制衣廠勞動合同范例

制衣廠勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲乙雙方可以約定勞動合同的試用期，試用期最長不得超過__________個月。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月__________日為支付工資日。

2.乙方月工資為人民幣__________元。

3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，按照國家規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等；

（3）員工生日禮金、節(jié)日禮品等。

六、勞動合同解除和終止

1.甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定解除和終止勞動合同。

2.在合同期限內(nèi)，乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同。

3.在合同期限內(nèi)，甲方未履行合同約定，乙方有權(quán)解除勞動合同。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。

3.附件：

（1）乙方入職登記表；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（4）乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)向乙方提供工作機(jī)會。

2.乙方同意接受甲方派遣，在甲方指定的場所從事勞動。

3.第三方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理、工資支付及社會保險繳納等事務(wù)。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲乙雙方可以約定勞動合同的試用期，試用期最長不得超過__________個月。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的場所從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月__________日為支付工資日。

2.乙方月工資為人民幣__________元。

3.第三方負(fù)責(zé)支付乙方的工資及繳納社會保險。

六、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及解除勞動合同等事務(wù)。

2.第三方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施。

3.第三方對乙方在工作中發(fā)生的意外事故負(fù)有賠償責(zé)任。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同。

2.乙方因個人原因離職，應(yīng)提前__________天向甲方提出書面申請。

3.乙方在本合同期限內(nèi)，不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.本合同在以下情形下解除或終止：

（1）合同期滿；

（2）乙方離職；

（3）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)范圍，不再需要乙方；

（4）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同；

（5）其他依法解除合同的情形。

2.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。

第三方介入的意義和目的在于，甲方通過勞務(wù)派遣方式，將人力資源管理的部分責(zé)任轉(zhuǎn)移給第三方，降低管理成本，提高工作效率。同時，甲方通過合同約定，確保乙方的合法權(quán)益，維護(hù)自身利益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為用人單位，擁有對乙方工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)、考核權(quán)、解除合同權(quán)等，以確保甲方業(yè)務(wù)需求的滿足。同時，甲方通過合同條款，加強(qiáng)對乙方的約束，降低用工風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

鑒于甲方需要乙方從事特定項目工作，乙方希望通過第三方主體的介入，以保障其合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.甲方為項目需求方，負(fù)責(zé)提供項目所需的工作環(huán)境和條件。

2.乙方同意接受甲方派遣，在甲方指定的項目地點(diǎn)從事勞動。

3.第三方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的招聘、管理、工資支付及社會保險繳納等事務(wù)。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲乙雙方可以約定勞動合同的試用期，試用期最長不得超過__________個月。

三、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的項目地點(diǎn)從事__________崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月__________日為支付工資日。

2.乙方月工資為人民幣__________元。

3.第三方負(fù)責(zé)支付乙方的工資及繳納社會保險。

六、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。

3.乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會。

4.乙方有權(quán)要求甲方為其提供符合國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。

七、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及解除勞動合同等事務(wù)。

2.第三方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施。

3.第三方對乙方在工作中發(fā)生的意外事故負(fù)有賠償責(zé)任。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定提供勞動條件和安全保障，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付，并支付相應(yīng)的賠償金。

3.甲方不得無故解除乙方的工作，如需解除，應(yīng)提前__________天通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.甲方不得泄露乙方的個人隱私和商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.本合同在以下情形下解除或終止：

（1）合同期滿；

（2）乙方離職；

（3）甲方因項目終止，不再需要乙方；

（4）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同；

（5）其他依法解除合同的情形。

2.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則執(zhí)行。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方