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文檔簡介
度大中專畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)合同協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(實(shí)習(xí)單位):____________________乙方(實(shí)習(xí)生):____________________鑒于甲方為合法注冊(cè)并有效存續(xù)的單位,具備開展業(yè)務(wù)及提供實(shí)習(xí)崗位的資格;乙方為度大中專院校的畢業(yè)生,愿意在甲方處進(jìn)行就業(yè)實(shí)習(xí)。為確保甲乙雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。一、實(shí)習(xí)崗位及期限1.2實(shí)習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止,共計(jì)____個(gè)月。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求2.1乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,努力完成甲方分配的實(shí)習(xí)任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露甲方技術(shù)秘密、商業(yè)信息等。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng),提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。三、實(shí)習(xí)待遇3.1甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的住宿、就餐等基本生活條件。3.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn),給予乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,具體金額為:每月人民幣_(tái)___元。3.3乙方在實(shí)習(xí)期間,享有甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施。四、實(shí)習(xí)管理與考核4.1甲方為乙方指定一名實(shí)習(xí)導(dǎo)師,負(fù)責(zé)對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)和管理。4.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期考核,對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)??己私Y(jié)果作為甲方是否錄用乙方的參考。4.3乙方實(shí)習(xí)結(jié)束后,甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),給予書面評(píng)價(jià)。五、實(shí)習(xí)終止與解除5.1在實(shí)習(xí)期間,如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同。5.2在實(shí)習(xí)期間,如乙方因個(gè)人原因要求終止實(shí)習(xí),應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后,本合同終止。六、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等,乙方應(yīng)予以保密,未經(jīng)甲方同意,不得向第三方泄露。6.2乙方在實(shí)習(xí)期間所創(chuàng)作的作品、成果等,如屬于職務(wù)作品,乙方應(yīng)將其知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。七、爭議解決7.1本合同在履行過程中,如發(fā)生糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____年__月__日注意事項(xiàng):1.實(shí)習(xí)崗位及期限明確:合同中應(yīng)詳細(xì)列明實(shí)習(xí)生的崗位名稱、實(shí)習(xí)期限,以確保雙方對(duì)實(shí)習(xí)的具體內(nèi)容和時(shí)間有清晰的認(rèn)識(shí)。2.實(shí)習(xí)內(nèi)容與要求具體:合同應(yīng)明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守的規(guī)章制度、工作任務(wù)以及保密義務(wù),避免日后因職責(zé)不明確而產(chǎn)生的糾紛。3.實(shí)習(xí)待遇明確:合同中應(yīng)詳細(xì)說明實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的生活條件、補(bǔ)貼金額和勞動(dòng)保護(hù)措施,保障實(shí)習(xí)生的基本權(quán)益。4.實(shí)習(xí)管理與考核公正:合同應(yīng)規(guī)定實(shí)習(xí)生的導(dǎo)師安排、考核方式和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),確保實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間能夠得到有效的指導(dǎo)和評(píng)估。5.實(shí)習(xí)終止與解除條件:合同應(yīng)明確實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位在何種情況下可以終止或解除實(shí)習(xí)合同,以及相應(yīng)的程序。解決辦法:1.協(xié)商解決:在合同履行過程中,如遇爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決,以維護(hù)雙方的關(guān)系。2.法律途徑:如協(xié)商不成,可以依據(jù)合同中的約定,向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,通過法律程序解決爭議。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋:1.實(shí)習(xí)生(Intern):指在學(xué)業(yè)結(jié)束后,為了獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)而與實(shí)習(xí)單位簽訂合同,進(jìn)行臨時(shí)性工作學(xué)習(xí)的人員。2.實(shí)習(xí)單位(InternshipUnit):指提供實(shí)習(xí)崗位,對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)的合法經(jīng)營單位。3.商業(yè)秘密(TradeSecret):指不為公眾所知悉,能為實(shí)習(xí)單位帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性,并經(jīng)實(shí)習(xí)單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.職務(wù)作品(WorksofEmployment):指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間,因履行職務(wù)所創(chuàng)作的作品,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)通常歸實(shí)習(xí)單位所有。5.合同終止(TerminationofContract):指在合同有效期內(nèi),因雙方協(xié)商一致或法定事由出現(xiàn),使合同關(guān)系歸于消滅的法律行為。6.合同解除(RescissionofContract):指在合同有效期內(nèi),因雙方協(xié)商一致或法定事由出現(xiàn),使合同不再對(duì)雙方具有約束力的法律行為。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款:1.場合:實(shí)習(xí)生參與甲方涉及國家秘密或特殊行業(yè)規(guī)定的項(xiàng)目。補(bǔ)充條款:考慮到這類項(xiàng)目的特殊性,乙方在實(shí)習(xí)期間需簽訂額外的保密協(xié)議,確保國家秘密和行業(yè)規(guī)定得到嚴(yán)格遵守。2.場合:實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間可能需要出差或外派工作。補(bǔ)充條款:若乙方在實(shí)習(xí)期間需要出差或外派,甲方應(yīng)提供必要的差旅費(fèi)用報(bào)銷,并確保乙方的人身安全。3.場合:實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間可能參與甲方的重要商業(yè)決策或管理活動(dòng)。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)指派經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師或管理人員指導(dǎo)乙方,確保乙方在參與決策過程中能夠獲得適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和支持。4.場合:實(shí)習(xí)單位為跨國企業(yè),實(shí)習(xí)生可能需要接觸不同國家的文化和法律環(huán)境。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)提供跨文化交流和法律法規(guī)的培訓(xùn),幫助乙方更好地適應(yīng)多元文化的工作環(huán)境。合同所需附件列表:1.乙方的身份證復(fù)印件2.乙方的學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方實(shí)習(xí)崗位說明書4.甲方保密協(xié)議5.甲乙雙方簽署的差旅費(fèi)用報(bào)銷協(xié)議6.甲方提供的跨文化交流和法律法規(guī)培訓(xùn)記錄嘿,咱們得說說這個(gè)實(shí)習(xí)合同的事。有幾個(gè)特殊的情況咱們得考慮一下,好讓合同更周到。如果實(shí)習(xí)生參與的項(xiàng)目的保密級(jí)別特別高,那咱們就得來個(gè)額外的保密協(xié)議,保證不會(huì)出什么岔子。再比如,實(shí)習(xí)期間可能需要出差或者去外地工作,這事兒咱們也得商量一下,比如差旅費(fèi)用怎么報(bào)銷,還有實(shí)習(xí)生的安全怎么保障。還有啊,如果實(shí)習(xí)生要參與一些重要的決策或者管理工作,那咱們得安排個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師帶著,確保實(shí)習(xí)生能學(xué)到東西,也能避免出錯(cuò)。如果實(shí)習(xí)單位是跨國企業(yè),實(shí)習(xí)
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