2025攝影工作室勞動合同書

2025攝影工作室勞動合同書甲方（用人單位）：2025攝影工作室地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：戶籍地址：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，期限為年，自年月日起至年月日止。1.2其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。1.3試用期滿后，經(jīng)考核合格，乙方正式錄用為甲方員工；如不合格，甲方有權(quán)解除本合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1甲方根據(jù)乙方的崗位職責及能力，安排乙方在崗位工作，主要職責為：（1）負責攝影及相關(guān)后期處理工作；（2）協(xié)助完成甲方安排的其他攝影相關(guān)任務；（3）遵守甲方的工作安排和規(guī)章制度。2.2工作地點為：。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以調(diào)整乙方的工作地點，乙方應服從甲方的安排。2.3乙方應認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際情況另行通知。3.2甲方根據(jù)攝影行業(yè)的特殊性，可能安排乙方在非工作日（如周末、節(jié)假日）工作。乙方應服從甲方的工作安排，加班時間及加班費另行計算。3.3乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假。具體休假標準按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無故拖欠或克扣。4.2乙方的基本工資為人民幣元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的效益情況發(fā)放，具體標準為：。4.3乙方的薪酬包括以下組成部分：（1）基本工資；（2）績效工資；（3）獎金及補貼（如有）。4.4乙方的薪資標準將根據(jù)甲方的效益、崗位職責的變化及乙方的工作表現(xiàn)進行調(diào)整。4.5加班工資：甲方安排乙方加班的，加班工資按國家規(guī)定支付。第五條社會保險和福利5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于：（1）帶薪年休假；（2）婚假、產(chǎn)假、喪假等；（3）其他甲方規(guī)定的福利。5.3乙方患病或非因工負傷，甲方按照國家規(guī)定的醫(yī)療期及醫(yī)療待遇支付乙方工資。第六條勞動紀律6.1乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、工作流程、設(shè)備使用規(guī)范及保密制度。6.2乙方因違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，造成損失或影響的，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予批評教育、扣減工資、罰款、解除勞動關(guān)系等處理。6.3乙方應愛護甲方的設(shè)備和財產(chǎn)，如有損壞或遺失，乙方應承擔相應的賠償責任。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的條款。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；（5）被依法追究刑事責任的。7.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：（1）在本單位患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的；（2）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。7.4乙方提前解除勞動合同的，應當提前日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)提前解除勞動合同的，應當提前日通知甲方。7.5合同期滿，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同；協(xié)商不一致的，本合同自動終止。第八條經(jīng)濟補償8.1本合同依照《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，甲方需向乙方支付經(jīng)濟補償金的，經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾匆曳皆诩追降墓ぷ髂晗?，每滿一年支付一個月工資的標準執(zhí)行。工作時間不滿一年的按一年計算。8.2本合同解除或終止時，乙方應當辦理工作交接。甲方依照本合同約定支付經(jīng)濟補償?shù)?，應在乙方辦結(jié)工作交接時支付。第九條爭議處理9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十條通知和送達10.1甲乙雙方的正式通知應以書面形式送達對方，送達方式包括但不限于面交、郵寄、電子郵件等。10.2乙方的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式如有變更，應提前日書面通知甲方，否則甲方按本合同中乙方提供的地址和聯(lián)系方式送達的任何通知，均視為有效送達。第十一條補充條款11.1甲乙雙方可以根據(jù)實際情況協(xié)商約定以下補充條款：（1）（2）（3）第十二條其他條款12.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：2025攝影工作室法定