企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度范本

企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度范本?1.目的為加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，依據(jù)國家相關法律法規(guī)，結合本企業(yè)實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)所有部門、車間、班組及員工。3.安全生產(chǎn)方針堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，全面落實安全生產(chǎn)責任制，確保安全生產(chǎn)。二、安全生產(chǎn)責任制1.企業(yè)主要負責人職責建立、健全本企業(yè)安全生產(chǎn)責任制。組織制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。保證本企業(yè)安全生產(chǎn)投入的有效實施。督促、檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織制定并實施本企業(yè)的生產(chǎn)安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.各級管理人員職責按照分工，負責各自職責范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。定期組織安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，對重大隱患要及時報告企業(yè)主要負責人并跟蹤整改情況。組織員工進行安全教育培訓，提高員工安全意識和操作技能。3.員工職責遵守本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本企業(yè)負責人報告。三、安全生產(chǎn)教育培訓制度1.培訓計劃企業(yè)每年年初制定年度安全生產(chǎn)教育培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓對象、培訓師資等。培訓計劃應根據(jù)企業(yè)實際情況和安全生產(chǎn)需要進行制定，確保員工具備必要的安全生產(chǎn)知識和技能。2.培訓內(nèi)容安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策。本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。安全事故案例分析。安全操作技能、應急救援知識等。3.培訓方式內(nèi)部培訓：由企業(yè)安全管理人員或專業(yè)技術人員進行授課。外部培訓：邀請安全專家、培訓機構等進行專題講座或培訓?，F(xiàn)場培訓：結合實際工作現(xiàn)場，由經(jīng)驗豐富的員工進行操作示范和講解。4.培訓記錄對每次培訓進行詳細記錄，包括培訓時間、地點、內(nèi)容、參加人員、培訓師資等信息。培訓記錄應妥善保存，以備查閱。5.培訓考核對參加培訓的員工進行考核，考核方式可以為考試、實際操作等。考核合格的員工頒發(fā)培訓合格證書，作為員工上崗、晉升等的重要依據(jù)。對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至合格為止。四、安全生產(chǎn)檢查制度1.檢查類型日常檢查：由各部門、車間、班組負責人每天進行，對本區(qū)域內(nèi)的設備、設施、作業(yè)環(huán)境等進行檢查。定期檢查：企業(yè)每月組織一次全面的安全生產(chǎn)檢查，由企業(yè)主要負責人或分管安全負責人帶隊，各部門負責人參加。專項檢查：根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)任務、重大活動等，組織開展針對性的專項安全檢查，如季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查、動火作業(yè)專項檢查等。季節(jié)性檢查：春季重點檢查防火、防雷、防靜電；夏季重點檢查防暑降溫、防汛、防觸電；秋季重點檢查防火、防爆、防高處墜落；冬季重點檢查防寒保暖、防火、防滑、防煤氣中毒等。2.檢查內(nèi)容安全生產(chǎn)責任制落實情況。安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況。設備、設施運行狀況及維護保養(yǎng)情況。作業(yè)環(huán)境安全狀況，包括通風、照明、粉塵、噪聲等。勞動防護用品佩戴使用情況。安全警示標志設置情況。應急救援器材配備及完好情況。3.檢查記錄每次檢查應做好記錄，詳細記錄檢查時間、地點、檢查人員、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。檢查記錄應形成書面報告，由檢查負責人簽字后存檔。4.隱患排查與整改對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應及時下達隱患整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人應按照要求認真落實整改措施，按時完成整改任務。整改完成后，由安全管理部門組織復查，確保隱患得到徹底消除。對重大安全隱患，應立即停止相關作業(yè)，采取臨時防范措施，并及時報告企業(yè)主要負責人，制定專項整改方案，確保隱患整改到位。五、安全事故應急預案與演練制度1.應急預案制定企業(yè)應根據(jù)國家相關法律法規(guī)和企業(yè)實際情況，制定完善的生產(chǎn)安全事故應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。應急預案應涵蓋火災、爆炸、泄漏、中毒、觸電、高處墜落等各類可能發(fā)生的事故，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內(nèi)容。2.應急救援組織機構及職責成立應急救援指揮中心，由企業(yè)主要負責人擔任總指揮，分管安全負責人擔任副總指揮，各相關部門負責人為成員。應急救援指揮中心下設搶險救援組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應急救援工作小組，明確各小組職責分工。3.應急救援物資與設備配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、擔架、對講機等，并定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其處于完好狀態(tài)。建立應急救援物資和設備臺賬，詳細記錄物資和設備的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、維護保養(yǎng)情況等信息。4.應急演練企業(yè)應定期組織應急演練，演練頻次每年不少于[X]次。演練內(nèi)容應包括火災撲救、人員疏散、應急救援等，通過演練檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急救援能力和自我保護意識。演練結束后，應對演練效果進行評估，總結經(jīng)驗教訓，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時對應急預案進行修訂和完善。六、設備設施安全管理制度1.設備設施采購與驗收設備設施采購前，應進行充分的市場調(diào)研和技術論證，選擇符合安全生產(chǎn)要求的產(chǎn)品。設備設施到貨后，由安全管理部門、使用部門等相關人員共同進行驗收，檢查設備設施的質(zhì)量、性能、安全防護裝置等是否符合要求，驗收合格后方可投入使用。2.設備設施安裝與調(diào)試設備設施安裝應由具有相應資質(zhì)的單位進行，安裝過程中應嚴格按照安裝說明書和操作規(guī)程進行操作。設備設施安裝完成后，應進行調(diào)試和試運行，確保設備設施正常運行后，方可正式投入使用。3.設備設施維護保養(yǎng)建立設備設施維護保養(yǎng)制度，明確維護保養(yǎng)責任人和維護保養(yǎng)周期。設備設施維護保養(yǎng)應包括日常維護、一級保養(yǎng)、二級保養(yǎng)等，定期對設備設施進行清潔、潤滑、緊固、檢查、調(diào)整等工作，及時發(fā)現(xiàn)和排除設備設施故障和隱患。做好設備設施維護保養(yǎng)記錄，詳細記錄維護保養(yǎng)時間、內(nèi)容、更換的零部件等信息。4.設備設施安全檢查安全管理部門定期組織對設備設施進行安全檢查，檢查內(nèi)容包括設備設施的運行狀況、安全防護裝置、電氣系統(tǒng)、制動系統(tǒng)等。使用部門每天對設備設施進行日常安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。對檢查中發(fā)現(xiàn)的設備設施安全隱患，應及時下達整改通知書，督促相關責任人進行整改。5.設備設施報廢管理設備設施達到報廢條件時，由使用部門提出報廢申請，經(jīng)安全管理部門、財務部門等相關部門審核后，報企業(yè)主要負責人批準。報廢的設備設施應及時進行清理和處置，嚴禁繼續(xù)使用。七、危險作業(yè)安全管理制度1.危險作業(yè)范圍本制度所指危險作業(yè)包括動火作業(yè)、受限空間作業(yè)、高處作業(yè)、電氣作業(yè)、吊裝作業(yè)、動土作業(yè)等。2.危險作業(yè)審批進行危險作業(yè)前，作業(yè)部門應填寫危險作業(yè)審批表，詳細說明作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間、作業(yè)地點、作業(yè)人員、安全措施等情況。危險作業(yè)審批表經(jīng)作業(yè)部門負責人、安全管理部門負責人、分管安全負責人審核，企業(yè)主要負責人批準后方可實施。3.危險作業(yè)安全措施動火作業(yè)前，應清除作業(yè)現(xiàn)場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材，設置專人監(jiān)護，確保動火安全。受限空間作業(yè)前，應進行氣體檢測，分析受限空間內(nèi)的氧氣、可燃氣體、有毒有害氣體等濃度，符合安全要求后方可進入作業(yè)。同時，應采取通風、照明、通訊等措施，確保作業(yè)人員安全。高處作業(yè)前，應檢查高處作業(yè)設備、設施是否完好，作業(yè)人員應正確佩戴和使用安全帶，設置可靠的安全防護設施。電氣作業(yè)前，應確保停電、驗電、掛接地線等安全措施落實到位，作業(yè)人員應具備相應的電氣作業(yè)資格證書。吊裝作業(yè)前，應檢查吊裝設備、索具等是否完好，制定吊裝方案，明確吊裝作業(yè)指揮人員和作業(yè)人員職責，確保吊裝安全。動土作業(yè)前，應了解地下管線分布情況，采取相應的保護措施，防止損壞地下管線。4.危險作業(yè)監(jiān)護危險作業(yè)過程中，應安排專人進行監(jiān)護，監(jiān)護人員應熟悉作業(yè)環(huán)境和安全要求，堅守崗位，及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。監(jiān)護人員應與作業(yè)人員保持密切聯(lián)系，如發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員違章作業(yè)或出現(xiàn)危險情況，應立即制止作業(yè)，并采取相應的應急措施。5.危險作業(yè)后檢查危險作業(yè)結束后，作業(yè)人員應清理作業(yè)現(xiàn)場，檢查設備設施是否恢復正常狀態(tài)，確認無安全隱患后，方可離開作業(yè)現(xiàn)場。安全管理部門應對危險作業(yè)進行跟蹤檢查，確保作業(yè)過程符合安全要求，無遺留安全問題。八、勞動防護用品管理制度1.勞動防護用品配備根據(jù)國家相關標準和企業(yè)實際情況，為員工配備符合安全生產(chǎn)要求的勞動防護用品，如安全帽、安全帶、防護手套、防護鞋、護目鏡、耳塞等。勞動防護用品的配備應根據(jù)不同工種、作業(yè)環(huán)境和勞動強度進行合理配置，確保員工在作業(yè)過程中能夠得到有效的安全防護。2.勞動防護用品采購勞動防護用品采購應選擇具有資質(zhì)的供應商，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標準。采購的勞動防護用品應具有產(chǎn)品合格證、生產(chǎn)許可證等相關證件，并建立采購臺賬，詳細記錄采購時間、供應商名稱、產(chǎn)品名稱、型號、數(shù)量等信息。3.勞動防護用品發(fā)放按照規(guī)定的發(fā)放標準和周期，為員工發(fā)放勞動防護用品。員工領取勞動防護用品時，應進行登記，簽字確認。對新員工、轉崗員工等應及時發(fā)放勞動防護用品，并進行使用培訓。4.勞動防護用品使用與管理教育員工正確佩戴和使用勞動防護用品，使其熟悉勞動防護用品的性能和使用方法。定期對勞動防護用品進行檢查和維護，確保其處于完好狀態(tài)。對損壞或過期的勞動防護用品，應及時進行更換或報廢處理。建立勞動防護用品管理檔案，記錄勞動防護用品的配備、發(fā)放、使用、檢查、維護等情況。九、安全生產(chǎn)獎懲制度1.獎勵對在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出的部門、班組和個人，給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。具體獎勵情形包括：及時發(fā)現(xiàn)和消除重大安全隱患，避免事故發(fā)生的；在安全技術創(chuàng)新、安全管理等方面取得顯著成績的；積極參加應急救援，表現(xiàn)英勇的等。2.處罰對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的部門、班組和個人，給予相應的處罰。處罰方式包括警告、罰款、停工整頓、辭退等。具體處罰情形包括：未履行安全生產(chǎn)職責，導致安全事故發(fā)生的；違章作業(yè)、違章指揮的；不按規(guī)定佩戴和使用勞動