初中禁止教師有償補課制度_第1頁
初中禁止教師有償補課制度_第2頁
初中禁止教師有償補課制度_第3頁
初中禁止教師有償補課制度_第4頁
初中禁止教師有償補課制度_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

初中禁止教師有償補課制度?一、總則1.目的為了加強教師職業(yè)道德建設,規(guī)范教師教育教學行為,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,維護教育公平,樹立良好的教育形象,特制定本制度,嚴禁初中教師從事有償補課行為。2.適用范圍本制度適用于我校全體初中教師。

二、禁止行為界定1.組織學生在家或到學生家中進行有償補課。2.組織、要求學生參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課。3.參與校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的面向學生的有償補課。4.為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息。

三、監(jiān)督管理機制1.學校成立專項監(jiān)督小組成員構成:由學校領導班子成員、年級組長、教師代表等組成。職責:負責對教師有償補課行為進行日常監(jiān)督檢查,受理對教師有償補課行為的舉報和投訴,并及時進行調查核實。2.設立舉報渠道舉報電話:[具體電話號碼]舉報郵箱:[具體郵箱地址]舉報信箱:在學校顯著位置設立鼓勵學生、家長及社會各界對教師有償補課行為進行監(jiān)督舉報,對舉報屬實的給予舉報人一定的獎勵,并嚴格為舉報人保密。3.定期巡查監(jiān)督小組定期對學校周邊的培訓機構、教師住所等可能出現(xiàn)有償補課的場所進行巡查,及時發(fā)現(xiàn)和制止教師的有償補課行為。在寒暑假、法定節(jié)假日等重點時段,加大巡查力度,確保教師不出現(xiàn)有償補課行為。

四、違規(guī)處理措施1.批評教育對于首次發(fā)現(xiàn)有有償補課嫌疑但情節(jié)較輕的教師,由學校專項監(jiān)督小組進行批評教育,責令其立即停止違規(guī)行為,并作出書面檢討。2.誡勉談話對經批評教育后仍不改正或情節(jié)較為嚴重的教師,學校將對其進行誡勉談話,給予警告處分,并在全校范圍內進行通報批評。3.師德考核扣分將教師有償補課行為納入師德考核體系,每次發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為,根據情節(jié)輕重扣除相應的師德考核分數(shù)。師德考核結果與教師的績效工資、職稱評定、評優(yōu)評先等掛鉤。4.取消當年評優(yōu)評先資格對于存在有償補課行為的教師,取消其當年參加學校及上級教育主管部門組織的各類評優(yōu)評先資格。5.職稱評定限制在職稱評定中,對有有償補課行為的教師實行"一票否決制",即只要存在有償補課行為,當年不得晉升職稱。6.辭退或解聘對于情節(jié)嚴重、影響惡劣的有償補課行為,如經多次教育仍不改正,或造成重大社會影響的,學校將按照有關規(guī)定予以辭退或解聘,并上報教育主管部門備案。

五、教師申訴與復查1.申訴程序教師如對學校作出的關于有償補課的處理決定不服,可在接到處理決定之日起[X]個工作日內,向學校提出書面申訴。申訴書應寫明申訴理由和請求。2.復查處理學校接到教師申訴后,將在[X]個工作日內進行復查,并作出復查決定。復查期間,原處理決定暫停執(zhí)行。如復查結果維持原處理決定,教師仍不服的,可向上級教育主管部門提出申訴。

六、宣傳教育與培訓1.宣傳教育通過學校宣傳欄、校園網、校報等多種渠道,廣泛宣傳禁止教師有償補課的政策法規(guī)和重要意義,營造良好的輿論氛圍。組織教師學習有關禁止教師有償補課的文件精神,提高教師對違規(guī)行為危害性的認識,增強教師的自律意識。2.師德師風培訓將禁止教師有償補課納入師德師風培訓內容,定期開展培訓活動,引導教師樹立正確的教育觀、價值觀和職業(yè)道德觀。通過開展師德師風主題演講、案例分析、師德標兵評選等活動,激勵教師堅守職業(yè)道德底線,自覺抵制有償補課行為。

七、家校溝通與合作1.家長會宣傳在每學期開學初和學期末召開家長會時,向家長宣傳禁止教師有償補課的政策,提醒家長不要參與或支持教師的有償補課行為,共同維護良好的教育秩序。2.家校聯(lián)系制度建立健全家校聯(lián)系制度,加強教師與家長的溝通交流,及時了解學生的學習和生活情況,共同關注學生的健康成長,避免因過度關注學生成績而導致家長尋求校外有償補課。3.家長監(jiān)督委員會成立家長監(jiān)督委員會,邀請家長代表參與學校管理和監(jiān)督工作,鼓勵家長對教師的教育教學行為進行監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)教師存在有償補課行為,及時向學校反映。

八、制度執(zhí)行情況的總結與改進1.定期總結學校每學期對禁止教師有償補課制度的執(zhí)行情況進行總結,分析存在的問題和不足,總結經驗教訓。2.改進措施根據總結情況,針對存在的問題制定切實可行的改進措施,不斷完善制度內容和監(jiān)督管理機制,提高制度的執(zhí)行力和有效性。3.經驗推廣及時總結在禁止教師有償補課工作中的好經驗、好做法,并在全校范圍內進行推廣,形成長效機制,確保教師有償補課行為得到有效遏制。

九、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行。2.本制度由學校

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論