組建工會組織的籌備工作方案

組建工會組織的籌備工作方案?為適應企業(yè)發(fā)展需求，充分發(fā)揮工會組織在維護職工合法權益、促進企業(yè)和諧發(fā)展中的積極作用，根據《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》及相關法律法規(guī)，結合本單位實際情況，特制定組建工會組織的籌備工作方案。二、籌備目標1.在[具體時間]前完成工會組織的組建工作，選舉產生第一屆工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會。2.建立健全工會各項規(guī)章制度，確保工會工作有序開展。3.加強職工對工會組織的認知和參與度，增強職工的凝聚力和歸屬感。三、籌備工作領導小組成立由單位黨組織負責人任組長，行政負責人和職工代表任副組長，各部門負責人為成員的籌備工作領導小組。領導小組負責統(tǒng)籌協(xié)調工會組建籌備工作中的重大事項，指導和督促各項籌備工作的落實。四、籌備工作具體安排宣傳發(fā)動階段（[宣傳發(fā)動開始時間][宣傳發(fā)動結束時間]）1.召開籌備工作動員大會由籌備工作領導小組組長主持召開動員大會，向全體職工傳達組建工會組織的重要意義、目的和籌備工作安排。強調工會組織在維護職工權益、促進企業(yè)發(fā)展中的作用，鼓勵職工積極參與工會組建工作。2.開展宣傳活動通過單位內部宣傳欄、電子顯示屏、微信群等渠道，廣泛宣傳工會組織的性質、職能、任務以及組建工會的相關法律法規(guī)和政策。張貼宣傳海報，發(fā)放宣傳資料，使職工充分了解工會組織，提高職工對組建工會的知曉率和參與熱情。會員發(fā)展階段（[會員發(fā)展開始時間][會員發(fā)展結束時間]）1.確定會員資格條件根據《中國工會章程》規(guī)定，結合本單位實際，確定會員資格條件為：與本單位建立勞動關系（包括簽訂勞動合同、形成事實勞動關系）的職工，以及工作滿一年以上的臨時工、季節(jié)工等。2.組織會員入會申請制作統(tǒng)一的《工會會員入會申請表》，由職工本人填寫基本信息、工作經歷、加入工會的意愿等內容。各部門負責組織本部門職工填寫申請表，并收集匯總后交至籌備工作領導小組辦公室。3.審核會員資格籌備工作領導小組辦公室對各部門報送的入會申請表進行審核，核實職工的勞動關系、工作年限等信息，確保會員資格符合規(guī)定。對于不符合會員資格條件的申請，及時向職工說明情況，并做好解釋工作。4.舉行入會儀式經審核通過的會員，由籌備工作領導小組辦公室組織舉行入會儀式。入會儀式一般包括奏唱國歌、宣讀工會章程、會員宣誓、頒發(fā)會員證等環(huán)節(jié)。通過入會儀式，增強會員的榮譽感和責任感，激發(fā)會員積極參與工會活動的熱情。代表選舉階段（[代表選舉開始時間][代表選舉結束時間]）1.確定代表名額分配根據本單位職工人數和部門分布情況，按照一定比例確定工會會員代表名額。代表名額分配要充分考慮各部門職工人數、工作性質等因素，確保代表具有廣泛的代表性。制定代表名額分配方案，明確各部門代表名額數量，并報籌備工作領導小組審核通過。2.組織代表選舉各部門按照代表名額分配方案，組織本部門職工以無記名投票方式選舉產生工會會員代表。選舉過程要嚴格按照民主程序進行，確保選舉的公開、公平、公正。各部門將選舉產生的代表名單報籌備工作領導小組辦公室。3.代表資格審查籌備工作領導小組辦公室對各部門報送的代表名單進行資格審查，審查內容包括代表的會員資格、選舉程序的合法性、代表的基本情況等。對于不符合代表資格條件的人員，及時通知所在部門進行補選。委員會候選人推薦階段（[候選人推薦開始時間][候選人推薦結束時間]）1.確定委員會設置及名額根據《中國工會章程》規(guī)定，結合本單位實際情況，確定工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會的設置及名額。工會委員會一般設委員[X]名，經費審查委員會設委員[X]名，女職工委員會設委員[X]名。2.推薦委員會候選人由籌備工作領導小組辦公室組織各部門推薦工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會候選人。推薦候選人應充分考慮政治素質、工作能力、群眾基礎等因素，注重推薦在職工中有較高威信、熱心工會工作的人員。各部門按照推薦名額要求，填寫《工會委員會候選人推薦表》《經費審查委員會候選人推薦表》《女職工委員會候選人推薦表》，并報籌備工作領導小組辦公室。3.審核候選人資格籌備工作領導小組辦公室對各部門推薦的候選人進行資格審核，審核內容包括候選人的會員資格、政治素質、工作表現、遵紀守法情況等。對于不符合候選人資格條件的人員，及時通知所在部門進行調整。大會籌備階段（[大會籌備開始時間][大會籌備結束時間]）1.起草大會文件起草工會籌備工作報告，總結工會組建籌備工作情況。起草工會章程（草案），明確工會的性質、宗旨、任務、組織制度、會員權利義務等內容。起草工會委員會、經費審查委員會、女職工委員會工作報告（草案），匯報各委員會的工作設想和計劃。準備大會選舉辦法（草案），明確選舉的程序、方式、計票方法等內容。2.準備會議材料印制大會文件資料，包括大會通知、會議議程、工作報告、章程草案、選舉辦法草案等。制作選票、計票單、監(jiān)票單等選舉相關材料。準備會議所需的辦公用品、設備等。3.確定會議時間、地點根據工作安排，確定工會會員代表大會的召開時間和地點，并提前通知各位代表。會議地點應選擇交通便利、設施齊全、能夠滿足會議需要的場所。4.布置會議場地在會議召開前，對會議場地進行布置。包括懸掛會標、擺放桌椅、設置投票箱、張貼宣傳標語等。確保會議場地的音響設備、照明設備等正常運行，營造莊重、熱烈的會議氛圍。大會召開及選舉階段（[大會召開時間]）1.召開工會會員代表大會會議由籌備工作領導小組組長主持，宣布大會開幕，奏唱國歌?；I備工作領導小組副組長作工會籌備工作報告，向大會匯報工會組建籌備工作情況。審議通過工會章程（草案）、工會委員會工作報告（草案）、經費審查委員會工作報告（草案）、女職工委員會工作報告（草案）、大會選舉辦法（草案）等文件。2.選舉工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會按照大會選舉辦法，進行工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會委員的選舉。選舉采用無記名投票方式，差額選舉產生各委員會委員。大會設監(jiān)票人、計票人，負責對選舉過程進行監(jiān)督和計票工作。3.召開委員會第一次會議選舉結束后，分別召開工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會第一次會議。在各委員會第一次會議上，選舉產生各委員會主任、副主任。建章立制階段（[建章立制開始時間][建章立制結束時間]）1.制定工會各項規(guī)章制度制定工會會員大會制度、工會委員會會議制度、經費審查委員會工作制度、女職工委員會工作制度等，明確工會組織的工作程序和職責分工。制定工會經費管理制度，規(guī)范工會經費的收支管理，確保經費使用合理、透明。制定工會會員管理制度，明確會員的權利義務、會員會籍管理、會員獎勵與處分等內容。制定工會活動制度，規(guī)范工會開展各類活動的組織程序、活動內容、活動形式等。2.完善工會工作檔案建立工會會員檔案，包括會員基本信息、入會申請表、會員證發(fā)放記錄等。建立工會工作檔案，包括工會籌備工作文件、會議記錄、活動資料、財務賬目等。對工會工作檔案進行分類整理、歸檔保存，便于查閱和管理。五、籌備工作保障措施1.加強組織領導籌備工作領導小組要切實履行職責，加強對籌備工作的統(tǒng)籌協(xié)調和指導。定期召開會議，研究解決籌備工作中遇到的問題，確?；I備工作順利進行。2.明確責任分工籌備工作領導小組辦公室要按照籌備工作安排，明確各成員的職責分工，確保各項籌備工作任務落實到人。各成員要密切配合，協(xié)同推進籌備工作。3.加強宣傳引導充分利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳工會組建的重要意義和籌備工作進展情況，及時解答職工關心的問題，引導職工積極參與工會組建工作，營造良好的輿論氛圍。4.嚴格工作紀律在籌備工作過程中，要嚴格遵守法律法規(guī)和各項工作紀律，確?；I備工作的公開、公平、公正。對違反工作紀律的行為，要嚴肅追究責任。六、籌備工作時間進度表|階段|時間安排|工作內容||||||宣傳發(fā)動階段|[宣傳發(fā)動開始時間][宣傳發(fā)動結束時間]|召開籌備工作動員大會；開展宣傳活動||會員發(fā)展階段|[會員發(fā)展開始時間][會員發(fā)展結束時間]|確定會員資格條件；組織會員入會申請；審核會員資格；舉行入會儀式||代表選舉階段|[代表選舉開始時間][代表選舉結束時間]|確定代表名額分配；組織代表選舉；代表資格審查||委員會候選人推薦階段|[候選人推薦開始時間][候選人推薦結束時間]|確定委員會設置及名額；推薦委員會候選人；審核候選人資格||大會籌備階段|[大會籌備開始時間][大會籌備結束時間]|起草大會文件；準備會議材料；確定會議時間、地點；布置會議場地||大會召開及選舉階段|[大會召開時間]|召開工會會員代表大會；選舉工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會；召開委員會第一次會議||建章立制階段|[建章立制開始時間][建章立制結束時間]|制定工會各項規(guī)章制度；完善工會工作檔案|七、注意事項1.嚴格按照法律法規(guī)和相關政策要求開展籌備工作，確保工會組建工作