總經(jīng)理聘用協(xié)議

總經(jīng)理聘用協(xié)議?公司名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有意聘用乙方擔任公司總經(jīng)理一職，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方擔任甲方總經(jīng)理事宜達成如下協(xié)議：一、聘用職位及期限1.聘用職位：甲方聘用乙方擔任公司總經(jīng)理，全面負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作，行使總經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)利。2.聘用期限：本協(xié)議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。聘用期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____年。二、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和相關(guān)規(guī)定，對乙方的工作績效進行考核和評估。按照本協(xié)議約定，有權(quán)要求乙方提供與工作相關(guān)的各類報告和文件。2.義務(wù)為乙方提供履行職責(zé)所需的必要工作條件和支持，包括但不限于辦公場所、設(shè)備、人員等。按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付薪酬及福利待遇。尊重乙方的工作自主權(quán)，不得干涉乙方在職責(zé)范圍內(nèi)的正常經(jīng)營管理活動。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲取相應(yīng)的薪酬及福利待遇。對公司的經(jīng)營管理工作提出合理化建議和意見。有權(quán)要求甲方協(xié)助其開展工作，提供必要的資源和支持。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，忠實履行職責(zé)，維護甲方的合法權(quán)益。按照本協(xié)議約定，全面負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和投資方案。定期向甲方匯報公司經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況和其他重大事項，及時反饋公司運營過程中出現(xiàn)的問題，并提出解決方案。建立健全公司內(nèi)部管理制度，加強團隊建設(shè)，提高公司的管理水平和運營效率。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的其他目的。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他任何單位或組織兼職。三、薪酬與福利待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、績效工資和年終獎金三部分組成。基本工資：每月____元，于每月____日發(fā)放?？冃ЧべY：根據(jù)乙方的工作績效評估結(jié)果發(fā)放，績效工資基數(shù)為每月____元。績效評估周期為每季度一次，根據(jù)評估結(jié)果發(fā)放相應(yīng)比例的績效工資。年終獎金：根據(jù)公司年度經(jīng)營業(yè)績和乙方個人工作表現(xiàn)發(fā)放。年終獎金的具體數(shù)額由甲方董事會根據(jù)公司當年凈利潤及乙方的年度績效考核結(jié)果確定。2.福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪假期。甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方可享受甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、定期體檢等，具體標準按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間與工作地點1.工作時間：乙方實行____工作制，每周工作____天，每天工作____小時。如因工作需要加班，乙方應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定辦理加班手續(xù)，甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定給予相應(yīng)的加班補償。2.工作地點：乙方的工作地點為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。五、保密與競業(yè)限制1.保密條款乙方在聘用期間及離職后____年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)訣竅等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶資料、交易記錄、合作意向等。2.競業(yè)限制條款乙方在聘用期間及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位或組織任職，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后____個月內(nèi)，按照競業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前____個月平均工資的____%。如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前____年的總收入。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行工作職責(zé)過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并協(xié)助甲方維護其知識產(chǎn)權(quán)。2.乙方不得擅自將甲方的知識產(chǎn)權(quán)用于非本協(xié)議約定的其他目的，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。如因乙方的原因?qū)е录追街R產(chǎn)權(quán)受到侵害，乙方應(yīng)承擔全部法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方死亡或喪失民事行為能力的，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議自動終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付薪酬及福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、可得利益損失等。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔違約責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________