員工培訓服務期協(xié)議書范本

員工培訓服務期協(xié)議書范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_________________________________

電話：_________________________________

法定代表人：___________________________

乙方（員工）：_____________________

身份證號碼：_________________________

地址：_________________________________

電話：_________________________________

鑒于甲方為提高員工的業(yè)務能力和專業(yè)技能，擬對乙方進行培訓，乙方愿意接受培訓并承諾在培訓結束后為甲方服務一定期限，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，以資共同遵守。

第一條培訓內容

1.1甲方將安排乙方參加以下培訓課程：

（1）_______________________________

（2）_______________________________

（3）_______________________________

1.2培訓的具體內容、時間、地點等由甲方根據實際情況確定，并提前通知乙方。

第二條培訓費用

2.1甲方承擔乙方參加上述培訓的全部費用，包括但不限于培訓費、資料費、交通費、住宿費等。

2.2培訓費用的支付方式為：甲方在培訓開始前一次性支付給培訓機構，或按培訓機構的要求分期支付。

第三條培訓期間的工資待遇

3.1乙方在培訓期間的工資待遇按以下方式執(zhí)行：

（1）_______________________________

（2）_______________________________

3.2乙方在培訓期間的社會保險和住房公積金由甲方按照國家規(guī)定和甲方的規(guī)章制度繼續(xù)繳納。

第四條培訓期間的工作安排

4.1乙方在培訓期間，甲方將根據實際情況調整乙方的工作內容和工作量。

4.2乙方應保證在培訓期間遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務。

第五條服務期限

5.1乙方完成培訓后，應為甲方服務的期限為自培訓結束之日起計算的____年。

5.2服務期限內，乙方不得單方面解除勞動合同，否則應按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金。

第六條違約責任

6.1如乙方在服務期限內單方面解除勞動合同，應向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：培訓費用總額×（1-已服務月數/約定服務月數）。

6.2如乙方因違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償損失，并可解除勞動合同。

第七條保密義務

7.1乙方在培訓期間及服務期限內，應對甲方的商業(yè)秘密和技術秘密負有保密義務，不得泄露給任何第三方。

7.2乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第八條知識產權

8.1乙方在培訓期間及服務期限內，因履行職務所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實用新型、外觀設計等知識產權，其所有權歸甲方所有。

8.2甲方有權使用上述知識產權，并有權許可第三方使用。

第九條協(xié)議的變更和解除

9.1本協(xié)議一經雙方簽字蓋章，即具有法律效力，未經雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。

9.2因不可抗力導致本協(xié)議無法履行的，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。

第十條爭議解決

10.1本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的任何爭議，雙方應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

10.2在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款。

第十一條其他

11.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并以書面形式作為本協(xié)議的補充。

11.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________________________

法定代表人（簽字）：___________________

日期：_____________________________

乙方