劇本寫作職員辭職申請(qǐng)書

劇本寫作職員辭職申請(qǐng)書

甲方（用人單位）：[公司全稱]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（員工）：[員工姓名]

身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]

地址：[員工地址]

鑒于乙方在甲方擔(dān)任劇本寫作職員的職務(wù)，現(xiàn)因個(gè)人原因提出辭職申請(qǐng)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方辭職事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、辭職申請(qǐng)

1.乙方因個(gè)人原因，決定辭去在甲方擔(dān)任的劇本寫作職員職務(wù)，并向甲方提出書面辭職申請(qǐng)。

2.乙方保證其辭職申請(qǐng)是基于真實(shí)意愿，并無外界強(qiáng)迫或不當(dāng)影響。

3.甲方收到乙方辭職申請(qǐng)后，應(yīng)盡快予以回復(fù)，并在合理期限內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)。

二、工作交接

1.乙方應(yīng)在辭職申請(qǐng)被批準(zhǔn)后，按照甲方規(guī)定的時(shí)間完成工作交接。

2.工作交接內(nèi)容包括但不限于：劇本創(chuàng)作進(jìn)度、未完成的工作事項(xiàng)、相關(guān)文檔資料、工作郵箱及賬號(hào)密碼等。

3.乙方應(yīng)確保交接內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性，不得隱瞞、遺漏或故意破壞工作資料。

4.甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)助乙方完成工作交接，并在交接完成后簽署交接清單。

三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方工作的年限乘以乙方離職前十二個(gè)月的平均工資。

3.若乙方在甲方工作不滿一年的，按實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后，按照約定的時(shí)間和方式支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

四、保密義務(wù)

1.乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和未公開信息，乙方應(yīng)繼續(xù)遵守保密義務(wù)。

2.保密義務(wù)包括但不限于：劇本創(chuàng)意、客戶信息、市場(chǎng)策略等。

3.乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

五、競(jìng)業(yè)限制

1.根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十三條規(guī)定，甲方可以與乙方約定競(jìng)業(yè)限制條款。

2.若甲乙雙方約定競(jìng)業(yè)限制，甲方應(yīng)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。

3.競(jìng)業(yè)限制的期限、地域和業(yè)務(wù)范圍由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。

4.乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金

1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金至辭職當(dāng)月。

2.乙方辭職后，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移或提取手續(xù)。

七、離職證明

1.乙方完成工作交接并結(jié)清所有款項(xiàng)后，甲方應(yīng)向乙方出具離職證明。

2.離職證明應(yīng)包含乙方在甲方的工作年限、職務(wù)、離職原因等信息。

八、爭(zhēng)議解決

1.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他事項(xiàng)

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并以書面形式作為本協(xié)議的補(bǔ)充。

甲方（蓋章）：[公司全稱]

法定代表