企業(yè)治理結(jié)構(gòu)對(duì)決策的影響-試題及答案

企業(yè)治理結(jié)構(gòu)對(duì)決策的影響——試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的核心是（）。

A.股東大會(huì)

B.董事會(huì)

C.監(jiān)事會(huì)

D.經(jīng)營(yíng)層

2.下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的基本原則？（）

A.公平性原則

B.效率性原則

C.透明性原則

D.獨(dú)立性原則

3.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，下列哪項(xiàng)不屬于內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)？（）

A.股東大會(huì)

B.董事會(huì)

C.監(jiān)事會(huì)

D.財(cái)務(wù)部

4.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，下列哪項(xiàng)不屬于外部治理結(jié)構(gòu)？（）

A.國(guó)家監(jiān)管機(jī)構(gòu)

B.證券交易所

C.股東協(xié)會(huì)

D.企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門

5.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)治理的三大支柱？（）

A.股東

B.董事

C.經(jīng)營(yíng)者

D.員工

6.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)治理的目標(biāo)？（）

A.提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

B.保護(hù)股東權(quán)益

C.促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

D.提高員工福利

7.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)治理的職能？（）

A.決策

B.監(jiān)督

C.管理層激勵(lì)

D.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃

8.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)治理的機(jī)制？（）

A.信息披露機(jī)制

B.股東大會(huì)機(jī)制

C.董事會(huì)機(jī)制

D.財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)制

9.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)治理的監(jiān)督體系？（）

A.內(nèi)部審計(jì)

B.監(jiān)事會(huì)

C.董事會(huì)

D.國(guó)家監(jiān)管機(jī)構(gòu)

10.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)治理的激勵(lì)機(jī)制？（）

A.股票期權(quán)

B.績(jī)效考核

C.薪酬福利

D.職業(yè)發(fā)展

11.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)治理的風(fēng)險(xiǎn)管理？（）

A.內(nèi)部控制

B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)

D.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

12.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)治理的合規(guī)管理？（）

A.合規(guī)政策

B.合規(guī)培訓(xùn)

C.合規(guī)審計(jì)

D.合規(guī)報(bào)告

13.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)治理的透明度管理？（）

A.信息披露

B.財(cái)務(wù)報(bào)告

C.經(jīng)營(yíng)報(bào)告

D.董事會(huì)報(bào)告

14.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)治理的獨(dú)立性管理？（）

A.董事會(huì)獨(dú)立性

B.監(jiān)事會(huì)獨(dú)立性

C.經(jīng)營(yíng)層獨(dú)立性

D.股東獨(dú)立性

15.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)治理的問責(zé)機(jī)制？（）

A.董事問責(zé)

B.監(jiān)事問責(zé)

C.經(jīng)營(yíng)層問責(zé)

D.股東問責(zé)

16.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)治理的內(nèi)部控制？（）

A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

B.內(nèi)部審計(jì)

C.內(nèi)部控制制度

D.內(nèi)部控制流程

17.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)治理的合規(guī)性？（）

A.合規(guī)政策

B.合規(guī)培訓(xùn)

C.合規(guī)審計(jì)

D.合規(guī)報(bào)告

18.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)治理的透明度？（）

A.信息披露

B.財(cái)務(wù)報(bào)告

C.經(jīng)營(yíng)報(bào)告

D.董事會(huì)報(bào)告

19.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)治理的獨(dú)立性？（）

A.董事會(huì)獨(dú)立性

B.監(jiān)事會(huì)獨(dú)立性

C.經(jīng)營(yíng)層獨(dú)立性

D.股東獨(dú)立性

20.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)治理的問責(zé)機(jī)制？（）

A.董事問責(zé)

B.監(jiān)事問責(zé)

C.經(jīng)營(yíng)層問責(zé)

D.股東問責(zé)

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的主要內(nèi)容包括（）。

A.股東大會(huì)

B.董事會(huì)

C.監(jiān)事會(huì)

D.經(jīng)營(yíng)層

E.內(nèi)部審計(jì)部門

2.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的原則包括（）。

A.公平性原則

B.效率性原則

C.透明性原則

D.獨(dú)立性原則

E.可持續(xù)性原則

3.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的職能包括（）。

A.決策

B.監(jiān)督

C.管理層激勵(lì)

D.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃

E.員工培訓(xùn)

4.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的機(jī)制包括（）。

A.信息披露機(jī)制

B.股東大會(huì)機(jī)制

C.董事會(huì)機(jī)制

D.財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)制

E.內(nèi)部控制機(jī)制

5.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的監(jiān)督體系包括（）。

A.內(nèi)部審計(jì)

B.監(jiān)事會(huì)

C.董事會(huì)

D.國(guó)家監(jiān)管機(jī)構(gòu)

E.股東協(xié)會(huì)

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，為實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化，對(duì)內(nèi)部和外部治理關(guān)系進(jìn)行規(guī)范和約束的一系列制度安排。（）

2.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，股東大會(huì)是最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和重大決策。（）

3.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，董事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營(yíng)，確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。（）

4.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，監(jiān)事會(huì)對(duì)董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)層進(jìn)行監(jiān)督，確保企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。（）

5.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，內(nèi)部審計(jì)部門負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審計(jì)，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。（）

6.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，外部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行審計(jì)，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。（）

7.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，信息披露機(jī)制是保障股東權(quán)益的重要手段。（）

8.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，獨(dú)立性原則是確保企業(yè)治理有效性的關(guān)鍵。（）

9.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，問責(zé)機(jī)制是確保企業(yè)治理有效性的重要保障。（）

10.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，內(nèi)部控制是防止企業(yè)出現(xiàn)重大風(fēng)險(xiǎn)的重要手段。（）

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共25分）

1.簡(jiǎn)述企業(yè)治理結(jié)構(gòu)對(duì)決策的影響。

答案：企業(yè)治理結(jié)構(gòu)對(duì)決策的影響主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）明確決策權(quán)責(zé)：通過建立合理的治理結(jié)構(gòu)，明確股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)層的決策權(quán)責(zé)，確保決策的科學(xué)性和有效性。

（2）優(yōu)化決策流程：良好的治理結(jié)構(gòu)有助于建立高效的決策流程，提高決策效率，降低決策成本。

（3）強(qiáng)化決策監(jiān)督：企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中的監(jiān)督機(jī)制，如監(jiān)事會(huì)、內(nèi)部審計(jì)等，可以對(duì)決策過程進(jìn)行監(jiān)督，防止決策失誤和濫用職權(quán)。

（4）提高決策透明度：信息披露機(jī)制有助于提高決策的透明度，增強(qiáng)股東和其他利益相關(guān)者對(duì)決策的信任。

（5）促進(jìn)決策民主化：股東大會(huì)等機(jī)構(gòu)的存在，保證了決策的民主化，體現(xiàn)了各方利益訴求。

2.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)各自承擔(dān)著怎樣的職責(zé)？

答案：在企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)中，董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)分別承擔(dān)以下職責(zé)：

（1）董事會(huì)職責(zé)：

-制定企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)方針；

-選擇和監(jiān)督經(jīng)營(yíng)層；

-決定公司重大投資、融資、并購(gòu)等事項(xiàng)；

-負(fù)責(zé)公司的整體管理和決策；

-對(duì)股東負(fù)責(zé)，向股東報(bào)告工作。

（2）監(jiān)事會(huì)職責(zé)：

-監(jiān)督董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)層履行職責(zé)，維護(hù)公司和股東合法權(quán)益；

-對(duì)董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)層的決策提出建議或異議；

-審查公司財(cái)務(wù)報(bào)告，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和完整性；

-對(duì)公司董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員進(jìn)行監(jiān)督，防止其濫用職權(quán)；

-向股東大會(huì)報(bào)告工作。

3.企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中，如何確保內(nèi)部治理和外部治理的有效銜接？

答案：為確保內(nèi)部治理和外部治理的有效銜接，企業(yè)可以從以下幾個(gè)方面入手：

（1）建立健全信息披露制度，提高企業(yè)透明度，增強(qiáng)外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管效果；

（2）加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)的協(xié)作，形成監(jiān)督合力；

（3）完善公司治理機(jī)制，確保董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營(yíng)層之間的有效制衡；

（4）強(qiáng)化董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的責(zé)任意識(shí)，提高其履職能力；

（5）加強(qiáng)與利益相關(guān)者的溝通，形成良好的外部治理環(huán)境。

五、論述題

題目：企業(yè)治理結(jié)構(gòu)如何通過優(yōu)化決策流程和監(jiān)督機(jī)制來(lái)提高企業(yè)的決策效率和質(zhì)量？

答案：企業(yè)治理結(jié)構(gòu)對(duì)于提高企業(yè)的決策效率和質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。以下是從優(yōu)化決策流程和監(jiān)督機(jī)制兩個(gè)方面來(lái)探討企業(yè)治理結(jié)構(gòu)如何實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)：

1.優(yōu)化決策流程：

（1）明確決策層級(jí)：企業(yè)治理結(jié)構(gòu)應(yīng)明確劃分決策層級(jí)，從戰(zhàn)略決策到日常運(yùn)營(yíng)決策，確保決策權(quán)責(zé)分明，提高決策效率。

（2）簡(jiǎn)化決策程序：通過減少不必要的決策環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)化決策流程，減少?zèng)Q策時(shí)間，提高決策效率。

（3）建立決策委員會(huì)：設(shè)立專門的決策委員會(huì)，如戰(zhàn)略委員會(huì)、投資委員會(huì)等，集中討論和決策重大事項(xiàng)，提高決策的專業(yè)性和效率。

（4）加強(qiáng)信息溝通：企業(yè)治理結(jié)構(gòu)應(yīng)建立有效的信息溝通機(jī)制，確保決策所需信息的及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞，為決策提供有力支持。

2.監(jiān)督機(jī)制：

（1）強(qiáng)化董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)職能：董事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)層，監(jiān)事會(huì)對(duì)董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)層進(jìn)行監(jiān)督，確保決策合法合規(guī)。

（2）引入外部監(jiān)督：通過引入獨(dú)立董事、外部監(jiān)事等，增加監(jiān)督的獨(dú)立性，提高監(jiān)督效果。

（3）建立績(jī)效考核體系：對(duì)經(jīng)營(yíng)層進(jìn)行績(jī)效考核，將決策結(jié)果與績(jī)效考核掛鉤，提高決策質(zhì)量。

（4）完善信息披露制度：提高決策透明度，使股東和其他利益相關(guān)者能夠了解決策過程和結(jié)果，形成有效的外部監(jiān)督。

（1）提高決策的科學(xué)性：通過專業(yè)化的決策委員會(huì)和明確的信息溝通機(jī)制，確保決策基于充分的數(shù)據(jù)和科學(xué)的方法。

（2）減少?zèng)Q策風(fēng)險(xiǎn)：強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，確保決策合法合規(guī)，降低決策風(fēng)險(xiǎn)。

（3）提升決策執(zhí)行效率：明確決策權(quán)責(zé)，簡(jiǎn)化決策程序，提高決策執(zhí)行效率。

（4）增強(qiáng)決策適應(yīng)性：優(yōu)化決策流程，使企業(yè)能夠迅速適應(yīng)市場(chǎng)變化，提高決策質(zhì)量。

試卷答案如下：

一、單項(xiàng)選擇題（每題1分，共20分）

1.B

解析思路：企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的核心是董事會(huì)，因?yàn)樗?fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)層，制定企業(yè)戰(zhàn)略和重大決策。

2.D

解析思路：企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的基本原則包括公平性、效率性、透明性和獨(dú)立性，而可持續(xù)性原則不屬于這一范疇。

3.D

解析思路：財(cái)務(wù)部是企業(yè)內(nèi)部的一個(gè)部門，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)工作，不屬于企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的一部分。

4.D

解析思路：外部治理結(jié)構(gòu)包括國(guó)家監(jiān)管機(jī)構(gòu)、證券交易所和股東協(xié)會(huì)等，而企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門屬于內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。

5.D

解析思路：企業(yè)治理的三大支柱是股東、董事和經(jīng)營(yíng)者，員工雖然是企業(yè)的重要組成部分，但不屬于治理支柱。

6.D

解析思路：企業(yè)治理的目標(biāo)包括提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、保護(hù)股東權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，提高員工福利不是主要目標(biāo)。

7.D

解析思路：企業(yè)治理的職能包括決策、監(jiān)督、管理層激勵(lì)和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，員工培訓(xùn)不屬于企業(yè)治理的職能。

8.D

解析思路：企業(yè)治理的機(jī)制包括信息披露機(jī)制、股東大會(huì)機(jī)制、董事會(huì)機(jī)制和財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)制，而內(nèi)部控制機(jī)制不屬于這一范疇。

9.D

解析思路：企業(yè)治理的監(jiān)督體系包括內(nèi)部審計(jì)、監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)和國(guó)家監(jiān)管機(jī)構(gòu)，而員工不屬于監(jiān)督體系的一部分。

10.D

解析思路：企業(yè)治理的激勵(lì)機(jī)制包括股票期權(quán)、績(jī)效考核和薪酬福利，而職業(yè)發(fā)展不屬于激勵(lì)機(jī)制。

11.D

解析思路：企業(yè)治理的風(fēng)險(xiǎn)管理包括內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)，而風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移不屬于風(fēng)險(xiǎn)管理。

12.D

解析思路：企業(yè)治理的合規(guī)管理包括合規(guī)政策、合規(guī)培訓(xùn)和合規(guī)審計(jì)，而合規(guī)報(bào)告不屬于合規(guī)管理的直接內(nèi)容。

13.D

解析思路：企業(yè)治理的透明度管理包括信息披露、財(cái)務(wù)報(bào)告和經(jīng)營(yíng)報(bào)告，而董事會(huì)報(bào)告不是透明度管理的直接內(nèi)容。

14.D

解析思路：企業(yè)治理的獨(dú)立性管理包括董事會(huì)獨(dú)立性、監(jiān)事會(huì)獨(dú)立性和經(jīng)營(yíng)層獨(dú)立性，而股東獨(dú)立性不屬于獨(dú)立性管理。

15.D

解析思路：企業(yè)治理的問責(zé)機(jī)制包括董事問責(zé)、監(jiān)事問責(zé)、經(jīng)營(yíng)層問責(zé)和股東問責(zé)，而員工問責(zé)不屬于問責(zé)機(jī)制。

16.D

解析思路：企業(yè)治理的內(nèi)部控制包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、內(nèi)部控制制度和內(nèi)部控制流程，而內(nèi)部審計(jì)不屬于內(nèi)部控制。

17.D

解析思路：企業(yè)治理的合規(guī)性包括合規(guī)政策、合規(guī)培訓(xùn)和合規(guī)審計(jì)，而合規(guī)報(bào)告不屬于合規(guī)性的直接內(nèi)容。

18.D

解析思路：企業(yè)治理的透明度包括信息披露、財(cái)務(wù)報(bào)告和經(jīng)營(yíng)報(bào)告，而董事會(huì)報(bào)告不是透明度的直接內(nèi)容。

19.D

解析思路：企業(yè)治理的獨(dú)立性包括董事會(huì)獨(dú)立性、監(jiān)事會(huì)獨(dú)立性和經(jīng)營(yíng)層獨(dú)立性，而股東獨(dú)立性不屬于獨(dú)立性。

20.D

解析思路：企業(yè)治理的問責(zé)機(jī)制包括董事問責(zé)、監(jiān)事問責(zé)、經(jīng)營(yíng)層問責(zé)和股東問責(zé)，而員工問責(zé)不屬于問責(zé)機(jī)制。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCDE

解析思路：企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的主要內(nèi)容包括股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層和內(nèi)部審計(jì)部門。

2.ABCD

解析思路：企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的原則包括公平性、效率性、透明性和獨(dú)立性，而可持續(xù)性原則不是基本原則。

3.ABCD

解析思路：企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的職能包括決策、監(jiān)督、管理層激勵(lì)和企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，而員工培訓(xùn)不屬于職能范疇。

4.ABCDE

解析思路：企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的機(jī)制包括信息披露機(jī)制、股東大會(huì)機(jī)制、董事會(huì)機(jī)制、財(cái)務(wù)審計(jì)機(jī)制和內(nèi)部控制機(jī)制。

5.ABCD

解析思路：企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的監(jiān)督體系包括內(nèi)部審計(jì)、監(jiān)事會(huì)、董事會(huì)和國(guó)家監(jiān)管機(jī)構(gòu)，而股東協(xié)會(huì)不屬于監(jiān)督體系。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.√

解析思路：企業(yè)治理結(jié)構(gòu)確實(shí)是指企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，為實(shí)現(xiàn)股東價(jià)值最大化，對(duì)內(nèi)部和外部治理關(guān)系進(jìn)行規(guī)范和約束的一系列制度安排。

2.√

解析思路：股東大會(huì)作為最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和重大決策，是其核心職責(zé)。

3.√

解析思路：董事會(huì)確實(shí)負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營(yíng)，確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，是其監(jiān)督職責(zé)的體現(xiàn)。

4.√

解析思路：監(jiān)事會(huì)確實(shí)負(fù)責(zé)對(duì)董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)層進(jìn)行監(jiān)督，確保企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，是其監(jiān)督職責(zé)的體現(xiàn)。

5.√

解析思路：內(nèi)部審計(jì)部門確實(shí)負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行