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文檔簡介
勞動變更合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________________
乙方(勞動者):______________________________
鑒于甲方與乙方之間已簽訂《勞動合同》,合同編號為:__________,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方共同協(xié)商,對原勞動合同內(nèi)容進行如下變更:
一、變更事項:
1.乙方工作崗位由原崗位__________變更為__________。
2.乙方工作地點由原地點__________變更為__________。
3.乙方工資待遇由原工資__________元/月變更為__________元/月。
4.乙方工作時間為__________。
5.乙方試用期由原__________個月變更為__________個月。
6.其他雙方約定的權(quán)利義務(wù)內(nèi)容,如需變更,請在以下附件中予以明確。
二、變更期限:
本合同變更自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
三、違約責任:
1.甲方未按本合同約定支付乙方工資待遇的,應(yīng)按《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任。
2.乙方違反本合同約定,擅自離職的,應(yīng)按《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任。
3.雙方如因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
四、附件:
1.《勞動合同》原合同文本。
2.《勞動合同變更協(xié)議書》。
3.乙方工作交接清單。
4.其他雙方認為應(yīng)作為本合同附件的材料。
五、其他:
1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):____________________________
乙方(簽字):______________________________
簽訂日期:______________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________________
乙方(勞動者):______________________________
丙方(第三方主體):______________________________
鑒于甲方與乙方之間已簽訂《勞動合同》,合同編號為:__________,丙方作為第三方主體,愿意參與甲乙雙方的勞動關(guān)系,并就相關(guān)事項達成如下協(xié)議:
一、丙方參與事項:
1.丙方同意參與乙方在甲方的工作,并承擔乙方在甲方工作期間的相關(guān)權(quán)利義務(wù)。
2.丙方作為乙方在甲方工作的直接責任主體,負責乙方在甲方工作期間的人身安全、工作紀律及工作成果。
二、甲乙丙三方權(quán)利義務(wù):
(一)甲方權(quán)利義務(wù):
1.甲方有權(quán)要求丙方確保乙方在甲方工作期間遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。
2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作成果進行監(jiān)督,確保乙方完成甲方分配的工作任務(wù)。
3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方在甲方工作期間的人身安全負責,并承擔相應(yīng)責任。
4.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要,對乙方的工作崗位、工作地點和工資待遇進行調(diào)整。
(二)乙方權(quán)利義務(wù):
1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,服從甲方和丙方的管理。
2.乙方應(yīng)按照甲方和丙方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
3.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密,不得泄露公司機密信息。
4.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方和丙方同意,不得擅自離職。
(三)丙方權(quán)利義務(wù):
1.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作崗位、工作地點、工資待遇等基本信息。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督,確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。
3.丙方有權(quán)對乙方在甲方工作期間的人身安全負責,并承擔相應(yīng)責任。
4.丙方有權(quán)要求甲方對乙方的工作進行調(diào)整,以適應(yīng)公司發(fā)展需要。
三、違約責任及限制條款:
(一)違約責任:
1.甲方違反本合同約定,未按期支付乙方工資待遇的,應(yīng)按《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任。
2.乙方違反本合同約定,擅自離職的,應(yīng)按《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任。
3.丙方違反本合同約定,未確保乙方在甲方工作期間的人身安全或泄露公司機密信息的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
(二)限制條款:
1.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方和丙方同意,不得擅自離職,否則應(yīng)向甲方支付違約金__________元。
2.乙方在合同期內(nèi),不得泄露公司商業(yè)秘密,否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
3.丙方在合同期內(nèi),不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點和工資待遇,否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。
四、合同終止:
1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同,本合同終止。
2.因乙方違約導(dǎo)致本合同終止的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
五、爭議解決:
1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
六、附件:
1.《勞動合同》原合同文本。
2.《勞動合同變更協(xié)議書》。
3.乙方工作交接清單。
4.其他雙方認為應(yīng)作為本合同附件的材料。
七、總結(jié):
第三方介入的意義和目的:
1.保障甲方權(quán)益,確保乙方在甲方工作期間遵守公司規(guī)章制度,完成工作任務(wù)。
2.提高甲方管理效率,降低甲方人力資源成本。
3.增強甲方在勞動關(guān)系中的主導(dǎo)地位,維護甲方合法權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為用人單位,有權(quán)對乙方的工作進行調(diào)整,以適應(yīng)公司發(fā)展需要。
2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進行監(jiān)督,確保乙方完成工作任務(wù)。
3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方在甲方工作期間的人身安全負責,保障甲方利益。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________________
乙方(勞動者):______________________________
丙方(第三方主體):______________________________
鑒于甲方與乙方之間已簽訂《勞動合同》,合同編號為:__________,丙方作為第三方主體,愿意參與甲乙雙方的勞動關(guān)系,并就相關(guān)事項達成如下協(xié)議,以保障乙方在甲方工作期間的權(quán)益:
一、丙方參與事項:
1.丙方同意作為乙方的權(quán)益代表,參與甲方與乙方的勞動關(guān)系,并負責協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。
2.丙方有權(quán)監(jiān)督甲方履行勞動合同,確保乙方權(quán)益不受侵害。
二、甲乙丙三方權(quán)利義務(wù):
(一)甲方權(quán)利義務(wù):
1.甲方應(yīng)按照勞動合同約定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。
2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,并保障乙方的福利待遇。
3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得非法解除勞動合同。
(二)乙方權(quán)利義務(wù):
1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,認真履行崗位職責,完成工作任務(wù)。
2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,維護公司形象。
3.乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決其在工作中遇到的合法權(quán)益問題。
(三)丙方權(quán)利義務(wù):
1.丙方有權(quán)代表乙方與甲方協(xié)商,維護乙方的合法權(quán)益。
2.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作情況,并監(jiān)督甲方履行勞動合同。
3.丙方有權(quán)要求甲方對乙方的工資、福利待遇等進行調(diào)整,以保障乙方利益。
三、乙方權(quán)利條款及利益條款:
1.乙方有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,以提升自身能力。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供健康體檢,保障其身體健康。
3.乙方有權(quán)要求甲方為其提供合理的休息時間和年假。
4.乙方有權(quán)要求甲方對其在工作中遇到的困難給予幫助和解決。
四、甲方違約及限制條款:
1.甲方如未按時足額支付乙方工資,應(yīng)支付乙方工資總額的百分之二十作為違約金。
2.甲方如非法解除勞動合同,應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償金,并根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定承擔相應(yīng)的法律責任。
3.甲方如未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護,應(yīng)立即改正,否則承擔相應(yīng)法律責任。
4.甲方如未提供乙方要求的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,應(yīng)支付乙方相應(yīng)的培訓(xùn)費用。
五、合同終止及爭議解決:
1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同,本合同終止。
2.因甲方違約導(dǎo)致本合同終止的,甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
3.雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不
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