餐飲部宿舍管理制度

餐飲部宿舍管理制度?1.目的為了加強(qiáng)餐飲部宿舍管理，營(yíng)造整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境，保障員工的正常生活和休息，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于餐飲部全體住宿員工。二、入住與退房1.入住程序新員工入職后，如需入住宿舍，應(yīng)向宿舍管理員提出申請(qǐng)。宿舍管理員根據(jù)宿舍床位情況進(jìn)行分配，并安排員工領(lǐng)取宿舍鑰匙及相關(guān)物品。員工需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)搬入分配的宿舍，并按照宿舍管理員的指引整理好個(gè)人物品。2.退房程序員工離職或因其他原因需要退房時(shí)，應(yīng)提前[X]天告知宿舍管理員。退房時(shí)，員工需確保宿舍內(nèi)物品完好無(wú)損，將鑰匙交回宿舍管理員。宿舍管理員在檢查無(wú)誤后，辦理退房手續(xù)，并退還員工押金（如有）。三、宿舍衛(wèi)生管理1.個(gè)人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個(gè)人床鋪、衣物、生活用品等整潔衛(wèi)生，勤換洗衣物、床單、被套等。定期洗澡、理發(fā)、修剪指甲，保持良好的個(gè)人形象。2.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍公共區(qū)域（包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等）由全體住宿員工輪流負(fù)責(zé)打掃。每日打掃公共區(qū)域，保持地面干凈、無(wú)垃圾，衛(wèi)生間、洗漱間無(wú)異味、無(wú)污漬。定期對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行消毒，預(yù)防疾病傳播。3.衛(wèi)生檢查宿舍管理員每周對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括個(gè)人衛(wèi)生和公共區(qū)域衛(wèi)生。衛(wèi)生檢查結(jié)果將進(jìn)行記錄，對(duì)于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，將給予警告，并要求限期整改。連續(xù)[X]周衛(wèi)生檢查不合格的宿舍，將對(duì)該宿舍全體成員進(jìn)行相應(yīng)處罰。四、宿舍安全管理1.消防安全員工應(yīng)嚴(yán)格遵守消防安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)使用明火、私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等。熟悉宿舍內(nèi)的消防設(shè)施位置和使用方法，如遇火災(zāi)等緊急情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)警并采取正確的逃生措施。不得在宿舍內(nèi)堆放易燃、易爆物品，保持疏散通道暢通。2.財(cái)物安全員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，離開(kāi)宿舍時(shí)應(yīng)關(guān)好門窗，防止財(cái)物被盜。宿舍內(nèi)不得存放貴重物品，如有特殊情況需要存放，應(yīng)自行采取安全防范措施或交宿舍管理員代為保管。發(fā)現(xiàn)財(cái)物丟失或被盜時(shí)，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告，并協(xié)助調(diào)查處理。3.人身安全員工應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆等，不得從事任何違法違紀(jì)活動(dòng)。注意宿舍周邊環(huán)境安全，避免與外界人員發(fā)生沖突。如有身體不適或突發(fā)疾病，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)或向宿舍管理員求助。五、宿舍設(shè)施設(shè)備管理1.設(shè)施設(shè)備使用員工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，如床鋪、桌椅、門窗、水電設(shè)施等，不得故意損壞。如需使用宿舍內(nèi)的公共設(shè)施設(shè)備（如洗衣機(jī)、熱水器等），應(yīng)按照操作規(guī)程正確使用，使用后及時(shí)清理干凈。發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告，以便及時(shí)維修。2.設(shè)施設(shè)備維修宿舍管理員接到設(shè)施設(shè)備損壞報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行檢查，并安排維修人員進(jìn)行維修。對(duì)于因員工故意損壞造成的設(shè)施設(shè)備維修費(fèi)用，將由責(zé)任人承擔(dān)。維修期間，員工應(yīng)積極配合維修人員的工作，不得妨礙維修工作的進(jìn)行。六、宿舍作息管理1.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，按時(shí)起床、睡覺(jué)，保持良好的生活習(xí)慣。一般情況下，宿舍熄燈時(shí)間為晚上[X]點(diǎn)，員工應(yīng)在熄燈前洗漱完畢，上床休息。特殊情況需要晚歸的員工，應(yīng)提前向宿舍管理員說(shuō)明情況，并在宿舍管理員處登記。2.噪音管理員工在宿舍內(nèi)活動(dòng)時(shí)應(yīng)注意控制音量，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂(lè)等，以免影響他人休息。晚上[X]點(diǎn)后，宿舍內(nèi)禁止進(jìn)行任何可能產(chǎn)生噪音的活動(dòng)。七、宿舍行為規(guī)范1.文明禮貌員工在宿舍內(nèi)要講文明、懂禮貌，相互尊重、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，不得說(shuō)臟話、粗話。見(jiàn)到宿舍管理員及其他員工要主動(dòng)打招呼，友好相處。2.公共秩序遵守宿舍公共秩序，不得在宿舍內(nèi)追逐打鬧、亂停亂放物品等，保持宿舍整潔有序。不得私自占用公共區(qū)域或他人床位，如需使用公共設(shè)施設(shè)備應(yīng)排隊(duì)等候。3.節(jié)約用水用電員工應(yīng)養(yǎng)成節(jié)約用水用電的好習(xí)慣，隨手關(guān)燈、關(guān)水龍頭，避免浪費(fèi)。合理使用空調(diào)、電器等設(shè)備，根據(jù)實(shí)際需要調(diào)節(jié)溫度和功率，節(jié)約能源。八、獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)制度對(duì)于遵守宿舍管理制度、表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，將給予以下獎(jiǎng)勵(lì)：通報(bào)表?yè)P(yáng)；頒發(fā)榮譽(yù)證書；給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)方式根據(jù)員工的實(shí)際表現(xiàn)和貢獻(xiàn)程度確定。2.懲罰制度對(duì)于違反宿舍管理制度的員工，將視情節(jié)輕重給予以下處罰：警告；罰款；取消住宿資格；通報(bào)批評(píng)；紀(jì)律處分。具體處罰措施如下：警告：適用于初次違反宿舍管理制度且情節(jié)較輕的員工，給予口頭警告，并記錄在案。罰款：對(duì)于違反宿舍衛(wèi)生管理、安全管理等規(guī)定的員工，根據(jù)情節(jié)輕重處以[X]元至[X]元的罰款。取消住宿資格：對(duì)于多次違反宿舍管理制度、情節(jié)嚴(yán)重的員工，取消其住宿資格，責(zé)令其限期搬離宿舍。通報(bào)批評(píng)：將違反宿舍管理制度的員工情況在餐飲部?jī)?nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，以起到警示作用。紀(jì)律處分：對(duì)于違反宿舍管理制度且涉及違法違紀(jì)行為的員工，按照公司相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。九、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效實(shí)施，如有未盡事宜，由餐飲部負(fù)責(zé)解釋和修訂。