工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定

工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定?第一條目的為了加強工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理，強化用人單位職業(yè)病防治的主體責(zé)任，預(yù)防、控制職業(yè)病危害，保障勞動者健康和相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于中華人民共和國境內(nèi)存在職業(yè)病危害的用人單位。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。第三條定義本規(guī)定所稱職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的勞動者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。本規(guī)定所稱用人單位，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等。第四條職責(zé)分工縣級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和本規(guī)定，對本行政區(qū)域內(nèi)用人單位的職業(yè)衛(wèi)生工作行使下列監(jiān)督管理職責(zé)：（一）負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作，依法監(jiān)督用人單位貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)情況；（二）定期統(tǒng)計、分析和報告本行政區(qū)域內(nèi)職業(yè)病防治情況；（三）依法查處職業(yè)衛(wèi)生違法違規(guī)行為；（四）負責(zé)新建、改建、擴建工程項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目的職業(yè)衛(wèi)生"三同時"審查及監(jiān)督檢查；（五）負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的資質(zhì)認(rèn)定和監(jiān)督管理工作；（六）負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查；（七）依法對用人單位職業(yè)病危害事故進行調(diào)查處理；（八）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)?？h級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機構(gòu)，配備監(jiān)管執(zhí)法人員，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作?？h級以上人民政府有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負責(zé)用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。工會組織依法對用人單位的職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督，維護勞動者的合法權(quán)益。用人單位制定或者修改有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)聽取工會組織的意見。##第二章用人單位的職責(zé)第五條總體責(zé)任用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求，采取有效的職業(yè)病危害防護措施，為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作場所、環(huán)境和條件，并采取有效措施保障勞動者的職業(yè)健康。第六條機構(gòu)與人員用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）熟悉國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；（二）熟悉職業(yè)病防治知識；（三）熟悉本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作情況；（四）經(jīng)過專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的資格證書。第七條管理制度用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全下列職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程：（一）職業(yè)病防治責(zé)任制；（二）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（三）職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案管理制度；（四）工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價管理制度；（五）職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；（六）職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度；（七）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)衛(wèi)生管理制度。用人單位應(yīng)當(dāng)保證前款規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的有效執(zhí)行，并將職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程公示或者告知勞動者。第八條公告與警示產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護用品，并督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病防護用品進行經(jīng)常性的維護、保養(yǎng)，確保防護用品有效。不得使用不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)或者已經(jīng)失效的職業(yè)病防護用品。第九條危害申報用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害項目，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查。職業(yè)病危害項目申報內(nèi)容包括：（一）用人單位的基本情況；（二）工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)；（三）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。用人單位申報后，因采用的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等變更導(dǎo)致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生改變的，應(yīng)當(dāng)在變更后30日內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更內(nèi)容。第十條建設(shè)項目"三同時"新建、改建、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害預(yù)評價。建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)當(dāng)對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價，確定危害類別和職業(yè)病防護措施。建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告，并按照規(guī)定進行職業(yè)病危害防護設(shè)施設(shè)計。建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用（以下統(tǒng)稱職業(yè)衛(wèi)生"三同時"）。職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目的防護設(shè)施設(shè)計，應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價。建設(shè)項目竣工驗收時，其職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門驗收合格后，方可投入正式生產(chǎn)和使用。第十一條日常監(jiān)測用人單位應(yīng)當(dāng)實施由專人負責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告并向勞動者公布。職業(yè)病危害因素檢測、評價由依法設(shè)立的取得國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者設(shè)區(qū)的市級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)所作檢測、評價應(yīng)當(dāng)客觀、真實。發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，仍然達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。第十二條健康監(jiān)護用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。第十三條培訓(xùn)教育用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。用人單位應(yīng)當(dāng)對職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位的勞動者，進行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。因變更工藝、技術(shù)、設(shè)備、材料，或者崗位調(diào)整導(dǎo)致勞動者接觸的職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，用人單位應(yīng)當(dāng)重新對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。第十四條應(yīng)急管理用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備、器材，并定期組織演練。職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：（一）應(yīng)急救援機構(gòu)及其職責(zé)；（二）應(yīng)急救援人員、救援器材、設(shè)備；（三）應(yīng)急救援措施；（四）應(yīng)急救援演練計劃等。發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時報告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門接到報告后，應(yīng)當(dāng)及時會同有關(guān)部門組織調(diào)查處理；必要時，可以采取臨時控制措施。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)組織做好醫(yī)療救治工作。對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，并承擔(dān)所需費用。##第三章監(jiān)督管理第十五條監(jiān)督檢查措施安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法對用人單位執(zhí)行有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的情況進行監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督檢查下列內(nèi)容：（一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員情況；（二）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的建立、落實及公布情況；（三）主要負責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴(yán)重的工作崗位的勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況；（四）建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生"三同時"制度落實情況；（五）工作場所職業(yè)病危害項目申報情況；（六）工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測、評價及結(jié)果報告和公布情況；（七）職業(yè)病防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施的配置、維護、保養(yǎng)情況，以及職業(yè)病防護用品的發(fā)放、管理及勞動者佩戴使用情況；（八）職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測及定期檢測、評價情況；（九）勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案建立、管理及監(jiān)護情況；（十）職業(yè)病危害事故報告與應(yīng)急處置情況；（十一）提供勞動者健康損害與所從事的職業(yè)活動關(guān)系的證據(jù)情況；（十二）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。第十六條現(xiàn)場檢查程序安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時，有權(quán)采取下列措施：（一）進入被檢查單位及工作場所，進行職業(yè)病危害檢測，了解情況，調(diào)查取證；（二）查閱、復(fù)制被檢查單位有關(guān)職業(yè)病防治的文件、資料，采集有關(guān)樣品；（三）責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個人停止違法行為；（四）責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備；（五）組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場。在職業(yè)病防治監(jiān)督檢查中，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以采取現(xiàn)場檢查、抽樣檢測、查閱資料等方法，對用人單位進行監(jiān)督檢查。檢查人員應(yīng)當(dāng)不少于2人，并出示執(zhí)法證件。第十七條整改與復(fù)查安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即改正；不能立即改正的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令限期改正，并處5萬元以上20萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。用人單位應(yīng)當(dāng)按照安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的整改要求，采取有效措施及時整改。整改完成后，應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交整改報告，申請復(fù)查。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)自收到整改報告之日起15日內(nèi)進行復(fù)查，復(fù)查合格的，解除對其采取的有關(guān)措施。第十八條舉報處理任何單位和個人有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門舉報用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章的行為和職業(yè)病危害事故。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法受理和調(diào)查處理舉報，并為舉報人保密。經(jīng)調(diào)查屬實的，對舉報人給予獎勵。##第四章法律責(zé)任第十九條用人單位違法責(zé)任用人單位有下列情形之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處10萬元以下的罰款：（一）未按照規(guī)定實行有害作業(yè)與無害作業(yè)分開、工作場所與生活場所分開的；（二）用人單位的主要負責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員未接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的。用人單位有下列情形之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處5萬元以上10萬元以下的罰款：（一）未按照規(guī)定及時、如實申報產(chǎn)生職業(yè)病危害的項目的；（二）未實施由專人負責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的；（三）訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的；（四）未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，或者未對勞動者個人職業(yè)病防護采取指導(dǎo)、督促措施的；（五）國內(nèi)首次使用或者首次進口與職業(yè)病危害有關(guān)的化學(xué)材料，未按照規(guī)定報送毒性鑒定資料以及經(jīng)有關(guān)部門登記注冊或者批準(zhǔn)進口的文件的。用人單位有下列情形之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，并處5萬元以上20萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：（一）未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的；（二）未按照規(guī)定及時、如實向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報職業(yè)病危害因素的；（三）未實施由專人負責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，或者監(jiān)測系統(tǒng)不能正常監(jiān)測的；（四）訂立或者變更勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況的；（五）未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，或者未對勞動者個人職業(yè)病防護采取指導(dǎo)、督促措施的；（六）未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)健康檢查的；（七）未按照規(guī)定為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護用品的；（八）未按照規(guī)定對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進行維護、檢修、檢測，或者不能保持正常運行、使用狀態(tài)的；（九）未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的；（十）未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程的；（十一）未按照規(guī)定建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案的；（十二）未按照規(guī)定制定、實施職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案的。用人單位違反本規(guī)定，已經(jīng)對勞動者生命健康造成嚴(yán)重損害的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉，并處10萬元以上50萬元以下的罰款。用人單位隱瞞技術(shù)、工藝、設(shè)備、材料所產(chǎn)生的職業(yè)病危害而采用的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，并處5萬元以上30萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。用人單位拒絕監(jiān)督檢查的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令改正，并處2萬元以上5萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉。第二十條建設(shè)單位違法責(zé)任建設(shè)單位未按照規(guī)定進行職業(yè)病危害預(yù)評價或者未提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告，或者職業(yè)病危害預(yù)評價報告未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案同意，開工建設(shè)的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令停止建設(shè)，給予警告，并處10萬元以上50萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)