測、檢測和評價。監(jiān)測、檢測和評價結(jié)果應及時向教職工公布，并存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案。根據(jù)職業(yè)危害因素監(jiān)測、檢測和評價結(jié)果，及時采取有效的控制措施，如改善工作環(huán)境、加強通風換氣、更換防護設(shè)備等，確保工作場所職業(yè)危害因素的濃度或強度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。3.職業(yè)健康防護用品配備與使用后勤管理部門應根據(jù)學校工作場所存在的職業(yè)危害因素，為教職工配備符合國家標準的職業(yè)健康防護用品，如安全帽、口罩、耳塞、防護手套、防護服等。組織教職工進行職業(yè)健康防護用品的使用培訓，使教職工了解職業(yè)健康防護用品的性能、用途和正確佩戴方法，確保教職工能夠正確佩戴和使用職業(yè)健康防護用品。定期對職業(yè)健康防護用品進行檢查、維護和更換，確保其性能良好，防護效果可靠。4.職業(yè)健康檢查人事部門應按照國家有關(guān)規(guī)定，組織新入職教職工進行上崗前職業(yè)健康檢查，檢查合格后方可上崗。定期組織在職教職工進行在崗期間職業(yè)健康檢查，檢查周期根據(jù)不同職業(yè)危害因素的接觸情況確定。對接觸粉塵、化學毒物、放射性物質(zhì)等職業(yè)危害因素的教職工，每年至少進行一次職業(yè)健康檢查。對準備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的教職工，應當在離崗前30日內(nèi)進行離崗時的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查費用由學校承擔。學校應及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果告知教職工本人，并存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案。對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的教職工，應及時安排治療和休息，并根據(jù)檢查結(jié)果調(diào)整其工作崗位。5.職業(yè)健康教育培訓后勤管理部門應制定職業(yè)健康教育培訓計劃，定期組織教職工參加職業(yè)健康教育培訓，培訓內(nèi)容包括職業(yè)健康法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)危害因素防護技能等。職業(yè)健康教育培訓應根據(jù)不同崗位的特點和需求，采取多種形式進行，如集中授課、現(xiàn)場演示、在線學習等，確保培訓效果。新入職教職工應進行上崗前職業(yè)健康教育培訓，經(jīng)考試合格后方可上崗。對從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的教職工，應定期進行在崗期間的職業(yè)健康再培訓。鼓勵教職工自主學習職業(yè)健康知識，提高自我保護意識和能力。對在職業(yè)健康知識學習和技能提升方面表現(xiàn)突出的教職工，學校應給予表彰和獎勵。6.職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理后勤管理部門應為每位教職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，檔案內(nèi)容包括教職工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應妥善保管，定期進行整理和歸檔，確保檔案的完整性和真實性。檔案保管期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。教職工有權(quán)查閱、復印本人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案。學校應及時為教職工提供查閱、復印服務，并做好相關(guān)記錄。7.職業(yè)健康事故應急管理學校應制定職業(yè)健康事故應急預案，明確應急救援的組織機構(gòu)、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內(nèi)容。定期組織教職工進行職業(yè)健康事故應急演練，提高教職工的應急救援意識和能力。演練內(nèi)容應包括火災、中毒、觸電等常見職業(yè)健康事故的應急處置。發(fā)生職業(yè)健康事故時，學校應立即啟動應急預案，迅速組織救援，及時報告當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門，并采取有效的措施控制事故的擴大，保護教職工的生命安全和身體健康。職業(yè)健康事故發(fā)生后，學校應配合有關(guān)部門進行調(diào)查處理，查明事故原因，分清責任，總結(jié)經(jīng)驗教訓，采取有效的防范措施，防止類似事故的再次發(fā)生。

四、職業(yè)健康管理監(jiān)督與檢查1.定期檢查學校應定期組織對職業(yè)健康管理工作進行全面檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)健康管理制度的執(zhí)行情況、工作場所職業(yè)危害因素的監(jiān)測與檢測情況、職業(yè)健康防護用品的配備與使用情況、職業(yè)健康檢查的落實情況、職業(yè)健康教育培訓的開展情況等。檢查周期為每學期一次，檢查結(jié)果應形成書面報告，并向?qū)W校領(lǐng)導匯報。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應及時下達整改通知書，責令相關(guān)部門限期整改。2.專項檢查根據(jù)學校工作實際和職業(yè)健康管理工作的需要，后勤管理部門可組織開展專項職業(yè)健康管理檢查，如對重點工作場所、重點職業(yè)危害因素、重點崗位等進行專項檢查。專項檢查應制定詳細的檢查方案，明確檢查內(nèi)容、方法和標準，確保檢查工作的針對性和有效性。專項檢查結(jié)果應及時反饋給相關(guān)部門，并跟蹤整改落實情況。3.日常巡查各部門負責人應加強對本部門職業(yè)健康管理工作的日常巡查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正教職工在職業(yè)健康方面存在的問題。后勤管理部門應安排專人對工作場所進行日常巡查，重點檢查職業(yè)危害因素的防護設(shè)施運行情況、職業(yè)健康防護用品的佩戴情況等，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。4.監(jiān)督檢查記錄與整改每次職業(yè)健康管理監(jiān)督檢查均應做好記錄，記錄內(nèi)容包括檢查時間、檢查人員、檢查部門、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改要求等。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，相關(guān)部門應按照整改要求及時進行整改，并將整改情況書面報告后勤管理部門。后勤管理部門應跟蹤整改情況，對整改不到位的部門和個人進行嚴肅處理。

五、職業(yè)健康管理經(jīng)費保障1.學校應設(shè)立職業(yè)健康管理專項經(jīng)費，用于職業(yè)健康管理工作的各項支出，包括職業(yè)危害因素監(jiān)測與檢測費用、職業(yè)健康防護用品購置費用、職業(yè)健康檢查費用、職業(yè)健康教育培訓費用、職業(yè)健康事故應急救援費用等。2.職業(yè)健康管理專項經(jīng)費應?？顚Ｓ?，不得挪作他用。后勤管理部門應制定職業(yè)健康管理經(jīng)費預算，經(jīng)學校領(lǐng)導批準后執(zhí)行，并定期向?qū)W校財務部門報送經(jīng)費使用情況。3.學校應根據(jù)職業(yè)健康管理工作的實際需要，合理安排職業(yè)健康管理專項經(jīng)費，確保職業(yè)健康管理工作的順利開展。同時，應加強對職業(yè)健康管理經(jīng)費的管理和監(jiān)督，提高經(jīng)費使用效益。

六、獎勵與處罰1.獎勵對在職業(yè)健康管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，學校給予表彰和獎勵。表彰和獎勵形式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。具體獎勵情形包括：積極參與職業(yè)健康管理工作，提出合理化建議并被采納，有效改善工作場所職業(yè)健康狀況的；在職業(yè)健康檢查、監(jiān)測、檢測等工作中認真負責，為學校職業(yè)健康管理提供準確數(shù)據(jù)和信息的；在職業(yè)健康事故應急救援工作中表現(xiàn)英勇，成功挽救教職工生命或減少事故損失的等。2.處罰對違反職業(yè)健康管理制度的部門和個人，學校視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、責令整改、解除勞動合同等處罰措施。具體處罰情形包括：未按照規(guī)定組織教職工進行職業(yè)健康檢查的；未為教職工提供符合國家標準的職業(yè)健康防護用品或未督促教職工正確佩