廠長(zhǎng)入職合同范例

廠長(zhǎng)入職合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方具備相應(yīng)條件，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

1.2乙方同意在合同期內(nèi)全職為甲方服務(wù)。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方擔(dān)任廠長(zhǎng)職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、工作地點(diǎn)

3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體地址為：____________________。

四、工作時(shí)間及休息休假

4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方于每月____日前支付乙方工資。

5.2乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司實(shí)際情況確定。

5.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

六、保密條款

6.1乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

6.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、合同解除與終止

7.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因重大過錯(cuò)，嚴(yán)重影響甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

7.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；

（3）乙方因家庭原因或其他特殊情況，確需解除本合同。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2違約金計(jì)算方式：按合同約定金額的____%計(jì)算。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明

4.其他雙方約定的文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，乙方具備相應(yīng)條件，丙方作為第三方參與本合同，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及職責(zé)

1.1甲方為用人單位，負(fù)責(zé)提供工作條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬，并對(duì)乙方進(jìn)行日常管理。

1.2乙方為勞動(dòng)者，在甲方指導(dǎo)下履行廠長(zhǎng)職責(zé)，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1.3丙方作為第三方，負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)，并協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核與監(jiān)督。

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.2乙方同意在合同期內(nèi)全職為甲方服務(wù)。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方在甲方擔(dān)任廠長(zhǎng)職務(wù)，負(fù)責(zé)甲方的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

3.3丙方提供的技術(shù)支持、咨詢服務(wù)需符合甲方需求，并對(duì)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。

四、工作地點(diǎn)

4.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，具體地址為：____________________。

五、工作時(shí)間及休息休假

5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

6.1乙方工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方于每月____日前支付乙方工資。

6.2乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司實(shí)際情況確定。

6.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

七、保密條款

7.1乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

7.2丙方對(duì)乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

八、合同解除與終止

8.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因重大過錯(cuò)，嚴(yán)重影響甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

8.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；

（3）乙方因家庭原因或其他特殊情況，確需解除本合同。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2違約金計(jì)算方式：按合同約定金額的____%計(jì)算。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、第三方責(zé)任與權(quán)益

10.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)支持、咨詢服務(wù)，并協(xié)助甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核與監(jiān)督。

10.2丙方有權(quán)要求乙方按照約定履行職責(zé)，對(duì)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。

10.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，向甲方提出獎(jiǎng)懲建議。

十一、乙方的違約及限制條款

11.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成不良影響；

（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。

十二、總結(jié)

12.1本合同中第三方介入的意義和目的：

（1）通過引入丙方，為甲方提供專業(yè)技術(shù)支持，提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率；

（2）丙方作為第三方，對(duì)乙方進(jìn)行考核與監(jiān)督，確保乙方工作質(zhì)量；

（3）丙方為甲方提供獎(jiǎng)懲建議，有利于甲方對(duì)乙方進(jìn)行激勵(lì)與約束。

12.2甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

（1）甲方作為合同主體，享有合同主要權(quán)益，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

（2）甲方通過加強(qiáng)對(duì)乙方的管理，提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；

（3）甲方在合同中擁有更多的權(quán)利，有利于保障自身合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)的管理服務(wù)，丙方作為第三方提供必要的咨詢和支持，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及職責(zé)

1.1甲方委托乙方在其公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)，負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營(yíng)管理。

1.2乙方接受甲方的委托，履行總經(jīng)理職責(zé)，確保公司運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

1.3丙方作為第三方，提供專業(yè)的管理咨詢和戰(zhàn)略規(guī)劃服務(wù)，協(xié)助乙方開展工作。

二、合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。

2.2乙方在合同期內(nèi)應(yīng)全職服務(wù)于甲方。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方作為總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。

3.2丙方根據(jù)乙方的工作需求，提供定制化的管理咨詢服務(wù)。

四、工作地點(diǎn)

4.1乙方的工作地點(diǎn)為公司總部，具體地址為：____________________。

五、工作時(shí)間及休息休假

5.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。

5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

6.1乙方的基本年薪為人民幣_(tái)___元，甲方于每月____日前支付乙方工資。

6.2乙方根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人的工作表現(xiàn)，享有獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等額外福利。

6.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

七、保密條款

7.1乙方對(duì)在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

7.2丙方對(duì)在提供咨詢服務(wù)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

八、合同解除與終止

8.1乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按時(shí)足額支付工資或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）甲方未提供符合合同約定的工作條件；

（3）乙方因個(gè)人原因確需解除合同。

8.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方因重大過錯(cuò)，嚴(yán)重影響公司運(yùn)營(yíng)；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

九、違約責(zé)任

9.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2違約金計(jì)算方式：按合同約定金額的____%計(jì)算。

十、第三方責(zé)任與權(quán)益

10.1丙方根據(jù)乙方的工作需求，提供專業(yè)管理咨詢服務(wù)，并對(duì)咨詢效果負(fù)責(zé)。

10.2丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，向乙方收取咨詢服務(wù)費(fèi)用。

11.1乙方有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量的服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量不滿意時(shí)，有權(quán)要求丙方改進(jìn)或更換服務(wù)人員。

十二、總結(jié)

12.1乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

（1）保障乙方作為高級(jí)管理人員的合法權(quán)益，確保其在合同期內(nèi)獲得應(yīng)有的報(bào)酬和福利；

（2）明確乙方的職責(zé)和