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文檔簡介

預檢分診制度一附院?為有效防控各類傳染病,及時發(fā)現(xiàn)、隔離和治療急危重癥患者,優(yōu)化醫(yī)院就診流程,提高醫(yī)療服務效率和質(zhì)量,特制定本預檢分診制度。本制度適用于一附院所有門診及急診區(qū)域,旨在規(guī)范預檢分診工作流程,確?;颊叩玫郊皶r、準確的診斷和治療。二、組織管理1.成立預檢分診工作領導小組由醫(yī)院院長擔任組長,副院長擔任副組長,成員包括醫(yī)務科、護理部、門診部、感染管理科、急診科等相關(guān)科室負責人。領導小組負責全面領導和協(xié)調(diào)預檢分診工作,制定工作方案,解決工作中存在的問題。2.明確各部門職責醫(yī)務科:負責協(xié)調(diào)各臨床科室之間的工作,指導預檢分診工作中的醫(yī)療技術(shù)問題,確保診斷和治療的準確性。護理部:負責組織護理人員培訓,制定護理工作流程和規(guī)范,監(jiān)督預檢分診護理工作質(zhì)量。門診部:負責門診區(qū)域預檢分診工作的組織實施,合理安排就診秩序,引導患者就診。感染管理科:負責對預檢分診工作進行消毒隔離技術(shù)指導,監(jiān)督消毒隔離措施的落實,防止交叉感染。急診科:負責急診患者的預檢分診工作,及時處理急危重癥患者,與各臨床科室保持密切溝通,確?;颊叩玫郊皶r救治。三、預檢分診區(qū)域設置與布局1.獨立的預檢分診區(qū)域在醫(yī)院門診大廳入口處設立獨立的預檢分診臺,面積不少于[X]平方米,保證通風良好,光線充足。預檢分診臺標識醒目,便于患者識別。2.區(qū)域劃分候診區(qū):設置足夠數(shù)量的候診座椅,根據(jù)患者流量合理調(diào)整布局,確?;颊吆蛟\舒適、有序。詢問登記區(qū):配備電腦、打印機等設備,用于患者信息登記和詢問病史。體溫檢測區(qū):放置體溫計,方便對患者進行體溫檢測。分流處置區(qū):根據(jù)患者病情,分為普通患者、疑似傳染病患者、急危重癥患者分流通道。四、預檢分診流程1.患者進入醫(yī)院患者在門診大廳入口處首先到達預檢分診臺。2.體溫檢測預檢分診護士使用體溫計為患者測量體溫,記錄體溫數(shù)值。3.詢問病史護士詳細詢問患者的癥狀、發(fā)病時間、流行病學史(如是否去過疫區(qū)、是否接觸過傳染病患者等)、既往史等,并進行記錄。4.初步評估根據(jù)患者的體溫、癥狀、病史等進行初步評估,判斷患者病情的嚴重程度。普通患者:對于病情較輕、無發(fā)熱、無傳染病相關(guān)癥狀的患者,引導至相應科室就診。疑似傳染病患者:對于有發(fā)熱、咳嗽、呼吸困難等傳染病相關(guān)癥狀,或有流行病學史的患者,立即引導至隔離觀察室,并通知醫(yī)院感染管理科。急危重癥患者:對于意識不清、呼吸困難、大出血等急危重癥患者,立即開通綠色通道,由專人護送直接進入急診科進行搶救。5.信息登記對所有患者進行基本信息登記,包括姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、就診科室等。對于疑似傳染病患者,詳細登記流行病學史等相關(guān)信息。6.分流引導普通患者:根據(jù)患者就診科室,引導患者前往相應科室候診。疑似傳染病患者:在隔離觀察室等待醫(yī)院感染管理科進一步評估和處理。感染管理科人員到達后,對患者進行詳細檢查,采集相關(guān)標本進行檢測,根據(jù)檢測結(jié)果決定是否轉(zhuǎn)診至定點醫(yī)院或進行隔離治療。急危重癥患者:在急診科進行搶救治療,待病情穩(wěn)定后,根據(jù)需要轉(zhuǎn)入相應科室進一步治療。五、預檢分診人員職責與資質(zhì)要求1.職責負責對進入醫(yī)院的患者進行體溫檢測、詢問病史、初步評估和分流引導。準確填寫患者信息登記表格,確保信息完整、準確。及時發(fā)現(xiàn)疑似傳染病患者,按照規(guī)定程序進行報告和處理,做好隔離防護工作。維護預檢分診區(qū)域秩序,解答患者咨詢,提供必要的幫助。2.資質(zhì)要求預檢分診人員應具備護士執(zhí)業(yè)資格,經(jīng)過醫(yī)院組織的預檢分診相關(guān)知識和技能培訓,考核合格后方可上崗。熟悉常見傳染病的癥狀、體征和診斷標準,掌握基本的急救知識和技能。六、防護用品配備與使用1.防護用品配備在預檢分診區(qū)域配備充足的防護用品,包括一次性醫(yī)用口罩、帽子、手套、護目鏡、隔離衣等。根據(jù)不同的防護級別,為預檢分診人員提供相應的防護用品。例如,對于接觸疑似傳染病患者的預檢分診人員,應配備N95口罩、醫(yī)用防護服、防護面屏等。2.防護用品使用規(guī)范預檢分診人員在工作時應正確佩戴防護用品,確保防護效果。佩戴口罩時應完全覆蓋口鼻,鼻夾與面部貼合緊密;佩戴帽子時應將頭發(fā)全部遮蓋;佩戴手套時應確保手套無破損;佩戴護目鏡或防護面屏時應調(diào)整至視野清晰。穿隔離衣時應注意系好領口、袖口和腰部,避免暴露。防護用品使用后應按照醫(yī)療廢物管理規(guī)定進行處理,避免交叉感染。七、消毒隔離措施1.環(huán)境消毒預檢分診區(qū)域每天進行清潔消毒,地面、桌椅等表面用含有效氯[X]mg/L的消毒劑擦拭消毒,每天至少[X]次。候診區(qū)、詢問登記區(qū)、體溫檢測區(qū)、分流處置區(qū)等區(qū)域應保持空氣流通,可采用自然通風或機械通風。如使用空調(diào)系統(tǒng),應定期清洗消毒濾網(wǎng)。隔離觀察室每天進行終末消毒,患者轉(zhuǎn)出后,對室內(nèi)空氣、地面、墻面、桌椅、床單元等進行全面消毒,采用紫外線照射消毒[X]分鐘,或用過氧乙酸熏蒸消毒,劑量為[X]g/m3,密閉門窗[X]小時后通風換氣。2.醫(yī)療器械消毒體溫計使用后應及時進行清潔消毒,可采用含有效氯[X]mg/L的消毒劑浸泡消毒[X]分鐘,然后用清水沖洗干凈,晾干備用。其他醫(yī)療器械如血壓計、聽診器等,使用后應采用75%乙醇擦拭消毒。3.醫(yī)療廢物管理預檢分診區(qū)域產(chǎn)生的醫(yī)療廢物應按照醫(yī)療廢物分類收集原則進行分類收集,使用專用包裝袋或利器盒包裝。醫(yī)療廢物應及時轉(zhuǎn)運至醫(yī)院醫(yī)療廢物暫存處,由專人負責登記和交接,按照規(guī)定進行集中處置。對于疑似傳染病患者產(chǎn)生的醫(yī)療廢物,應按照感染性醫(yī)療廢物進行雙層包裝,并在包裝袋表面標明"疑似傳染病患者"字樣,嚴格進行消毒處理后再轉(zhuǎn)運至醫(yī)療廢物暫存處。八、培訓與考核1.培訓內(nèi)容預檢分診相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。常見傳染病的癥狀、體征、診斷標準和防控知識。預檢分診工作流程和操作規(guī)范。防護用品的正確使用方法。溝通技巧和應急處理能力。2.培訓方式定期組織集中培訓,邀請醫(yī)院感染管理科、傳染病專家等進行授課,培訓時間不少于[X]小時/次。開展現(xiàn)場演示和操作培訓,由經(jīng)驗豐富的預檢分診人員進行示范,指導新上崗人員進行實際操作。利用網(wǎng)絡平臺,推送預檢分診相關(guān)知識和技能培訓資料,供預檢分診人員自主學習。3.考核要求對預檢分診人員進行定期考核,考核內(nèi)容包括理論知識和實際操作技能。理論知識考核采用閉卷考試的方式,題型包括選擇題、填空題、簡答題等,考核成績應達到[X]分以上為合格。實際操作技能考核主要考核預檢分診工作流程、防護用品使用、信息登記等內(nèi)容,由考核小組進行現(xiàn)場評估,考核成績應達到[X]分以上為合格。對于考核不合格的預檢分診人員,應進行補考或再次培訓,直至考核合格為止。連續(xù)兩次考核不合格的人員,應暫停其預檢分診工作,重新進行培訓和考核,合格后方可上崗。九、監(jiān)督與檢查1.成立監(jiān)督檢查小組由醫(yī)院醫(yī)務科、護理部、門診部、感染管理科等相關(guān)部門人員組成監(jiān)督檢查小組,定期對預檢分診工作進行監(jiān)督檢查。2.檢查內(nèi)容預檢分診工作流程執(zhí)行情況,包括體溫檢測、詢問病史、信息登記、分流引導等環(huán)節(jié)是否規(guī)范。防護用品配備與使用情況,檢查預檢分診人員是否正確佩戴和使用防護用品。消毒隔離措施落實情況,包括環(huán)境消毒、醫(yī)療器械消毒、醫(yī)療廢物管理等是否符合要求。預檢分診人員的培訓與考核情況,檢查培訓記錄、考核成績等資料是否齊全。3.檢查頻率監(jiān)督檢查小組每周至少進行一次現(xiàn)場檢查,并做好檢查記錄。對于發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知書,要求相關(guān)部門和人員限期整改。整改完成后進行復查,確保問題得到徹底解決。十、應急處置1.突發(fā)事件報告在預檢分診過程中,如發(fā)現(xiàn)疑似傳染病暴發(fā)、重大公共衛(wèi)生事件等突發(fā)事件,預檢分診人員應立即報告醫(yī)院總值班室,并通知醫(yī)院感染管理科和相關(guān)部門。2.應急響應醫(yī)院接到報告后,應立即啟動應急預案,成立應急處置領導小組,組織相關(guān)人員進行應急處置。迅速對疑似傳染病患者進行隔離、診斷和治療,按照規(guī)定程序上報疫情。對密切接觸者進行追蹤、排查和醫(yī)學觀察,采取相應的防控措施。加強醫(yī)院內(nèi)部管理,嚴格落實消毒隔離措施,防止疫情擴散。做好患者及家屬的解釋和安撫工作,維護醫(yī)院正常秩序。3.后續(xù)處理突發(fā)事件處置結(jié)束后,對事件進行總結(jié)評估,分析原因,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提出改進措施

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