2024業(yè)務(wù)員用工合同（35篇）

業(yè)務(wù)員用工合同（精選35篇）

業(yè)務(wù)員用工合同篇1

甲方：甲方代表：

乙方：_________________

文化程度：性別：

住址：民族：

出生日期：年月日電話：

身份證號(hào)碼：_________________

本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘

用為專(zhuān)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

一、勞動(dòng)合同期限

合同履行期限為自年—月—日起，至年—

月一日止，其中試用期為個(gè)月（自年一月—日起，至

年—月—日止）。

二、工作內(nèi)容

1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。

2、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理。

三、雙方責(zé)任和義務(wù)

1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有

效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對(duì)職工的安全、

衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對(duì)職工提供必要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)I和

業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等。

3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工祚要求，掌握本崗位的工作

技能，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部

門(mén)的有關(guān)考核。

4、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維于企

業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。

5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)

款，否則將依法追究其法律責(zé)任。

6、公司所有業(yè)務(wù)款項(xiàng)均由公司辦公室會(huì)計(jì)人員收取并開(kāi)正式收據(jù)

或者打入公司專(zhuān)用賬號(hào)，乙方不得以任何形式私自收取，造成經(jīng)濟(jì)損失

的追究其法律責(zé)任。

7、乙方在業(yè)務(wù)銷(xiāo)售過(guò)程中，不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格，不得同其

他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)

現(xiàn)，即予開(kāi)除，造成經(jīng)濟(jì)損失的追究其法律責(zé)任。

8、乙方發(fā)生任何不安全事故、違紀(jì)違法等活動(dòng)，甲方不承擔(dān)任何

責(zé)任，甲方可協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理。

四、用工性質(zhì)：（全職或兼職）

五、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，

按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情

況，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況，

逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。

1、業(yè)務(wù)員工資二底薪+業(yè)務(wù)提成。

2、底薪計(jì)算方法：業(yè)務(wù)員工底薪為元，月末未簽單者無(wú)

底薪。

3、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法：

要求底薪者按照：的比率計(jì)提成;不要求底薪者

按照：的比率計(jì)提成。

4、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的，甲方可給予必

要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。

六、競(jìng)業(yè)禁止條款

（一）乙方義務(wù)

1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)（包括投資于）

與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè)，不得到其他單位任職。

2、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)（自勞動(dòng)關(guān)系解除之

日起計(jì)算，到勞動(dòng)關(guān)系解除兩年后

的次日止）都不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。上述單位包括

但不限于下列單位：同行業(yè)、與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成

為或者可能成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各類(lèi)企業(yè)。

3、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)（自勞動(dòng)關(guān)系解除之

日起計(jì)算，到勞動(dòng)關(guān)系解除兩年后

的次日）都不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)

秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，上述與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)，主要指：

與甲方重要商業(yè)秘密直接相關(guān)的、可能與甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)。

（二）甲方的義務(wù)

1、從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制

期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制

補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的年支付額由下列公式求得：

C=（AI-PI）,其中:

C：競(jìng)業(yè)限制年補(bǔ)償費(fèi)；

AI：乙方離開(kāi)甲方單位前三年（或者前一年）從甲方獲得的年平均收

入；

PI：乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后，從事其他工作實(shí)際或能夠獲得的年

收入。

2、補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞桨聪铝械陧?xiàng)執(zhí)行：

（1）于年月日前，甲方一次性向

乙方付清元；

（2）按月（季、年）支付，從_______年_月—日到年

—月一日止。

（三）違約責(zé)任

1、乙方不履行本條第（一）款規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一

次性向甲方支付違約金人民幣元（可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補(bǔ)償費(fèi)

來(lái)確定），乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸甲方所有，甲方有權(quán)對(duì)

乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償

責(zé)任（如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當(dāng)予以扣除）。

2、前項(xiàng)所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：

（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，計(jì)

算方法是：因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲

方的產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)量下降，其銷(xiāo)售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品的利

潤(rùn)所得之積;

⑵如果甲方的損失依照上述計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為

乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)，

計(jì)算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤(rùn)乘

以在市場(chǎng)上銷(xiāo)售的總數(shù)之積；

(3)甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，應(yīng)由乙方另行

支付。

(4)甲方因乙方違約行為導(dǎo)致訴訟而聘請(qǐng)律師的律師費(fèi)及其他因訴

訟產(chǎn)生的差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用

均由乙方承擔(dān)。

3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益，甲方可以選擇根據(jù)

本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者

依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同

應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法

履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可

以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前10日以書(shū)

面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能

從事由甲方另行安排的工作；

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任

工作的；

6、本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可

以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

八、雙方需要約定的有關(guān)條款

1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保

守事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資涪訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向

甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位相關(guān)負(fù)責(zé)

人申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員

會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

對(duì)裁決結(jié)果不滿意的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

聲明：本合同最終解釋權(quán)歸公司所有。

甲方：乙方：(簽字)

甲方代表：_________________

簽訂日期：_________________簽訂日期：

附：乙方身份證復(fù)印件和相關(guān)證明

業(yè)務(wù)員用工合同篇2

甲方：_________________

地址：_________________

法定代表人：________________

乙方：_________________

地址：_________________

法定代表人：甲方：

乙方：（身份證號(hào)碼：）

甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就乙方承接甲方項(xiàng)目的作業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成

一致，協(xié)議如下：

1、乙方的施工部位為，施工內(nèi)容為，具體工種為。

2、乙方的報(bào)酬按照口計(jì)時(shí)/口計(jì)?件計(jì)算，具體單價(jià)：

3、工作報(bào)酬支付方式：

4、施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：_________________

5、施工工期要求：_________________

6、文明施工要求：_________________

7、安全事故約定：_________________

8、關(guān)于加班的約定：

9、違約責(zé)任：_________________

10、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章時(shí)生效。

甲方：乙方（簽字并按手?。?/p>

委托代理人：聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：_________________

年一月—日年一月一日

就甲方委托乙方搬運(yùn)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方應(yīng)將搬運(yùn)的小件物品提前打包、整理，文件資料要裝箱封

好，電腦要拆掉連線，所需搬運(yùn)物品集中堆放。

二、乙方應(yīng)派專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人員，配合甲方工作。

三、乙方在搬運(yùn)過(guò)程中，做到服務(wù)熱情周到，保證物品完整無(wú)損，

服從甲方的分配與指揮，將物品碼放到位，如在搬運(yùn)過(guò)程中發(fā)生丟失或

損壞，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

四、搬運(yùn)日期：年月

日至年月

日，具體搬運(yùn)時(shí)間待電話通知而定。

五、搬運(yùn)費(fèi)用：每車(chē)次元人民幣，

按實(shí)際車(chē)次結(jié)算。

六、結(jié)算方式：甲方在全部搬運(yùn)結(jié)束后

個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清運(yùn)費(fèi)，乙方同時(shí)提供正式運(yùn)輸發(fā)票。

七、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

八、此協(xié)議一式二份，雙方各持一份，雙方代表簽字后生效。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

代表（簽字）：代表（簽字）：

年月日年

月日

簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：

業(yè)務(wù)員用工合同篇3

甲方名稱(chēng)：____________________

法定代表人：_____________________________

乙方姓名：

性別：出生年月日：

民族：文化程

度：居民身份證號(hào)碼：

家庭住址：_______________________________

郵政編碼：電話：

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合

同：

一、合作合同期限。

（一）本合同為一年期限的合作合同。合同期從年

月日起至年月日為止。其中試用

期從年________月日起至年________月

________日止。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔(dān)

的各項(xiàng)工作任務(wù)。考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為_(kāi)設(shè)計(jì)」6000元/

季

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定

為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在合作期間的基本工資為月—1000—元，業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金如下：

I、設(shè)計(jì)按成交價(jià)的10%,但必須以收到實(shí)際數(shù)量為準(zhǔn)；

2、包工包料工程，以總價(jià)的的2%以為基準(zhǔn)，但必須以實(shí)收到實(shí)際

數(shù)量的30%后才可以支付獎(jiǎng)金，最后增加減少部分與此已無(wú)關(guān)；

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核

權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3?具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不

受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合合作條件的；

(2)乙方用甲方的資源給他人謀取個(gè)人利益的；

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

(4)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

(6)乙方私自以公司名義施工，謀取個(gè)人利益；

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有

利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、

遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓

勵(lì)的權(quán)利。

2.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合作合同：

(1)在試用期內(nèi)；

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作

的；

(3)甲方未按合作合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接

受甲方的考核。

2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言

行。

3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形

式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1.違反和解除合作合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行

有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。

2.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

八、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)

甲方：乙方：

法定代表人：________________

年月日：

業(yè)務(wù)員用工合同篇4

業(yè)務(wù)員用工合同的范本

甲方：甲方代表：

乙方：_________________

文化程度：性別：

住址：民族：

出生日期：年月日電話：

身份證號(hào)碼：_________________

本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘

用為專(zhuān)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

一、勞動(dòng)合同期限

合同履行期限為自年—月—日起，至年—

月一日止，其中試用期為個(gè)月（自年一月—日起，至

年一月一日止）。

二、工作內(nèi)容

1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。

2、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理。

三、雙方責(zé)任和義務(wù)

1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有

效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對(duì)職工的安全、

衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對(duì)職工提供必要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和

業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等。

3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作

技能，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部

門(mén)的有關(guān)考核。

4、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維于企

業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。

5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)

款，否則將依法追究其法律責(zé)任。

6、公司所有業(yè)務(wù)款項(xiàng)均由公司辦公室會(huì)計(jì)人員收取并開(kāi)正式收據(jù)

或者打入公司專(zhuān)用賬號(hào)，乙方不得以任何形式私自收取，造成經(jīng)濟(jì)損失

的追究其法律責(zé)任。

7、乙方在業(yè)務(wù)銷(xiāo)售過(guò)程中，不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格，不得同其

他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)

現(xiàn)，即予開(kāi)除，造成經(jīng)濟(jì)損失的追究其法律責(zé)任。

8、乙方發(fā)生任何不安全事故、違紀(jì)違法等活動(dòng)，甲方不承擔(dān)任何

責(zé)任，甲方可協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理。

四、用工性質(zhì)：（全職或兼職）

五、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則,

按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情

況，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況，

逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。

1、業(yè)務(wù)員工資二底薪+業(yè)務(wù)提成。

2、底薪計(jì)算方法：業(yè)務(wù)員工底薪為_(kāi)______元，月末未簽單者無(wú)

底薪。

3、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法：

要求底薪者按照：的比率計(jì)提成;不要求底薪者

按照：的比率計(jì)提成。

4、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的，甲方可給予必

要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。

六、競(jìng)業(yè)禁止條款

（一）乙方義務(wù)

1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)（包括投發(fā)于）

與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè)，不得到其他單位任職。

2、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)（自勞動(dòng)關(guān)系解除之

日起計(jì)算，到勞動(dòng)關(guān)系解除兩年后

的次日止）都不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。上述單位包括

但不限于下列單位：同行業(yè)、與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成

為或者可能成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各類(lèi)企業(yè)。

3、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)（自勞動(dòng)關(guān)系解除之

日起計(jì)算，到勞動(dòng)關(guān)系解除兩年后

的次日）都不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)

秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，上述與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)，主要指：

與甲方重要商業(yè)秘密直接相關(guān)的、可能與甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)。

（二）甲方的義務(wù)

1、從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制

期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制

補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的年支付額由下列公式求得：

C=（A1-E1）,其中：

C：競(jìng)業(yè)限制年補(bǔ)償費(fèi)；

AI：乙方離開(kāi)甲方單位前三年（或者前一年）從甲方獲得的年平均收

入；

PI：乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后，從事其他工作實(shí)際或能夠獲得的年

收入。

2、補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞桨聪铝械陧?xiàng)執(zhí)行：

（1）于年月日前，甲方一次性向

乙方付清元；

（2）按月（季、年）支付，從年月一日到年

—月一日止。

（三）違約責(zé)任

1、乙方不履行本條第（一）款規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一

次性向甲方支付違約金人民幣元（可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補(bǔ)償費(fèi)

來(lái)確定），乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸甲方所有，甲方有權(quán)對(duì)

乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償

責(zé)任（如己經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當(dāng)予以扣除）。

2、前項(xiàng)所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：

（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，計(jì)

算方法是：因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲

方的產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)量下降，其銷(xiāo)售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品的利

潤(rùn)所得之積；

(2)如果甲方的損失依照上述計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為

乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)，

計(jì)算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤(rùn)乘

以在市場(chǎng)上銷(xiāo)售的總數(shù)之積；

(3)甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，應(yīng)由乙方另行

支付。

(4)甲方因乙方違約行為導(dǎo)致訴訟而聘請(qǐng)律師的律師費(fèi)及其他因訴

訟產(chǎn)生的差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用

均由乙方承擔(dān)。

3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益，甲方可以選擇根據(jù)

本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者

依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同

應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法

履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可

以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前10日以書(shū)

面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能

從事由甲方另行安排的工作；

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任

工作的；

6、本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可

以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

八、雙方需要約定的有關(guān)條款

1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保

守事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資涪訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向

甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位相關(guān)負(fù)責(zé)

人申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員

會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

對(duì)裁決結(jié)果不滿意的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

聲明：本合同最終解釋權(quán)歸公司所有。

甲方：乙方：（簽字）

甲方代表：_________________

簽訂日期：_________________簽訂日期：

附：乙方身份證復(fù)印件和相關(guān)證明

業(yè)務(wù)員用工合同篇5

業(yè)務(wù)員用工合同的范本

甲方：甲方代表：

乙方：_________________

文化程度：性別：

住址：民族：

出生日期：年月日出話：

身份證號(hào)碼：_________________

本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘

用為專(zhuān)職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

一、勞動(dòng)合同期限

合同履行期限為自_______年一月一日起，至________年—

月一日止，其中試用期為個(gè)月（自年一月—日起，至

年—月—日止）。

二、工作內(nèi)容

1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。

2、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理。

三、雙方責(zé)任和義務(wù)

1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有

效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對(duì)職工的安全、

衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對(duì)職工斃供必要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和

業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等。

3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作

技能，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部

門(mén)的有關(guān)考核。

4、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維于企

業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。

5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)

款，否則將依法追究其法律責(zé)任。

6、公司所有業(yè)務(wù)款項(xiàng)均山公司辦公室會(huì)計(jì)人員收取并開(kāi)正式收據(jù)

或者打入公司專(zhuān)用賬號(hào)，乙方不得以任何形式私自收取，造成經(jīng)濟(jì)損失

的追究其法律責(zé)任。

7、乙方在業(yè)務(wù)銷(xiāo)售過(guò)程中，不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格，不得同其

他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)

現(xiàn)，即予開(kāi)除，造成經(jīng)濟(jì)損失的追究其法律責(zé)任。

8、乙方發(fā)生任何不安全事故、違紀(jì)違法等活動(dòng)，甲方不承擔(dān)任何

責(zé)任，甲方可協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理。

四、用工性質(zhì)：（全職或兼職）

五、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，

按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情

況，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況，

逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。

1、業(yè)務(wù)員工資二底薪+業(yè)務(wù)提成。

2、底薪計(jì)算方法：業(yè)務(wù)員工底薪為元，月末未簽單者無(wú)

底薪。

3、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法：

要求底薪者按照：的比率計(jì)提成;不要求底薪者

按照：的比率計(jì)提成。

4、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的，甲方可給予必

要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。

六、競(jìng)業(yè)禁止條款

（一）乙方義務(wù)

1、未經(jīng)甲方同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)（包括投姿于）

與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè)，不得到其他單位任職。

2、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)（自勞動(dòng)關(guān)系解除之

日起計(jì)算，到勞動(dòng)關(guān)系解除兩年后

的次日止）都不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。上述單位包括

但不限于下列單位：同行業(yè)、與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成

為或者可能成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各類(lèi)企業(yè)。

3、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)（自勞動(dòng)關(guān)系解除之

日起計(jì)算，到勞動(dòng)關(guān)系解除兩年后

的次日）都不得自辦與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)

秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，上述與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)，主要指：

與甲方重要商業(yè)秘密直接相關(guān)的、可能與甲方構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)。

（二）甲方的義務(wù)

1、從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算競(jìng)業(yè)限制時(shí)起，甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制

期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制

補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的年支付額由下列公式求得：

C=（AI-PI）,其中:

C：競(jìng)業(yè)限制年補(bǔ)償費(fèi)；

AI：乙方離開(kāi)甲方單位前三年（或者前一年）從甲方獲得的年平均收

入；

PI：乙方承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后，從事其他工作實(shí)際或能夠獲得的年

收入。

2、補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞桨聪铝械陧?xiàng)執(zhí)行；

（1）于年月日前，甲方一次性向

乙方付清______元；

（2）按月（季、年）支付，從年_月一日到年

—月一日止。

（三）違約責(zé)任

1、乙方不履行本條第（一）款規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一

次性向甲方支付違約金人民幣元（可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補(bǔ)償費(fèi)

來(lái)確定），乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸甲方所有，甲方有權(quán)對(duì)

乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償

責(zé)任（如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當(dāng)予以扣除）。

2、前項(xiàng)所述損失賠償按照如下方式計(jì)算：

（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，計(jì)

算方法是：因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲

方的產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)量下降，其銷(xiāo)售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品的利

潤(rùn)所得之積；

(2)如果甲方的損失依照上述計(jì)算方法難以計(jì)算的，損失賠償額為

乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)，

計(jì)算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤(rùn)乘

以在市場(chǎng)上銷(xiāo)售的總數(shù)之積；

(3)甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用，應(yīng)由乙方另行

支付。

(4)甲方因乙方違約行為導(dǎo)致訴訟而聘請(qǐng)律師的律師費(fèi)及其他因訴

訟產(chǎn)生的差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用

均由乙方承擔(dān)。

3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益，甲方可以選擇根據(jù)

本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者

依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同

應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法

履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可

以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前10日以書(shū)

面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能

從事由甲方另行安排的工作；

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任

工作的；

6、本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可

以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

八、雙方需要約定的有關(guān)條款

1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保

守事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向

甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位相關(guān)負(fù)責(zé)

人申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員

會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

對(duì)裁決結(jié)果不滿意的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

聲明：本合同最終解釋權(quán)歸公司所有。

甲方：乙方：(簽字)

甲方代表：__________________

簽訂日期：__________________簽訂日期：

業(yè)務(wù)員用工合同篇6

甲方：________________

乙方：________________

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)，乙方自愿在甲方兼

職，甲方聘請(qǐng)乙方為兼職人員；甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本

合同，共同遵守。

第一條、工作內(nèi)容

1、乙方同意在被甲方聘用期間，根據(jù)甲方工作需耍，在公司從事

_______________工作。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，

并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。

第二條、合同期限

1、本合同有效期自年月日起，至年月

_____日止，期限為_(kāi)____年（月）。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。

2、本合同沒(méi)有試用期。

第三條、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、為乙方安排工作，分配任務(wù)；

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況：

3、甲方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬給乙方。

第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、依協(xié)議履行兼職人員職責(zé)；

2、按時(shí)獲取勞務(wù)報(bào)酬；

3、在成為甲方兼職人員的同時(shí)，應(yīng)自愿向甲方提供真實(shí)的身份證、

學(xué)歷證明復(fù)印件，銀行帳號(hào)；

4、接受甲方的工作，按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排；不得無(wú)故

拖延相關(guān)作進(jìn)度；

5、不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng)；

6、未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信

息。

第五條、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)

格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職

業(yè)道德。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給

予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。

第六條、勞務(wù)報(bào)酬

1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務(wù)報(bào)酬，甲方按月支付人民幣

元整。支付時(shí)間為每月日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。

2、乙方在兼職時(shí)間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由

甲方承擔(dān)，金額須按照甲方審批認(rèn)可的為準(zhǔn)。

第七條、違約責(zé)任

1、乙方與甲方是相互獨(dú)立的締約人，在合作期間，必須嚴(yán)格的‘遵

守本協(xié)議的條款，除了本協(xié)議中已表達(dá)的之外，每一方都有獨(dú)立的權(quán)利

和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨(dú)立承

擔(dān)責(zé)任。

2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違

約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。

3、由于乙方個(gè)人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成甲方分

配的任務(wù)，將對(duì)乙方按延誤時(shí)間扣發(fā)相關(guān)工資，同時(shí)給甲方所造成的損

失由乙方承擔(dān)。

第八條、保密義務(wù)

合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；合同期

內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以

任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

第九條、協(xié)議的變更和解除

1、本協(xié)議在下述情形下可解除：

（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（2）本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。

2、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：

（1）乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；

（2）乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書(shū)面限制通

知后在限期內(nèi)未完成時(shí)；

（3）乙方泄露甲方保密信息、資料等；

（4）乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)；

（5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實(shí)后，甲方有權(quán)扣

除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律，或

未能通過(guò)工作考核評(píng)定，甲方可提前解除兼職協(xié)議；

（6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但

需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書(shū)面

提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。

第十條、爭(zhēng)議糾紛解決

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提前協(xié)商解決，如

協(xié)商不成，在當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有

約束力。

第十一條、其他約定

1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一分，自甲乙雙方簽字或蓋章

后生效。

甲方（簽章）：

乙方（簽章）：

代理人：__________

代理人：__________

年月0

年月日

簽約地點(diǎn)：_____________

簽約地點(diǎn)：_____________

業(yè)務(wù)員用工合同篇7

聘方（聘請(qǐng)單位）單位名稱(chēng)：

法定代表人：

委托代理人：地址：電話：傳真：

受聘方（外國(guó)專(zhuān)家、外籍專(zhuān)業(yè)人員）

姓名：性別：出生日期：國(guó)籍：證件號(hào)碼：

境外住址：電話：傳真：

一、雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則

和友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義

務(wù)。

二、合同期自年月日起至年月日止。

三、受聘方的工作任務(wù)（另見(jiàn)附件）：

四、受聘方的稅前月薪為人民幣元（不包括旅游、交通、醫(yī)療等補(bǔ)

助項(xiàng)目），試用期內(nèi)稅前月薪為人民幣元。

五、聘方的義務(wù)：

（一）向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有

關(guān)外國(guó)專(zhuān)家的管理規(guī)定。

（二）對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

（三）向受聘方提供必要的工作和生活條件。

（四）配備合作共事人員。

（五）按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

六、受聘方的義務(wù)：

（一）遵守中國(guó)的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。

（二）遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專(zhuān)家的管理規(guī)定，接受聘方的

工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無(wú)

關(guān)的其他勞務(wù)。

（三）按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

（四）尊重中國(guó)的宗教政策。不從事傳教等與專(zhuān)家身份不符的活動(dòng)。

（五）尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

（六）無(wú)酗酒、吸毒、賭博等不良生活習(xí)慣。

七、合同的變更、解除和終止：

雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解

除和終止合同。.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合

同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

（一）聘方在下述情形中，有權(quán)與受聘方解除合同，但須提前30天

以書(shū)面形式通知，30天后方可解除合同：

1、受聘方不能按合同約定條件（含附件所規(guī)定內(nèi)容）履行合同，經(jīng)

聘方指出或調(diào)整后，仍無(wú)法達(dá)到聘方預(yù)期的；

2、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的；

（二）聘方在下述情形中，可與受聘方解除合同，無(wú)須提前告知，無(wú)

須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、受聘方在試用期間被證明不能達(dá)到聘方預(yù)期條件的；

2、受聘方以欺騙、脅迫的手段，使聘方在違背真實(shí)意愿的情況下

簽訂或變更本合同的；

3、受聘方有賭博、酗酒等不良習(xí)慣，或其行為不符合中國(guó)的道德

規(guī)范，且造成惡劣影響，經(jīng)受聘方指出（須有當(dāng)事人簽字的處理記錄）后

仍不改正的；

4、受聘方有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或因犯罪行為被警方拘留；

（三）聘方因其它原因要求無(wú)條件解除合同，應(yīng)提前30天以書(shū)面形

式通知，并須額外支付1-3個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；

（四）受聘方在試用期內(nèi)解除本合同，須提前3天通知聘方，在減用

期后因個(gè)人原因要求解除本合同，須提前30天以書(shū)面形式通知聘方。

（五）受聘方在下述情形中，可立即解除本合同：

1、聘方被證明未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；

2、聘方被證明未按本合同約定按時(shí)足額支付受聘方報(bào)酬；

3、聘方的規(guī)章制度違反中國(guó)法律、法規(guī)規(guī)定，損害受聘方權(quán)益的;

4、聘方以欺騙、脅迫的手段，使受聘方在違背其真實(shí)意愿的情況

下簽訂和變更本合同的。

（六）在下述情形下，本合同自動(dòng)終止：

1、本合同期滿，雙方不再續(xù)訂本合同；

2、聘方被宣布破產(chǎn)或解散，或被取締《聘用外國(guó)文教專(zhuān)家資格認(rèn)

可證書(shū)》；

3、受聘方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的，或者適用

法律、法規(guī)規(guī)定的其它任何情形。

八、續(xù)約

（一）聘用雙方若希望與對(duì)方續(xù)簽合同，必須在本合同期滿30天前

向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同；

（二）聘方若無(wú)意與受聘方續(xù)簽合同，合同期滿即自行失效，無(wú)須提

前告知受聘方。

九、違約

當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反

合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)向另一方支付800-3000美元，或相當(dāng)于受聘方月工資3-10

倍數(shù)額人民幣的違約金。

聘用雙方未經(jīng)提前告知對(duì)方而無(wú)故解除合同，須向?qū)Ψ街Ц哆`約

金。違約金的具體數(shù)額由聘用雙方協(xié)商決定。

十、不可抗力

不可抗力指不能預(yù)見(jiàn)其發(fā)生且對(duì)其后果不能防止和避免的任何事

件、情形或情況。發(fā)生不可抗力事件，受事件影響的本合同項(xiàng)下的合同

義務(wù)不可抗力作用期間內(nèi)應(yīng)中止履行，遭遇不可抗力影響的一方應(yīng)及時(shí)

通知另一方，并應(yīng)在15日內(nèi)出具證明。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明，經(jīng)聘

方同意后，離華的費(fèi)用自埋；聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受

聘方同意后，須承擔(dān)受聘方離華費(fèi)用，并額外支付受聘方一個(gè)月工資作

為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

十一、本合同（協(xié)議）必須在受聘方入境身體檢查合格，并獲得政府

有關(guān)部門(mén)簽發(fā)的來(lái)華工作許可和居留許可后才生效，體檢及簽證所需費(fèi)

用均由聘用方承擔(dān)，受聘方需積極配合以獲得有效簽證和許可。聘用方

在合同生效前與受聘方已發(fā)生的實(shí)際聘用行為，所有責(zé)任和由此引發(fā)的

費(fèi)用由聘方承擔(dān)。合同期滿即自行失效。受聘方合同期滿后，在華逗留

期間的一切費(fèi)用自理。

十二、棄權(quán)

若合同的任何一方放棄行使合同中的任何一項(xiàng)權(quán)利，將不影響合同

的效力;并且不妨礙對(duì)該合同其他權(quán)利的.行使。

十三、爭(zhēng)議解決

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商解決。若協(xié)商無(wú)法達(dá)

到一致意見(jiàn)，可在爭(zhēng)議產(chǎn)生后60天內(nèi)向人事或勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。

如發(fā)生糾紛的任何一方對(duì)仲裁結(jié)果不服，可直接向地方法院提起訴訟，

由法院按規(guī)定程序判決。

本合同于年月日在（地點(diǎn)）簽訂，一式

兩份，每份都用中文和文寫(xiě)成，兩種文本同等作準(zhǔn)。合同附件為本合

同不可分割的一部分，具有同等地位和效力。

聘方：

受聘方：

________年月日

業(yè)務(wù)員用工合同篇8

甲方名稱(chēng)：

乙方：甲方代表人：身份證：公司地址：聯(lián)系方式：

甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要，經(jīng)過(guò)考核，聘請(qǐng)乙方為市場(chǎng)銷(xiāo)售人員，并根

據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,

經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同。

一、合同期限

自合同簽訂之日起，合同期限為年，從年月日起至年月日

止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方的工作崗位：

2.崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售

計(jì)劃，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求,

為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。積極跑動(dòng)市場(chǎng)，維護(hù)和開(kāi)

拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶，并每日按時(shí)提交銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)。

三、薪資待遇

1.乙方在入職后的月工資包括基本工資和績(jī)效工資，總計(jì)：元。

其中基本工資：元c績(jī)效工資：元，在乙方完成甲方規(guī)定的每月基本

銷(xiāo)售任務(wù)后發(fā)放（5臺(tái)大機(jī)器/10臺(tái)小機(jī)器）

2?每月工資發(fā)放日為：15日，甲方不得無(wú)故拖欠。

3.甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方

工資，乙方在30天內(nèi)未提出異議的，視為同意。

4.乙方每日（晚8點(diǎn)之前）需提交銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)，具中有效拜訪客戶量需

達(dá)50條，至少有3個(gè)意向客戶。拜訪量不足的按照10元/條扣款，特

殊原因需延遲發(fā)送者，須提前打電話說(shuō)明情況，當(dāng)日未發(fā)送日?qǐng)?bào)，又無(wú)

情況說(shuō)明者，扣300元，連續(xù)三日未發(fā)送日?qǐng)?bào)，甲方有權(quán)解除聘用合同,

并扣除乙方當(dāng)月工資。

5.乙方對(duì)持有的每一臺(tái)機(jī)器應(yīng)注意小心保管，機(jī)器在乙方手中如出

現(xiàn)丟失、劃傷、損壞等問(wèn)題，乙方需全額賠償甲方。

四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律。

1.甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、人身安全、勞動(dòng)保

護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件，乙

方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)程及注意事項(xiàng)。

2.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方依法制定各

項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理。

五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：

1.根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款

對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同規(guī)定付給乙方底薪。

3?做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。

4.依照國(guó)家及公司管理規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲；在乙方違法亂紀(jì)、不

認(rèn)真履行職責(zé)的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系；在乙方

不能勝任工作的情況下，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，乙方必須

服從安排。

5.其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù)。

六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1.享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利，

不受任何非法和無(wú)理的干擾。

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作耿能范圍內(nèi)，服從

甲方的工作分配、安排。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)

及銷(xiāo)售指標(biāo)。

3?保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除

承擔(dān)法律責(zé)任外，還要賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

4.乙方不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè)或從事?lián)p害甲

方利益的活動(dòng)。如乙方從事上述營(yíng)業(yè)活動(dòng)的，所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。

5.乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時(shí)，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，給

甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利；不得利用職

權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財(cái)產(chǎn)。

7.乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲

方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔(dān)保;不得將甲方資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)

人名義開(kāi)立帳戶存儲(chǔ)。

8.乙方如有上述4-7四種情況時(shí)，甲方有權(quán)利與乙方解除本合同。

9.其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務(wù)。

七、合同的變更和解除

本合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得變更合同或提前解除合同;

如現(xiàn)實(shí)情況發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同；任何一方解

除合同，須提前30日進(jìn)行通知，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)，如

一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。

八、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)解決。

九、未盡事宜，雙方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定，

協(xié)商予以補(bǔ)充解決。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力。

在簽署本合同前，雙方確認(rèn)：各方均已認(rèn)真閱讀了本合同條款及附件，

并對(duì)合同及附件內(nèi)容完全理解，承諾嚴(yán)格遵守合同約定。

甲方：乙方；

法定代表人（或委托人）：

年月日年月日

業(yè)務(wù)員用工合同篇9

甲方（聘用單位）：法人代表（負(fù)責(zé)人）：

乙方（受聘人員）：身份證號(hào)：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策

規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合

同，以便共同遵守。

一、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從年月

_______日起至______年______月_______日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方

協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園

廚師工作，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)

整乙方工作崗位。

2、根據(jù)乙方的JL作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的JL資報(bào)

酬4500元人民幣（基礎(chǔ)工資3800元，績(jī)效工資700元），寒暑假不休，

發(fā)12個(gè)月工資。如果乙方請(qǐng)假，則扣發(fā)請(qǐng)假當(dāng)天工資額。

3、熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立一切為幼兒服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)

量。努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當(dāng)，

花色品種多樣，促進(jìn)幼兒的食欲，保證營(yíng)養(yǎng)的質(zhì)量。

4、嚴(yán)格執(zhí)行營(yíng)養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，蔬菜先洗后切，

做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開(kāi)，嚴(yán)防

食物中毒

5、注意個(gè)人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，定期進(jìn)行體檢。

6、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度，按時(shí)將飯菜備好。

7、虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，服從園方安排和管理。

8、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。

9、乙方必須身體健康，無(wú)任何傳染病。

10、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自己，如因違反操

作規(guī)程造成損失，責(zé)任自負(fù)。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

（一）聘用合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，按程序變更合同。

（二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即

行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

（三）乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴(yán)重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)

章制度。

4、乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5、乙方患有不適應(yīng)工作的疾病或技術(shù)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工

作。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同,

須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有

爭(zhēng)議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

六、本合同于從年月日起生效。

七、本合同未盡的其他事項(xiàng)，由雙方協(xié)商。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

甲方法定代表人：（簽字）

______年______月日

業(yè)務(wù)員用工合同篇10

編號(hào)：_________________

甲方：乙方（應(yīng)聘方）：

法定代表人：身份證號(hào)：

公司地址：現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

甲方聘用乙方為業(yè)務(wù)員，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵

守本合同下列條款：

一、合同期限

1、合同履行期限為年，即自年月日起，至年月日止，具中試用期

為個(gè)月（自—年月日至—年月日

止）。

二、工作崗位

1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。

甲方根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)需要，配備業(yè)務(wù)專(zhuān)用車(chē)給予乙方使用。但該配備的業(yè)

務(wù)專(zhuān)用車(chē)仍是屬甲方所有，乙方僅限業(yè)務(wù)需要時(shí)使用該專(zhuān)用車(chē)。

2、甲方因生產(chǎn)和工作需?；蚋鶕?jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可

調(diào)動(dòng)乙方的工作部門(mén)和工作崗位。

3、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理。

三、雙方責(zé)任和義務(wù)

1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有

效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對(duì)職工的安全、

衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對(duì)職工提供必要的專(zhuān)

業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教

育等。

3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作

技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并諼受

甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。

4、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維于企

業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。乙方應(yīng)本著愛(ài)惜甲方配備專(zhuān)用車(chē)的精神，愛(ài)護(hù)

和正常使用專(zhuān)用車(chē)。乙方在使用專(zhuān)用車(chē)過(guò)程中，由于乙方違反交通法律

法規(guī)造成的違章處罰，乙方自行處理和負(fù)擔(dān)。若乙方使用過(guò)程中，發(fā)生

交通事故，造成的一切損失除應(yīng)由保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)賠償部分外，一切法律

后果均由乙方自行承擔(dān)。

5、乙方對(duì)于業(yè)務(wù)招待所需費(fèi)用（業(yè)務(wù)專(zhuān)用車(chē)的燃油、修理等費(fèi)用

外），應(yīng)事先填寫(xiě)招待申請(qǐng)表，注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。報(bào)銷(xiāo)時(shí)，

原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單，經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)核準(zhǔn)

后給予報(bào)銷(xiāo)。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用當(dāng)月必須結(jié)清。

6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)

款，否則將依法追究其法律責(zé)任。

7、乙方在業(yè)務(wù)銷(xiāo)售過(guò)程中，不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格，不得同其

他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)

現(xiàn)，即予開(kāi)除。

四、報(bào)酬

甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，

按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情

況，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況，

逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。

1、業(yè)務(wù)員工資二底薪+業(yè)務(wù)提成。

2、底薪為：,底薪包含乙方在業(yè)務(wù)銷(xiāo)售過(guò)程中

甲方給

予乙方使用的業(yè)務(wù)專(zhuān)用車(chē)的支出費(fèi)用，該支出費(fèi)用包括但不限于汽

車(chē)燃油費(fèi)用、修理費(fèi)用及交通違章處罰等。

3、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為元。完成定額可得底薪。超出定額部

分的業(yè)務(wù)額，業(yè)務(wù)員按上述第4點(diǎn)方法進(jìn)行提成。無(wú)法完成定額的,

按完成定額

的比例發(fā)放工資。（業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn)）

4、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法：報(bào)酬=成交量____提成

比例，提成比例為

5、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的，甲方可給予必

要的精神

鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)

責(zé)具體工

作，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，如違反則

甲方有權(quán)作出

相應(yīng)的處置，直至解除本合同。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同

應(yīng)變更相

關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法

履行的，

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商-一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)

面形式通

知乙_________________

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能

從事由

甲方另行安排的工作的；

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任

工作的；

(3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

6、本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可

以續(xù)訂勞

動(dòng)合同。

七、雙方需要約定的有關(guān)條款

1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反商業(yè)秘密的保

守事項(xiàng)，

給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資涪訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向

甲方償付

培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議

調(diào)解委員

會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁

委員會(huì)申請(qǐng)仲

裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁

決不服的，可

以向人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：（簽字）

法定代表人：_________________

簽訂日期：簽訂日期：

業(yè)務(wù)員用工合同篇11

編號(hào)：_________________

甲方：乙方（應(yīng)聘方）：

法定代表人：身份證號(hào)：

公司地址：現(xiàn)住址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

甲方聘用乙方為業(yè)務(wù)員，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵

守本合同下列條款：

一、合同期限

1、合同履行期限為年，即自年月日起，至年月日止，其中試用期

為個(gè)月（自年月日至年月日止）。

二、工作崗位

1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。

甲方根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)需要，配備業(yè)務(wù)專(zhuān)用車(chē)給予乙方使用。但該配備的業(yè)

務(wù)專(zhuān)用車(chē)仍是屬甲方所有，乙方僅限業(yè)務(wù)需要時(shí)使用該專(zhuān)用車(chē)。

2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可

調(diào)動(dòng)乙方的工作部門(mén)和工作崗位。

3、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理。

三、雙方責(zé)任和義務(wù)

1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有

效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對(duì)職工的安全、

衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對(duì)職工提供必要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和

業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。

3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作

技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并諼受

甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。

4、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維尹企

業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。乙方應(yīng)本著愛(ài)惜甲方配備專(zhuān)用車(chē)