勞動報酬欠款起訴書范文_第1頁
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文檔簡介

勞動報酬欠款起訴書范文背景說明在現(xiàn)代社會中,勞動者的權(quán)益保障越來越受到重視。然而,勞動報酬欠款問題依然存在,許多勞動者在工作后未能按時足額領(lǐng)取應(yīng)有的工資。這不僅影響了勞動者的生活,也損害了其合法權(quán)益。為了維護自身權(quán)益,勞動者通常會選擇通過法律途徑解決問題。以下是一份關(guān)于勞動報酬欠款的起訴書范文,旨在為遇到類似問題的勞動者提供參考。起訴書原告:[姓名]性別:[性別]出生日期:[出生日期]身份證號:[身份證號碼]住址:[住址]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]被告:[公司名稱]法定代表人:[法定代表人姓名]注冊地址:[公司注冊地址]聯(lián)系電話:[公司聯(lián)系電話]訴訟請求1.請求法院判令被告支付原告勞動報酬欠款人民幣[具體金額]元。2.請求法院判令被告支付原告自[起訴之日起]至判決生效之日止的利息(按年利率[具體利率]%計算)。3.請求法院判令被告承擔本案的訴訟費用。事實與理由原告于[入職日期]在被告公司擔任[職位],雙方簽訂了勞動合同,約定原告的月工資為人民幣[具體金額]元。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),原告在工作期間應(yīng)當按時足額領(lǐng)取工資。然而,自[欠款開始月份]起,被告未能按照合同約定支付原告的勞動報酬。具體欠款情況如下:[月份]:欠款人民幣[具體金額]元[月份]:欠款人民幣[具體金額]元[月份]:欠款人民幣[具體金額]元總計欠款人民幣[具體總金額]元。原告多次向被告催討,但被告始終未能支付。為維護自身合法權(quán)益,原告決定向法院提起訴訟,懇請法院依法判決,支持原告的訴訟請求。證據(jù)材料1.勞動合同復(fù)印件,證明原告與被告之間的勞動關(guān)系及工資約定。2.工資單復(fù)印件,證明原告在工作期間的工資支付情況。3.催款記錄,包括原告向被告發(fā)送的催款函件、短信記錄等,證明原告已多次催討勞動報酬。4.其他相關(guān)證據(jù),如工作記錄、考勤表等,支持原告的訴訟請求。法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條規(guī)定,勞動者有權(quán)按時足額領(lǐng)取勞動報酬。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二十五條規(guī)定,勞動者在維護自身合法權(quán)益時可以向人民法院提起訴訟。結(jié)尾為保護自身合法權(quán)益,原告希望法院能夠依法支持其訴訟請求,判令被告支付拖欠的勞動報酬及相關(guān)利息,并承擔本案的訴訟費用。原告深信,法院將對本案作出公正的裁決,以保障勞動者的合法權(quán)益。原告:[姓名]日期:[日期]---總結(jié)通過上述范文,勞動者在遇到勞動報酬欠款問題時,可以根據(jù)實際情況進行調(diào)整和補充。起訴書的寫作應(yīng)注意事實清楚、理由充分,并附上相關(guān)證據(jù)材料,以增強訴訟請求的可信度。在法律途徑維護自身權(quán)益的過程中,勞動者需保持冷靜和理性,確保每一步都符合法律規(guī)定,從而有效地爭取到應(yīng)有的權(quán)益。在未來的工作中,雇主應(yīng)加強對勞動報酬支付的重視,確保按時足額支付工資,避免因欠款問題引發(fā)的法律糾紛。同時,勞動者在入職時,

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