




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
單位聘用員工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
住所地:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
郵政編碼:________________
乙方(員工):
姓名:________________
性別:________________
出生日期:________________
身份證號碼:________________
住所地:________________
聯(lián)系電話:________________
郵政編碼:________________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,擬聘請乙方擔任__________崗位,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及期限
1.1乙方同意接受甲方聘用,擔任__________崗位,聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容與職責
2.1乙方應按照甲方的工作安排,認真履行__________崗位職責,完成甲方交辦的工作任務。
2.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。
三、工資及福利待遇
3.1甲方應按月支付乙方工資,具體金額為人民幣____元整(大寫:____元整)。
3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期及相應待遇。
3.3甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)社會保險:甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險費用。
(2)住房公積金:甲方依法為乙方繳納住房公積金。
(3)帶薪年休假:乙方在聘用期間,享有帶薪年休假。
四、試用期及轉(zhuǎn)正
4.1乙方試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.2乙方在試用期內(nèi),甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。試用期滿,甲方認為乙方符合崗位要求,予以轉(zhuǎn)正;如認為乙方不符合崗位要求,可提前解除本合同。
五、合同解除與終止
5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
5.2以下情況下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反公司規(guī)章制度,給公司造成重大損失。
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作。
(3)乙方被依法追究刑事責任。
5.3以下情況下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按時足額支付乙方工資。
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險。
(3)甲方未按照約定提供勞動條件。
六、違約責任
6.1任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
6.2因乙方原因?qū)е潞贤獬?,甲方有權要求乙方賠償因合同解除給甲方造成的損失。
六、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
2.乙方身份證復印件
3.社會保險繳納證明復印件
4.住房公積金繳納證明復印件
5.甲方規(guī)章制度復印件
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
住所地:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
郵政編碼:________________
乙方(員工):
姓名:________________
性別:________________
出生日期:________________
身份證號碼:________________
住所地:________________
聯(lián)系電話:________________
郵政編碼:________________
丙方(第三方服務提供方):
住所地:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
郵政編碼:________________
鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,擬聘請乙方擔任__________崗位,并委托丙方提供相應的服務保障,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、聘用崗位及期限
1.1乙方同意接受甲方聘用,擔任__________崗位,聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容與職責
2.1乙方應按照甲方的工作安排,認真履行__________崗位職責,完成甲方交辦的工作任務。
2.2乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德,保守公司商業(yè)秘密。
2.3丙方負責為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境,確保乙方能夠正常履行工作職責。
三、第三方服務內(nèi)容與責任
3.1丙方應按照合同約定,為乙方提供以下服務:
(1)乙方入職培訓及技能提升;
(2)乙方工作過程中的后勤保障;
(3)乙方工作場所的安全管理;
(4)乙方勞動關系的處理及爭議解決。
3.2丙方應確保其提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準,并對因服務問題導致的乙方權益受損承擔相應責任。
四、工資及福利待遇
4.1甲方應按月支付乙方工資,具體金額為人民幣____元整(大寫:____元整)。
4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期及相應待遇。
4.3甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)社會保險:甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險費用。
(2)住房公積金:甲方依法為乙方繳納住房公積金。
(3)帶薪年休假:乙方在聘用期間,享有帶薪年休假。
五、試用期及轉(zhuǎn)正
5.1乙方試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
5.2乙方在試用期內(nèi),甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。試用期滿,甲方認為乙方符合崗位要求,予以轉(zhuǎn)正;如認為乙方不符合崗位要求,可提前解除本合同。
六、合同解除與終止
6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
6.2以下情況下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反公司規(guī)章制度,給公司造成重大損失。
(2)乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作。
(3)乙方被依法追究刑事責任。
6.3以下情況下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按時足額支付乙方工資。
(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險。
(3)甲方未按照約定提供勞動條件。
七、違約責任
7.1任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。
7.2因乙方原因?qū)е潞贤獬?,甲方有權要求乙方賠償因合同解除給甲方造成的損失。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、第三方責任限制
9.1丙方在本合同項下的服務責任,僅限于其直接提供服務的行為,對乙方因自身原因造成的損失,丙方不承擔責任。
9.2丙方應確保其提供的服務不侵犯第三方的合法權益,如因丙方服務導致第三方索賠,由丙方承擔全部責任。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,可由甲乙丙三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入旨在為甲方提供更全面的人力資源管理服務,提高乙方的工作效率,降低甲方的人力成本,確保乙方權益得到有效保障。
甲方權益主導的目的和意義:
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(項目業(yè)主):
住所地:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
郵政編碼:________________
乙方(項目承包商):
姓名:________________
性別:________________
出生日期:________________
身份證號碼:________________
住所地:________________
聯(lián)系電話:________________
郵政編碼:________________
丙方(第三方監(jiān)理單位):
住所地:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
郵政編碼:________________
鑒于甲方擬進行某工程項目,乙方愿意承包該工程項目的施工,丙方愿意擔任該工程項目的監(jiān)理工作,三方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、工程項目及期限
1.1乙方同意承包甲方指定的工程項目,工程名稱為:________________,工程地點:________________,工程期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工程內(nèi)容與質(zhì)量要求
2.1乙方應按照甲方提供的工程圖紙、技術規(guī)范和施工方案,完成工程項目的施工任務。
2.2乙方保證工程質(zhì)量符合國家相關標準和甲方的要求。
三、第三方監(jiān)理職責與權利
3.1丙方作為第三方監(jiān)理單位,負責對工程項目的施工過程進行監(jiān)督管理,確保工程質(zhì)量、進度和安全。
3.2丙方有權要求乙方提供施工記錄、材料檢驗報告等相關資料,并對施工過程進行現(xiàn)場檢查。
3.3丙方有權對乙方違反合同約定或工程質(zhì)量問題提出整改要求,乙方應予以配合。
四、乙方權益保障
4.1乙方享有以下權益:
(1)乙方有權要求甲方按照合同約定支付工程款項;
(2)乙方有權要求甲方提供必要的施工條件,包括但不限于場地、設備、材料等;
(3)乙方有權要求甲方在工程進度延誤時,按照合同約定進行賠償。
4.2甲方應確保乙方在施工過程中的人身安全和健康,提供必要的勞動保護措施。
五、甲方違約及限制條款
5.1甲方未按合同約定支付工程款項,應向乙方支付違約金,違約金按未付款項的____%計算。
5.2甲方未提供必要的施工條件,導致工程進度延誤,應向乙方支付延誤工期賠償金,賠償金按延誤工期造成的直接經(jīng)濟損失計算。
5.3甲方不得無故要求乙方提前終止合同,如甲方違約終止合同,應向乙方支付相當于合同總價____%的違約金。
六、爭議解決
6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向工程所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 湖北省十堰市2024-2025學年高三下學期四月調(diào)研考試數(shù)學試題
- 廣西玉林市本年度(2025)小學一年級數(shù)學部編版隨堂測試((上下)學期)試卷及答案
- 新疆吐魯番地區(qū)本年度(2025)小學一年級數(shù)學統(tǒng)編版課后作業(yè)((上下)學期)試卷及答案
- 大學生如何制定合理有效的學習計劃書
- 2025春季學期國家開放大學??啤督ㄖこ逃嬃颗c計價》一平臺在線形考(作業(yè)1至4)試題及答案
- 人工智能核心算法模擬題(附參考答案)
- 職業(yè)技術學校軟件與信息服務專業(yè)人才培養(yǎng)方案(2024年)
- 2025年山西省晉中市平遙縣中考一模歷史試題(原卷版+解析版)
- 河南省許昌市部分校2024-2025學年高一下學期4月期中考試數(shù)學試題(原卷版+解析版)
- 畜牧養(yǎng)殖技術培訓與職業(yè)技能提升項目的開展考核試卷
- YS/T 285-2012鋁電解用預焙陽極
- GB/T 9410-2008移動通信天線通用技術規(guī)范
- GB/T 3408.1-2008大壩監(jiān)測儀器應變計第1部分:差動電阻式應變計
- GB/T 20041.23-2009電纜管理用導管系統(tǒng)第23部分:柔性導管系統(tǒng)的特殊要求
- GB/T 10460-2008豌豆
- 區(qū)級領導干部醫(yī)療保健工作方案
- 焊縫超聲波探傷檢測報告
- 鍋爐專項吊裝施工方案
- 碳排放核算方法課件
- 江蘇省工程技術研究中心名錄
- 發(fā)育生物學 第一章 緒論
評論
0/150
提交評論