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文檔簡(jiǎn)介

圖書管理員職業(yè)道德考題解析姓名:____________________

一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)

1.圖書管理員的首要職責(zé)是:

A.保障圖書的安全

B.提供讀者服務(wù)

C.管理圖書館秩序

D.優(yōu)化圖書館環(huán)境

2.圖書管理員應(yīng)遵循的基本原則是:

A.以讀者為中心

B.以圖書為中心

C.以管理為中心

D.以技術(shù)為中心

3.圖書管理員對(duì)待讀者的態(tài)度應(yīng)該是:

A.冷淡無禮

B.虛偽應(yīng)付

C.和藹可親

D.嫉妒排斥

4.圖書管理員在處理讀者借閱問題時(shí),應(yīng)該:

A.按規(guī)定辦事

B.任意處理

C.搞特殊化

D.不予理睬

5.圖書管理員在對(duì)待圖書館資產(chǎn)時(shí),應(yīng)該:

A.嚴(yán)格保管

B.隨意處置

C.損壞不計(jì)

D.私自挪用

6.圖書管理員在對(duì)待同事關(guān)系時(shí),應(yīng)該:

A.互相尊重

B.互相嫉妒

C.互相排擠

D.互相猜疑

7.圖書管理員在處理圖書館突發(fā)事件時(shí),應(yīng)該:

A.保持冷靜,妥善處理

B.驚慌失措,逃避責(zé)任

C.借機(jī)發(fā)泄,指責(zé)他人

D.無視不管,等待他人解決

8.圖書管理員在對(duì)待圖書館工作計(jì)劃時(shí),應(yīng)該:

A.積極參與,認(rèn)真執(zhí)行

B.敷衍了事,消極應(yīng)付

C.自以為是,獨(dú)斷專行

D.等待命令,被動(dòng)執(zhí)行

9.圖書管理員在對(duì)待圖書館制度時(shí),應(yīng)該:

A.嚴(yán)格遵守

B.任意違反

C.修改制度

D.搞特殊化

10.圖書管理員在對(duì)待圖書館保密事項(xiàng)時(shí),應(yīng)該:

A.嚴(yán)格遵守保密規(guī)定

B.無視保密規(guī)定

C.自認(rèn)為不需要保密

D.未經(jīng)允許擅自泄露

11.圖書管理員在對(duì)待圖書館宣傳工作時(shí),應(yīng)該:

A.積極主動(dòng),提高知名度

B.消極被動(dòng),不重視宣傳

C.搞形式主義,虛假宣傳

D.嫉妒他人,不愿宣傳

12.圖書管理員在對(duì)待圖書館讀者咨詢時(shí),應(yīng)該:

A.認(rèn)真解答,耐心指導(dǎo)

B.簡(jiǎn)單應(yīng)付,推諉責(zé)任

C.嫉妒讀者,不愿解答

D.無視讀者,不予理睬

13.圖書管理員在對(duì)待圖書館工作考核時(shí),應(yīng)該:

A.嚴(yán)格要求,公平公正

B.搞人情關(guān)系,徇私舞弊

C.自以為是,獨(dú)斷專行

D.不重視考核,應(yīng)付了事

14.圖書管理員在對(duì)待圖書館培訓(xùn)工作,應(yīng)該:

A.積極參加,提高自身素質(zhì)

B.消極對(duì)待,不重視培訓(xùn)

C.搞特殊化,要求特殊待遇

D.拒絕參加,認(rèn)為無用

15.圖書管理員在對(duì)待圖書館檔案管理時(shí),應(yīng)該:

A.嚴(yán)格保管,確保檔案完整

B.隨意處置,造成檔案損失

C.無視檔案,不重視管理

D.搞特殊化,檔案歸個(gè)人所有

16.圖書管理員在對(duì)待圖書館設(shè)備維護(hù)時(shí),應(yīng)該:

A.嚴(yán)格執(zhí)行維護(hù)制度

B.隨意損壞,不負(fù)責(zé)任

C.不重視設(shè)備,忽視維護(hù)

D.搞特殊化,設(shè)備歸個(gè)人所有

17.圖書管理員在對(duì)待圖書館財(cái)務(wù)管理時(shí),應(yīng)該:

A.嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度

B.搞特殊化,貪污腐敗

C.不重視財(cái)務(wù)管理,隨意支出

D.搞人情關(guān)系,違規(guī)報(bào)銷

18.圖書管理員在對(duì)待圖書館工作紀(jì)律時(shí),應(yīng)該:

A.嚴(yán)格遵守,自覺遵守

B.無視紀(jì)律,隨意違反

C.搞特殊化,不遵守紀(jì)律

D.自以為是,認(rèn)為紀(jì)律無關(guān)緊要

19.圖書管理員在對(duì)待圖書館突發(fā)事件時(shí),應(yīng)該:

A.保持冷靜,妥善處理

B.驚慌失措,逃避責(zé)任

C.借機(jī)發(fā)泄,指責(zé)他人

D.無視不管,等待他人解決

20.圖書管理員在對(duì)待圖書館工作計(jì)劃時(shí),應(yīng)該:

A.積極參與,認(rèn)真執(zhí)行

B.敷衍了事,消極應(yīng)付

C.自以為是,獨(dú)斷專行

D.等待命令,被動(dòng)執(zhí)行

二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)

1.圖書管理員應(yīng)具備的基本素質(zhì)有:

A.專業(yè)知識(shí)

B.良好的溝通能力

C.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

D.良好的心理素質(zhì)

2.圖書管理員在處理讀者借閱問題時(shí),應(yīng)該:

A.按規(guī)定辦事

B.嚴(yán)格保密

C.耐心解答

D.負(fù)責(zé)任地處理

3.圖書管理員在對(duì)待圖書館資產(chǎn)時(shí),應(yīng)該:

A.嚴(yán)格保管

B.及時(shí)匯報(bào)

C.不得私自挪用

D.及時(shí)補(bǔ)充

4.圖書管理員在處理圖書館突發(fā)事件時(shí),應(yīng)該:

A.保持冷靜

B.妥善處理

C.及時(shí)上報(bào)

D.負(fù)責(zé)任地解決

5.圖書管理員在對(duì)待圖書館工作計(jì)劃時(shí),應(yīng)該:

A.積極參與

B.認(rèn)真執(zhí)行

C.及時(shí)反饋

D.提出建議

三、判斷題(每題2分,共10分)

1.圖書管理員可以隨意處置讀者借閱的圖書。()

2.圖書管理員在處理圖書館突發(fā)事件時(shí),可以推卸責(zé)任。()

3.圖書管理員可以違反圖書館財(cái)務(wù)制度。()

4.圖書管理員可以隨意泄露讀者隱私。()

5.圖書管理員可以不遵守圖書館工作紀(jì)律。()

四、簡(jiǎn)答題(每題10分,共25分)

1.題目:簡(jiǎn)述圖書管理員在提供讀者服務(wù)時(shí)應(yīng)遵循的原則。

答案:

(1)讀者至上原則:始終以讀者的需求和滿意度為工作出發(fā)點(diǎn),確保讀者能夠獲得滿意的服務(wù)體驗(yàn)。

(2)公平公正原則:對(duì)待每一位讀者都應(yīng)公平公正,不偏袒,不歧視。

(3)尊重隱私原則:尊重讀者的隱私權(quán),不泄露讀者個(gè)人信息。

(4)專業(yè)服務(wù)原則:具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),為讀者提供準(zhǔn)確、高效的服務(wù)。

(5)耐心細(xì)致原則:對(duì)待讀者咨詢和需求要有耐心,細(xì)致解答,確保讀者滿意。

2.題目:簡(jiǎn)述圖書管理員在處理圖書館資產(chǎn)時(shí)應(yīng)遵守的規(guī)范。

答案:

(1)嚴(yán)格保管:確保圖書館資產(chǎn)的安全,防止丟失、損壞或被盜。

(2)定期盤點(diǎn):對(duì)圖書館資產(chǎn)進(jìn)行定期盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。

(3)及時(shí)匯報(bào):發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)異常情況時(shí),應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),并采取相應(yīng)措施。

(4)合理利用:根據(jù)圖書館的實(shí)際需求,合理配置和使用資產(chǎn)。

(5)維護(hù)保養(yǎng):定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),延長(zhǎng)其使用壽命。

3.題目:簡(jiǎn)述圖書管理員在對(duì)待圖書館突發(fā)事件時(shí)應(yīng)采取的措施。

答案:

(1)保持冷靜:面對(duì)突發(fā)事件,保持冷靜,迅速分析問題,制定解決方案。

(2)及時(shí)處理:立即采取行動(dòng),迅速解決突發(fā)事件,減少損失。

(3)報(bào)告上級(jí):及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)突發(fā)事件情況,爭(zhēng)取支持與協(xié)助。

(4)安撫讀者:安撫受影響的讀者,提供必要的幫助和解釋。

(5)總結(jié)經(jīng)驗(yàn):事后總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),防止類似事件再次發(fā)生。

五、論述題

題目:論述圖書管理員職業(yè)道德在圖書館工作中的重要性。

答案:

圖書管理員職業(yè)道德在圖書館工作中具有重要性,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1.維護(hù)圖書館形象:圖書管理員的職業(yè)道德直接影響著圖書館的形象。良好的職業(yè)道德能夠樹立圖書館良好的社會(huì)形象,增強(qiáng)公眾對(duì)圖書館的信任和認(rèn)可。

2.促進(jìn)讀者服務(wù):圖書管理員職業(yè)道德的提升有助于提高服務(wù)質(zhì)量。具備職業(yè)道德的圖書管理員能夠更好地理解讀者需求,提供更加人性化的服務(wù),從而提升讀者滿意度。

3.保障圖書館秩序:圖書管理員職業(yè)道德規(guī)范了管理員的行為,有助于維護(hù)圖書館的正常秩序。遵守職業(yè)道德的管理員能夠自覺遵守規(guī)章制度,維護(hù)圖書館的紀(jì)律,為讀者創(chuàng)造一個(gè)良好的閱讀環(huán)境。

4.促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作:圖書管理員職業(yè)道德的樹立有助于加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。職業(yè)道德高尚的管理員能夠以身作則,帶動(dòng)其他成員共同進(jìn)步,形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍。

5.提高工作效率:具備職業(yè)道德的圖書管理員能夠更加專注地投入到工作中,提高工作效率。職業(yè)道德高尚的管理員能夠自覺抵制不良風(fēng)氣,減少工作中的干擾,確保工作質(zhì)量。

6.保障讀者權(quán)益:圖書管理員職業(yè)道德有助于保障讀者的合法權(quán)益。遵守職業(yè)道德的管理員能夠尊重讀者的隱私,保護(hù)讀者的知識(shí)產(chǎn)權(quán),為讀者提供公平、公正的服務(wù)。

7.促進(jìn)圖書館事業(yè)發(fā)展:圖書管理員職業(yè)道德的提升有助于推動(dòng)圖書館事業(yè)的健康發(fā)展。職業(yè)道德高尚的管理員能夠積極投身于圖書館事業(yè),為圖書館的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

試卷答案如下:

一、單項(xiàng)選擇題(每題1分,共20分)

1.D

解析思路:圖書管理員的首要職責(zé)是保障圖書的安全,確保圖書不丟失、損壞。

2.A

解析思路:以讀者為中心是圖書管理員工作的核心,所有工作都應(yīng)以滿足讀者的需求為目標(biāo)。

3.C

解析思路:圖書管理員應(yīng)對(duì)待讀者和藹可親,以營(yíng)造良好的閱讀氛圍。

4.A

解析思路:圖書管理員在處理讀者借閱問題時(shí),應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定辦事,保證公平公正。

5.A

解析思路:圖書管理員有責(zé)任嚴(yán)格保管圖書館資產(chǎn),確保資產(chǎn)安全。

6.A

解析思路:圖書管理員應(yīng)相互尊重,共同維護(hù)良好的工作關(guān)系。

7.A

解析思路:圖書管理員在處理突發(fā)事件時(shí)應(yīng)保持冷靜,以確保能夠妥善處理問題。

8.A

解析思路:圖書管理員應(yīng)積極參與圖書館工作計(jì)劃的制定和執(zhí)行,以確保計(jì)劃的順利進(jìn)行。

9.A

解析思路:圖書管理員應(yīng)嚴(yán)格遵守圖書館制度,確保工作的規(guī)范性和有效性。

10.A

解析思路:圖書管理員有責(zé)任保護(hù)圖書館的保密信息,不得隨意泄露。

11.A

解析思路:圖書管理員應(yīng)積極主動(dòng)地開展圖書館宣傳工作,提高圖書館的知名度。

12.A

解析思路:圖書管理員在解答讀者咨詢時(shí),應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),耐心解答。

13.A

解析思路:圖書管理員在考核時(shí)應(yīng)公平公正,確??己私Y(jié)果的客觀性。

14.A

解析思路:圖書管理員應(yīng)積極參與培訓(xùn),提升自身素質(zhì)。

15.A

解析思路:圖書管理員應(yīng)嚴(yán)格按照檔案管理制度進(jìn)行檔案管理,確保檔案的完整和安全。

16.A

解析思路:圖書管理員應(yīng)定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù),以保證設(shè)備的正常運(yùn)行。

17.A

解析思路:圖書管理員應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,保證圖書館的財(cái)務(wù)安全。

18.A

解析思路:圖書管理員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,維護(hù)圖書館的正常秩序。

19.A

解析思路:圖書管理員在處理突發(fā)事件時(shí)應(yīng)保持冷靜,妥善處理。

20.A

解析思路:圖書管理員應(yīng)積極參與圖書館工作計(jì)劃的制定和執(zhí)行,以確保計(jì)劃的順利進(jìn)行。

二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共15分)

1.ABCD

解析思路:圖書管理員應(yīng)具備專業(yè)知識(shí)、良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和心理素質(zhì),以更好地服務(wù)于讀者。

2.ABCD

解析思路:圖書管理員在處理讀者借閱問題時(shí),應(yīng)按規(guī)定辦事、保密、耐心解答、負(fù)責(zé)任地處理。

3.ABCD

解析思路:圖書管理員在處理圖書館資產(chǎn)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格保管、定期盤點(diǎn)、及時(shí)匯報(bào)、合理利用、維護(hù)保養(yǎng)。

4.ABCD

解析思路:圖書管理員在處理圖書館突發(fā)事件時(shí)應(yīng)保持冷靜、及時(shí)處理、報(bào)告上級(jí)、安撫讀者、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

5.ABCD

解析思路:圖書管理員在執(zhí)行圖書館工作計(jì)劃時(shí)應(yīng)積極參與、認(rèn)真執(zhí)行、及時(shí)反饋、

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