公司紀(jì)委工作制度

公司紀(jì)委工作制度?（一）目的為加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，規(guī)范公司紀(jì)委工作行為，保障公司健康穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本工作制度。（二）適用范圍本制度適用于公司各級(jí)黨組織、全體黨員以及公司各部門、各分支機(jī)構(gòu)、各子公司及其工作人員。（三）基本原則1.依規(guī)依紀(jì)原則：嚴(yán)格依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)開展工作，確保紀(jì)委工作的合法性、規(guī)范性和嚴(yán)肅性。2.實(shí)事求是原則：堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，以事實(shí)為依據(jù)，準(zhǔn)確認(rèn)定問題，客觀公正處理。3.監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)原則：履行監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為，嚴(yán)格追究責(zé)任，維護(hù)紀(jì)律的權(quán)威性。4.教育與懲處相結(jié)合原則：注重預(yù)防，加強(qiáng)教育，同時(shí)對(duì)違紀(jì)行為嚴(yán)肅懲處，發(fā)揮警示和教育作用。5.依靠群眾原則：充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，鼓勵(lì)員工積極參與黨風(fēng)廉政建設(shè)，拓寬監(jiān)督渠道。二、組織架構(gòu)及職責(zé)（一）紀(jì)委組成公司設(shè)立紀(jì)律檢查委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱"紀(jì)委"），紀(jì)委委員由公司黨員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，設(shè)書記、副書記。（二）紀(jì)委職責(zé)1.維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)：對(duì)公司各級(jí)黨組織和黨員遵守黨的紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保黨內(nèi)法規(guī)的貫徹執(zhí)行。2.檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況：督促公司各級(jí)黨組織和黨員干部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策以及上級(jí)黨組織的決策部署。3.協(xié)助公司黨委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨：加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織協(xié)調(diào)，提出工作建議和措施，協(xié)助黨委落實(shí)主體責(zé)任。4.加強(qiáng)對(duì)黨員干部的紀(jì)律教育：組織開展黨紀(jì)國法教育、廉潔從業(yè)教育等，提高黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和廉潔自律能力。5.受理對(duì)黨組織和黨員的檢舉、控告：及時(shí)處理群眾來信來訪，認(rèn)真核實(shí)舉報(bào)內(nèi)容，嚴(yán)肅查處違紀(jì)問題。6.檢查和處理黨組織和黨員違反黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件：對(duì)違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出處理意見，維護(hù)黨的紀(jì)律嚴(yán)肅性。7.對(duì)黨的組織和黨員干部履行職責(zé)、行使權(quán)力情況進(jìn)行監(jiān)督：重點(diǎn)監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。8.受理黨員的申訴：保障黨員的合法權(quán)益，對(duì)黨員的申訴進(jìn)行認(rèn)真審查和處理。（三）紀(jì)委書記職責(zé)1.主持紀(jì)委全面工作：負(fù)責(zé)召集紀(jì)委會(huì)議，組織制定紀(jì)委工作計(jì)劃、總結(jié)，部署紀(jì)委各項(xiàng)工作任務(wù)。2.組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作：制定工作方案，明確工作目標(biāo)和措施，推動(dòng)各項(xiàng)工作有序開展。3.組織協(xié)調(diào)重大案件查處工作：對(duì)重要案件親自組織研究，協(xié)調(diào)各方力量，確保案件查處工作順利進(jìn)行。4.加強(qiáng)與上級(jí)紀(jì)委和公司黨委的溝通匯報(bào)：及時(shí)匯報(bào)紀(jì)委工作進(jìn)展情況、存在問題及工作建議，爭(zhēng)取支持和指導(dǎo)。5.抓好紀(jì)委自身建設(shè)：組織紀(jì)委委員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高紀(jì)委工作能力和水平。（四）紀(jì)委委員職責(zé)1.參加紀(jì)委會(huì)議：認(rèn)真審議紀(jì)委工作的重要事項(xiàng)，提出意見和建議，參與決策。2.按照分工開展工作：負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)部門或單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，進(jìn)行監(jiān)督檢查、指導(dǎo)協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。3.參與案件調(diào)查和處理：根據(jù)需要參與對(duì)違紀(jì)案件的調(diào)查核實(shí)工作，提供相關(guān)證據(jù)和線索，提出處理建議。4.協(xié)助開展黨風(fēng)廉政教育：結(jié)合自身工作實(shí)際，開展形式多樣的廉潔教育活動(dòng)，增強(qiáng)黨員干部廉潔意識(shí)。5.收集和反饋意見建議：廣泛聽取員工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見和建議，及時(shí)向紀(jì)委反饋，為改進(jìn)工作提供依據(jù)。三、工作程序（一）線索受理1.受理渠道：紀(jì)委通過來信、來訪、電話舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)等多種渠道受理對(duì)黨組織和黨員的檢舉、控告。2.登記管理：對(duì)受理的線索進(jìn)行詳細(xì)登記，記錄線索來源、被反映人基本情況、反映問題內(nèi)容等信息，并建立線索管理臺(tái)賬。3.分析篩選：對(duì)受理的線索進(jìn)行分析研判，區(qū)分不同情況，確定線索處置方式。對(duì)屬于業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題線索，及時(shí)移送相關(guān)部門處理；對(duì)涉嫌違紀(jì)違法的問題線索，進(jìn)行初步核實(shí)或立案審查。（二）初步核實(shí)1.制定方案：對(duì)需要初步核實(shí)的線索，制定初步核實(shí)工作方案，明確核實(shí)內(nèi)容、方法步驟、人員分工、時(shí)間要求等。2.開展核實(shí)：核實(shí)人員通過查閱資料、談話了解、實(shí)地走訪、調(diào)查取證等方式，對(duì)反映的問題進(jìn)行全面核實(shí)，收集相關(guān)證據(jù)材料。3.撰寫報(bào)告：初步核實(shí)結(jié)束后，核實(shí)人員撰寫初步核實(shí)情況報(bào)告，對(duì)核實(shí)的問題進(jìn)行綜合分析，提出處理建議。報(bào)告內(nèi)容包括線索來源、核實(shí)依據(jù)、核實(shí)過程、存在問題、處理建議等。4.集體研究：紀(jì)委召開會(huì)議，對(duì)初步核實(shí)情況報(bào)告進(jìn)行集體研究，根據(jù)核實(shí)結(jié)果作出處理決定。對(duì)反映問題不實(shí)的，予以了結(jié)；對(duì)有違紀(jì)事實(shí)但情節(jié)輕微的，進(jìn)行批評(píng)教育、誡勉談話等；對(duì)涉嫌違紀(jì)違法的，按照規(guī)定程序立案審查。（三）立案審查1.立案審批：對(duì)需要立案審查的問題線索，由紀(jì)委書記批準(zhǔn)立案，并報(bào)上級(jí)紀(jì)委備案。2.成立專案組：立案后，成立專案組，明確專案組組長和成員，負(fù)責(zé)案件的調(diào)查工作。3.制定計(jì)劃：專案組制定調(diào)查方案，明確調(diào)查任務(wù)、方法步驟、時(shí)間安排、紀(jì)律要求等，確保調(diào)查工作有序進(jìn)行。4.調(diào)查取證：專案組通過談話、詢問、查詢、調(diào)取、勘驗(yàn)檢查、鑒定等措施，全面收集證據(jù)，查明案件事實(shí)。調(diào)查過程中，要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和辦案紀(jì)律，保障被調(diào)查對(duì)象的合法權(quán)益。5.撰寫報(bào)告：案件調(diào)查結(jié)束后，專案組撰寫案件調(diào)查報(bào)告，對(duì)案件事實(shí)、證據(jù)、定性、處理建議等進(jìn)行詳細(xì)闡述。報(bào)告應(yīng)經(jīng)被調(diào)查對(duì)象簽字確認(rèn)，如有異議，應(yīng)附上其意見和說明。6.審理把關(guān)：案件調(diào)查報(bào)告形成后，提交紀(jì)委審理。審理人員對(duì)案件事實(shí)、證據(jù)、定性、處理程序等進(jìn)行全面審核，提出審理意見。對(duì)事實(shí)不清、證據(jù)不足的，要求專案組補(bǔ)充調(diào)查；對(duì)定性不準(zhǔn)、處理不當(dāng)?shù)模岢黾m正意見。7.處分決定：紀(jì)委根據(jù)審理意見，召開會(huì)議研究作出處分決定。處分決定應(yīng)明確被處分人的基本情況、違紀(jì)事實(shí)、定性依據(jù)、處分種類及執(zhí)行方式等內(nèi)容。處分決定經(jīng)公司黨委批準(zhǔn)后，宣布執(zhí)行。（四）處分執(zhí)行1.宣布送達(dá)：處分決定作出后，及時(shí)向被處分人宣布，并將處分決定送達(dá)其所在黨組織和相關(guān)部門。2.材料歸檔：將處分決定、調(diào)查報(bào)告、審理報(bào)告、證據(jù)材料等相關(guān)文件資料整理歸檔，建立案件檔案。3.跟蹤監(jiān)督：對(duì)處分決定的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，檢查被處分人是否按照規(guī)定落實(shí)處分決定，如職務(wù)調(diào)整、工資變動(dòng)、年度考核等。對(duì)執(zhí)行不到位的，責(zé)令相關(guān)部門及時(shí)糾正。4.回訪教育：對(duì)受處分人員進(jìn)行回訪教育，了解其思想認(rèn)識(shí)、工作表現(xiàn)和改正情況，幫助其放下思想包袱，積極工作?；卦L教育情況記錄在案。（五）申訴復(fù)查1.受理申訴：黨員對(duì)所受黨紀(jì)處分不服的，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向公司紀(jì)委提出申訴。紀(jì)委收到申訴后，進(jìn)行登記并審查申訴材料，符合受理?xiàng)l件的予以受理。2.復(fù)查處理：對(duì)受理的申訴案件，紀(jì)委組織人員進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查過程中，認(rèn)真查閱原案件材料，聽取申訴人意見，必要時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)查。復(fù)查結(jié)束后，形成復(fù)查報(bào)告，提出復(fù)查意見。經(jīng)紀(jì)委會(huì)議研究，作出維持、變更或撤銷原處分決定的復(fù)查決定。復(fù)查決定應(yīng)及時(shí)通知申訴人。四、監(jiān)督檢查（一）日常監(jiān)督1.建立監(jiān)督機(jī)制：建立健全日常監(jiān)督工作機(jī)制，明確監(jiān)督職責(zé)、內(nèi)容、方式和程序，確保監(jiān)督工作常態(tài)化、制度化。2.開展廉政談話：紀(jì)委書記與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、分支機(jī)構(gòu)和子公司主要負(fù)責(zé)人定期開展廉政談話，了解廉潔自律情況，提出工作要求。3.加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督：對(duì)工程建設(shè)、物資采購、財(cái)務(wù)管理、選人用人等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。通過定期檢查、專項(xiàng)審計(jì)、效能監(jiān)察等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。4.開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查：組織公司各部門、各崗位開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，查找可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控措施，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控臺(tái)賬。（二）專項(xiàng)檢查1.制定檢查方案：根據(jù)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作需要，針對(duì)特定領(lǐng)域、特定問題或重要工作開展專項(xiàng)檢查。制定專項(xiàng)檢查工作方案，明確檢查內(nèi)容、方法步驟、時(shí)間安排和人員分工。2.組織實(shí)施檢查：按照專項(xiàng)檢查工作方案，通過聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地查看、個(gè)別訪談等方式，對(duì)相關(guān)部門或單位進(jìn)行全面檢查。檢查過程中，要注重發(fā)現(xiàn)問題，收集證據(jù)材料。3.形成檢查報(bào)告：專項(xiàng)檢查結(jié)束后，撰寫檢查報(bào)告，對(duì)檢查情況進(jìn)行全面總結(jié)，分析存在的問題及原因，提出整改建議。檢查報(bào)告經(jīng)紀(jì)委會(huì)議研究后，反饋給被檢查部門或單位，并督促其整改落實(shí)。4.跟蹤整改落實(shí)：對(duì)專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，建立整改臺(tái)賬，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。紀(jì)委對(duì)整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤檢查，確保問題整改到位。（三）考核評(píng)價(jià)1.制定考核辦法：建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)價(jià)辦法，明確考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方式和程序。考核內(nèi)容包括黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況、廉潔自律情況、案件查處情況等。2.組織考核評(píng)價(jià)：每年定期組織對(duì)公司各部門、各分支機(jī)構(gòu)、各子公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)?？己嗽u(píng)價(jià)采取自評(píng)、互評(píng)、上級(jí)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。通過查閱資料、實(shí)地檢查、民主測(cè)評(píng)等方式，全面了解各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。3.反饋考核結(jié)果：考核評(píng)價(jià)結(jié)束后，及時(shí)向被考核單位反饋考核結(jié)果，肯定成績(jī)，指出問題，提出改進(jìn)意見。對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀的單位進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。4.結(jié)果運(yùn)用：將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果與單位評(píng)先評(píng)優(yōu)、領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)考核、薪酬待遇等掛鉤，充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的導(dǎo)向作用。五、教育與培訓(xùn)（一）廉政教育1.制定教育計(jì)劃：每年制定廉政教育工作計(jì)劃，明確教育內(nèi)容、形式、對(duì)象和時(shí)間安排，確保廉政教育工作有序開展。2.開展主題教育活動(dòng)：結(jié)合上級(jí)部署和公司實(shí)際，定期開展廉政主題教育活動(dòng)，如廉政文化月、廉潔從業(yè)教育周等。通過舉辦專題講座、觀看警示教育片、開展廉政知識(shí)競(jìng)賽等形式，增強(qiáng)黨員干部廉潔意識(shí)。3.加強(qiáng)日常教育：將廉政教育納入黨員干部日常教育培訓(xùn)體系，通過黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部"三會(huì)一課"、干部培訓(xùn)等形式，定期開展廉政教育，不斷強(qiáng)化黨員干部紀(jì)律觀念。4.創(chuàng)新教育方式：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、微信公眾號(hào)等新媒體手段，開設(shè)廉政教育專欄，發(fā)布廉政信息、案例分析、廉政故事等內(nèi)容，拓寬廉政教育渠道，增強(qiáng)教育的吸引力和感染力。（二）培訓(xùn)工作1.制定培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)紀(jì)委工作需要和紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，制定紀(jì)檢干部培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式和時(shí)間安排。2.組織內(nèi)部培訓(xùn)：定期組織公司紀(jì)檢干部參加內(nèi)部培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家學(xué)者、上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行授課，培訓(xùn)內(nèi)容包括黨紀(jì)法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、辦案技能等，不斷提高紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)水平。3.選派參加外部培訓(xùn)：積極選派紀(jì)檢干部參加上級(jí)紀(jì)委組織的各類培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流活動(dòng)，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，拓寬視野，提升綜合素質(zhì)。4.開展業(yè)務(wù)研討：定期組織紀(jì)檢干部開展業(yè)務(wù)研討活動(dòng)，圍繞工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行交流討論，分享工作經(jīng)驗(yàn)，研究解決辦法，推動(dòng)紀(jì)委工作創(chuàng)新發(fā)展。六、工作保障（一）人員保障1.合理配備人員：根據(jù)公司紀(jì)委工作需要，合理配備紀(jì)委委員和紀(jì)檢工作人員，確保紀(jì)委工作正常開展。2.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)：通過培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等措施，加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，提高紀(jì)檢干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平。3.保持隊(duì)伍穩(wěn)定：關(guān)注紀(jì)檢干部的成長發(fā)展，為其提供必要的工作條件和支持，保持紀(jì)檢干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。（二）經(jīng)費(fèi)保障1.設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)：公司設(shè)立黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，保障紀(jì)委開展監(jiān)督檢查、案件查處、廉政教育、培訓(xùn)等工作所需費(fèi)用。2.規(guī)范經(jīng)費(fèi)管理：制定黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理辦法，明確經(jīng)費(fèi)使用范圍、審批程序、報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)等，確保經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范、安全、有效。（三）制度保障1.完善制度體系：不斷完善公司紀(jì)委工作相關(guān)制度，建立健全各項(xiàng)工作流